樣品管理崗位職責（精選10篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的樣品管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　樣品管理崗位職責 篇1

　　職位描述:

　　本職位負責實驗室樣品的管理及相關的培訓,幫助實驗室流程的優(yōu)化。

　　崗位職責:

　　1.負責樣品的管理,按照工作流程對樣品進行有規(guī)則的、系統(tǒng)性的管理,包括樣品的接收,開單,儲存等管理活動;

　　2.熟悉化學實驗室檢測項目,能獨立解決工作中出現(xiàn)的大部分問題并指導和培訓其他成員完成相應的工作;

　　3.管理取樣人員,確保取樣人員嚴格執(zhí)行取樣工作程序,認真填寫原始記錄,確保記錄內(nèi)容與實際取樣情況一致;

　　4.負責檢測質(zhì)量的日常監(jiān)督管理,定期向上級報告取樣工作的`質(zhì)量情況;

　　5.有很強的流程優(yōu)化意識,完善現(xiàn)有工作流程,提高工作效率;

　　6.保證工作環(huán)境的整齊清潔和安全。

　　職位要求:

　　1.化學相關專業(yè),大專及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具有良好的人際關系溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作意識,合理處理好來自各方面的意見和工作壓力;

　　3.主動性強,有責任感,踏實,吃苦耐勞,對自己所負責的工作要有較強的責任心;

　　4.有檢測公司樣品制備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5.對新知識新事物新體系的接受學習能力強,領悟力較強,能夠迅速融入團隊。

　　樣品管理崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、按照法規(guī)要求起草穩(wěn)定性方案、穩(wěn)定性數(shù)據(jù)的分析及穩(wěn)定性實驗總結(jié)報告。

　　2、在cgmp條件下,對于中間產(chǎn)品和成品的'穩(wěn)定性實驗實施,包括接收穩(wěn)定性樣品,存放穩(wěn)定性樣品,到時間點取出穩(wěn)定性樣品,以及穩(wěn)定性樣品的分配。

　　3、穩(wěn)定性實驗箱的日常管理。

　　4、負責對公司對照品、對照試液進行管理。

　　5、負責樣品接收、存放等工作,負責樣品發(fā)放及本部門中間樣品的交接;

　　6、完成公司及上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有穩(wěn)定性實驗相關管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉gmp相關法規(guī),有良好的寫作能力;

　　3、工作積極主動,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　4、認同公司文化及良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng);

　　樣品管理崗位職責 篇3

　　任職要求:

　　1、具有倉庫樣衣管理經(jīng)驗;

　　2、會電腦錄入及統(tǒng)計;

　　3、初中及以上學歷,有英語基礎優(yōu)先考慮;

　　崗位職責:

　　1、負責公司倉庫、會議室樣衣管理;

　　2、負責其它盤點等事項;

　　員工福利:

　　1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

　　2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

　　3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的`通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

　　4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

　　5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

　　現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

　　樣品管理崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1.接收樣品,并做好系統(tǒng)的樣品管理登記、出入庫登記;

　　2.準確根據(jù)樣品/商品出入庫需求,并不斷更新完善樣品管理制度;

　　3.樣品拍照、尺寸測量、箱規(guī)計算、打包、成本核算等并入錄每個款式的檔案資料;

　　4.按公司貨號編寫規(guī)則,及時給予樣品編寫貨號

　　5.準確的根據(jù)開發(fā)部、業(yè)務部以及QC部對樣品管理的需求,更新貨號的編寫規(guī)則

　　7.在客戶下單初期,協(xié)助業(yè)務部完成開發(fā)樣至確認樣的資料轉(zhuǎn)換

　　8.根據(jù)銷售參展需求,協(xié)助進行產(chǎn)品定位,并挑選參展樣。

　　9.公司留底樣品的`定期盤點清理

　　10.領導交代的其他事宜

　　勝任要求:

　　1.做事認真仔細,吃苦耐勞,有團隊精神;

　　2.做事有條理,邏輯思維能力好;

　　3.有責任感,數(shù)據(jù)觀念強,能及時完成領導交代的事情;

　　4.有工藝品樣品室管理經(jīng)驗、熟悉報價系統(tǒng)優(yōu)先;

