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地接崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責的使用頻率逐漸增多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的地接崗位職責,歡迎大家分享。
地接崗位職責1
崗位職責:
1、推廣和銷售公司出境旅游產(chǎn)品及歐洲地接業(yè)務;
2、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)旅游同行,收集、反饋市場信息;
3、執(zhí)行我司歐洲地接銷售計劃,獨立完成銷售目標;
4、開拓目標市場,維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、普通話流利,具有良好的溝通能力和語言表達能力;
3、熱愛銷售工作,享受高效年輕及有活力的團隊工作;
4、語言有親和力,心態(tài)積極樂觀,能承受較大的'工作壓力,責任感強,具有良好的學習能力;
5、具有良好的拓展能力;
6、有出境旅行社銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
地接崗位職責2
崗位職責:
1、參與公司重大決策。
2、負責帶領挖掘所轄區(qū)域旅游供應商(地接社),建立并維護與其的良好合作關(guān)系。
3、所轄區(qū)域團隊建設:負責基層業(yè)務人員的.招募、培養(yǎng);指導組建、管理團隊。制定基本規(guī)章制度;帶領下級完成總部既定kpi指標;對區(qū)域業(yè)績總指標負責。
4、核心供應商(地接社)的質(zhì)量審核把控、過濾。
5、與出發(fā)地銷售公司對應負責人定期對接,讓銷售公司充分了解地接產(chǎn)品特征。
任職要求:
1、大專及以上學歷,旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗5年以上;熟悉國內(nèi)旅游目的地地接旅游產(chǎn)品;
2、反應敏捷,善于溝通,具有良好的談判技巧和獨立解決問題的能力;
3、擅長團隊管理,人才培養(yǎng),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。
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