物資供應(yīng)部崗位職責(zé)（通用18篇）

　　在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的物資供應(yīng)部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)ebay/速賣通/亞馬遜平臺店鋪產(chǎn)品的樣品listing撰寫；

　　2、負(fù)責(zé)輔助相關(guān)類目專員開發(fā)計劃，完成公司的.各項工作指標(biāo)；

　　3、擬定合理的產(chǎn)品上下架計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的刊登、維護(hù)等工作；

　　4、及時做好市場調(diào)研，聯(lián)系供應(yīng)商、

　　5、匯總數(shù)據(jù)，分析，工作匯報、

　　6、有電商采購經(jīng)驗者優(yōu)先、

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇2

　　1、做好輔助材料、勞保用品的計劃采購工作，根據(jù)生產(chǎn)等部門的要求，編制采購計劃，并確保采購質(zhì)量。

　　2、按廠務(wù)公開的要求，加強(qiáng)對采購物資質(zhì)量的監(jiān)督，實行比質(zhì)比價采購，逐步完善條件，實行招標(biāo)采購和比價采購。

　　3、做好物資入庫的管理，做到物帳相符，定置定位，做到科學(xué)管理，抓好倉庫的安全保衛(wèi)工作。

　　4、和生產(chǎn)部門及時交流，了解供需貨情況和質(zhì)量反映情況，做好記錄，對各部門報的計度認(rèn)真核對匯總，編制綜合采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行采購。

　　5、合理使用資金進(jìn)行采購，努力壓縮庫存，降低占用資金。

　　6、采購必須先驗貨，后進(jìn)貨，貨物到庫，采購員到現(xiàn)場與倉庫保管員交接時應(yīng)辦理驗收簽字手續(xù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無”產(chǎn)品，并配合保管員做好驗收工作。

　　7、根據(jù)各部門的領(lǐng)料計劃做好各種物資的發(fā)放工作。

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家經(jīng)濟(jì)法律及相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)，做好部門人員的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作，不斷提高業(yè)務(wù)員水平。

　　9、全面完成公司下達(dá)的煤炭采購任務(wù)，完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。

　　10、及時了解市場相關(guān)情況，并及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)技術(shù)部門，為企業(yè)正確決策提供可靠信息，以便及時調(diào)整原料采購策略、計劃。

　　11、每周五將最新煤炭市場價格、品種細(xì)目報總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)處或登錄內(nèi)部微機(jī)網(wǎng)絡(luò)。每月（季）召開一次原料定價會。

　　12、準(zhǔn)確掌握焦炭生產(chǎn)變動情況，提前組織生產(chǎn)焦炭所需的.煤進(jìn)廠，確保焦?fàn)t正常生產(chǎn)。

　　13、檢查、督促各礦點的發(fā)運，協(xié)調(diào)各礦點與發(fā)運單位的關(guān)系，確保原料保質(zhì)保量的按時進(jìn)廠。

　　14、努力降低原煤采購成本，確保產(chǎn)品采購數(shù)量，按照授信額度，對所有的大宗原料進(jìn)行招標(biāo)采購。努力使欠款額度小于或等于當(dāng)期進(jìn)貨價值。并在每月25日前向財務(wù)處報送次月的用款額度。

　　15、努力開發(fā)新的煤炭礦點，尋找價格低廉、質(zhì)量可靠的代用品，降低采購成本。

　　16、在原料發(fā)運把好質(zhì)量關(guān)，堅持現(xiàn)場監(jiān)裝等，做好監(jiān)督工作，保質(zhì)量保量，努力減少虧噸。

　　17、及時向生產(chǎn)等部門預(yù)報發(fā)運情況，以便接車卸料，安排生產(chǎn)等。

　　18、做好合同等文件的管理工作，規(guī)范合同文本，做到人員、制度、臺帳三落實，并分類歸檔，及時記錄匯總所發(fā)原料的質(zhì)量、數(shù)量等數(shù)據(jù)。

　　19、配合質(zhì)檢部門組織好對進(jìn)廠原料不合格品的評審處置工作。

　　20、組織對原料供應(yīng)方進(jìn)行評價，形成材料報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，并每年對供應(yīng)方重新評價一次。

