統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇1

　　1、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

　　2、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作，匯總統(tǒng)計(jì)分析所需信息，整理、分析統(tǒng)計(jì)資料；

　　3、組織公司的統(tǒng)計(jì)報(bào)告，檢查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性、正確性，并按上級(jí)主管部門要求報(bào)送規(guī)定的報(bào)表；

　　4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法；

　　6、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇2

　　工作范圍：

　　1、各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確、及時(shí)，臺(tái)帳、記錄健全，無(wú)遺漏、無(wú)差錯(cuò)；

　　2、各種資料保存完好；

　　3、本部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率100％。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)匯總公司逐日生產(chǎn)報(bào)表。

　　2、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)生產(chǎn)資料。

　　3、每月編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、裝訂、管理、保管統(tǒng)計(jì)資料，做好瓣保護(hù)、管理和保密工作。

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)報(bào)表的填寫，營(yíng)銷任務(wù)的匯總，及時(shí)上報(bào)公司規(guī)定的各種報(bào)表。

　　7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部的微機(jī)操作和管理，未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許任何人操作計(jì)算機(jī)。

　　8、遵守公司有關(guān)規(guī)定，保守營(yíng)銷業(yè)務(wù)秘密，做好各種資料的保密工作，未經(jīng)批準(zhǔn)，不擅自將業(yè)務(wù)資料借閱他人。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇3

　　1.整理表單、數(shù)據(jù)，承辦統(tǒng)計(jì)工作;

　　2.按制度及要求及時(shí)做好各種資料、數(shù)字統(tǒng)計(jì);

　　3.按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　4.分析統(tǒng)計(jì)資料、提出整改意見(jiàn),當(dāng)好參謀;

　　5.保守統(tǒng)計(jì)機(jī)密;

　　6.承辦其他辦公室工作.

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇4

　　1 、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地 進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并于次日?qǐng)?bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；

　　3、對(duì)統(tǒng)計(jì)員所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于當(dāng)日找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并做出修改； 4、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任；

　　5、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名；

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理； 督導(dǎo)成本控制及參與存貨的清查盤點(diǎn)工作，審查材料（配件）的采購(gòu)；

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料， 防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔； 8、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資，將審核無(wú)誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后， 編制員工工資匯總表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；

　　9、負(fù)責(zé)（耐火材料廠）生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，每月按規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　10、負(fù)責(zé)各種各樣的發(fā)票及其它原始票據(jù)的妥善保管；

　　11、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算，運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn)，未經(jīng)客戶簽字 不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對(duì)，做到日清日結(jié)；

　　12、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)磅單和金額的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記；

　　13、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇5

　　1.做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

　　2.近期編制經(jīng)營(yíng)指標(biāo)報(bào)告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報(bào)表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報(bào)告。

　　3.根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器、領(lǐng)料時(shí)要驗(yàn)收數(shù)量，查驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告單。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗(yàn)收后，登記入帳。

　　4.建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。

　　5.每日匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部，每周匯總車間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫生產(chǎn)周報(bào)，上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部和計(jì)劃分析室。

　　6.每月末結(jié)賬后及時(shí)與供應(yīng)部核對(duì)領(lǐng)料金額、庫(kù)存凈料及（半）成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計(jì)成本明細(xì)表、累計(jì)總成本報(bào)表、半成品入庫(kù)單、完工情況表、庫(kù)存半成品數(shù)量表，報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實(shí)上報(bào)人力資源部。

　　7.在日常工作中要有重點(diǎn)參與生產(chǎn)的全過(guò)程，準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時(shí)的消耗量，成產(chǎn)周期

　　有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時(shí)在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問(wèn)題還是其他問(wèn)題。

　　8.參與計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，掌握電子瑤應(yīng)用，將日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、累計(jì)報(bào)表等利用電腦進(jìn)行核算、上報(bào)。

　　9.保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計(jì)算表、其他各種報(bào)表及賬本等。保管三年后報(bào)財(cái)務(wù)部成本會(huì)計(jì)共同封存、存檔。

　　10.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)公司所有對(duì)外客戶開(kāi)發(fā)、招商合同的審核、審批、歸檔，及與集團(tuán)法務(wù)部對(duì)接事宜。

