行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-09-20 08:03:03 崗位職責(zé) 我要投稿

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)1

　　1、制定人力行政年度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)計(jì)劃的完成情況;

　　2、負(fù)責(zé)人力行政管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)接待工作，領(lǐng)導(dǎo)、各部門的差旅安排;

　　4、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理等工作;

　　5、負(fù)責(zé)員工工資及福利、保險(xiǎn)等工作;

　　6、協(xié)助組織公司辦公場所的安全管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督、指導(dǎo)下屬員工各項(xiàng)工作的.進(jìn)行;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及其它需協(xié)作工作;

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助展館負(fù)責(zé)人掌握工作情況和處理對內(nèi)外各項(xiàng)行政事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)行政管理和文件收集、整理和歸檔工作;

　　3、負(fù)責(zé)展館設(shè)備維護(hù)和固定資產(chǎn)的使用管理;

　　4、處理上級交辦的日常事務(wù);

　　5、跟進(jìn)上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的'貫徹、落實(shí)和執(zhí)行，及時(shí)反饋。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)3

　�。ㄒ唬┬ｉL職責(zé)

　　1、全面貫徹黨的教育方針，全面負(fù)責(zé)學(xué)校師生的思想政治工作；教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、人事財(cái)務(wù)、招生就業(yè)、校際關(guān)系等方面的組織與管理；在民主的基礎(chǔ)上形成決策；制定學(xué)校工作計(jì)劃。

　　2、對教務(wù)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作履行情況進(jìn)行檢查、督促、指導(dǎo)與評價(jià)；協(xié)調(diào)、處理各種關(guān)系。

　�。ǘ└毙ｉL職責(zé)

　　1、協(xié)助校長工作；協(xié)助校長處理學(xué)校日常事務(wù)。

　　2、指導(dǎo)、檢查、督促教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦工作落實(shí)情況；定期與校長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處、安保處、招生就業(yè)辦溝通聯(lián)系，交換學(xué)校管理方面的意見和建議。

　　3、教職工分工協(xié)調(diào)與管理。教師考勤（請假審批、登記）。

　　4、負(fù)責(zé)安全、衛(wèi)生教育工作的布置、檢查落實(shí)工作。

　　（三）德育副校長（政教主任）職責(zé)

　　1、認(rèn)真做為師生的思想政治工作，加大思想政治教育工作的力度，隨時(shí)掌握師生思想的新動(dòng)向。及時(shí)解決師生中存在的突出問題，做好平安和諧校園創(chuàng)建工作。

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)生綜合評價(jià)，按方案操作，建立健全學(xué)生綜合評價(jià)各種檔案。

　　3、督促班主任搞好班級的學(xué)生思想政治管理工作，對于各班特殊學(xué)生必須做到心中有數(shù)，制定教育轉(zhuǎn)化方案，建立特殊學(xué)生檔案卡，定期召開特殊學(xué)生轉(zhuǎn)化工作會。

　　4、值周帶班工作管理，建立班級工作量化記錄單，對班級的思想政治工作實(shí)行量化積分。

　　5、負(fù)責(zé)全校師生評優(yōu)樹�；顒�(dòng)，實(shí)施“三好學(xué)生”評選工作。

　　6、負(fù)責(zé)文明校園，德育窗口的創(chuàng)建工作，制定德育工作實(shí)施方案，抓好落實(shí)。每學(xué)期組織2—3次德育或公益活動(dòng)，建設(shè)文明校園，德育窗口學(xué)校。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校周一的升旗儀式和國旗下的講話稿審定、收集存檔。組織大型集會。

　　8、以上各項(xiàng)工作，必須有計(jì)劃、有措施、有總結(jié)，建立政教工作管理檔案。

　　（四）教學(xué)副校長（教務(wù)主任）職責(zé)

　　1、組織指導(dǎo)全校教學(xué)、教研、課改工作。制定教學(xué)、教研工作計(jì)劃、總結(jié)等。教師任教分工、課程、時(shí)間表編排。

　　2、組織教師進(jìn)行教育理論學(xué)習(xí)，新課改、遠(yuǎn)程教育、電化教學(xué)、教學(xué)方法的改進(jìn)與教學(xué)藝術(shù)的提高等教學(xué)活動(dòng)。是全面提高教學(xué)質(zhì)量的直接責(zé)任人。