　　21、做好安全、環(huán)保、保衛(wèi)、防盜、防水、保密工作。

　　22、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)ERP訂單審核，跟進(jìn)物流發(fā)貨，檢查關(guān)聯(lián)，協(xié)助各店鋪日常工作；

　　2、根據(jù)運營活動安排出備貨計劃，跟進(jìn)備貨進(jìn)度；

　　3、與我司各倉庫及第三方倉庫對接，協(xié)助安排好各倉庫產(chǎn)品調(diào)撥，提升庫存周轉(zhuǎn)率；

　　4、解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的突發(fā)問題，保證整個供應(yīng)鏈流程的順暢、高效。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇4

　　1、生產(chǎn)進(jìn)度表，送貨單更新，生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，根據(jù)欠數(shù)多少對接工廠調(diào)整出貨順序；

　　2、總成本核算（面輔料價格核實）；

　　3、貨期更新給客服和運營，提醒更新預(yù)售期；

　　4、面輔料欠貨跟進(jìn)（對接設(shè)計部），及時提醒運營設(shè)計預(yù)售時間；

　　5、每期設(shè)計新款下單跟進(jìn)及排單，調(diào)單安排；

　　6、下單款是否允許多裁數(shù)量跟進(jìn)，做次品單；

　　7、生產(chǎn)PPT制作，及各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、以公司目標(biāo)為導(dǎo)向，整合供應(yīng)鏈的整體資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的全面規(guī)劃及管理；

　　2、負(fù)責(zé)制定、完善供應(yīng)鏈管理的相關(guān)規(guī)章制度和對應(yīng)的工作流程；

　　3、搜集并評估各事業(yè)部生產(chǎn)物資的`采供計劃并定期組織盤點、檢查；

　　4、以降本增效為目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司級改善項目的提出、落地執(zhí)行和推廣監(jiān)督。

　　5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的準(zhǔn)入評審、開發(fā)及管理，建立公司級平臺上的供應(yīng)商信息庫并持續(xù)整合、優(yōu)化供應(yīng)商資源。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上資深工程機(jī)械行業(yè)供應(yīng)鏈高級管理工作經(jīng)驗；

　　3、具備良好的管理理念，優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：　

　　1、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的擬定完善；

　　2、整合各項招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源，進(jìn)行供應(yīng)商管理；

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料采購的招投標(biāo)工作及合同擬定、材料與設(shè)備的進(jìn)場檢驗；

　　4、負(fù)責(zé)項目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性，實施針對項目招采工作的.稽核評價；

　　5、負(fù)責(zé)匯總供應(yīng)商評價、建立完善供應(yīng)商信息庫，并參與項目后評估和成本管理總結(jié)。

　　任職條件：

　　1、年齡40周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價、工程管理等專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上招標(biāo)采購管理經(jīng)驗，3年以上乙方建筑企業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3、具備良好的分析解決問題能力和談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致負(fù)責(zé)、踏實嚴(yán)謹(jǐn)。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇7

　　崗位要求：

　　1、工科類、國際貿(mào)易、英語等專業(yè)，有采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理的工作流程、文件、表單，了解質(zhì)量管理體系，有機(jī)械、電氣類供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗，擅長供應(yīng)商輔導(dǎo)。

　　3、良好的交流和溝通能力，邏輯思維清楚，談吐得體。

　　崗位職責(zé)：

　　1、供應(yīng)商開發(fā)和整合；

　　2、采購成本控制及付款條件；

　　3、合同與協(xié)議簽訂；

　　4、供應(yīng)商績效管理；

　　5、供應(yīng)商責(zé)任與改善；

　　6、日常異常協(xié)調(diào)和處理；

　　7、供應(yīng)商信息化；

　　8、供應(yīng)商名錄管理；

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)市場,為客戶提供進(jìn)出口報關(guān)報稅、海關(guān)檢驗檢疫、倉儲物流、倉儲配送,相關(guān)采購、分銷、進(jìn)出口、產(chǎn)品需求及訂單處理等供應(yīng)鏈服務(wù)方案,以及相關(guān)售后服務(wù)工作;

　　2.參與合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)客戶款項往來的收款工作及風(fēng)險把控。

　　崗位要求:

　　1.專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

　　2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗,有封裝和測試廠,芯片設(shè)計或分銷資源,或進(jìn)出口業(yè)務(wù)、報關(guān)行、貨代公司、電子IC、光電、手機(jī)通訊、半導(dǎo)體、供應(yīng)鏈、物流業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.溝通表達(dá)能力和承壓能力強(qiáng),有良好的.職業(yè)意識,事業(yè)心強(qiáng),對事業(yè)、團(tuán)隊有強(qiáng)烈的付出精神;

　　4.接收供應(yīng)鏈商務(wù)、關(guān)務(wù)轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)人員,具備能力強(qiáng),資源多,可以給予更高級別崗位和團(tuán)隊管理;

　　5.有IC代銷商、分銷商銷售經(jīng)驗的業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)籌建門店的物資配送,簽訂物資采購合同;

　　2、與施工方溝通vi標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行并監(jiān)督;

　　3、與工程經(jīng)理相互配合,完成分店標(biāo)準(zhǔn)物資配套任務(wù);

　　4、協(xié)助籌建經(jīng)理開展工作;

　　5、配合部門完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、能夠與客戶進(jìn)行英語交流和對話;具有一定的.聽說讀寫能力;

　　2、思維敏捷,具備團(tuán)隊合作意識。

　　3、可接受海外出差。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇10

　　(一)崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化規(guī)劃編制、部署、跟蹤調(diào)整等工作的業(yè)務(wù)咨詢與技術(shù)支撐。

　　2、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點項目的可研論證工作組織、立項材料編制與立項工作組織。

　　3、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用前沿課題研究。

　　4、協(xié)助組織開展海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點項目的技術(shù)方案評審、項目實施各階段的檢查和項目驗收評審工作。

　　(二)任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),5年及以上信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　2、具有一定油氣田、管道或煉化企業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,了解相關(guān)企業(yè)項目、財務(wù)、人事、物資等主要經(jīng)營管理活動,熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)模塊功能和應(yīng)用方案。

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力和溝通能力,擅長編制文本與PPT材料。

　　4、具有強(qiáng)烈的`責(zé)任感、成就感以及團(tuán)隊合作精神,工作能夠積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、通力合作。

　　5、了解業(yè)務(wù)咨詢與項目管理的方法論,有系統(tǒng)分析或項目管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

　　6、英語聽說讀寫能力強(qiáng),具有較好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)英文書寫能力。

　　7、身體健康,能夠適應(yīng)國外短期出差。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇11

　　1、日常資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)驗收，貼簽、調(diào)撥、報廢及年度盤點等，資產(chǎn)巡檢及維修跟進(jìn);

　　2、行政倉庫日常管理，包括出入庫管理及環(huán)境管理等，月度盤點并形成盤點報告;

　　3、依據(jù)現(xiàn)場業(yè)務(wù)要求協(xié)調(diào)搬運工搬運及擺放資產(chǎn);

　　4、活動物資管理：各類活動物資接收、回庫、盤點工作;

　　5、健身房管理：設(shè)備使用狀態(tài)檢查、維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)對接行政資產(chǎn)、物料報修需求(行政各條線、業(yè)務(wù)部門)，聯(lián)系跟進(jìn)供應(yīng)商維修情況，并做好維修記錄;

　　7、公共區(qū)域日常消耗品(茶咖、文具)等按需采購，后續(xù)做好出入庫管理。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇12

　　1、融合業(yè)務(wù)對接。

　　2、托盤、工服、物資等融合交接處理。

　　3、物資管理流程梳理及搭建

　　4、新增保溫箱統(tǒng)籌工作，需進(jìn)行保溫箱整體系統(tǒng)監(jiān)控及實物管理，涉及區(qū)域整體周轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。

　　5、同步推動戰(zhàn)區(qū)進(jìn)行保溫箱管理問題改善。

　　6、月度統(tǒng)籌區(qū)域整體保溫箱盤點，對接集團(tuán)進(jìn)行盤點提報。

　　7、對接集團(tuán)及區(qū)域條線，進(jìn)行整體保溫箱異常管理跟進(jìn)。

　　8、對接集團(tuán)進(jìn)行工服等勞保物資管理系統(tǒng)上線。

　　9、區(qū)域月度工服盤點。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助總部督導(dǎo)管理政策在轄區(qū)內(nèi)的落地執(zhí)行