　　2.每周、每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)公司各銷售專員、本部門的業(yè)績(jī)及執(zhí)行情況;督促各團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)卡指標(biāo)及線上交易執(zhí)行情況。

　　3.每月制定、統(tǒng)計(jì)、匯總客戶開(kāi)發(fā)部的經(jīng)營(yíng)預(yù)算、開(kāi)卡指標(biāo)(線上交易金額指標(biāo))。

　　4.及時(shí)、準(zhǔn)確的記錄、統(tǒng)計(jì)并上報(bào)各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如銷售專員及部門業(yè)績(jī))，并與財(cái)務(wù)部、行政人事部對(duì)接。

　　5.外埠機(jī)構(gòu)新開(kāi)流程及信息變更流程。

　　6.協(xié)助銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理，處理跟本部門工作有關(guān)的各類文案工作(會(huì)議紀(jì)要、起草制度、報(bào)表統(tǒng)計(jì))。

　　7.負(fù)責(zé)公司客開(kāi)類文件資料的收集、審核、統(tǒng)計(jì)、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據(jù)不遺失。

　　8.預(yù)算費(fèi)用申請(qǐng)流程及各項(xiàng)簽呈流程。

　　9.負(fù)責(zé)公司客戶資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護(hù)工作，確保客戶信息的及時(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。

　　10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述:

　　按銷售合同辦理整車銷售收款、結(jié)算、開(kāi)票統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作

　　工作內(nèi)容:

　　1.早會(huì)后整理昨日收款單據(jù)加刷卡金額交主管。

　　2.做財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3.根據(jù)開(kāi)增票清單開(kāi)整車票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開(kāi)票信息一致的轉(zhuǎn)賬單據(jù)。

　　4.記錄當(dāng)日裝飾款金額。

　　5.每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開(kāi)票系統(tǒng)中作廢。

　　6.每月1號(hào)抄稅。

　　7.每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款賬目。

　　8.及時(shí)整理手中合格證復(fù)印件。

　　9.做機(jī)動(dòng)車發(fā)票驗(yàn)舊表。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇8

　　職位職責(zé):

　　1、根據(jù)需求部門打印各種出入庫(kù)單據(jù),以及系統(tǒng)登記。

　　2、確保數(shù)據(jù)登記的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　3、根據(jù)sop檢查各種單據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性,以及簽核是否齊全

　　4、整理每日出入庫(kù)單據(jù),并分類存檔。

　　5、統(tǒng)計(jì)每日庫(kù)存報(bào)表以及到貨臺(tái)賬等其他報(bào)表

　　6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)做申購(gòu)

　　7、整理打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生。

　　8、生化庫(kù)物料的出入庫(kù)管理

　　9、物料驗(yàn)收工作

　　10、庫(kù)房盤點(diǎn)工作

　　任職要求:

　　1、高中以上學(xué)歷;

　　2、必須熟練操作電腦及辦公系統(tǒng)軟件;

　　3、年齡18-40;

　　4、有庫(kù)房經(jīng)驗(yàn)及會(huì)erp系統(tǒng)的優(yōu)先;

　　5、有團(tuán)隊(duì)精神,配合其它人員完成工作;

　　6、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)車間制造、工藝、設(shè)備管理，以及生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)管控;并達(dá)到產(chǎn)量要求;

　　2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)和分析，制定改進(jìn)措施;

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過(guò)程中各類事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作，執(zhí)行規(guī)章制度;

　　4.監(jiān)督做好生產(chǎn)過(guò)程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;

　　5.提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;

　　6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;

　　7.按本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度，合理調(diào)配人員和設(shè)備;

　　8.主持車間會(huì)議，協(xié)調(diào)車間工作，按車間工藝及工序要求對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，隨時(shí)巡線，對(duì)違規(guī)操作提出警告并糾正，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不良品流入下道工序;

　　9.、貫徹6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)施生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化，按時(shí)考核車間員工的6S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí);

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇10

　　一、 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和統(tǒng)計(jì)法規(guī)，自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照財(cái)務(wù)現(xiàn)金管理的規(guī)定，做好公司現(xiàn)金收付，現(xiàn)金支票保管和財(cái)務(wù)保密工作。

