辦公室崗位職責（精選26篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的辦公室崗位職責，歡迎大家分享。
辦公室崗位職責1
1、園區(qū)客戶租金、水電費收付款推進；
2、園區(qū)物資采購，物資臺賬建立管理；
3、園區(qū)檔案建立、更新、管理；
4、團隊組建（人員招聘、離職辦理，日常培訓、員工福利等）
5、園區(qū)各類數(shù)據(jù)根據(jù)要求及時完善、更新、反饋；
6、園區(qū)客戶關系維護，及時響應客戶訴求；
5、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理或物業(yè)主管推進各項園區(qū)管理工作；
辦公室崗位職責2
1.接待訪客并提供必要的幫助
2.接聽轉接電話，接收及分發(fā)傳真、快遞、包裹等
3.負責預訂工作餐、飲用水、安排清潔工、公司車輛，印刷名片、公司表格等等
4.辦公及勞保用品的購買、保管、分發(fā)
5.協(xié)助組織員工活動
6.經(jīng)理交辦的'其它任務
辦公室崗位職責3
一、在校領導的直接領導下，按照學校辦公室的職責范圍，負責主持辦公室的`全面工作，協(xié)助校領導經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和教育法規(guī)、法令的貫徹執(zhí)行情況，協(xié)助校領導從事決策和其他管理工作。
二、根據(jù)校領導的指示，負責組織起草學校工作計劃、總結等文件，協(xié)助校長協(xié)調各科室的工作。使全校上下統(tǒng)一認識，相互協(xié)調和配合，不折不扣貫徹執(zhí)行學校工作任務。
三、協(xié)助校長組織好各種會議，認真記錄會議紀要，努力提高會議的質量和效果。
四、協(xié)助校長組織做好學校的管理制度建設工作，使學校一切工作有章可循。
五、按時收發(fā)上級來文，及時上報有關材料，并做好督促、催辦工作。
六、協(xié)助校長接待來人來信來訪。
七、依法保管和使用學校印章。
八、依法收集、制作學校檔案，提高檔案的開發(fā)、利用、服務的水平和效益。
九、做好教職工的聘用、轉正、職稱評審工作。
十、認真完成校領導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責4
1、負責物業(yè)各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作；
2、負責物業(yè)機電設備維修、保養(yǎng)制度和巡檢，確保設施設備的'安全；
3、熟悉物業(yè)機電設備的性能和使用狀況，掌握處理故障的應急措施，會判斷和處理一般故障。
辦公室崗位職責5
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，協(xié)助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調配等；
2、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖�(shù)申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策；
3、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
4、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
5、熟悉行政部其他崗位工作，必要時替崗；
6、完成上級領導交辦的其他任務。
辦公室崗位職責6
一、組織協(xié)調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。
二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內(nèi)各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發(fā)的文字材料；及時了解和研究文體系統(tǒng)管理工作的'經(jīng)驗，做好情況通報、信息交流工作，為領導科學決策提供依據(jù)。
三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。
四、負責局機關各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，指導各單位加強機關規(guī)范化建設。
五、分解各級各部門考核任務，落實考核責任，組織迎接市縣兩級目標責任制考核。
六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。
七、負責辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案。
八、負責組織局機關職工學習和各種會議，準備學習材料，做好會議記錄和考勤。
九、負責局機關日常值班、考勤統(tǒng)計、衛(wèi)生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。
十、配合領導做好黨務、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。
十一、負責局機關水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。
十二、負責領導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責7
1、負責公司日常行政和辦公服務工作，制定完善行政管理的各項規(guī)章制度；
2、負責公司內(nèi)部重要活動和總經(jīng)理辦公會議的組織與協(xié)調工作，參與公司重大文件的.起草；