　　2、督導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)物資操作崗的實操管理(出入庫、領(lǐng)用、借用、轉(zhuǎn)移調(diào)劑、盤點、維養(yǎng)、報廢、處置等)

　　3、轄區(qū)內(nèi)物資申請、調(diào)配、事故與保險對接

　　4、跟蹤物資異動、物資管理問題改善效果

　　5、區(qū)域內(nèi)物資管理效果評估與分析(周期性報表、報告輸出)

　　6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的往來賬款進(jìn)行核對與監(jiān)控

　　7、負(fù)責(zé)編制倉配部門的'費用預(yù)提，及成本的周分析、月分析，并提出優(yōu)化方案

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇14

　　1. 負(fù)責(zé)大區(qū)門店側(cè)固定資產(chǎn)管理，能接受出差;

　　2. 定期組織大區(qū)門店側(cè)相關(guān)人員做資產(chǎn)管理培訓(xùn)和提供日常工作指導(dǎo)，下達(dá)總部任務(wù);

　　3. 按期盤點大區(qū)門店側(cè)資產(chǎn)，宣講盤點方案，并進(jìn)行實地抽盤，審核盤點報告，編訂抽盤報告;

　　4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督大區(qū)門店側(cè)資產(chǎn)收貨，資產(chǎn)調(diào)撥、資產(chǎn)退庫等，提高大區(qū)門店側(cè)資產(chǎn)使用率，保證大區(qū)門店側(cè)賬實相符;

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇15

　　工作職責(zé)：

　　1、機(jī)構(gòu)物料物資申請

　　2、機(jī)構(gòu)物料物資保管入庫

　　3、機(jī)構(gòu)各項物料級后勤工作協(xié)助

　　任職資格：

　　1、熟練使用辦公軟件

　　2、有后勤文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、工作認(rèn)真細(xì)致，具有責(zé)任感

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述:

　　一、核心職責(zé)

　　1.編制公司固定資產(chǎn)與項目物資使用、保管規(guī)章制度及流程,配合相關(guān)部門制定材料采購計劃,滿足施工需求。

　　2.指導(dǎo)項目材料主管制定、落實材料、設(shè)備的使用、保管計劃,對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。

　　二、常規(guī)崗位職責(zé):

　　a-公司物資管理制度的建立與維護(hù)工作

　　1、負(fù)責(zé)建立項目物資管理、進(jìn)出庫管理制度及流程,并貫徹項目執(zhí)行,保證項目物資管理工作有序進(jìn)行。

　　2、負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)管理制度,并貫徹本單位、項目執(zhí)行,保證項目物資管理工作有序進(jìn)行。

　　3、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)工程所需材料、設(shè)備物料表,并同步收集、整理有關(guān)產(chǎn)品合格證、說明書、及相關(guān)性能檢測報告并按國家規(guī)定編目、建檔。

　　4、負(fù)責(zé)建立公司物資盤點計劃與數(shù)據(jù)報告。

　　5、編制物資部工作計劃并實施,確保公司資產(chǎn)保值、增值。

　　6、負(fù)責(zé)建立物資管理數(shù)據(jù)信息庫,為公司固定資產(chǎn)、項目物資管理提供信息支持。

　　b-公司固定資產(chǎn)管理工作

　　1.負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)臺賬,確保公司固定資產(chǎn)信息的`系統(tǒng)性與完整性。

　　2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的租賃、出售、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作,辦理相關(guān)處理報批工作。

　　c-項目物資管理工作

　　1、參與項目物資需求計劃、進(jìn)出場計劃編制,組織核算工程材料相關(guān)品種、規(guī)格、數(shù)量,對甲供、甲指材料及公司自購材料進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總,確保工程材料采購供貨計劃的真實性、完整性和有效性;

　　2、負(fù)責(zé)審核項目物資盤點數(shù)據(jù)與項目租賃材料、設(shè)備進(jìn)出場數(shù)據(jù),確保材料成本、消耗按控制計劃進(jìn)行;

　　3、配合相關(guān)人員制定項目材料采購計劃;

　　4、負(fù)責(zé)組織項目建立現(xiàn)場材料管理臺賬和盤庫記錄;定期發(fā)布設(shè)備、材料庫存狀態(tài)報告,對現(xiàn)場物資存儲點定期進(jìn)行檢查、盤點,對超計劃用料部分及時找出原因,及時反饋;

