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市場部崗位職責(zé)

時間:2022-06-24 19:11:17 崗位職責(zé) 我要投稿

市場部崗位職責(zé)(通用34篇)

  隨著社會不斷地進步,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的市場部崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

市場部崗位職責(zé)(通用34篇)

  市場部崗位職責(zé) 篇1

  1、負責(zé)市場渠道的建設(shè)、客戶開發(fā)、管理與維護;

  2、制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的'計劃;

  3、負責(zé)與政府、央企、銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構(gòu)建立合作關(guān)系和交流互動;

  4、負責(zé)公司的金融產(chǎn)品在各大金融機構(gòu)的推廣與宣傳;

  市場部崗位職責(zé) 篇2

  根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略,制定詳細營銷計劃并監(jiān)督實施;帶領(lǐng)本團隊完成年度經(jīng)營任務(wù),實現(xiàn)市場發(fā)展目標。

  一、崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定詳細銷售計劃并監(jiān)督實施;

  2、根據(jù)市場需求,制定產(chǎn)品方案及報價,最大限度滿足客戶要求;

  3、甄別信息的真實性及可靠性,督促項目信息的跟蹤及溝通,邀請目標客戶到公司考察;

  4、按區(qū)域、項目落實目標責(zé)任人;

  5、進行有效的客戶管理和溝通,分析、了解客戶需求,及時反饋并給予解決,建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)(客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋);

  6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

  7、對本部門人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

  8、根據(jù)市場調(diào)查分析,綜合客戶反饋意見,提交分析報告;

  9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

  10、進行客戶滿意度調(diào)查

  二、工作內(nèi)容:

  1.負責(zé)市場開拓和管理工作;

  2.負責(zé)編制本部門年、季、月物流量和預(yù)算的計劃工作;

  3.對市場價格及市場進行潛力的`調(diào)查和分析;

  4.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

  5.物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

  6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

  7、建立良好的客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司的專業(yè)形象。

  8、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進行發(fā)貨流程,以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

  9、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

  10.定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論;

  11.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

  12、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和臨時性工作。

  13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。

  市場部崗位職責(zé) 篇3

  1、負責(zé)公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售,完成部門銷售指任務(wù);

  2、開拓國內(nèi)新市場和新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  3、客戶訂單信息接收,并就交付達成潛在困難與客戶協(xié)調(diào);

  4、進行客戶端執(zhí)行訂單交付,辦理并完善交付手續(xù);

  5、維系客戶關(guān)系,管理客戶檔案,提供銷售分析數(shù)據(jù);

  6、聯(lián)系意向客戶,進行外貿(mào)業(yè)務(wù)的.聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;

  7、負責(zé)客戶管控,客戶服務(wù)工作,與協(xié)調(diào)工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

  市場部崗位職責(zé) 篇4

  1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢,對公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議,研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式;

  2、研究基金行業(yè)專題案例,為投資項目決策提供分析意見和建議;

  3、優(yōu)質(zhì)項目尋找與篩選,項目接洽、談判及分析;

  4、負責(zé)投資項目可行性及風(fēng)險,撰寫各類分析報告及實施方案(財務(wù)、投資預(yù)算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等)并組織實施;

  5、負責(zé)管理項目基金運營,定期向客戶匯報基金運作狀況;

  6、與項目合作商、中介機構(gòu)、信托公司等建立良好的合作關(guān)系;

  市場部崗位職責(zé) 篇5

  1.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標分析結(jié)果上報集團總部。

  2.負責(zé)對公司的'市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進行。

  3.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度,根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責(zé)制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

  4.負責(zé)完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

  市場部崗位職責(zé) 篇6

  1、負責(zé)保持與客戶溝通聯(lián)系,樹立良好的.公司形象

  2、協(xié)助理財顧問為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

  3、負責(zé)對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售

  4、及時根據(jù)客戶的需求,制定合理的理財計劃

  5、維持客戶關(guān)系,通過與客戶溝通,及時調(diào)整客戶的各項理財安排

  市場部崗位職責(zé) 篇7

  市場助理就是集營銷、推銷為一體的市場管理協(xié)助者。

  1、負責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

  2、負責(zé)各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的咨詢。

  3、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作。在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

