人力行政專員崗位職責(zé)2篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的人力行政專員崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

人力行政專員崗位職責(zé)1

　　【崗位職責(zé)】：

　　1、執(zhí)行并完善公司人事管理制度；

　　2、負責(zé)公司員工入離職辦理，核算公司員工的`考勤；

　　3、負責(zé)公司花名冊的更新，員工檔案的管理；

　　4、協(xié)助制定公司人力部門每月的工作報表；

　　5、協(xié)助人力經(jīng)理開展崗位職責(zé)職位要求工作，維護好員工關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　【職位要求】：

　　1、1-3年人事相關(guān)工作經(jīng)歷，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備優(yōu)秀的溝通，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，做事有魄力；

　　3、性格開朗，善于溝通協(xié)調(diào)，有良好團隊合作意識；

　　4、做事踏實，有很強的責(zé)任心，耐心。

人力行政專員崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　工作內(nèi)容：項目行政人力相關(guān)工作

　　職位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷；

　　2、人力工作經(jīng)驗1年以上，崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)方面擅長者優(yōu)先；

　　3、有倉庫、宿舍管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4，熟悉青島市社保、公積金操作流程；

　　5、熟練使用辦公軟件。

　　6，有較好的親和力及服務(wù)意識。

　　7，可獨立組織大中型員工活動。

　　福利待遇：月休四天 （上班時間為9:00-18:00），入職當(dāng)月繳納五險一金，另補充商業(yè)險，配有員工餐廳宿舍，有季度及年度績效獎金，入職滿一年享有5天帶薪年假，入職半年享受免費體檢。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

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