　　樣品管理崗位職責 篇5

　　工作要求：

　　1、熟悉電腦操作，懂CAD操作優(yōu)先。

　　2、大專以上學歷，有一定學習能力。

　　3、能吃苦耐勞， 服從公司管理安排。

　　崗位職責：

　　1、完成日常測試樣品的交接工作。

　　2、完成日常測試樣品的分包工作。

　　3、日常測試樣品的`管理工作。

　　4、負責分包數(shù)據(jù)的跟蹤。

　　5、完成實驗室分配的其他日常工作任務。

　　任職條件：

　　1、男，統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，年齡22－30歲。

　　2、專業(yè)要求為環(huán)境及化工相關專業(yè)。

　　4、有相關環(huán)境相關方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　樣品管理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　一、負責樣品的管理及樣品出入庫的'驗收、登記工作。

　　二、負責庫內(nèi)樣品堆碼整齊，并有明顯標志，進出項目登記清楚無誤。

　　三、負責對樣品保管超過備查期的備份樣品進行清理，并做好清理樣品的登記。

　　四、及時向技術負責人匯報樣品管理中存在的問題。并提出解決問題的措施建議。

　　五、對所管理的樣品缺失損壞而造成的后果負責。

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，大專學歷優(yōu)先，化學、電學類相關專業(yè)；

　　2、 能吃苦耐勞，工作認真細致，嚴謹踏實，有責任心；

　　3、計算機操作熟練，熟練運用offic等辦公系統(tǒng)軟件。

　　樣品管理崗位職責 篇7

　　1、在技術負責人的指導下負責樣品的接收、傳遞與退回。

　　2、取樣人員將樣品送至試驗室時均應填寫試驗委托單，樣品管理員在接收樣品時，應查看樣品狀態(tài)，如樣品的.外觀、包裝、規(guī)格、型號等級等，并清點樣品，認真檢查樣品及其附件資料的完整性，檢查樣品的性質(zhì)和狀態(tài)是否適宜于所檢項目。

　　3、樣品管理員在接收和確認樣品后，按規(guī)定編號并作好標識，標明試樣編號、取樣地點、取樣時間。登記后放入樣品室或及時交與相關試驗檢測組進行檢測。

　　4、建立樣品臺帳及標識，按照樣品的檢驗要求對樣品進行管理。樣品應分類存放，標識清楚，做到帳物一致。

　　5、搬運試樣時應輕拿輕放，防止破壞或損壞試樣的幾何形狀，以免影響試驗結(jié)果。

　　6、已檢驗過的樣品，檢測人員應在樣品標識卡或其包裝袋上寫上“已檢”字樣和檢測時間。對其他樣品分別標上“未檢”或“待檢”。

　　7、樣品丟失或混淆不清應按質(zhì)量事故處理，并追查原因。

　　8、對樣品的保密負責。

　　9、做好防火、防盜工作，以防樣品的損壞。

　　10、有權制止偏離《樣品管理程序》的行為，并責成當事人予以糾正。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　樣品管理崗位職責 篇8

　　1、執(zhí)行學校有關實驗室工作計劃，遵守、執(zhí)行實驗室各項規(guī)章制度，負責實驗室的建設與管理工作。

　　2、努力學習專業(yè)知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極開展實驗教學研究和教學儀器研制，積極配合教師開展實驗教學活動。

　　3、負責做好儀器設備的采購、驗收、保管、使用、維修以及廢物回收、處理工作，保持實驗室整齊清潔，教育學生保持良好習慣。

　　4、教學儀器專供實驗教學、研究和課外科技活動等使用。禁止擅自挪用教學儀器用于非教學活動，更不允許個人占用。

　　5、校內(nèi)師生開展教學活動時借用教學儀器，任課教師應先填寫“實驗通知單”交給主管教師審核，由主管教師直接交給實驗教師準備。演示實驗提前三天，學生實驗提前一周。

　　6、外單位借用教學儀器，需持單位證明，在不影響本校教學的'情況下由主管教師向?qū)W校主要領導申請，經(jīng)領導批準簽字后方可借出。

　　7、教學儀器使用完畢要及時歸還，實驗教師對借用時間到期而未歸還者有責任督促歸還，學期末要將借出器材全部收回入庫。對歸還、收回的教學儀器要當面清點，全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時按有關規(guī)定處理，并定期向主管領導匯報。

