公司人員崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的公司人員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司人員崗位職責1
一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關消防法律法規(guī)和規(guī)章制度；
二、在公司安全生產，消防安全責任人的領導下，切實做好公司消防安全工作；
三、認真監(jiān)督、嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理制度》、《消防設施、設備管理規(guī)定》、《生產車間防火和安全生產制度》等有關消防規(guī)章制度，發(fā)現違規(guī)者及時制止和報告；
四、認真做好公司重點防火區(qū)域（二個罐區(qū)、車間、倉庫、柴油罐區(qū)等）的防火巡查工作，發(fā)現火險隱患及時組織整改或提出整改方案；
五、督促公司各部門、各區(qū)域消防責任人做好消防巡查工作，每周收集巡查記錄，每季度召開一次消防工作會議，表彰先進；
六、負責消防器材、設施、設備的.配置、維修、保養(yǎng)等管理工作，每周巡視檢查，確保處于完好狀態(tài)；
七、配合外來承包方做好消防（給排）系統的定期檢測維修工作，并且發(fā)現問題要及時聯系維修；
八、督促電氣專業(yè)人員對防火區(qū)域內的防爆電器和防雷接地系統進行檢查維護，或聯系有關部門試驗，確保其安全性能；
九、負責組織和訓練公司“義務消防隊”；
十、對本單位的火災事故，要及時組織撲救；
十一、負責溶劑卸車入罐的安全監(jiān)護工作；
十二、負責對員工進行消防基本知識的培訓，加強消防意識，掌握滅火基本技能；
十三、負責對新員工進行上崗前的安全教育和安全考核；
十四、負責建立健全消防安全檔案，對有關上級文件、法律法規(guī)、規(guī)章制度及組織結構、各級的責任、教育培訓考核、會議記錄、檢查記錄、隱患整改記錄、事故記錄等資料要分類存檔保管；
十五、負責辦理消防有關年檢、合格證等事項；
十六、配合有關部門的安全檢查，認真落實整改措施；
十七、完成上級交給的其它臨時任務。
公司人員崗位職責2
1、協助財務經理制定財務預算、監(jiān)督計劃；
2、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；
3、登記保管各種明細賬、總分類賬；
4、按照財務制度定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因；；
5、編制會計報告、報表，處理結賬時有關的賬務的'調整事宜；
6、做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；
7、管理往來賬、應收、應付款、固定資產、無形資產，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；
8、完成財務經理交辦的其他工作。
公司人員崗位職責3
行政總監(jiān)崗位職責
1、組織制定公司的行政管理制度，建立、健全行政管理體系;
2、負責公司的日常行政管理工作，包括起草重要文件，安排公司級會議，管理印章、文件、檔案，建設和維護辦公自動化系統，建設和更新公司網站等;
3、負責接待來訪，對外開展聯絡、宣傳等公關活動;
4、負責公司的后勤、總務、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、車輛調度等工作;
5、負責傳遞、交流信息，組織、協調公司各部門的工作;
6、負責公司的企業(yè)文化建設，組織各種文化體育活動;
7、負責行政稽查工作，并對稽查情況進行處理;
8、負責處理公司生產、經營、管理中出現的`突發(fā)事件;
9、處理總裁授權的其他事項。
1、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并負責實施;
2、組織制定公司機構設置和崗位職責設計方案，并負責實施;
3、組織制定公司人力資源管理的規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并負責實施;