3、負責公司辦公自動化、檔案信息系統(tǒng)的建設和管理工作；
4、負責公司日常辦公用品的購置、保管、發(fā)放工作，辦公用固定資產(chǎn)及設備的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作；
5、辦理企業(yè)相關資質證書的年檢、年審、換證以及公司注冊、變更等登記手續(xù)工作；
6、協(xié)調與政府主管部門、社會職能機構的關系，建立良好的疏通渠道；
7、負責機構設置、人員招聘、崗位培訓、績效考核及完善各崗位職務說明書等工作。
辦公室崗位職責8
1、制定公司各類規(guī)章制度、督促執(zhí)行及修改。
2、根據(jù)決策層的要求及相關會議要求，對各部門的工作進行協(xié)調及督辦，確保公司各項工作的有效落實。
3、負責董事長室、總經(jīng)理室日常事務工作，發(fā)布企業(yè)行政綜合性文件，搞好部門之間的協(xié)調。
4、負責公司文件管理，做好文件的收發(fā)、審核、打復印、傳遞，歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作。
5、負責公司營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質證書、安全生產(chǎn)許可證、建造師證書、職稱證書、崗位證書等有關證書的保管及證照的年檢工作。
6、負責公司印鑒章的使用登記工作（印章使用登記表每月需給總經(jīng)理查看審核）。
7、負責公司對內(nèi)外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神的貫徹落實情況。
8、負責公司各類檔案（包括經(jīng)營合同、人事檔案等）存檔、管理，積極做好開發(fā)利用工作。
9、負責人員職稱申報，執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的報考，職工技術培訓的組織工作；企業(yè)、人員評優(yōu)評先的申報工作。
10、負責做好公司來客的接待工作。
11、負責編寫公司年度大事記。
12、負責公司人員考勤，并做好記錄匯總統(tǒng)計。
13、負責企業(yè)網(wǎng)站的維護、升級以及公司的`對外對內(nèi)宣傳工作；網(wǎng)上工程招、投標的信息收集工作。
14、負責公司有關崗位人員的招聘、儲備工作，新員工入職辦理及退休人員退休手續(xù)辦理工作。
15、負責公司的各種后勤服務工作，包括：車輛使用安排、登記、辦公設施維護保養(yǎng)、辦公設備的采購、通信、衛(wèi)生環(huán)境的管理工作。
16、公司辦公用品采購、辦公用品及倉庫物資領用登記、財務票據(jù)的審核工作。
17、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
辦公室崗位職責9
1、負責公司前臺來訪人員的來訪登記與接待工作；
2、負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、上下溝通協(xié)調工作；
3、負責公司辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)管理工作，如辦公用品、辦公設備等的維護和管理工作
4、負責公司考勤管理、協(xié)同工具的`流程管理；
5、負責組織員工活動；
6、協(xié)助上級其他臨時性任務。
辦公室崗位職責10
1、開展調查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。
2、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權利，對違法亂紀、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產(chǎn)的有關人員進行調查和處罰。
3、負責全公司系統(tǒng)思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。
4、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據(jù)生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的`員工待遇辦法報總經(jīng)理審批。
5、負責公司員工的招聘、甄選、培訓、績效考核。
辦公室崗位職責11
（一）項目管理辦公室職能
建立健全項目預算績效管理體系，推進完善學校項目庫建設。負責項目庫入庫管理，擬定項目入庫遴選條件，設定校內(nèi)項目績效指標；監(jiān)控校內(nèi)項目執(zhí)行進度及績效目標實現(xiàn)情況；負責項目執(zhí)行結果績效考核；建立考核結果通報、評價及應用制度；對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；負責項目庫動態(tài)管理，擬定項目出庫標準；負責項目管理制度建設，推動實施以項目管理為主體的全面預算績效管理，實行全周期跟蹤問效；負責本辦公室業(yè)務涉及的財務信息公開工作。
�。ǘ┚唧w崗位職責1．綜合管理崗
�。�1）負責項目管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業(yè)務的協(xié)調和組織，對辦公室例行工作提出工作方案；
（2）提出本辦公室非日常事務的解決途徑、意見和建議；
�。�3）協(xié)調解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；
（4）負責本辦公室的考勤登記工作；