  5、負責(zé)客戶、顧客的`投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

  6、協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作

  7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

  8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

  市場部崗位職責(zé) 篇8

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

  2、負責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況,提出修訂方案。

  3、參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。

  4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問題的決策。

  5、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

  6、建立并維護本公司服務(wù)的品牌、公司品牌。

  7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關(guān)部門年度工作計劃,并組織實施。

  8、制定分管部門重要任務(wù)階段工作計劃,并監(jiān)督、協(xié)助實施。

  9、建立市場信息系統(tǒng),市場銷售潛力的調(diào)查和分析。

  10、對銷售管理辦法的研究和改進。

  11、組織制定市場調(diào)研及分析的'規(guī)程,并監(jiān)督、協(xié)助實施。

  12、領(lǐng)導(dǎo)制定服務(wù)項目,價格、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實施。

  13、協(xié)助制定中、長期樓盤物業(yè)市場營銷戰(zhàn)略及產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,并及時修訂市場策略。

  14、制定銷售目標與計劃,并督促實施,完成銷售目標,確保貨款回收。

  15、制定公司銷售政策,并監(jiān)督實施。

  16、定期與重要樓盤保持良好溝通,維護客戶關(guān)系。

  17、協(xié)調(diào)各樓盤物業(yè)的整體運作,參與監(jiān)督、協(xié)調(diào)全過程。

  18、完成公司業(yè)務(wù)信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關(guān)部門。

  19、協(xié)調(diào)各樓盤的用戶售后服務(wù)工作,協(xié)調(diào)售后服務(wù)事項。

  20、參與協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量事故解決。

  21、組織協(xié)調(diào)公司配額管理,監(jiān)督配額的申領(lǐng)、投標、調(diào)劑的工作

  22、制定服務(wù)戰(zhàn)略,制定公司的年度計劃并監(jiān)督實施。

  23、協(xié)調(diào)制定物業(yè)人員的考核,監(jiān)督物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、價格等政策的執(zhí)行情況

  24、建立物業(yè)服務(wù)人員數(shù)據(jù)庫建設(shè)規(guī)劃,并督促實施。

  25、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)服務(wù)人員庫存管理的執(zhí)行情況,確保有足夠人才儲備。

  26、領(lǐng)導(dǎo)建立銷售渠道網(wǎng)絡(luò),及時了解和監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)情況。

  27、協(xié)調(diào)組織樓盤物業(yè)的工作,及時跟蹤項目的進展情況。

  28、及時了解和監(jiān)督項目運作管理和售后服務(wù)工作。

  29、根據(jù)市場情況提出新的服務(wù)立項建議,并組織項目可行性研究。

  30、協(xié)助新服務(wù)項目開發(fā)過程的試運行與后期反饋。以評估服務(wù)項目的可行性。

  31、參與新服務(wù)項目的開發(fā)過程,進行新服務(wù)開發(fā)進行評審。

  32、組織推進新服務(wù)項目的產(chǎn)品化和市場化。

  33、參與制定公司有關(guān)營銷、服務(wù)質(zhì)量管理及服務(wù)標準,并監(jiān)督檢查實施情況。

  34、組織及時反饋服務(wù)質(zhì)量信息,協(xié)助解決服務(wù)質(zhì)量事故。

  35、負責(zé)分管部門的員工隊伍建設(shè),提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見。

  36、主持銷售、市場、運作、供應(yīng)管理制度的制定,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

  37、負責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議。

  38、監(jiān)督分管部門的工作目標和經(jīng)費預(yù)算的執(zhí)行情況,及時給予指導(dǎo)。

  市場部崗位職責(zé) 篇9

  1、負責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的定位和市場推廣戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品定位和價格策略;

  2、負責(zé)新老產(chǎn)品的具體活動,如廣告,促銷,活動,產(chǎn)品介紹等,作用是激發(fā)市場需求,與市場有效的'溝通,工作重點是宣傳手段和方法;

  3、向銷售渠道提供產(chǎn)品培訓(xùn),競爭分析,銷售技巧,銷售工具等。

  4、負責(zé)制定公司的品牌管理制度與流程的建設(shè);

