軟件經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇）
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的軟件經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計劃。
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。
4、組織實(shí)施各類營銷策劃方案，并對方案相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。
5、領(lǐng)導(dǎo)市場部員工完成市場推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場行情，對重大市場變動情況和政策變動等及時上報。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實(shí)施；
2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項(xiàng)目和咨詢項(xiàng)目及申報項(xiàng)目的技術(shù)部份；
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；
5、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動、項(xiàng)目計劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評審等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中項(xiàng)目組與部門間的問題；
8、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持；
9、負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；
10、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；
11、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12、負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；
13、參與公司文化建設(shè)工作；
14、定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報；
15、參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議；
16、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
�。�1）制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。
（2）組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
�。�3）技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
�。�4）組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
�。�5）公司標(biāo)準(zhǔn)化、計量管理工作。
�。�6）組織不合格品的審理工作。
�。�7）定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。
�。�8）重要技術(shù)工藝設(shè)備、計量器具的申購。
（9）技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
（10）公司保密工作。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司制定的銷售計劃，落實(shí)并完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場及客戶各階段的銷售及回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場客戶的軟件試用、安裝及后期服務(wù)的跟進(jìn)工作；
3、根據(jù)公司及產(chǎn)品定位，制定合理的銷售計劃及執(zhí)行方案；
4、通過合理方式進(jìn)行市場拓展工作，完成空白市場區(qū)域的客戶開發(fā)；
5、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的市場及產(chǎn)品銷售狀況，制定合理有效的市場推廣方案；
6、對負(fù)責(zé)區(qū)域市場的公司產(chǎn)品形象進(jìn)行宣傳和推廣，提高公司及產(chǎn)品知名度；
7、負(fù)責(zé)與公司重要合作伙伴、客戶等保持良好的關(guān)系，定期聯(lián)絡(luò)并組織推廣會議；
8、負(fù)責(zé)軟件服務(wù)工作的監(jiān)督和回訪，并定期組織巡檢；
9、負(fù)責(zé)客戶來訪、接待、引見以及業(yè)務(wù)洽談等。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和產(chǎn)品生命周期管理；
2、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示；
4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗(yàn)設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面（UI），交互設(shè)計等詳細(xì)設(shè)計文檔；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度；
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
1、熟悉國內(nèi)的工業(yè)重點(diǎn)、企業(yè)分布和CAE應(yīng)用狀況；
2、通過各種方式進(jìn)行新客戶的開發(fā)；
3、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃，并負(fù)責(zé)計劃實(shí)施；
4、深刻理解客戶需求和公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點(diǎn)；
5、維護(hù)客戶的良好關(guān)系，開發(fā)新的客戶需求。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線功能策劃、產(chǎn)品設(shè)計及項(xiàng)目跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場調(diào)研、產(chǎn)品分析、客戶定位和商機(jī)挖掘，提供市場推廣建議和產(chǎn)品發(fā)展建議，根據(jù)市場和客戶的動態(tài)變化進(jìn)行市場思路調(diào)整和創(chuàng)新；
3、推動產(chǎn)品開發(fā)工作，進(jìn)行部門內(nèi)和跨部門的溝通，打通銷售和研發(fā)體系的溝通渠道；
4、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)與市場營銷的配合關(guān)系。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作；
2、制訂部門內(nèi)部的改造計劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討論；
3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；
5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；
6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對需求調(diào)研報告進(jìn)行審核評定；
7、同項(xiàng)目組長組織設(shè)計開發(fā)工作，控制開發(fā)進(jìn)度；
8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測試工作，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
9、對項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時間控制，并組織召開評審會；
10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；
11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；
12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件；
13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
1、市場調(diào)研：調(diào)研客戶需求。
2、需求分析：形成MRD文檔。（市場需求分析文檔）。
3、產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場需求和分享規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊。
4、產(chǎn)品開發(fā)：組織公司開發(fā)等相關(guān)資源立項(xiàng)開發(fā)，并跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度。
5、產(chǎn)品定價：產(chǎn)品開發(fā)完成后進(jìn)行產(chǎn)品定價。
6、產(chǎn)品推廣：配合銷售部進(jìn)行軟件推廣策劃。