（5）審核把關本辦公室各類統(tǒng)計、分析數(shù)據(jù)、財務意見書與上報材料；
�。�6）協(xié)調校內(nèi)各部門做好項目績效管理目標設定、績效自評考核等工作；
（7）負責項目入庫論證、遴選、審核與管理工作；
�。�8）組織做好庫內(nèi)項目的執(zhí)行分析、期中監(jiān)控，以及結項考核工作，形成績效評價檔案；
�。�9）對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；
�。�10）負責項目庫動態(tài)管理，執(zhí)行項目調整與項目退庫；
�。�11）負責組織起草相關項目管理辦法；
�。�12）負責本辦公室業(yè)務涉及的財務信息公開工作；
�。�13）完成上級領導交辦的其他工作。
2．建設專項崗
（1）對中央高校改善基本辦學條件專項（以下簡稱“改善專項”）、基本建設項目、年度維修維保項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務意見；
（2）負責改善專項“一上”數(shù)據(jù)、中期績效監(jiān)控、“二上”數(shù)據(jù)、年度績效自評與綜合考評；
（3）負責改善專項年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專項資金項目細化方案、年終結轉數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作及專項結余資金調劑方案；
（4）負責基本建設項目竣工財務決算專項工作，完成與審計部遴選的審計事務所對接、竣工項目審計中的溝通及答疑事宜；
�。�5）負責編制基本建設項目竣工財務決算報告并上報教育部；
�。�6）負責基本建設項目投資月報表與財務決算報表的編制及上報；
�。�7）負責跟蹤維修維保項目前期、中期、后期全過程績效管理工作；
�。�8）協(xié)助預算管理辦公室做好項目預算申報、預算經(jīng)費控制工作；
�。�9）負責建設工程投資評審小組辦公室秘書工作；
�。�10）負責改善辦學條件領導小組秘書工作；
�。�11）完成上級領導交辦的其他工作。
3．財政專項崗
�。�1）對校內(nèi)財政性業(yè)務專項（含教育教改、基本科研、學科建設專項）的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務意見；
�。�2）負責校內(nèi)財政性業(yè)務專項的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析，密切關注學校專項資金的執(zhí)行進度，及時提醒相關責任人落實項目進度，并以書面形式形成財務建議書；
�。�3）負責組織部門“一上”、“二上”預算中財政性業(yè)務專項文本的申報，并將各單位申報匯總填報；
�。�4）根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，擬定財政性業(yè)務專項績效指標，匯總整理績效目標并上報財政部門審批，及時將審核意見反饋到各學院、職能部門；
�。�5）對教學單位、職能部門提交的'績效自評報告進行復核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預算安排的重要依據(jù)；
�。�6）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構評價等方式，實施財政性項目績效評價；
�。�7）完成上級領導交辦的其他工作。
4．其他專項崗
�。�1）對校內(nèi)非財政性項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務意見；
�。�2）負責校內(nèi)非財政性項目的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析，密切監(jiān)督資金的使用進度，及時提醒相關責任人落實項目進度，并以書面形式形成財務建議書；
（3）制定并完善非財政性項目績效指標，將匯總整理后的績效目標上報審批，并及時將審核意見反饋到各項目負責人進行調整、落實；
�。�4）對項目負責人提交的績效評價報告進行復核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預算安排的重要依據(jù)；
（5）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構評價等方式，實施非財政性項目績效評價；
�。�6）完成上級領導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責12
1、負責公司網(wǎng)絡與辦公系統(tǒng)的正常運行，協(xié)助集團總部推廣OA、ERP項目。
2、負責公司辦公用品、工作服、設備、車輛的采購、維護及管理。
3、負責公司會議室和辦公場地管理。
4、負責房產(chǎn)公司固定資產(chǎn)管理各項工作。
辦公室崗位職責13
1.負責協(xié)助處理銷售在業(yè)務的對接工作支持，包括庫存統(tǒng)計，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢報價，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務結算等；
2.處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時給予客戶反饋信息、解決方案。
3.負責與客戶建立良好的客情關系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢
4.日常行政事務，以及領導交待的'其他事情。
辦公室崗位職責14
崗位名稱：
辦公室主任
直接上級：