　　3、制定教師教學(xué)常規(guī)，檢查、指導(dǎo)教師教學(xué)工作。制定教師培養(yǎng)和發(fā)展方案，培養(yǎng)指導(dǎo)教師提高業(yè)務(wù)水平。

　　4、教學(xué)用品的發(fā)放回收、圖書室、儀器室、電教室的管理。教師教學(xué)工作評價(jià)。

　　5、教育教學(xué)檔案的收集、整理、保管。對教學(xué)工作方面形成決策。

　　6、教學(xué)氛圍的營造；第二課堂活動(dòng)的開展；教師、學(xué)生教學(xué)意見的征集與處理。

　　7、教師考勤、崗位職責(zé)的履行情況的檢查登記，教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、學(xué)生遵紀(jì)守法教育等。

　　8、教材征訂。教學(xué)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)與交流。文件材料編撰。

　　（五）后勤副校長（總務(wù)主任）職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理與維護(hù)，后勤、財(cái)務(wù)、等管理制度的'擬定與執(zhí)行落實(shí)，收費(fèi)工作布置安排與檢查落實(shí)。

　　2、校容校貌建設(shè)與規(guī)劃，師生生活。

　　3、工程建設(shè)，教學(xué)服務(wù)，教學(xué)、生活、工作用品的添置計(jì)劃，一般性支出的審計(jì)，帳務(wù)審計(jì)等。

　　4、安全用電措施、食堂管理，臨時(shí)性工作，接待工作，學(xué)校大型活動(dòng)的籌備工作。

　　5、后勤人員的分工、考勤工作，任務(wù)完成情況的檢查評價(jià)，落實(shí)“兩免一補(bǔ)”工作。

　�。┌脖Ｖ魅温氊�(zé)

　　1、負(fù)責(zé)全校師生安全、衛(wèi)生工作，安全、衛(wèi)生等管理制度的擬定與執(zhí)行落實(shí)。是安全、衛(wèi)生工作的直接責(zé)任人。

　　2、作好學(xué)生養(yǎng)成教育工作。有計(jì)劃、有安排、有針對性地定期與司法機(jī)關(guān)聯(lián)系，采取可行的方案，對師生進(jìn)行法制教育（每學(xué)期1次）。

　　3、及時(shí)調(diào)查處理學(xué)生違法（紀(jì)）事件。協(xié)助學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理工作。

　　4、作好門衛(wèi)、師生出入管理及來客來訪接待工作。

　　5、作好宿舍衛(wèi)生、秩序管理。

　　6、巡視學(xué)校環(huán)境，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序。

　�。ㄆ撸h（團(tuán)）書記職責(zé)

　　1、組織師生進(jìn)行政治學(xué)習(xí)；師德建設(shè)；師生思想道德建設(shè)；組織開展德育活動(dòng)；制定師德、黨建、團(tuán)建工作計(jì)劃、總結(jié)等。

　　2、協(xié)助校內(nèi)各組織開展師生思想政治教育活動(dòng)；納新黨、團(tuán)員；做好黨（團(tuán)）的先進(jìn)性教育活動(dòng)，指導(dǎo)學(xué)生會工作。

　　3、支持并監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針、政策、堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。

　　4、參與協(xié)助學(xué)校各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，做好“參謀”；調(diào)解各種矛盾糾紛；協(xié)調(diào)各種關(guān)系。

　　5、組織開展校園師生文娛活動(dòng)，豐富校園文化生活。辦好校報(bào)、�？汀靶@之聲”廣播室及校園網(wǎng)，營造校園文化、娛樂氛圍。

　�。ò耍┕飨氊�(zé)

　　1、對學(xué)校各項(xiàng)工作執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督，定期召開職工大會；向?qū)W校工作提出合理化的意見、建議，反映師生心聲。

　　2、關(guān)心師生生活，參與重大事項(xiàng)決策，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與教師之間的各種關(guān)系，化解矛盾糾紛，做好校班子與師生之間的橋梁。協(xié)調(diào)解決教師生活和工作中的困難，為教師排憂解難。