　　二、 負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算，及時(shí)查收銀行進(jìn)賬，定期復(fù)核銀行卡的應(yīng)收款，保證賬項(xiàng)相符。嚴(yán)格遵守現(xiàn)金開(kāi)支范圍，逐日盤點(diǎn)現(xiàn)金收存登記入賬，做到日清月結(jié)。

　　三、 核對(duì)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)銷單據(jù)，做到票面數(shù)額相符，票據(jù)經(jīng)手人簽字和領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)齊全，方能給予報(bào)銷，否則可以拒付。

　　四、 公司股東投資和往來(lái)款項(xiàng)，均要開(kāi)具收款收據(jù)，公司向社會(huì)融資借款付息，憑借據(jù)和借款協(xié)議及時(shí)入賬，并按時(shí)提示領(lǐng)導(dǎo)還本付息。

　　五、 現(xiàn)金收付必須當(dāng)面清點(diǎn)，真?zhèn)呜泿排袛鄿?zhǔn)確無(wú)誤。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)伍仟元人民幣，多余現(xiàn)金必須送存銀行。嚴(yán)禁移用和挪用公款，否則按貪污論處。

　　六、 及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)入賬，抓緊貨幣回籠，加速資金周轉(zhuǎn)，對(duì)跨月無(wú)法收回的應(yīng)收賬款，應(yīng)向主管會(huì)計(jì)和公司領(lǐng)導(dǎo)口頭和書(shū)面匯報(bào)。

　　七、 根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門的規(guī)定，按時(shí)上報(bào)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的投資進(jìn)展情況，以及其他相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。、

　　八、 服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成公司布置的其他工作任務(wù)。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇11

　　1、存貨收發(fā)存的統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、日常報(bào)表及企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作

　　3、完成具體指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；

　　4、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；

　　5、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；

　　6、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作；

　　7、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇12

　　1、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的原料使用數(shù)量統(tǒng)計(jì)工作，

　　4、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)成本核算。

　　5、對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任。

　　6、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

　　7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇13

　　1.負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2.按時(shí)登記臺(tái)帳，做到臺(tái)帳齊全，帳帳相符。能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

　　3.負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)的工作，并按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　4.指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，健全原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

　　5.負(fù)責(zé)收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

　　6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法規(guī)，做好資料保密工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇14

　　1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類報(bào)表，經(jīng)核實(shí)校對(duì)后制成日?qǐng)?bào)表，由OA發(fā)送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　2.每天把收回來(lái)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分別歸人每個(gè)診療組和護(hù)理組并制成臺(tái)賬。

　　3.每星期統(tǒng)計(jì)并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對(duì)比、該科室診療組和護(hù)理組對(duì)比。

　　4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計(jì)門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計(jì)各科室門診地域流量，制成圖表，定時(shí)分析。

　　5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺(tái)賬，月底匯總。

　　6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

　　7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各類病區(qū)及診療組報(bào)表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對(duì)后制成全院各科室月報(bào)表，再手工統(tǒng)計(jì)出各診療組指標(biāo)完成數(shù)，其中包括各診療組實(shí)際完成床日、出院者平均住院日、每床日費(fèi)用、各類手術(shù)臺(tái)數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標(biāo)及效益工資考核。

　　8.把全年各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分類、歸檔，并制成國(guó)際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細(xì)、全面的資料。

　　9.星期天一人值班并收取各科日?qǐng)?bào)表資料，完成二天R報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

　　10.定期向領(lǐng)導(dǎo)提供較為洋細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析，在寫統(tǒng)計(jì)分析的過(guò)程中，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，提出相應(yīng)的建議，并設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)圖表。

　　11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)

　　1、按公司檔案管理的規(guī)定建立檔案的分類管理辦法；

　　2、負(fù)責(zé)中心各建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交各類文件、圖紙、合同、協(xié)議、錄音錄像資料的分類整理，立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和全宗編目的管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)完成中心每年度文件資料收集、整理、立卷歸檔并編制文件目錄、案卷目錄和編目管理工作；

　　4、負(fù)責(zé)中心各部門檔案數(shù)據(jù)管理的組織、督導(dǎo)工作。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目資料分類和歸檔范圍的指導(dǎo)、督促等管理工作；