  市場部崗位職責(zé) 篇10

  1、負責(zé)完成公司下達的`營銷任務(wù);

  2、負責(zé)制定部門工作計劃和階段任務(wù)目標,分解落實各項工作任務(wù);

  3、負責(zé)營銷團隊的組建;

  4、負責(zé)策劃、組織、實施營銷活動,提供營銷服務(wù)支持,指導(dǎo)并協(xié)助團隊業(yè)務(wù)的開展;

  5、負責(zé)對團隊進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、內(nèi)部管理培訓(xùn);

  6、負責(zé)所轄團隊的管理和考核。

  市場部崗位職責(zé) 篇11

  工作職責(zé)

  1、負責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析,負責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控;

  2、負責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;

  3、負責(zé)公司產(chǎn)品定位,公司商品配置狀態(tài)的確認,并制訂商品價格及價格體系管理;

  4、負責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價;

  5、負責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究;

  6、負責(zé)終端促銷活動的'組織策劃;

  7、團隊管理。

  任職資格

  1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略,有價格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;

  3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務(wù)及法律法規(guī);

  4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。

  市場部崗位職責(zé) 篇12

  1.負責(zé)進行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場規(guī)劃

  2.組織進行市場調(diào)研,及時提交市場調(diào)研報告,并提出合理的營銷對策

  3.負責(zé)制定系統(tǒng)的品牌推廣方案

  4.負責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計與產(chǎn)品營銷宣傳文案,要求有特色、有效果,能夠有效提練產(chǎn)品的`閃光點

  5.負責(zé)建立完善公司產(chǎn)品定價系統(tǒng),產(chǎn)品定價有系統(tǒng)性,且定價合理

  6.能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時制定有效的現(xiàn)場促銷活動方案,并組織現(xiàn)場推廣活動有效果(包含參展活動、銷售現(xiàn)場促銷活動、社區(qū)活動等)

  7.能夠管理電子商務(wù),充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

  8.規(guī)范銷售管理辦法,建立流暢的業(yè)務(wù)流程,并能有效培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員

  9.設(shè)計、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場宣傳物料設(shè)計內(nèi)容

  市場部崗位職責(zé) 篇13

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,從市場發(fā)展的角度論證戰(zhàn)略規(guī)劃的可行性,保證事業(yè)部的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助營銷總監(jiān)編制事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,并提出意見和建議;

  2、組織編制事業(yè)部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規(guī)章制度,組織監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況,確保部門日常管理的有序進行;

  3、組織做好市場調(diào)研、產(chǎn)品營銷分析等工作,根據(jù)市場環(huán)境和事業(yè)部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃,并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規(guī)劃、過程規(guī)劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業(yè)部產(chǎn)品廣告宣傳管理工作,利用各種不同的.媒體擴大事業(yè)部產(chǎn)品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播,為事業(yè)部開拓更廣闊的產(chǎn)品市場,樹立良好的社會形象;

  4、根據(jù)事業(yè)部經(jīng)營計劃的內(nèi)容,編制產(chǎn)品銷售計劃,進行目標分解,將任務(wù)具體落實到下屬各個部門,并在實施過程中加強督導(dǎo)與檢查,保證銷售計劃的完成;

  5、對常規(guī)市場銷售業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一管理,包括合同管理、落實產(chǎn)品儲運及供貨管理環(huán)節(jié)、檢查各地域辦事處和各銷售業(yè)務(wù)組的工作進度等,做好對各地域辦事處的遠程控制管理;

  6、負責(zé)下屬員工的聘用、調(diào)配與協(xié)調(diào)工作,并對這些員工進行培養(yǎng)與指導(dǎo),協(xié)助人力資源部對相關(guān)人員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等進行綜合考核,做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作;

  市場部崗位職責(zé) 篇14

  1、負責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理,組建發(fā)展客戶經(jīng)理團隊;

  2、負責(zé)所轄團隊的日常管理工作;

  3、負責(zé)所轄團隊營銷計劃的`制定和實施,定期組織營銷活動;

  4、負責(zé)協(xié)調(diào)所轄營銷區(qū)域的合作單位,管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點;

  5、負責(zé)收集整理市場信息、競爭對手動態(tài);