　　3、參與各項(xiàng)管理，做好各職能組織的助手。

　　4、參與評優(yōu)選模工作。

　　（九）少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

　　1、擬訂計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、開展活動(dòng)。根據(jù)少先隊(duì)活動(dòng)的原則（全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性）有目的、有計(jì)劃地開展少先隊(duì)活動(dòng)。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動(dòng)活潑的大隊(duì)活動(dòng)。檢查、督促各中隊(duì)按計(jì)劃開展中、小隊(duì)活動(dòng)。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動(dòng)，組織軍校、警校、夏令營活動(dòng)，讓全體隊(duì)員在活動(dòng)中受教育、長才干。

　　3、建設(shè)組織。全校組建少先隊(duì)大隊(duì)部，下設(shè)中隊(duì)（以班為單位），按期聘請中隊(duì)輔導(dǎo)員（配合團(tuán)委）。按隊(duì)章要求成立各級隊(duì)委會，定期按民主程序改選隊(duì)干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊(duì)隊(duì)部。組建鼓號隊(duì)。收集、保存本校少先隊(duì)有關(guān)資料。

　　4、辦好隊(duì)報(bào)。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《春蘭少年》報(bào)的編輯工作，提高隊(duì)報(bào)質(zhì)量，使其成為全體少先隊(duì)員喜愛的讀物。

　　5、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動(dòng)和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊(duì)墻報(bào)、少先隊(duì)展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊(duì)宣傳教育活動(dòng)。

　　6、培養(yǎng)干部。定期召集大隊(duì)委員、中隊(duì)干部開會，布置任務(wù)，聽取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動(dòng)。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊(duì)員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊(duì)，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊(duì)干部記好光榮冊，從中提高隊(duì)員自我教育、自主管理能力。

　　7、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動(dòng)校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。

　　8、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作，指導(dǎo)中隊(duì)開展活動(dòng)，深入各中隊(duì)聽隊(duì)會課，每學(xué)期組織１——２次中隊(duì)活動(dòng)觀摩。

　　9、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊(duì)工作水平。

　　（十）級組長職責(zé)

　　1、對本級組師生進(jìn)行思想道德教育，形成本級組各項(xiàng)管理制度和工作計(jì)劃，全面配合學(xué)校各項(xiàng)工作。

　　2、對本級組師生的安全、衛(wèi)生、教育教學(xué)工作等全面實(shí)施管理，是本級組各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。

　　3、協(xié)調(diào)班主任、科任教師之間、師生之間的各種關(guān)系并進(jìn)行各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督與管理，形成決策。

　　4、定期召開級組教師、學(xué)生、學(xué)生家長會；對學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋信息，提出合理理化的建議、意見。

　�。ㄊ唬┌嘀魅温氊�(zé)

　　1、調(diào)查研究學(xué)生情況。了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長，做好家訪工作。了解班級團(tuán)、隊(duì)組織，骨干隊(duì)伍的組織和思想狀況情況，并經(jīng)常掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　2、組織管理班級集體。班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作：

　�、沤M織班會課。

　�、平M織學(xué)生參加全校、年級的活動(dòng)。

　�、嵌酱賹W(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，和學(xué)校的規(guī)章制度。

　�、榷酱賹W(xué)生上好正課、早讀、自習(xí)課，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和問題。

　�、闪私鈱W(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和心理特點(diǎn)、興趣特長。

　�、逝c班委會、團(tuán)、隊(duì)干部討論班級情況、問題和解決辦法、措施。

　�、颂幚戆鄡�(nèi)突發(fā)事件。

　�、涕喛窗嗉壢罩竞蛯W(xué)生周記。

　　3、教育指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，為提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)打下良好的基礎(chǔ)。

　�、沤逃龑W(xué)生熱愛祖國，逐步樹立為人民服務(wù)的思想和為四化建設(shè)而奮斗的志向。

　�、平逃龑W(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)習(xí)成績。

　�、墙逃M織、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動(dòng)和軍訓(xùn)及社會實(shí)踐活動(dòng)。協(xié)助學(xué)校貫徹實(shí)施《體育衛(wèi)生工作條例》，教育學(xué)生堅(jiān)持體育鍛煉，養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，保持身體和心理健康。