　　6、監(jiān)督各項(xiàng)目竣工檔案的驗(yàn)收、移交工作；

　　7、檢查各項(xiàng)目日常工程資料的管理工作；

　　8、能夠熟練地掌握辦公軟件等操作以及公司借閱的程序辦理。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定統(tǒng)計(jì)工作制度及相關(guān)工作規(guī)范，擬定公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展公司統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、按照公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，整理匯總各項(xiàng)原始數(shù)據(jù)，全面、系統(tǒng)地編制出企業(yè)所需的月、季、年度報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及各部門工作中對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需求；

　　3、負(fù)責(zé)督促企業(yè)及各相關(guān)部門提交月度、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、整理工作；

　　4、完成企業(yè)內(nèi)部檢查、計(jì)劃的綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表等各種統(tǒng)計(jì)資料表；

　　5、妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料，建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬制度；

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)資料的管理和歸檔工作，積累成為權(quán)威、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　7、及時(shí)填報(bào)其他相關(guān)單位（統(tǒng)計(jì)局等）要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、配合統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作；

　　8、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交辦的其他工作。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理、努力工作。

　　2、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，認(rèn)真完成本職工作。

　　3、認(rèn)真處理銷售臺(tái)賬的統(tǒng)計(jì)工作：

　�。�1）認(rèn)真審核每張銷售單的單價(jià)，在公司有關(guān)規(guī)定的條件下簽字發(fā)貨。

　�。�2）認(rèn)真、及時(shí)記錄每位銷售經(jīng)理，每位客戶的回款，進(jìn)行回款一對(duì)一管理。

　�。�3）關(guān)注銷售人員的承諾還款時(shí)間、及時(shí)追繳款項(xiàng)。

　�。�4）及時(shí)準(zhǔn)確匯總報(bào)表數(shù)據(jù)。

　　4、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格控制銷售授信額度，保證公司利益。

　　5、耐心回答每個(gè)銷售經(jīng)理關(guān)注的各種銷售信息和變動(dòng)的價(jià)格政策。

　　6、及時(shí)與銷售經(jīng)理、客戶對(duì)賬，避免長(zhǎng)期積壓資金。

　　7、每日及時(shí)將銷售情況、回款情況和出現(xiàn)的問(wèn)題向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　8、注意保密工作，防止商業(yè)秘密外泄。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)

　　1、主要負(fù)責(zé)賬單的審核以及制作;

　　2、成本核算與分析;

　　3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表,每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　6、協(xié)助部門主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格

　　1、年齡20-35,�？埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);

　　5、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力。

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇19

　　工作職責(zé):

　　1、熟悉全盤帳務(wù)處理,能協(xié)助上級(jí)處理稅務(wù)突發(fā)事件;

　　2、按照公司財(cái)務(wù)???度審核各項(xiàng)單據(jù);

　　3、按時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4、協(xié)助上級(jí)核查預(yù)算收支控制及執(zhí)行情況;

　　5、協(xié)助上級(jí)核查公司庫(kù)存及資產(chǎn)明細(xì)表;

　　6、編制會(huì)計(jì)檔案;

　　7、負(fù)責(zé)合同信息錄入與更新;

　　8、協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作;

　　9、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案或建議;

　　10、協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)。

　　任職資格:

　　1.持有會(huì)計(jì)證;

　　2.一年及以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　3.會(huì)處理小規(guī)模納稅人及一般納稅人增值稅申報(bào);

　　4.對(duì)Excel處理熟練;

　　5.工作有責(zé)任心,做事細(xì)心;

　　6.了解金蝶賬務(wù)系統(tǒng)。

　　上班時(shí)間:10:00-19:00,大小周休息。

　　晉升空間:每季度一次晉升考核(薪酬調(diào)整空間大)

　　統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 篇20

　　職責(zé)描述:

　　1、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,月度資金計(jì)劃;

　　2、參與復(fù)核各項(xiàng)目各稅種的申報(bào)、清算、繳納;

　　3、了解稅務(wù)政策信息,參與各項(xiàng)目稅收籌劃方案;

　　4、定期分析預(yù)算執(zhí)行情況,提供比較數(shù)據(jù);

　　5、收集、匯總各項(xiàng)目公司提交的工作計(jì)劃總結(jié);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī);

　　4、良好的組織,協(xié)調(diào),溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

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