　　8、實驗教師除準備實驗及相關實驗室工作需在實驗室進行外，其余工作時間均應在辦公室進行，不得以任何借口逗留實驗室。

　　9、實驗教師也是學校教職工的一員，應本著主人翁的精神參與學校開展的各項活動。

　　10、在學校開展重要教育、教學展示活動時，如需要實驗教師協(xié)助完成，實驗教師也應視為本職工作，積極完成。

　　樣品管理崗位職責 篇9

　　一、熱愛本職工作，認真負責、勇于擔當、履職盡責，管理好實驗室及儀器設備。

　　二、熟悉實驗室儀器設備的規(guī)格、型號、用途、工作原理及安全操作規(guī)程等，根據(jù)設備性能和要求進行日常衛(wèi)生保潔、保養(yǎng)維護工作。

　　三、負責儀器設備說明書、保修卡的保管、存檔工作，確保設備原始資料齊全完整，做到規(guī)范管理。

　　四、負責根據(jù)實驗室特點，制定配套的規(guī)章制度，并張貼公示，抓好落實。

　　五、負責協(xié)助實驗指導教師做好實驗教學準備工作，保證實驗教學順利進行，實驗結(jié)束后按要求清點整理儀器設備并擺放整齊規(guī)范。

　　六、負責實驗室儀器設備及實驗耗材的申購、出入庫登記工作，未經(jīng)許可不得外借儀器設備、耗材。

　　七、負責做好實驗室的日常巡查工作，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時處理、上報。確保儀器設備完好率98%以上。每天下班前認真巡查實驗室，關窗鎖門，斷水斷電，確保安全。

　　八、負責調(diào)查、分析實驗室儀器設備丟失、損壞的原因，并及時向領導提出處理意見和改進措施。

　　九、負責做好實驗室各種簿冊的`登記、實驗室檔案資料歸檔、保管工作及實驗室信息搜集、資產(chǎn)清查、儀器設備統(tǒng)計報表等工作。

　　十、完成領導交辦的其他工作。

　　樣品管理崗位職責 篇10

　　為了提高實驗室的管理水平，確保實驗室的平穩(wěn)運行，使實驗教學順利開展；為廣大教師和學生提供優(yōu)質(zhì)的教學科研服務，結(jié)合實驗室管理人員的工作特點，特制定本崗位職責。

　　一、遵守各項管理規(guī)定，熟悉實驗室管理工作規(guī)程，按制度行使管理員職權和履行管理義務，努力完成自己的本職工作，確保實驗室管理規(guī)范化。

　　二、實驗室管理員要增強服務意識，不斷提高服務能力；積極協(xié)助實驗中心主任開展實驗室建設規(guī)劃及實驗室建設項目申報工作。

　　三、熟悉分管實驗室所開設實驗項目的相關知識，做好教學實驗的準備工作和輔助工作，掌握常規(guī)的實驗工作方法和步驟。

　　四、做好分管實驗室的教學、科研儀器設備、配件、器材、低值易耗品、材料、圖書資料等的管理工作；做好分管實驗室的儀器設備帳、物、卡；做好分管實驗室儀器設備的使用、借用、維護、維修工作。

　　五、實驗過程中，實驗管理員不能擅自離崗，要積極配合實驗指導教師完成實驗教學指導工作。

　　六、檢查分管實驗室儀器設備狀況，督促實驗指導教師和學生做好《實驗室使用記錄》和《教學儀器使用記錄》的填寫，對沒有及時填寫記錄的老師和學生督促其補充完善。督促實驗指導教師履行崗位職責，保持實驗室環(huán)境的.安全和清潔衛(wèi)生。

　　七、對不遵守實驗室各項規(guī)章制度的實驗指導教師，有權禁止其進入實驗室，并上報實驗中心；對拒不服從實驗指導教師和實驗管理人員的學生，有權停止其實驗，并上報實驗中心。

　　八、期末做好儀器設備、材料的清理、核對、統(tǒng)計及上報等工作。

　　九、完成實驗中心安排的其他工作。

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