　�、汝P(guān)心學(xué)生課外生活，指導(dǎo)學(xué)生參加有益身心健康的科技、文娛、社會活動(dòng)。

　　⑸鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣愛好和特長，開展心理健康教育，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的健康發(fā)展。

　　⑹進(jìn)行生活、安全和職業(yè)選擇指導(dǎo)。

　�、俗龊帽景鄬W(xué)生思想品德評定和有關(guān)獎(jiǎng)懲的工作。

　�、碳訌�(qiáng)學(xué)生法制教育，增強(qiáng)學(xué)生法制觀念。

　�、徒⒑筮M(jìn)生檔案，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化和學(xué)生違法犯罪的監(jiān)控工作。

　　4、協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道。班主任要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)。聯(lián)系本班家長和社會有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作。

　　5、訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。

　�、虐嘀魅斡�(jì)劃要以教育方針為指導(dǎo)，貫徹學(xué)校教育工作的計(jì)劃和要求，要符合本班的實(shí)際情況和特點(diǎn)，要全面、具體、突出重點(diǎn)。

　�、瓢嘀魅我ㄆ跈z查班主任工作計(jì)劃的實(shí)施情況及其它教育力量執(zhí)行計(jì)劃情況，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)加以調(diào)控。

　�、歉愫脤W(xué)期、學(xué)年總結(jié)，通過總結(jié)，得出經(jīng)驗(yàn)，找出規(guī)律，不斷提高工作水平

　　二、履行職責(zé)要求

　　1、相關(guān)負(fù)責(zé)人必須做到職責(zé)明確、積極主動(dòng)、忠于職守，分工合作，胸懷大局，以身作則，精誠團(tuán)結(jié)。對自己所承擔(dān)的工作負(fù)全部責(zé)任。

　　2、精心籌劃、組織安排；用好手中的權(quán)，管好自己的人，辦好自己的事，不斤斤計(jì)較，坦誠相待，堅(jiān)持原則，辦實(shí)事。

　　3、目光敏銳，思想清晰，頭腦清醒，帶頭執(zhí)行上級、學(xué)校的各項(xiàng)決議，嚴(yán)格要求自己，不違紀(jì)、不參賭、不散布消極議論，事事處處要走在師生的前面。

　　4、工作要做細(xì)、做實(shí)，要善于發(fā)現(xiàn)問題，深入調(diào)查，及時(shí)上報(bào)或處理。堅(jiān)決取締事不關(guān)已，高高掛起等無政府主義工作作風(fēng)。

　　5、對于工作拖沓、辦事不力，造成一定不良影響的責(zé)任人要在班子會或教師會上說清楚，并承擔(dān)責(zé)任。

　　6、善于開展批評與自我批評，傾聽群眾意見，虛心學(xué)習(xí)。不斷改進(jìn)。做好師生工作、學(xué)習(xí)、生活的組織者、指導(dǎo)者、服務(wù)者。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司日�？倓�(wù)事務(wù)的管理(包括固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備管理、辦公用品管理、辦公室供應(yīng)、辦公環(huán)境管理、車輛管理、電話、來訪人員管理等)，確�？倓�(wù)管理渠道暢通，建立良好的辦公環(huán)境;

　　2、負(fù)責(zé)擬訂部門年度目標(biāo)及目標(biāo)分解，協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢查、評估與考核;

　　3、負(fù)責(zé)人事管理、招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等實(shí)務(wù)操作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事行政規(guī)章制度的執(zhí)行實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

　　4、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的.開展，確保公司人力資源的合理使用，及時(shí)處理公司管理過程中出現(xiàn)的人力資源各方面問題。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)5

　　1、管理和協(xié)調(diào)食堂、保安、保潔、司機(jī)的工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司行政工作的落地執(zhí)行情況與反饋;

　　2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品采購、建賬、發(fā)放、盤點(diǎn)等管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)接待及行政后勤管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司車輛管理及駕駛員管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，進(jìn)行辦公設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)的'日常維護(hù)及管理;

　　6、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障處理;

