渠道招商崗位職責(zé)13篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的渠道招商崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

渠道招商崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；

　　3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

　　4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

　　5、與經(jīng)銷商、代理商客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

　　7、負(fù)責(zé)客戶的約訪工作；

　　8、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)

　　9、公司提供客戶資源，通過通訊工具，聊天軟件與客戶溝通交流，促成合作；維護(hù)老客戶。

　　10、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶介紹公司產(chǎn)品；

　　11、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線，為客戶講解、推廣產(chǎn)品；

　　12、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作，開發(fā)經(jīng)銷商；

　　13、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、青春有活力，18-30周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、工作態(tài)度端正，希望能學(xué)到東西，希望有發(fā)展空間，希望能獲得好的收入，最好是年輕有追求，有熱情的90后小伙伴的加入。

　　6、性格開朗，具備良好的溝通能力和一定的抗壓能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能承受一定的工作壓力。

　　8、完善的專業(yè)培訓(xùn)體系，讓你從一名新手迅速成長為一名專業(yè)的銷售人才，資深骨干一對一專人輔導(dǎo)新人快速成長企業(yè)注重培養(yǎng)人才；

　　9、不定期集體組織出游、聚餐、娛樂等；

　　10、只要你有野心，有抱負(fù)，公司總有適合你的發(fā)展機(jī)會。

渠道招商崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉孕、嬰、童保健品市場，為公司產(chǎn)品銷售業(yè)績的達(dá)成提供方案并落實(shí)；

　　2、規(guī)劃開辟所轄的空白市場，保障區(qū)域銷售任務(wù)的完成；

　　3、根據(jù)公司銷售政策，對所轄區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品招商活動；

　　4、制訂所轄市場工作計(jì)劃，并落實(shí)、執(zhí)行及完成工作目標(biāo)；

　　5、參與制定公司年度銷售計(jì)劃與銷售政策，明確區(qū)域市場的運(yùn)營管理制度和工作程序；

　　6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)所轄區(qū)轄區(qū)域的回款情況及客戶情況。

　　任職資格：

　　1、30—45歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷；

　　2、有3年以上孕、嬰、童保健品行業(yè)相關(guān)營銷崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有孕、嬰、童保健品行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及客戶資源者優(yōu)先；

　　4、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、營銷策劃能力和市場開拓能力，具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力。

　　1、制定行業(yè)銷售計(jì)劃，收集整理目標(biāo)客戶信息；

　　2、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)客戶的維護(hù)、回訪、保持客戶關(guān)系，挖掘新的客戶機(jī)會；

　　3、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施；

　　4、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)；

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)客戶群者優(yōu)先；

　　2、具有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理客戶關(guān)系；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通和良好的承壓能力。

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道招商崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售人員職位，通過電話聯(lián)系，并借助網(wǎng)上聊天工具溝通，定期完成量化的工作要求；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招代理商；協(xié)助渠道團(tuán)隊(duì)拓展市場；

　　3、并負(fù)責(zé)推進(jìn)渠道銷售工作展開；完成代理商拓展、溝通、簽約等工作；

　　4、支持和維護(hù)代理商關(guān)系，提高增值續(xù)費(fèi)率；

　　任職資格：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)

　　2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力

　　5、熱愛渠道銷售工作。

渠道招商崗位職責(zé)4

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執(zhí)行公司銷售政策，完成全年銷售任務(wù)；

　　2、建立和完善區(qū)域內(nèi)渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)管理渠道團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好代理商的開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評估；

　　4、負(fù)責(zé)針對區(qū)域市場情況擬訂市場推廣方案，協(xié)調(diào)并參與市場推廣活動；

　　5、負(fù)責(zé)傳達(dá)和解釋公司相關(guān)銷售、市場政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

　　6、負(fù)責(zé)反饋渠道客戶意見建議給公司相關(guān)部門，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。

　　【任職要求】

　　1、5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有軟件推廣銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的渠道開發(fā)、銷售、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉管理信息系統(tǒng)，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、能夠獨(dú)立制定渠道銷售工作計(jì)劃，具備極強(qiáng)的執(zhí)行力，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應(yīng)短/長期出差；

　　5、有追求、有目標(biāo)，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定銷售計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

　　2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

　　3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告；

　　4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；

　　5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)渠道招商團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開展全國范圍內(nèi)經(jīng)銷商的渠道加盟工作；

　　2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；

　　3、嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程開展工作，維護(hù)、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷商及客戶；

　　4、跟進(jìn)經(jīng)銷商前期建店工作及發(fā)展計(jì)劃，以確保他們?nèi)〉昧己玫臉I(yè)績；

　　5、按時按量完成公司規(guī)定的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、8年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的人脈資源；

　　3、5年以上廚電、衛(wèi)浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開發(fā)及經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)搭建、人員培養(yǎng)、考核激勵方案制定及執(zhí)行能力；

　　5、良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、談判、協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力；

　　6、極強(qiáng)的`開拓能力，敏銳的市場感知和把握能力；

　　7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　1、深度了化妝品銷售渠道的運(yùn)作模式，能獨(dú)立建立、管理和運(yùn)營的銷售團(tuán)隊(duì)，組織制定和實(shí)施營銷計(jì)劃、完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　2、專注化妝品領(lǐng)域的銷售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式，擁有深厚的行業(yè)資源；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，35以上；