總經(jīng)理
下屬崗位：
文秘部、物資采購部
崗位性質：負責主持辦公室所有的管理工作
管理權限：
行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司各項規(guī)程、工作指令的義務
管理責任：
對所分管的工作全面負責
主要職責：
1、在總經(jīng)理的領導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務；
2、貫徹落實本室崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作；
3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時擇寫總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量；
4、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領導協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，負責編寫公司年度大事記；
5、負責召集公司辦公會議，檢查督促辦公會議和公司領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況；
6、負責監(jiān)督公司印章的使用；
7、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
8、負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定講座和修改工作；
9、負責組織公司投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作，及時組織編制項目計劃和項目進度統(tǒng)計報表，認真做好項目的監(jiān)督管理工作；
10、負責組織物資的供應計劃，組織物品的`供應、采購工作，做好物品進、出、存統(tǒng)計核算工作；
11、負責組織全公司員工大會工作，開展年度總結評比和表彰工作；
12、負責做好公司來賓的接待安排，統(tǒng)一負責對上級主管部門的聯(lián)系、有關的法律咨詢等工作；
13、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；14、完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求：
具有大專以上文化程度和較強的文字組織能力；
熱愛本公司，有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調能力；
努力學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業(yè)心。
參加會議：
參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其重在會議；
參加季、月度總經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟活動分析會、考核評比等會議；
參加臨時緊急會議與總經(jīng)理參加的有關專題會議；
參加本部門召開的有關工作會議。
辦公室崗位職責15
一、禮貌接聽、轉接電話；熱情接待來訪人員，必要時做好來訪登記工作。
二、完成上級交辦、傳達的各項工作任務，對公司的通知、文件做到及時上傳下達，并做好文件分類登記的工作。
三、在辦公室主任上級下做好辦公室日常行政事務及文秘工作。負責副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務工作。
四、負責各部門及上級的文件打印、復印工作。負責做好各類行政文件、資料的收發(fā)轉遞工作；負責保管有關行政方面的文書、檔案材料。
五、恪守保密原則，增加保密觀念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。
六、根據(jù)上級提綱負責部分文件的起草、擬定工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作。
七、負責公司會議的會場布置，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的'做會議記錄并整理存檔，以及會議資料的發(fā)放和收集工作。
八、負責公司員工的考勤統(tǒng)計工作。負責公司內(nèi)部煙、酒領取工作并做好登記。
九、協(xié)助各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職手續(xù)。
十、協(xié)助公司上級和各部門做好員工的入職、離職、考核、轉正、調配、解聘、辭退、開除等工作。
十一、根據(jù)聚成公司安排協(xié)同各部門做好員工培訓工作，提高員工的整體素質及工作能力。
十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對各部門績效考核工作、組織紀律檢查工作的統(tǒng)計。
十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動、安排全體員工節(jié)假日通知。
十四、完成上級交辦的其它任務和各種應急事務的處理。
辦公室崗位職責16
1、每天登記核實各門店寄存單的貨物出入庫明細并審核員工取貨用途
2、每天制作經(jīng)營日報表并發(fā)到公司財務群；
3、督促員工及時回款并審核員工的回款是否無誤；
4、審核及督促員工及時給客戶開寄存單以及對寄存貨款的'管理；
5、負責各門店貨物的盤點審核，每月在規(guī)定時間內(nèi)與領導對賬及對貨!