4、組織編制公司年度薪資計劃和薪資調整方案，并負責實施;
5、組織制定員工的培訓和發(fā)展計劃，并負責實施;
6、負責開發(fā)、引進關鍵崗位的高級管理人才和專業(yè)技術人才;
7、及時處理公司管理過程中的重大人事問題和人事糾紛;
8、處理總裁授權的其他事項。
公司人員崗位職責4
�。ㄒ唬﹨⑴c工程項目招標、議標工作。熟悉合同預算，嚴格控制新建工程的施工質量和進度。
�。ǘ﹨f助處長負責組織施工圖會審和設計交底，嚴格按圖紙監(jiān)管工程施工。
�。ㄈ┖藢崱豆こ淘O計變更通知單》并上報處長、院長批復。
（四）參加現場各單位召開的協調會，及時了解施工動態(tài)，按月上報工程管理報表。
�。ㄎ澹┥钊胧┕がF場，掌握一手資料，妥善安排工地管理工作，認真督促檢查工程管理人員履行崗位職責，對進入施工工地各類建筑材料、設備嚴格進行雙向監(jiān)控與檢查，嚴把質量關。
�。⿲彶槭┕挝惶峤坏氖┕そM織計劃，審查施工單位提出的`室內外工程工作量。
�。ㄆ撸﹨f助處長組織竣工工程的驗收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。
�。ò耍┡W習相關技術，不斷提高業(yè)務能力和管理水平。
�。ň牛┩瓿商庨L交給的其它工作任務。
公司人員崗位職責5
事務所運營部日常事務的運維;
協助運營部門的各項數據的統計、整理、匯總、分析和跟進;
協助準備與上級管理部門(包括司法局、律協等)相關文件及外勤;
協助事務所運營制度的實施與推進;
配合事務所各類活動的'策劃及組織協調;
部門領導交辦的其他工作等。
公司人員崗位職責6
1、完成各項財務核算及會計業(yè)務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新；
2、協助財務經理進行預算管理，處理稅務事宜，組織協調內外部審計；
3、審核公司各項支付，清理往來帳戶，定期對應收帳款進行分析，協助加強應收帳款的管理；
4、負責工商、稅務、財政、銀行等政府機構有關證照的`年檢和更新工作；
5、完成會計憑證編制、登錄工作，審核后上報相關財務報告及報表；
6、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務管理文件，指導財會資料檔案管理；
7、主持財產清查，并對發(fā)現問題提出建議；
8、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動。
公司人員崗位職責7
崗位職責
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議;
2、組織制定和實施公司的年度經營計劃和投資方案;
3、組織制定公司內部管理機構設置方案;
4、組織制定公司的基本管理制度;
5、組織制定公司的`具體規(guī)章、企業(yè)操作流程;
6、聘任或者解聘集團公司中層管理人員,二級公司總經理、副總經理和其他重要崗位的管理人員;
7、組織、協調、激勵公司內部各個部門的工作;
8、處理董事長授權的其他事項。
公司人員崗位職責8
1、在外進行業(yè)務期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。
2、確保業(yè)務機密。
3、不得積壓任務。
4、善盡職責，防止一切可能發(fā)生的有損公司的危險及損害。
5、對每一問題多思考、努力貢獻智能。
6、維護公司權益與信譽。
7、根據平時實際情況，提供合理化建設。
8、反饋信息應力求稱謂、數字準確無誤。
公司人員崗位職責9
1.負責按照體系文件要求執(zhí)行各項業(yè)務流程。
2.熟悉所管轄物業(yè)的結構、配套和客戶的基本情況以及物業(yè)中心各項服務內容;
3.每日對所管轄區(qū)域進行樓宇巡查，認真檢查樓宇環(huán)境衛(wèi)生及公區(qū)設施設備是否正常運行，并做好相應記錄;
4.負責樓宇檔案、客戶檔案、質量記錄等文件資料的`簽收、發(fā)放、收集、存檔和保管工作;
5.負責辦理業(yè)主客戶入、離場手續(xù)及協調工作;
6.負責裝修申請的辦理及實施裝修施工內容檢查、驗收協助工作;