  6、完成營業(yè)部交辦的其他事項;

  市場部崗位職責(zé) 篇15

  崗位名稱:市場部經(jīng)理

  直接上級:營銷部經(jīng)理

  下屬崗位:業(yè)務(wù)管理員,市場調(diào)查員

  崗位性質(zhì):全面主持市場部的工作

  管理權(quán)限:對本部職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

  管理責(zé)任:對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)

  主要職責(zé):

  1.對產(chǎn)品銷售管理工作;

  2.負責(zé)市場開拓和管理工作;

  3.負責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;

  4.對銷售管理辦法的研究和改進;

  5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;

  6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

  7.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

  8.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

  9.負責(zé)對賬物卡的`核對;

  10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

  11.半年一次銷售情況的評價;

  12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

  崗位要求:

  1.具有大專以上文化程度和營銷管理知識;

  2.具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;

  3.熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。

  參加會議:

  1.參加公司召開部以上有關(guān)工作會議;

  2.參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會;

  3.參加公司年度工作評比會。

  市場部崗位職責(zé) 篇16

  職責(zé)描述:

  市場推廣、品牌維護:

  1、 協(xié)助管理層制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

  2、 拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

  3、 制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;

  4、 負責(zé)市場戰(zhàn)略規(guī)劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關(guān)及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的展開;

  市場招生:

  1、 所屬園區(qū)招生的.全面管理,完成既定招生指標及管理任務(wù);

  2、 自媒體(集團官網(wǎng)、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業(yè)性的指導(dǎo)意見,滿足學(xué)校招生宣傳工作的需要;

  3、 做好市場定位,市場調(diào)研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場占有率;

  4、 負責(zé)全體招生人員的培訓(xùn)和培養(yǎng),建立專業(yè)化營銷團隊;

  5、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他相關(guān)部門和校區(qū)之間的合作關(guān)系;

  6、 完成管理層交辦的其它相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,留學(xué)背景或211/985優(yōu)先;

  2、 8年以上市場工作經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗,教育行業(yè)、新媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、 精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運營;

  4、 有戰(zhàn)略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發(fā)展機遇,精通市場戰(zhàn)略及市場分析工具的運用,精通企業(yè)品牌構(gòu)建;

  5、 有很強的溝通能力和社交能力;

  6、 有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態(tài)度。

  市場部崗位職責(zé) 篇17

  任職要求

 、佟⑷罩拼髮R陨蠈W(xué)歷,35—45歲,市場營銷類專業(yè)。

  ②、具備六年以上銷售經(jīng)理同崗位工作經(jīng)驗,有瓦楞紙箱包裝企業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

 、、擅長市場的開發(fā)與拓展工作,能促進市場的拓展與業(yè)績的.提升。

 、、具備團隊的組建與管理能力,能充分發(fā)揮團隊的業(yè)務(wù)水平。

  市場部崗位職責(zé) 篇18

  1、負責(zé)安排銷售部門新員工入離職、培訓(xùn)及后續(xù)事宜;

  2、負責(zé)銷售部門外出行政車邀約;

  2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

  4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作、

  市場部崗位職責(zé) 篇19

  1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶、開發(fā)新客戶、監(jiān)督市場執(zhí)行的'準確性,以確保完成銷售任務(wù);

  2、監(jiān)督并嚴格把控公司產(chǎn)品在店內(nèi)的表現(xiàn);

  3、根據(jù)公司要求,負責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導(dǎo)工作;

  4、完善并建立客戶管理資料,定期更新客戶檔案,確保資料的準確性;

  5、與財務(wù)部門緊密配合,做好應(yīng)收帳款管理工作;

  市場部崗位職責(zé) 篇20

  1、自媒體建設(shè)相關(guān)資料收集與測試;

  2、日常品牌、產(chǎn)品等宣傳文案撰寫與各渠道編輯外發(fā);

  3、配合線上線下活動與宣傳相關(guān)工作以提高公司品牌影響力;

  4、視頻剪輯;

  5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的市場部日常工作。

  市場部崗位職責(zé) 篇21

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場規(guī)劃和策略。

  2、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。

  3、組織市場調(diào)研工作,收集市場同行業(yè)信息進行分析預(yù)測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據(jù)市場變化提出有效的對策;

