it主管崗位職責(zé)15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的it主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

it主管崗位職責(zé)1

　　信用評估部業(yè)務(wù)主管/部門經(jīng)理 永安財產(chǎn) 永安財產(chǎn)保險股份有限公司,永安保險,永安財產(chǎn),永安財產(chǎn)保險 職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)部門管理,保證部門目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　2、主持建立部門管理制度,持續(xù)改善及監(jiān)控制度的正常運行。

　　3、及時分配評級工作任務(wù),審核評級報告,保證被評對象風(fēng)險充分披露,審定信用分析師建議級別和投資建議。

　　4、組織編寫定期風(fēng)險報告,評價持倉產(chǎn)品信用風(fēng)險。

　　5、組織研究評級方法,建立并改進內(nèi)部信用評級模型。

　　6、培訓(xùn)下屬員工業(yè)務(wù)知識,提高其風(fēng)險辨識能力,并對其工作進行績效評價。

　　7、及時進行與信用產(chǎn)品投資相關(guān)的風(fēng)險提示和重大風(fēng)險預(yù)警。

　　8、配合投資部門討論研究信用產(chǎn)品投資決策風(fēng)險問題。

　　9、負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào),組織或參加跨部門會議。

　　任職要求:

　　1、年齡40周歲以下,性別不限。

　　2、專業(yè)及學(xué)歷:碩士研究生學(xué)歷,品學(xué)兼優(yōu)。

　　3、工作經(jīng)驗:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4、工作積極主動,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,學(xué)習(xí)能力強。

it主管崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額；

　　2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)；

　　3、協(xié)助市場部門建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專家網(wǎng)絡(luò)；

　　4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　6、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進建議；

　　7、開展患者健康教育或健康促進活動。

　　任職要求：

　　1、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗；

　　3、較強的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系；

　　4、具備專業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習(xí)心態(tài)；

　　5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團隊完成銷售指標(biāo)；

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　7、有營養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

it主管崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)酒店工程維修的管理工作并制定本部門的年度工作計劃及重大設(shè)備的維修計劃及設(shè)備的月、季、年的保養(yǎng)周期計劃。

　　2、負(fù)責(zé)酒店日常設(shè)施的日常保養(yǎng)和巡查工作，并做好督促、檢查和落實工作。

　　3、制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，促進設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。

　　4、制定各種緊急情況的應(yīng)急方案，以確保在動力、電力等系統(tǒng)發(fā)生緊急故障時，可做到有序、迅速和安全的處理。

　　5、負(fù)責(zé)酒店各類設(shè)施、設(shè)備資料的收集、整理，存檔工作。

it主管崗位職責(zé)4

　　1、熟悉施工圖紙，梳理圖紙與項目清單特征不同之處；

　　2、依據(jù)主合同編制施工圖預(yù)算；

　　3、參與學(xué)習(xí)總承包合同及分包合同，熟悉總承包合同和分包合同的工作范圍、質(zhì)量要求、進度款支付節(jié)點、結(jié)算的辦理；

　　4、對施工過程變更的合理性提出意見；

　　5、編制施工過程的成本分析資料，做出項目施工過程的成本控制目標(biāo)和成本控制措施；

　　6、參與現(xiàn)場收方，辦理經(jīng)濟簽證資料、核價單，并收集整理有效的合同臺賬、技術(shù)變更、核價單、原始收方記錄、工程簽證單、工作聯(lián)系單等資料；

　　7、根據(jù)每月形象進度編制進度款申請資料，跟蹤進度款辦理流程，及時通知財務(wù)人員開具發(fā)票，應(yīng)收款跟蹤等；

　　8、參與竣工圖審核工作；核對技術(shù)變更單、收方單等資料并檢查是否全部反應(yīng)至竣工圖中，若發(fā)現(xiàn)問題及時提出意見并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人作出修改量；

　　9、根據(jù)合同及甲方要求編制結(jié)算書、經(jīng)濟資料的裝訂、相關(guān)文件資料的配套；

　　10、參與及編制結(jié)算資料。

it主管崗位職責(zé)5

　　1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的'設(shè)計開發(fā)及驗證，送樣

　　2）擬定產(chǎn)品的開發(fā)作業(yè)流程

　　3）擬定有關(guān)原物料之使用清單（BOM List）及料號編碼作業(yè)并通知企劃單位進

　　4）擬定包裝規(guī)范

　　5）相關(guān)工程規(guī)范及藍圖等文件的制定，管控

　　6）負(fù)責(zé)制程設(shè)計開發(fā)及工程文件管控

　　7）擬定有關(guān)制造之作業(yè)規(guī)范

　　8）有關(guān)生產(chǎn)制工具的設(shè)計與開發(fā)，保養(yǎng)、維護及維修

　　9）制程問題的分析與改善，卻保生產(chǎn)作業(yè)順利運作

　　10）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)之推動與執(zhí)行必要之維修作業(yè)

it主管崗位職責(zé)6

　　崗位描述:

　　1、管理硬件團隊、包括發(fā)展需要和資源規(guī)劃

　　2、與機械、固件、軟件等跨職能團隊一起推動新產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)。

　　3、推動產(chǎn)品成本,使我們的客戶和企業(yè)受益

　　4、伺服驅(qū)動硬件電路設(shè)計,包括處理器部分、功率放大部分、輸入輸出接口部分和電源部分;

　　5、伺服驅(qū)動器各相關(guān)性能測試;

　　6、伺服驅(qū)動器硬件電路改進和完善;

　　任職要求:

　　1、電力電子,電氣工程,工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上伺服驅(qū)動器或變頻器硬件電路設(shè)計工作經(jīng)驗,具有良好的英語閱讀及溝通能力;

　　3、具有豐富的模擬電路,數(shù)字電路設(shè)計,調(diào)試經(jīng)驗;

　　4、掌握各類功率器件(ipm模塊、igbt)原理及應(yīng)用,熟悉功率放大電路;

　　5、熟悉數(shù)字電路及dsp、cpld/fpga電路,熟悉其軟硬件開發(fā)流程;

　　6、對emc、安規(guī)有一定了解;

　　7、具有較強的工作責(zé)任心,富有團隊合作精神;

　　8、有硬件團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

it主管崗位職責(zé)7

　　1 統(tǒng)籌指導(dǎo)編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規(guī)程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

　　2 監(jiān)督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設(shè)備維修保養(yǎng)管理工作。

　　3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標(biāo)工作，監(jiān)督物業(yè)項目電梯設(shè)備資本性改造工程的實施。

　　4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監(jiān)督其完成情況，并撰寫完成情況報告。

　　5 按照工程規(guī)范對下屬公司裝修進行定期和專項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進行技術(shù)培訓(xùn)，并監(jiān)督相關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況。

　　6 對擬收購項目進行裝修工程方面的盡職調(diào)查、提供技術(shù)支持參與撰寫報告。

　　7 撰寫與本部門相關(guān)的各類總結(jié)、報告、紀(jì)要等文件。

　　8 監(jiān)督項目顧問有關(guān)裝修工程管理方面工作進度和成果。

　　9 統(tǒng)籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設(shè)備交接方案，進行設(shè)備交接。

it主管崗位職責(zé)8

　　1、跟進項目消防安全工作，制定消防檢查計劃，并組織實施消防檢查及演練，保證商場的安全保衛(wèi)有序的開展；

　　2、定期開展對外包安保、保潔員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并對其進行評估和考核；

　　3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件，并組織采取必要的應(yīng)急措施；

　　4、負(fù)責(zé)清潔、綠化、消殺管理工作。

it主管崗位職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)外部公共關(guān)系的建立、維護及保持;

　　2、負(fù)責(zé)做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作，尤其是餐飲接待;

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進行商務(wù)談判，做好新項目的推進、聯(lián)絡(luò)工作;

　　4、完成董事長安排的各項臨時性工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2、2年以上公關(guān)、外聯(lián)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒場文化，有一定酒力。

　　3、品貌端正，性格外向，積極主動，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，抗壓能力強;

　　4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;熟練使用辦公軟件;

　　5、身體健康，車輛駕駛技能熟練。

it主管崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、建立財務(wù)部管理體系，制定合理合法的財務(wù)管理制度及工作流程;

　　2、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)收付、資金、資產(chǎn)、報銷、稅務(wù)、成本與利潤管理等財務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)核算收入、費用成本，編制內(nèi)外所需的各類會計報表;

　　4、負(fù)責(zé)各類稅金的預(yù)測、預(yù)報和繳納工作 ，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢;

　　5、負(fù)責(zé)會計憑證、賬冊、報表等會計檔案資料的收集整理及更新完善;

　　6、負(fù)責(zé)外匯核銷,外匯申報,出口退稅等;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司資產(chǎn)的盤點，建立財務(wù)資產(chǎn)臺賬;

