體檢科主管護師崗位職責（通用5篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的體檢科主管護師崗位職責（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
體檢科主管護師崗位職責1
1、認真執(zhí)行醫(yī)院及體檢中心的各項規(guī)章制度，做好體檢服務工作。
2、負責組織、接待、引導、協(xié)調(diào)體檢人員有序進行健康體檢，負責安排合理的體檢流程，做好體檢人員的導檢咨詢工作。
3、負責體檢預約及受檢者候檢的安排和協(xié)調(diào)工作，負責體檢報告的錄入、保存及發(fā)放工作。
4、配合醫(yī)生完成體檢中各項護理工作，協(xié)助抽血等具體護理操作助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作，介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢、健康管理等內(nèi)容；
5、答復體檢者個性化健康知識，參與制定健康保健計劃；按規(guī)定開展隨訪工作；落實健康處方內(nèi)容。
6、做好消毒隔離、防止交叉感染及醫(yī)源性感染。
7、做好體檢物品的領取、保管工作，保證體檢工作的順利進行。
8、完成體檢中心其它指令性工作。
體檢科主管護師崗位職責2
1、在院長領導下，全面負責體檢中心業(yè)務和行政管理工作。
2、負責制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務，同時對體檢質(zhì)量進行把關，積極開拓醫(yī)療健康市場及社會效益。
3、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。
4、督促醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章及各項制度和科室工作制度，以人為本，提供人性化服務。
5、負責體檢中心與其他科室的協(xié)調(diào)以及各項醫(yī)療工作。
6、負責組織體檢業(yè)務的.聯(lián)系洽淡工作，并負責體檢業(yè)務的財務核算。
7、負責職業(yè)健康體檢的組織、協(xié)調(diào)工作。
8、掌握健康體檢及相關法律、法規(guī)，熟悉健康監(jiān)護工作程序。
9、負責健康檢查報告的質(zhì)量審核以及隨訪工作。
10、負責督促體檢中心衛(wèi)生清潔工作，保持體檢室空氣新鮮、環(huán)境優(yōu)良清潔，提供良好人文環(huán)境。
11、堅守工作崗位，主動熱情，禮貌待人，樹立東府醫(yī)院良好窗口形象。
12、負責科室年終工作總結和新的一年工作計劃制定等工作。
13、完成醫(yī)院另行規(guī)定的其他職責。
體檢科主管護師崗位職責3
1、在護理部主任的領導下，進行工作。
2、遵循院部的宗旨、目標、理念，擬定體檢科的工作目標與理念。
3、制訂與修訂體檢科護理作業(yè)常規(guī)。
4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，嚴防差錯發(fā)生。
5、督促教育護理人員加強責任心改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，做好健康宣教工作。
6、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，督促檢查護理人員完成所分工的任務。管理及考核護士的工作績效。
7、與相關科室協(xié)調(diào)、溝通，順利地開展業(yè)務。
8、負責督促護士、護理員保持室內(nèi)外的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。
9、負責科內(nèi)器材和被服、用品的計劃請領和管理。
10、組織護士業(yè)務學習及技術訓練，開展護理科學研究及時總結經(jīng)驗。
體檢科主管護師崗位職責4
1、參與并制定個人或團體健康體檢方案；
2、介紹健康體檢理念及專業(yè)化健康體檢健康管理工作內(nèi)容，答復體檢者個性化健康知識訴求；
3、幫助指導體檢對象填寫健康問卷，并做好溝通工作；
4、組織、接待、引導、協(xié)調(diào)客戶有序進行健康體檢；
5、參與對體檢客戶的健康教育、咨詢、行為干預；
6、參與制定健康保健計劃，按規(guī)定開展隨訪工作，落實健康處方內(nèi)容；
7、管理一定數(shù)量的體檢客戶及體檢團隊，重點人群重點服務，建立良好的客戶關系；
8、在健康管理師的指導下，針對管理客戶提出并實施相關健康保健計劃，以及臨床醫(yī)療信息服務；
9、開展健康體檢市場調(diào)研、營銷和服務；
10、接受中心指令性工作安排。
體檢科主管護師崗位職責5
崗位職責：
1、協(xié)助院長做好相關醫(yī)護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作；
2、負責體檢中心醫(yī)護用品的申購、接收、發(fā)放與收庫等相關管理工作；
3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理；
4、負責做好護士禮儀與業(yè)務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤；
5、完成院長交辦的其它工作。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，中級以上職稱；
2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經(jīng)驗，并有3年以上護士長管理工作經(jīng)驗；
3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作；
4、溝通能力與工作責任心強，具有優(yōu)秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。
崗位描述：
1、內(nèi)部管理培訓，組織指導護理人員業(yè)務學習及�？浦R與技能培訓；
2、熱熟悉護理流程及規(guī)范，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
3、負責控制護理工作質(zhì)量，進行業(yè)務指導并解決技術操作難題；
4、協(xié)調(diào)溝通護理部內(nèi)、外部問題；
任職要求：
1、25歲以上，護理專業(yè)，從事科護士長工作3年以上；
2、三年以上高端醫(yī)療行業(yè)護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神；
4、溝通協(xié)調(diào)能力較強，有親和力，精通一門外語優(yōu)先；
5、具備良好的心理素質(zhì)和管理能力；
6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。
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