  4、根據(jù)公司年度市場工作目標,制定和執(zhí)行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場計劃,包括市場研究、產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監(jiān)督等工作,并負責(zé)其策劃、執(zhí)行及評估

  5、根據(jù)公司政策協(xié)議、銷售計劃和預(yù)算結(jié)構(gòu),建立和發(fā)展客戶,與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

  6、負責(zé)制定各類新業(yè)務(wù)銷售、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

  7、維護廣告、媒體、合作機構(gòu)等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

  8、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

  任職資格:

  1、市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

  2、熟悉行業(yè)及市場動態(tài),具備豐富的'招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源;

  3、市場觸覺靈敏,有較好的商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規(guī)劃、營銷、等具有實操經(jīng)驗;

  4、較強的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨立進行招商評估及洽談;

  5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,應(yīng)變能力及談判能力強;

  6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經(jīng)驗;

  7、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

  市場部崗位職責(zé) 篇22

  1、制定年度營銷目標計劃。

  2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

  3、對消費者購買心理和行為的調(diào)查。

  4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

  5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

  6、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

  7、制定產(chǎn)品企劃策略。

  8、制定產(chǎn)品價格。

  9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

  10、制定通路計劃及各階段實施目標。

  11、促銷活動的策劃及組織。

  12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

  13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

  14、實施品牌規(guī)劃和品牌的`形象建設(shè)。

  15、負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

  16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點各有不同

  1、在產(chǎn)品導(dǎo)入期,市場部的職責(zé)重點有:對消費者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃:制定通路計劃及各階段實施目標;制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

  2、在產(chǎn)品成長期,市場部的職責(zé)重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標計劃;負責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

  3、在產(chǎn)品成熟期,市場部的職責(zé)重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規(guī)劃。市場部主要崗位職能設(shè)置:

  1、市場調(diào)研員

  2、市場策劃員

  3、市場拓展員

  4、促銷推廣員

  5、公關(guān)人員

  市場部崗位職責(zé) 篇23

  1、制定、規(guī)劃全國產(chǎn)品策略;

  2、負責(zé)全國專家體系建設(shè)工作;

  3、負責(zé)全國性產(chǎn)品項目的制定及推動;

  4、負責(zé)全國性產(chǎn)品會議的'策劃及組織;

  5、組織全國性內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn)工作;

  6、臨床項目的跟進工作、

  市場部崗位職責(zé) 篇24

  1、公司日常商務(wù)工作開展,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)客戶進行分類、 整理并建檔

  2、協(xié)助市場部經(jīng)理跟進各種新項目進展工作,及時整理并資料匯編上報;

  3、負責(zé)對接、維系客戶,溝通業(yè)務(wù)往來,逐步拓展新客戶;

  4、對公司宣傳資料內(nèi)容定期檢查、更新及維護工作;

  5、協(xié)助市場部經(jīng)理處理展會、 網(wǎng)站等宣傳及各種項目標書制作工作;

  6、通過各種渠道,定期洞察競爭對手相關(guān)情況,整理匯報給上級領(lǐng)導(dǎo);

  7、 領(lǐng)導(dǎo)交予其他工作。

  市場部崗位職責(zé) 篇25

  1、領(lǐng)導(dǎo)市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場,擴大市場占有率;

  2、組織開展市場調(diào)研,收集市場的技術(shù)情報及市場需求變化情況并及時反饋;

  3、負責(zé)組織合同評審,按規(guī)定的權(quán)限簽訂相應(yīng)合同并組織實施,搞好售前、售中和售后服務(wù);

  4、負責(zé)督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查,及時處理顧客抱怨與投訴;

  5、負責(zé)對經(jīng)銷商進行選擇與考核;

  6、部門團隊建設(shè)、部門人員的`管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估工作,培養(yǎng)并提高員工的工作能力,提高工作績效;

  7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

  市場部崗位職責(zé) 篇26

  1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的宣傳推廣方式,給文案人員明確指令寫出合適的文案進行發(fā)布,并觀察結(jié)果,不斷總結(jié)與優(yōu)化,令公司品牌及重點產(chǎn)品在網(wǎng)絡(luò)上保持曝光度;