　　7、嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好成本的預(yù)算和管理，包括行政費(fèi)用預(yù)算、數(shù)據(jù)采集，報(bào)銷及制作費(fèi)用報(bào)表等事宜;

　　8、完成上級交辦的其它工作

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)6

　　1)負(fù)責(zé)面試人員和家長以及其他人員的接待工作

　　2)負(fù)責(zé)到訪客戶的`市場資源登記，系統(tǒng)錄入

　　3)進(jìn)行資源判定，按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對應(yīng)顧問

　　4)對接供應(yīng)商，進(jìn)行長期的關(guān)系維護(hù)

　　5)辦公物品的領(lǐng)用和登記;

　　6)收款、出合同、進(jìn)系統(tǒng)等;

　　7)另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財(cái)務(wù)報(bào)銷等

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)7

　　1、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)車輛管理工作，以保證機(jī)構(gòu)的正常用車。

　　2、執(zhí)行、落實(shí)非有價(jià)單證管理、物流管理總部相關(guān)制度要求，組織機(jī)構(gòu)及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行單證征訂與匯總，進(jìn)行費(fèi)用核對、結(jié)算。

　　3、統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)各項(xiàng)大型活動(dòng)的會務(wù)管理工作，并負(fù)責(zé)對機(jī)構(gòu)日常消耗品、庫房管理、節(jié)假日值班安排、辦公用品等綜合類工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政領(lǐng)導(dǎo)的.崗位職責(zé)8

　　1、與地區(qū)銷售保持有效溝通，協(xié)助、參與各總部項(xiàng)目，為銷售前線提供各種生意支持和后勤服務(wù);有效促進(jìn)費(fèi)用核銷加快

　　2、管理各類檔案報(bào)告，負(fù)責(zé)維護(hù)各種系統(tǒng)資料，定期更新，確保各類資料的有效性;

　　3、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的'文書處理工作;

　　4、與公司各部門緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;

　　5、完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問題及相關(guān)處理建議。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，協(xié)助制訂商場行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)商場行政管理工作，協(xié)助制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會務(wù)管理、車輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

　　3、協(xié)助維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

　　4、協(xié)助組織、制定商場年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿意度及歸屬感;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場各部門行政相關(guān)工作;

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)10

　　1、完善法務(wù)、資質(zhì)、印章管理、會議管理相關(guān)的流程、制度及相關(guān)政策;

　　2、組織策劃各項(xiàng)員工活動(dòng)，統(tǒng)籌公司型會議工作;

　　3、跟進(jìn)專項(xiàng)完成電力資質(zhì)申報(bào)工作，梳理和維護(hù)公司的法務(wù)事務(wù);

　　4、統(tǒng)籌公司流程優(yōu)化工作、輸出工作相關(guān)的分析報(bào)告;

　　5、協(xié)助日常會務(wù)工作，辦公室的`日常文具采購、衛(wèi)生管理、物資管理等。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事管理制度、流程的制定、修訂和推行;

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核計(jì)劃的'落地執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)周期性人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、人事檔案建設(shè)管理工作;

　　6、負(fù)責(zé)儲備人員的日常管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)下屬工作管理，對結(jié)果負(fù)責(zé)。包括考勤、保險(xiǎn)、用工關(guān)系辦理、信息化建設(shè)等工作;

　　8、負(fù)責(zé)上級交辦其他工作，協(xié)助上級做好部門管理工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)12

　　1、及時(shí)跟進(jìn)并管理區(qū)域傳統(tǒng)銷售渠道的客戶訂單;有效提升庫存周轉(zhuǎn)和預(yù)測準(zhǔn)確率

　　2、跟進(jìn)區(qū)域地區(qū)傳統(tǒng)銷售渠道的.銷售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行有效匯總和整理;

　　3、準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確出具各種報(bào)表和報(bào)告，負(fù)責(zé)指定的文書處理工作;

　　4、與區(qū)域銷售保持有效溝通，為銷售前線提供各種商務(wù)支持和后勤協(xié)助;

　　5、協(xié)助管理各類檔案報(bào)告，協(xié)助維護(hù)并更新各種系統(tǒng)資料，確保各類資料的有效性;