7、日常產(chǎn)品管理：管理日常中出現(xiàn)的bug等問題。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1、基本職責(zé)就是確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通，了解項(xiàng)目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、制定項(xiàng)目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的.文檔，并即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、開發(fā)過程中的需求變更，項(xiàng)目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項(xiàng)目的整理影響程度的情況下，需同項(xiàng)目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知qa。
7、項(xiàng)目提交測試后，項(xiàng)目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。
8、向上匯報。向上級匯報項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息。
9、項(xiàng)目完成的時候需要項(xiàng)目總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、為重大系統(tǒng)集成相關(guān)項(xiàng)目提供深入的售前顧問服務(wù)和技術(shù)支持。
2、對客戶的需求進(jìn)行深入分析，并編寫項(xiàng)目建議書。
3、組織團(tuán)隊(duì)制定應(yīng)用解決方案。
4、詳細(xì)向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)特性，與客戶在技術(shù)層面深入交流，在正式場合進(jìn)行產(chǎn)品功能演講。
5、行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;
2.對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的系統(tǒng)安全性設(shè)計負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，保證工程進(jìn)度質(zhì)量，能夠按照工程實(shí)施流程開展工作。
5.能對項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行量化并完成，進(jìn)行有效的計劃管理;
6.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司研發(fā)工作。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目的技術(shù)方案設(shè)計，架構(gòu)設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)的管理全過程;
3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;
4、組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，日常培訓(xùn)及日常工作管理;
5、參與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的開發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、工作分配、工作成果驗(yàn)收監(jiān)督檢查;
7、負(fù)責(zé)軟件的質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;
8、負(fù)責(zé)開發(fā)進(jìn)度管理和開發(fā)成果改進(jìn)管理;
9、參與項(xiàng)目招標(biāo)相關(guān)事務(wù)，參加各類項(xiàng)目技術(shù)會議。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)管理軟件開發(fā)項(xiàng)目組團(tuán)隊(duì)。
2、對產(chǎn)品的可應(yīng)用性、可靠性、領(lǐng)先性、客戶滿意度等性能負(fù)責(zé)。
3、組織對產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵里程碑進(jìn)行評估，輸出相應(yīng)的分析報告。
4、管理項(xiàng)目開發(fā)費(fèi)用，持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目管理方法及工具。
5、確保軟件開發(fā)項(xiàng)目中所有預(yù)期目標(biāo)被實(shí)現(xiàn)。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和項(xiàng)目開發(fā)工作，包括確定項(xiàng)目的人員工作安排。
3、編制項(xiàng)目開發(fā)計劃。識別和控制項(xiàng)目風(fēng)險。有效控制項(xiàng)目開發(fā)過程和項(xiàng)目質(zhì)量。
4、參與項(xiàng)目評審評估會議。
5、有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過程。
6、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)客戶信息溝通、傳達(dá)，并制定解決方案。
2、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，根據(jù)客戶要求提供及時的服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，建立客戶滿意度調(diào)査并分析評比。
4、負(fù)責(zé)客戶反饋信息傳遞，跟蹤并反饋問題處理過程。
5、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品市場信息，制定并完善產(chǎn)品銷售策略。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
Android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理酷比深圳酷比通信股份有限公司，酷比，酷比手機(jī)，酷比崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)安卓項(xiàng)目的開發(fā)和交付；
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他成員進(jìn)行Android開發(fā)；
3、參與Android項(xiàng)目需求分析，與客戶溝通確認(rèn)需求；
4、負(fù)責(zé)安卓項(xiàng)目開發(fā)小組的管理（開發(fā)經(jīng)理）；
任職資格：
1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Android應(yīng)用項(xiàng)目開發(fā)，熟悉1—2種通用框架，了解流行的其它各種框架；
3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型安卓應(yīng)用項(xiàng)目的開發(fā)，5個以上Android項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中負(fù)責(zé)過兩個以上項(xiàng)目的開發(fā)；
4、熟悉HTML/WML/XML/JSON/SQLite，具有良好的編程思想。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、制定項(xiàng)目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
2、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作；
3、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；
4、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更；
5、項(xiàng)目提交測試后，需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃；
6、向上級匯報項(xiàng)目的進(jìn)展情況，需求變更等所有項(xiàng)目信息；
7、項(xiàng)目完成的總結(jié)，產(chǎn)生項(xiàng)目總結(jié)文檔。
軟件經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
一、崗位職責(zé)：
1、簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術(shù)人員進(jìn)行需求探討、方案撰寫；
2、按規(guī)定完成銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
3、熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品演示和組織商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)成單；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務(wù)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，對營銷工作充滿激情；
2、具有5年以上相關(guān)軟件行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，并在相關(guān)行業(yè)有客戶積累者優(yōu)先，有過帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、銷售意識明確、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、具有親和力，性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧。
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