  2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段,特別是抖音、快手等,進行視頻制作、宣傳及策劃活動;

  3、熟悉微信推廣(至少有兩年經(jīng)驗):公眾號運營、微信朋友圈素材制作(簡單宣傳小海報圖)、小視頻、微信活動策劃(集贊、轉(zhuǎn)發(fā)等)、與粉絲互動等;

  4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料;

  5、會PS等設(shè)計軟件,有一定的平面設(shè)計基礎(chǔ);

  6、能關(guān)注市場動態(tài),為公司每月定制宣傳方向及文案;

  7、負責(zé)對外洽談與公司的`相關(guān)宣傳合作方案;

  8、有美容相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉美容市場動態(tài)。

  市場部崗位職責(zé) 篇27

  1、協(xié)助上級做好渠道的`開發(fā)與管理;

  2、做好行業(yè)推廣渠道的市場分析;

  3、渠道商的售前培訓(xùn)、售后服務(wù)與技術(shù)支持;

  4、通過電話,陌拜,展會、落地活動等方式開發(fā)目標小區(qū)及小區(qū)樣板間;

  5、邀約客戶進店或者樣板間進行銷售;

  6、協(xié)助裝修公司設(shè)計師進行客戶銷售溝通;

  7、參加公司的各項銷售活動,對客戶信息進行管理與維護,完成銷售活動任務(wù)。

  市場部崗位職責(zé) 篇28

  1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

  2、搜集行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的`性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;

  3、進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù)

  4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

  5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長期目標;

  6、做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

  7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

  8、參與制定產(chǎn)品價格;

  9、為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;

  10、整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

  市場部崗位職責(zé) 篇29

  1)、負責(zé)協(xié)助各地經(jīng)銷商、合作商的市場開發(fā)與維護。負責(zé)后續(xù)各經(jīng)銷商所在區(qū)域市場持續(xù)開發(fā)、維護、培訓(xùn)的工作(遠程或現(xiàn)場協(xié)助);

  2)、負責(zé)對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品、市場、管理、運營的培訓(xùn);

  3)、負責(zé)協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的'打造;

  4)、建立健全各區(qū)域經(jīng)銷商營銷信息系統(tǒng),各區(qū)域市場競品情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

  5)、負責(zé)公司市場部新職員的相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

  6)、組織實施本公司業(yè)務(wù)人員、各經(jīng)銷商培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;跟蹤市場銷售數(shù)據(jù)。

  7)、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃;

  8)、負責(zé)樣板市場終端網(wǎng)店的開發(fā)與維護;負責(zé)制定并執(zhí)行終端網(wǎng)點的現(xiàn)場促銷活動;

  9)、指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和直營網(wǎng)點的銷售活動。

  10)、建立健全營銷信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

  11)、完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

  市場部崗位職責(zé) 篇30

  1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

  2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

  3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

  4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

  5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

  6、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

  7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

  8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

  9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的`廣告計劃。

  10、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

  11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

  12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

  13、制定各項費用的申報及審核程序。

  市場部崗位職責(zé) 篇31

  一、負責(zé)公司年度收入、發(fā)展、欠費等經(jīng)營計劃的預(yù)算、分解、下達并分季、月、周、天組織執(zhí)行。

  二、負責(zé)執(zhí)行市公司、縣公司營銷計劃、分客戶群、區(qū)域、專業(yè)進行市場調(diào)查、細分,實施營銷發(fā)展、存量堅持等工作

  三、負責(zé)實施話費、欠費追收管理工作,各類套餐的`推廣、渠道建設(shè)等工作,對欠費率負責(zé)。

  四、負責(zé)政企、家庭、個人等客戶群營銷服務(wù)工作。

  五、負責(zé)計費、調(diào)帳、查詢及營帳系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理等工作。

  六、負責(zé)綜合營業(yè)服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量、用戶資料管理等工作。

  七、負責(zé)農(nóng)村外包管理工作。

  八、負責(zé)號碼百事通、商務(wù)領(lǐng)航等轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù),增值業(yè)務(wù)的營銷發(fā)展工作。