　　6、與公司各部門緊密聯(lián)系，協(xié)助與客戶溝通、處理相關(guān)業(yè)務(wù)查詢;

　　7、完成上司臨時(shí)委派的工作任務(wù)，保持良好溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提出問題及相關(guān)處理建議。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;

　　2、負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作;

　　3、負(fù)責(zé)制定、完善各項(xiàng)行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

　　4、負(fù)責(zé)制定物資管理制度，落實(shí)相關(guān)責(zé)任實(shí)施督導(dǎo)，保障資產(chǎn)安全;

　　5、組織公司定期或不定期的集體活動(dòng)，開展文化、體育、旅游，豐富員工的.精神文化生活;

　　6、協(xié)助上級處理日常重要事務(wù)以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調(diào)，樹立良好企業(yè)形象;

　　7、配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、跟蹤系統(tǒng)招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源工作;

　　2、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)企業(yè)文化，組織實(shí)施各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，活躍工作氣氛，激勵(lì)員工士氣，提高工作效率;

　　3、跟進(jìn)辦理員工招聘、入職、升職等手續(xù)及相應(yīng)文書工作;

　　4、辦公室日常行政事務(wù)管理。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)15

　　1、配合及支持分公司總經(jīng)理的工作，追蹤各個(gè)部門業(yè)績追蹤及銷售計(jì)劃和目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)各個(gè)部門業(yè)務(wù)的跟蹤與維護(hù)，并挖掘進(jìn)一步銷售機(jī)會。

　　3、負(fù)責(zé)市場及客戶信息的搜集、調(diào)研、分析工作，配合及支持本組客戶總監(jiān)/經(jīng)理客戶的.開發(fā)及攻關(guān)，并做好本組的日�？蛻艟S護(hù)管理工作。

　　4、配合經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目組的管理和運(yùn)作，處理與其他業(yè)務(wù)系列的日常協(xié)調(diào)工作。

　　5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，達(dá)成公司下達(dá)的其他指標(biāo)。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)16

　　1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　2、起草公司對內(nèi)對外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強(qiáng)的`語言和文字表達(dá)能力;

　　3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負(fù)責(zé)公司各類型活動(dòng)/晚會的策劃與實(shí)施工作;

　　4、加強(qiáng)會議管理，規(guī)范會議流程，做好會議服務(wù)及會后檢查督辦工作，落實(shí)會議精神;

　　5、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀(jì)律監(jiān)察等;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)17

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善，優(yōu)化并實(shí)施公司行政管理規(guī)章制度、流程，并對公司重大決策進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)、改善辦公環(huán)境，維持集團(tuán)公司的安全，采購、維護(hù)辦公物品、辦公設(shè)備，員工的食堂、宿舍管理，為員工創(chuàng)造高質(zhì)量、舒適的工作環(huán)境，保持集團(tuán)公司的.環(huán)境形象。

　　4、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通，提供后勤有利保障;

　　5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)、證件及專利的注冊、變更、年檢等事宜;

　　6、負(fù)責(zé)車輛合理調(diào)配、審核審批和管理保養(yǎng)等事務(wù)。

　　7、協(xié)助公司整體運(yùn)營的其他相關(guān)工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)18

　　1、負(fù)責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定;

　　2、負(fù)責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費(fèi)用分?jǐn)偣ぷ?

　　3、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃，導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)( LOGO、門牌、指引標(biāo)識等VI建設(shè))，辦公室的日常5S建設(shè)與管理工作。

　　4、制定公司安全管理辦法，落實(shí)安全責(zé)任制和安全管理工作。

行政領(lǐng)導(dǎo)的`崗位職責(zé)19

　　1、負(fù)責(zé)董事長日常行程和事務(wù)的安排;

　　2、負(fù)責(zé)董事長辦公室辦公的環(huán)境的整理工作;

　　3、負(fù)責(zé)董事長辦公室文書的`撰寫，文件、函件的收發(fā)，文檔管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、匯總董事長所需的各類信息、報(bào)表、資料及時(shí)上呈董事長審閱;

　　5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)董事長的指令并跟進(jìn)、督辦、落實(shí)、檢查各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)報(bào)告董事長;