　　2、 5年以上化妝品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉化妝品銷售模式及市場狀況。

渠道招商崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，公司提供一定的客戶資源

　　2、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料

　　3、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息

　　4、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時反映客戶問題

　　5、電話與客戶溝通

　　任職要求：

　　1、熱愛銷售工作，學(xué)歷不限，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力。

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力；

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

渠道招商崗位職責(zé)6

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的全國招商加盟工作;

　　2、進(jìn)行電話邀約與記錄;

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理籌辦招商會,客戶接待與談判;

　　4、散客跟進(jìn),客情維護(hù)等工作;

　　任職資格

　　1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;

　　2、半年以上電話營銷經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)、招商、快消品銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3、品行端正,具有較強(qiáng)的溝通能力、判斷能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)能力;

　　4、熱愛銷售工作,有理想,能承擔(dān)較大壓力,成熟干練,責(zé)任心強(qiáng)。

渠道招商崗位職責(zé)7

　　招商總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。

　　2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　4）負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。

　　6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　7）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10）負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

　　11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　13）做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。

　　14）負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

渠道招商崗位職責(zé)8

　　工作內(nèi)容:

　　1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù)，發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道，對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別，培養(yǎng)和管理;

　　2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商，建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系;

　　3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動;

　　4、銷售管理職位，負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　5、按時做好銷售情況的報(bào)告，收集必要的銷售數(shù)據(jù)，做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作，并及時上報(bào)給公司。

　　任職資格:

　　1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨(dú)立開獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

　　4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;

　　5、語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng)，善于交際，極富敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶關(guān)系，具有一定的談判和應(yīng)變能力;

　　6、吃苦耐勞，開朗樂觀，有耐心，堅(jiān)持不懈，開拓性強(qiáng)，積極進(jìn)取;

　　7、適應(yīng)不定期出差。

渠道招商崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過電話QQ微信郵件與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;

　　2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;

　　3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、青春有活力，18-33周歲，專業(yè)不限，我們重視的是學(xué)習(xí)能力；

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，富有挑戰(zhàn)高薪的精神，能求真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞；

　　4、樂觀自信，有上進(jìn)心，對銷售工作具有高度熱情，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

渠道招商崗位職責(zé)10

　　項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的把握和部署。

　　2）負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

　　3）負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

　　4）負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

　　5）負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營商品類別。

　　6）負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。

　　7）負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。

　　8）負(fù)責(zé)公司的招商工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

　　9）負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。

　　10）負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會。

　　11）負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。 12）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　13）做好招商人員的評核工作，并提拔骨干作為儲備管理人員。 14）負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

渠道招商崗位職責(zé)11

　　職位要求:

　　1、年齡21-36歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè);

　　2、有1年以上市場拓展、推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居行業(yè)的銷售模式，有一定的客戶資源積累;

　　3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、工作組織和協(xié)調(diào)能力;

　　4、善于溝通，表達(dá)能力較強(qiáng)，人際關(guān)系好，具有開拓、維護(hù)市場業(yè)務(wù)能力;

　　5、能適應(yīng)長期出差，具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。

　　職位描述(主要職責(zé)):

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作;

　　2、執(zhí)行公司市場工作，完成公司全年銷售目標(biāo)，完成全年市場渠道開發(fā)目標(biāo);

　　3、根據(jù)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂品牌引進(jìn)、品牌提升規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道開拓;

　　4、對意向經(jīng)銷商的分析評估。

　　5、洽談開店相關(guān)工作，做好各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)及溝通。

渠道招商崗位職責(zé)12

　　招商總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等招商管理體系并持續(xù)優(yōu)化，建立培訓(xùn)招商團(tuán)隊(duì)；

　　2、提出招商管理思想、招商計(jì)劃、洽談以及運(yùn)作工作，制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位，確定、調(diào)整招商方案

　　4、跟蹤戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)情況，并及時反饋商管系統(tǒng)經(jīng)營班子，滾動修訂發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　5、參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究、項(xiàng)目定位，參與制定商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃方案，并組織評審

　　6、通過行業(yè)特征的分析，制定行業(yè)分析報(bào)告，為行業(yè)性招商奠定基礎(chǔ)

　　7、全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商工作，對招商工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)

　　8、完成項(xiàng)目租金測算，費(fèi)用預(yù)算與分?jǐn)�，并達(dá)成招商指標(biāo)

　　9、負(fù)責(zé)規(guī)劃、推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)重大招商計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟宗和策略調(diào)整

　　10、監(jiān)督商戶資質(zhì)審核和合同執(zhí)行情況檢查，完成每年的商戶汰換計(jì)劃，規(guī)范商戶裝修形象。任職要求：

　　同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有獨(dú)立運(yùn)營2個以上項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科，從事商業(yè)運(yùn)營管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的商家渠道及媒體運(yùn)營資源。

渠道招商崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司招商政策和計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商任務(wù)的執(zhí)行，商務(wù)談判，合約簽訂，完成招商任務(wù)指標(biāo)；

　　2、協(xié)助經(jīng)銷商更好完成當(dāng)?shù)厥袌鐾茝V及服務(wù)品質(zhì)的提升；

　　3、充分了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場狀況，及時回饋市場信息；

　　4、認(rèn)真落實(shí)與核對客戶的補(bǔ)貨和匯款工作；

　　5、對區(qū)域內(nèi)的年度客戶開拓目標(biāo)和銷售任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，從事銷售工作2年以上，有建材（包含門鎖、防盜門、安防、智能家居等）、智能產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、熱愛銷售，有較強(qiáng)的社交能力與溝通技巧和談判能力，身體健康，親和力強(qiáng)，能經(jīng)常出差！

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