　　5、負(fù)責(zé)按照公司項目生產(chǎn)計劃,現(xiàn)場施工進(jìn)度和相關(guān)部門提出的物資計劃,合理安排物資的供應(yīng)。

　　6、負(fù)責(zé)項目物資的全面管理工作,指導(dǎo)項目材料主管制定與落實材料、設(shè)備的使用、保管計劃,對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)物資進(jìn)場物資驗收、復(fù)試和質(zhì)量報驗工作,以及所有物資接收、入庫、出庫等票據(jù)的簽收;建立發(fā)貨清單、檢驗報告、材料合格證、檢驗合格證及設(shè)備、材料收發(fā)過程中的有關(guān)記錄和票據(jù)檔案;

　　8、負(fù)責(zé)組織項目大宗材料、零星材料消耗控制管理;

　　9、負(fù)責(zé)組織項目租賃周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備進(jìn)出場、盤點管理;

　　10、負(fù)責(zé)組織進(jìn)出場物資庫存、標(biāo)識管理,負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場重要和特殊物資的專項管理工作;

　　11、負(fù)責(zé)組織項目文明施工(料具)管理和體系運行管理。

　　12、負(fù)責(zé)組織工程完結(jié)后及時對工程材料使用及余富材料進(jìn)行盤點,按照公司要求及時辦理余富材料退貨、退庫;

　　13、負(fù)責(zé)公司各項目材料成本的核算工作,對項目材料的用量及消耗、損耗情況進(jìn)行統(tǒng)計,配合公司內(nèi)部各項檢查、審核工作;

　　任職要求:

　　1.工作經(jīng)驗要求:3年以上物資管理經(jīng)驗。

　　2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

　　3.專業(yè)要求:不限專業(yè)。

　　4.性格特征:老實穩(wěn)重、忠誠敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)。

　　5.軟性技能:具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識和人際關(guān)系處理能力;

　　6.關(guān)鍵能力:了解建筑行業(yè)的施工現(xiàn)場,熟悉建筑工程材料市場,熟練掌握物資管理技能;,懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等技能優(yōu)先考慮。

　　7.辦公軟件:熟練使用office辦公軟件,erp操作熟練者優(yōu)先。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé):

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助對各項目采購的物資進(jìn)行檢查監(jiān)督;

　　2、協(xié)助各項目采購的物資質(zhì)量進(jìn)行檢查;

　　3、負(fù)責(zé)對各項目的'采購物資的數(shù)量進(jìn)行不定期的隨機(jī)抽查;

　　4、協(xié)助對各項目的物資出入庫進(jìn)行抽查;

　　5、檢查各項目的供應(yīng)商對結(jié)賬及發(fā)票報批情況;

　　6、協(xié)助開展對供應(yīng)商的評估、考核、評定;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,材料類相關(guān)專業(yè)、土木工程等工程類專業(yè);

　　2、6年以上相關(guān)建筑、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上建筑施工物資崗位任職經(jīng)歷,有參與主持過集團(tuán)化公司的物資管理等工作的項目經(jīng)驗;

　　3、熟悉物質(zhì)采購招投標(biāo)過程,對材料價格、市場變化熟悉;熟悉物質(zhì)采購招投標(biāo)過程,詢價比價流程熟悉;具有現(xiàn)代企業(yè)管理精神;熟悉各類辦公工具,對辦公自動化軟件熟悉;

　　4、有獨立工作的能力、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力;

　　5、熟悉并能運用專業(yè)領(lǐng)域的知識,能獨擋一面開展工作,在所有的工作中起到獨立執(zhí)行的作用。

　　物資供應(yīng)部崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)預(yù)算審核，請購登記，盤點，報廢等工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立區(qū)域資源配置中心及協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)物資調(diào)撥，盤點工作；

　　4、負(fù)責(zé)計量器具，特種設(shè)備管理；

　　5、負(fù)責(zé)項目物資成本歸集管理。

　　任職要求：

　　1、工程管理工作經(jīng)驗2年及以上；

　　2、熟悉工業(yè)建筑，潔凈工程施工；

　　3、熟練掌握office，cad等辦公軟件。

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