　　6、負(fù)責(zé)處理董事長授權(quán)范圍內(nèi)的文件、電話和郵件，并經(jīng)過仔細(xì)篩選后報(bào)告董事長;

　　7、按照董事長意見，并根據(jù)賓客來訪時(shí)間進(jìn)行會晤安排;

　　8、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待并合理的安排外出行程;

　　9、完成董事長交代的其他事務(wù)

行政領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé)20

　　一．校長職責(zé)與分工

　　1、校長是學(xué)校的法人代表人，具有學(xué)校日常工作決策權(quán)、人事權(quán)和經(jīng)常支配權(quán)。校長要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，以及上級黨委、教育行政部門的指示和學(xué)校黨支部的決議，按教育規(guī)律辦事，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)。

　　2、組織、制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃，并及時(shí)落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。主持學(xué)校行政會議，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處、教科室、政教處、總務(wù)處主任等工作，審批各處工作計(jì)劃，保證正常教學(xué)秩序。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生思想政策教育工作，把德育放在首位，認(rèn)真貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《德育大綱》，充分發(fā)揮班主任、少先隊(duì)、團(tuán)、學(xué)生會作用，定期開家長會。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作，積級發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)教育骨干，知人善任。加強(qiáng)體育、衛(wèi)生工作，保護(hù)師生身心健康。加強(qiáng)勞動(dòng)教育、加強(qiáng)美育。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，深入教學(xué)第一線，及時(shí)了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，努力引導(dǎo)教師開展教研與教改活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生智力發(fā)展和智能培養(yǎng)。

　　6、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，認(rèn)真審查學(xué)校財(cái)務(wù)開支，管理好學(xué)校校舍、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)，搞好校容、美化校園、改善辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，提高教職工福利待遇。

　　7、工作要發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，以身作側(cè)，緊緊依靠廣大師大員工辦學(xué)校，在任期內(nèi)努力使校容校貌有所改觀，不斷提高學(xué)校威望。

　　8、副校長協(xié)助校長分管上述工作。

　　二．教導(dǎo)處主任職責(zé)與分工

　　教導(dǎo)處是在校長領(lǐng)導(dǎo)下貫徹黨的教育方針，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃、組織、檢查、評估全校教學(xué)工作的機(jī)構(gòu)。

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作。協(xié)作校長調(diào)配、檢查、考核教師工作，制訂學(xué)期或?qū)W年教學(xué)計(jì)劃。

　　2、協(xié)助校長修訂教學(xué)規(guī)章制度，貫徹教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，保證教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。

　　3、定期進(jìn)行教學(xué)檢查，及時(shí)掌握教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，協(xié)同教科室對教研組工作進(jìn)行檢查、評估，負(fù)責(zé)教師的考核工作，建立教師業(yè)務(wù)檔案。

　　4、組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。負(fù)責(zé)編制課程表、作息時(shí)間表、學(xué)校教學(xué)工作行事歷等，負(fù)責(zé)教學(xué)人員和學(xué)生的考勤。

　　5、經(jīng)常檢查教師的教和學(xué)生的學(xué)的情況，定期召開教師和學(xué)生座談會，了解教學(xué)效果和存在問題，及時(shí)改進(jìn)。負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的分析評估管理，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)生的學(xué)籍、招生、編班，處理學(xué)生的升留級、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)、入學(xué)注冊、轉(zhuǎn)學(xué)插班、畢業(yè)等工作。

　　7、組織管理學(xué)校各科考試工作和學(xué)生競賽活動(dòng)。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健教育，抓好兩課兩操一會（體育課、課外體育活動(dòng)課、課間操、眼保健操和校體育運(yùn)動(dòng)會）。

　　9、負(fù)責(zé)教材、教學(xué)資料的`征訂發(fā)放工作和文印工作。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)管課外活動(dòng)課、學(xué)科興趣小組活動(dòng)和藝術(shù)教育等。

　　11、負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室、電教室、語音室、電腦室及其它有關(guān)公用教室和有關(guān)教室儀器設(shè)備。

　　教導(dǎo)處副主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述具體工作。并具體負(fù)責(zé)學(xué)校電教實(shí)驗(yàn)等教學(xué)設(shè)備的使用及網(wǎng)絡(luò)的管理工作。