7.負責具體記錄客戶訴求、投訴內容，及時傳達相應部門處理，并跟蹤、督促服務按時有效完成;
8.負責建立健全物業(yè)收費臺帳，做好物業(yè)各類費用的收繳工作，與財務部做好費用金額的上繳工作;
9. 保持與管轄區(qū)域客戶溝通聯系，及時收集、掌握、反饋客戶的意見建議，確保滿意度指標;
10. 協助上級處理其他交辦的工作任務。
公司人員崗位職責10
1、按月編制管理臺帳，保證其數據的'真實、完整、準確。每月按要求時間與相關部門及時核對數據，保證按時上報。
2、定期核對業(yè)務收入及財務收入記錄，及時發(fā)現并處理業(yè)務收入及財務收款中存在的問題。
3、熟練、正確使用銀行信用卡結算，認真記錄刷卡事項。
4、定期與往來客戶通過函證等方式核對應收賬款、預收賬款以及押金等往來款項。
5、完成領導交辦的其他任務。
公司人員崗位職責11
1、做好涉外單位的工作計劃落實情況，定期檢查，每月考核評估；
2、負責對用戶來電、來訪的.記錄、整理，接待到訪客戶，解答客戶咨詢；
3、接收客戶意見及投訴，并按事件屬性及時按程序進行相應的跟進工作；
4、負責辦理收樓、裝修、進/退場、退款等手續(xù)；
5、負責日常用戶需求的核實、跟進、回訪；
6、負責大廈公共設施正常使用的監(jiān)管和報修工作；
7、監(jiān)管二次裝修現場；
8、負責大廈的巡檢工作；
9、協助財務催收款項；
10、熟悉突發(fā)事件處理程序，及時反饋前臺安排事務的跟進情況。
公司人員崗位職責12
1、根據招商目標協助完成寫字樓出租的招商及配套工作；
2、協助和配合新租戶辦理相關入場手續(xù)；
3、完成產業(yè)園區(qū)資質類的申報工作（孵化器及創(chuàng)客空間），如資料整理和歸檔、績效考核數據填報；
4、園區(qū)日常品宣、公眾號內容更新（園內軟裝、公司PPT及官網/公眾號）。
公司人員崗位職責13
1.協助品質部經理做好物業(yè)的品質管理工作，提升整個物業(yè)管理工作水平;
2.負責監(jiān)督所管轄區(qū)域的現場品質，提升整改方案并跟蹤落實情況;
3.制定品質管理部日常周報、月報;
4.協助品質管理部經理做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行;
5.領導交辦的'其他事項。
公司人員崗位職責14
一、了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關信息，了解樓盤交付情況，確定和上下游企業(yè)的合作模式。
二、及時了解設計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效裝修公司營銷。
三、根據各階段實際情況制定公司營銷策略并付諸實施。
四、培養(yǎng)和帶領營銷人員開發(fā)業(yè)務，定期對營銷員進行培訓。
五、參與公司的營銷策劃，參與公司的展會、宣傳、企劃。
六、完成公司制定的`年、季、月等各階段業(yè)績產值。
七、通過展會、活動、小區(qū)、網絡等營銷渠道進行客戶開發(fā)裝修公司營銷。
八、積極做好各項營銷策劃活動和宣傳。
九、建立完善的客戶資料管理體系。
十、協助設計部做好客戶跟蹤工作。
十一、配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。
十二、維護公司在業(yè)內、客戶中的良好信譽和口碑裝修公司營銷。
十三、嚴守公司的機密及客戶信息。
公司人員崗位職責15
1.負責公司的行政、后勤工作，保障公司順利地開展各項工作，確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作;
2、負責公司相關會議及活動的策劃、組織、協調;
3、負責公司各類行政通知、行政類文件的擬寫、下發(fā)及執(zhí)行;
4、負責公司各項費用的'申請，報銷;
5、負責工商年檢、軟件著作權申請等事務的處理;
6、負責公司出勤、考勤的審核;
7、負責公司固定資產驗收、盤點、維護;
8、負責總經理日常行程安排，以及必要的商務接送;
9、負責行政部與其他部門的日常溝通協調工作。
10、完成上級領導臨時下達的各項任務等。
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