　　8、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

　　9、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　10、下屬員工的管理;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)或會計專業(yè)，有會計從業(yè)資格證及財務(wù)等級證書優(yōu)先;

　　2、3-5年財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有電商做賬經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟練使用ERP等財務(wù)辦公軟件，熟悉中國稅法及上海本地法規(guī);

　　4、對數(shù)字敏感，思維敏捷，嚴(yán)謹(jǐn)細致，責(zé)任感強，有良好的溝通能力;

　　5、有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　6、有很強的學(xué)習(xí)能力，能夠隨著公司的快速發(fā)展不斷優(yōu)化和提升財務(wù)操作和流程。

it主管崗位職責(zé)11

　　1.大專以上學(xué)歷,具有家具企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;

　　2.年齡30-45周歲,8年以上家具設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗,3年以上主管經(jīng)驗;

　　3.精通繪圖軟件cad、solidworks等,熟悉五金材料和板式木作材料,精通鐵木家具結(jié)構(gòu);

　　4.思維活躍,有很強的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.年收入18萬元以上,具體面談。

it主管崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1.芯片內(nèi)核、運算部件前端設(shè)計;

　　2.參與方案定義,分解設(shè)計任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.計算機、微電子、電子等相關(guān)專業(yè);碩士及以上學(xué)歷;

　　2.八年以上同崗位工作經(jīng)驗,能夠根據(jù)規(guī)格需求獨立進行模塊開發(fā)。

　　3.熟練使用verilog和tcl,熟悉c語言。

　　4.熟練使用modelsim,vcs、dc、primetime等常用工具。

　　5.具有良好的文檔習(xí)慣,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通能力和團隊合作精神。

　　6.有處理器內(nèi)核設(shè)計經(jīng)驗、有流片經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　7.寫過高性能低功耗計算單元優(yōu)先;做過cpu/gpu/asic架構(gòu)器經(jīng)驗都可以。

it主管崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉(zhuǎn)化等運營目標(biāo)；

　　2、對活動運營數(shù)據(jù)進行收集、監(jiān)控和分析，發(fā)現(xiàn)活動運營的問題，主動優(yōu)化、改進和創(chuàng)新；

　　3、主動發(fā)現(xiàn)社會熱點，并能夠及時變現(xiàn)到工作中，推動活動策劃的創(chuàng)新，增加活動傳播力；

　　4、與內(nèi)容、用戶和產(chǎn)品運營協(xié)同，開展多維度綜合運營；

　　5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；

　　6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。

　　任職要求：

　　1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感

　　2、 3年以及3年以上互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗

　　3、有廣告思維，懂營銷

　　4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力

　　5、有較強的數(shù)據(jù)分析和精細化運營能力

　　6、執(zhí)行力，不拖著

　　7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活

　　有人問“人什么時候會死？”

　　是心臟被槍打中的時候？不對

　　得不治之癥的時候？也不對

　　喝了劇毒雞湯之后么？當(dāng)然不對

　　——是被人遺忘的時候。

　　好產(chǎn)品不會被遺忘

　　好的品牌也是

　　薪酬福利：

　　1、2次半年度績效獎金，年底雙薪；

　　2、六險一金、租房內(nèi)部折扣價、餐補；

　　3、每月生日會、各類節(jié)假日福利、國內(nèi)外旅游；

　　4、免費體檢、帶薪年假；

　　5、簡單公平文化，全員本科以上學(xué)歷，雙休。

it主管崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)開展安全生產(chǎn)管理工作的專職管理崗位，

　　2、負(fù)責(zé)完善職責(zé)范圍安全管理子系統(tǒng)，

　　3、全面、持續(xù)監(jiān)督項目部安全生產(chǎn)管理體系的建立與運行，

　　4、安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落地，崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。

it主管崗位職責(zé)15

　　1、熟悉并掌握項目中各項工作的流程，且能夠制定工作計劃。

　　2、負(fù)責(zé)整個項目團隊員工的考核、管理制度的監(jiān)督與實施。

　　3、保證本項目（小組）質(zhì)量、進度；統(tǒng)計本項目（小組）工作產(chǎn)量，匯報部門助理；及時反映項目存在問題。

　　4、整個項目的現(xiàn)場管理職責(zé)，提供部門領(lǐng)導(dǎo)合理化建議，負(fù)責(zé)項目設(shè)備協(xié)調(diào)和維護。

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