  九、負責(zé)業(yè)務(wù)宣傳策劃及廣告工作。

  十、負責(zé)本部門員工績效評價工作。

  十一、負責(zé)客戶投訴回訪及挽留工作,對離網(wǎng)率負責(zé)。

  十二、負責(zé)經(jīng)營分析報表制作及會議召開。

  十三、負責(zé)各類報表的收集上報。

  十四、負責(zé)競爭對手情報收集上報,并策反異網(wǎng)用戶,防止被搶。

  十五、負責(zé)本部門安全生產(chǎn)和防火等工作。

  十六、負責(zé)本部門員工培訓(xùn)綜合管理考核工作。

  十七、負責(zé)各類終端管理、電話卡、號碼管理等工作。

  十八、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的其他工作。

  市場部崗位職責(zé) 篇32

  1、制訂部門周、月季年計劃并負責(zé)執(zhí)行追蹤

  2、本公司電子周刊定期發(fā)行及相關(guān)處理

  3、廣告公關(guān)及其它預(yù)算費用之執(zhí)行率

  4、本公司線上市場工作的執(zhí)行

  5、本公司網(wǎng)站維護及內(nèi)容或資料更新

  6、域名交易相關(guān)工作的處理

  7、技術(shù)中心項目開發(fā)需要的'頁面設(shè)計

  8、以前建站客戶網(wǎng)站維護

  9、對媒體之公關(guān),消息發(fā)布,信息收集,采訪安排等相關(guān)作業(yè)

  10、本部門相關(guān)業(yè)務(wù)之培訓(xùn)

  11、本部門所有業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)規(guī)章之改善

  12、本公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)之內(nèi)容的整理發(fā)布

  13、制作及設(shè)計市場推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁面

  14、定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率

  15、經(jīng)核準之促銷方案相關(guān)之文宣培訓(xùn)展覽等業(yè)務(wù)執(zhí)行及評估

  16、市場競爭情報,競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報之收集分析整理及運用

  市場部崗位職責(zé) 篇33

  1.部門職責(zé)

  全力做好市場開發(fā)與市場研究工作,為公司銷售目標的實現(xiàn)提供幫助:

 。1)圍繞公司銷售目標擬定市場開發(fā)計劃;

 。2)現(xiàn)有市場分析和未來市場預(yù)測;

 。3)營銷信息庫的建立和維護;

  (4)消費者心理和行為調(diào)查;

 。5)消費趨勢預(yù)測;

 。6)品牌推廣、消費引導(dǎo);

 。7)競爭對手分析與監(jiān)控;

 。8)通路調(diào)研;

 。9)會同企劃部制定營銷、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃案,并與銷售部、客戶部共同實施;

  (10)現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測;

 。11)為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料;

 。12)其他相關(guān)職責(zé)。

  2.部門權(quán)力

  (1)有權(quán)參與公司營銷政策的制定;

 。2)有權(quán)參與年度、季度、月度營銷計劃的制定,并提出意見和建議;

 。3)有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權(quán)力;

  (4)部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力;

 。5)各辦事處銷售經(jīng)理、銷售人員考核參與權(quán);

 。6)部門內(nèi)部員工聘任、解聘的`建議權(quán);

 。7)部門內(nèi)部工作開展的自主權(quán);

  (8)要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的權(quán)力;

 。9)其他相關(guān)權(quán)力。

  市場部崗位職責(zé) 篇34

  1、負責(zé)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)、管理工作,保證順利完成公司下達的任務(wù);

  2、負責(zé)市場開拓和管理工作;

  3、負責(zé)編制本部門每年/季/月的'業(yè)務(wù)開展計劃和預(yù)算報告;

  4、負責(zé)對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研,對業(yè)務(wù)市場的潛力進行調(diào)查和分析;

  5、負責(zé)市場部業(yè)務(wù)成績的統(tǒng)計與分析,并定期向總經(jīng)理匯報。

  6、負責(zé)定期組織本部門員工對業(yè)務(wù)開展情況進行分析、討論,對管理辦法進行研究、改進和學(xué)習(xí);

  7、負責(zé)對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;

  8、負責(zé)協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作;

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