辦公室崗位職責17
1、負責將銷售訂單錄入ERP系統(tǒng)；
2、負責在ERP系統(tǒng)中制作銷售訂單和發(fā)貨單、加工單等；
3、負責ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的校對、基礎信息的'維護等工作；
4、負責處理訂單及發(fā)貨相關數(shù)據(jù)報表工作；
5、處理客戶投訴；
6、其他上級主管安排的工作；
辦公室崗位職責18
1、全面負責辦公室工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。
3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領導批示的落實情況。
4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領導組織開展調查、研究、總結工作，及時反映情況。
5、負責中心機要和人事勞資工作。
6、負責中心辦公經(jīng)費的.管理工作。
7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務。
8、負責中心車輛的管理和調度。
9、做好領導交辦的工作。
辦公室崗位職責19
1、負責公司的上令下達，下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調，在職權范圍內(nèi)及時處理突發(fā)事件。
2、負責公司各類文書（主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等）的撰寫。
3、負責相關文件、通知、會議紀要、批示的'督辦工作。
4、負責公司印鑒的管理及核定使用。
5、負責公司檔案管理工作。
辦公室崗位職責20
1、 在分管副總經(jīng)理的直接領導下，負責本部門的日常管理工作。
2、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的.實施細則，協(xié)調各部門的工作關系；
4、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；
5、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；
6、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；
7、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作；
8、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
辦公室崗位職責21
1. 協(xié)助辦公室主任具體組織實施質量管理體系運行的各項工作任務。
2. 了解國家有關法律法規(guī)的最新動態(tài)，向上級領導及時匯報并組織落實工作。
3. 負責辦理中心員工的招聘、報到、試用轉正、續(xù)聘、調動、定級、晉級等手續(xù)
4. 負責中心員工的勞動合同簽訂備案，辦理新招職工備案手續(xù)，辦理勞動合同終止和解除等手續(xù)，辦理各項社會保險。
5. 組織新員工的培訓工作。
6. 建立并及時更新員工的基本信息，建立并管理好員工勞動合同和薪資檔案。
7. 為符合退休條件的員工辦理退休手續(xù)
8. 匯總審核中心員工的考勤，每月制定員工工資發(fā)放情況表。
9. 及時進行檔案的收集、加工、整理、分類上帳、編制檢索目錄，做好檔案保管和使用工作。
10. 辦理中心內(nèi)務、辦公用品和勞保用品的.領用。
11.組織開展中心文體娛樂活動
12. 負責中心網(wǎng)站內(nèi)容的制作和更新工作。
13. 完成領導交付的其他工作任務。
辦公室崗位職責22
一、接聽、轉接電話，傳真件的收發(fā)，熱情接待來訪人員，并做好記錄。
二、負責辦公室辦公自動化工作及辦公自動化設備的使用權與管理。
三、負責辦公室的文件、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
四、負責辦公用品、低值易耗品和其它物品的采購、保管及發(fā)放工作。做到賬物清楚、管理有序。
五、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
六、負責辦公室倉庫的`保管工作，做好物品出入庫的登記。
七、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。
八、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。
九、統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
十、布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，并做好會議記錄。
十一、負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
十二、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
十三、保證各部門聯(lián)絡暢通，并了解各部門工作內(nèi)容。
十四、積極參與各項活動，協(xié)助總經(jīng)理處理應急事。
十五、接受其他臨時工作并認真執(zhí)行。
辦公室崗位職責23
1、負責日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發(fā)等日常前臺管理工作；
2、負責公司辦公用品、低值易耗品采購及分發(fā)、登記、報銷、分攤等工作；
3、負責公司領導的票務、酒店等預定工作；
4、負責公司會議會務相關工作及其他活動的后勤支持工作；
5、協(xié)助安排公司領導的事務性工作，如差旅的安排，文件的.整理，活動的提醒等；
6、協(xié)助行政經(jīng)理完成其他行政事務工作；
7、及時完成領導交辦的其他各項工作。
辦公室崗位職責24
1、負責幼兒園上報部門的各類資料及年審；
2、負責公眾號軟件及排版，并負責公眾號各類推文；
3、負責大活動的`組織和流程；
4、負責配合各項招生工作；
5、配合參加教辦各類會議；
6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程；
7、員工培訓、績效考核、活動團建等組織工作；
8、興趣班的開發(fā)合作和管理。
辦公室崗位職責25
1、負責公司網(wǎng)絡與IT管理
2、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、辦公用品的的`申購、維護、管理；
3、負責公司車輛管理；
4、負責公司重要會議、重大活動的籌備工作；
5、負責來訪客人的接待
6、負責協(xié)助公司進行內(nèi)務、安全管理，對接物管，為其他部門提供及時有效的行政服務；
7、完成領導交代的其他工作任務
辦公室崗位職責26
1、完成每周例會安排與會議記錄工作；
2、協(xié)助完成公司公眾號、網(wǎng)站信息更新工作；
3、協(xié)助完成公司日常文件接收、發(fā)送等工作；
4、協(xié)助完成公司日常辦公采購等工作；
5、安排公司日常辦公環(huán)境維護、員工下午茶或聚餐、辦公采購等工作；
6、陪同領導外出參加會議及應酬等；
7、策劃員工團建等工作。
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