　　三．政教處主任職責(zé)分工

　　1、制訂學(xué)校學(xué)生政治思想教育工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)《德育大綱》、《思想品德大綱》、《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和上級有關(guān)加強(qiáng)學(xué)生思想品德建設(shè)的文件精神，擬訂執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體措施與細(xì)則，并組織實(shí)施負(fù)責(zé)學(xué)生日常思想、紀(jì)律方向管理教育。

　　2、指導(dǎo)德育課課堂教學(xué)改革，組織教師參與學(xué)科滲透德育的課題研究及經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)年級組長、班主任、護(hù)校隊(duì)工作、負(fù)責(zé)召開上述各部門會議，落實(shí)任務(wù)，并組織考核。

　　4、負(fù)責(zé)對學(xué)生的獎(jiǎng)懲，處理學(xué)生違紀(jì)事件，對犯錯(cuò)誤學(xué)生提出處理意見，負(fù)責(zé)三好生、優(yōu)秀干部、先進(jìn)班級及學(xué)生其他評比活動(dòng)，負(fù)責(zé)做好學(xué)生思想品德教育工作。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校社區(qū)教育和家庭教育工作，協(xié)助校長組織學(xué)校家長委員會和學(xué)校校外教育教育委員會，組織家委會工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校衛(wèi)生工作，保證學(xué)校衛(wèi)生工作條件的實(shí)施。

　　7、搞好學(xué)校文化建設(shè)，負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作。

　　8、主持升旗儀式和校晨會及其他一些學(xué)生會議。

　　五．總務(wù)處主任職責(zé)分工

　　1、協(xié)助校長制訂學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，擬定實(shí)施措施。

　　2、制訂學(xué)校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)費(fèi)審批制度、公物管理與賠償制度等。

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，做好報(bào)帳工作，把好經(jīng)費(fèi)關(guān)，及時(shí)向校長建議，匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用的情況，保證教學(xué)費(fèi)用，統(tǒng)籌安排，合理使用。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管與維修工作，熱情為教學(xué)第一線服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)處理總務(wù)處日常行政工作，學(xué)校后勤事務(wù)工作。

　　6、負(fù)責(zé)總務(wù)部門職員的管理，加強(qiáng)后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)校環(huán)境建設(shè)，協(xié)助校長搞好學(xué)�；窘ㄔO(shè)工作。

　　8、管理好傳達(dá)室，配合做好安全保衛(wèi)工作。

　　9、分管人事檔案工作，掌握全校各類人員的編制情況，按規(guī)定做好人事報(bào)表，及時(shí)上報(bào)，編印教職工花名冊及教職工任免調(diào)動(dòng)、分配等具體行政手續(xù)。

　　六．工會主席職責(zé)與分工

　　1、履行《工會法》所規(guī)定的工會主席職責(zé)。

　　2、制度學(xué)校教育工作工作計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行階段工作總結(jié)。

　　3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨政工有關(guān)文件精神，及時(shí)向教職工宣傳法律法規(guī)教育全體教職工知法執(zhí)法。

　　4、協(xié)助校長加強(qiáng)對教職工政治思想教育，負(fù)責(zé)教育的職責(zé)，重視教職工隊(duì)伍建設(shè)工作。

　　5、工會主席是教職工的當(dāng)家人，要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)與教職工之間的紐帶作用，能維護(hù)廣大教職工的正當(dāng)權(quán)益，及時(shí)向校領(lǐng)導(dǎo)反饋群眾愿望。

　　6、負(fù)責(zé)組織學(xué)校教代會（教工大會）工作，充分發(fā)揮教代會的民主管理，參政議政的作用。

　　7、主持工會委員會工作，負(fù)責(zé)召集工作委員會工作會議，負(fù)責(zé)后勤一條龍工作。

　　8、負(fù)責(zé)組織富有教育意義的教工活動(dòng)，關(guān)心教職工活動(dòng)，做好節(jié)假日慰問工作，能主動(dòng)為改善教工福利生活獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　9、協(xié)助總務(wù)處做好師生食堂的日常事務(wù)管理。

　　七．團(tuán)支部書記職責(zé)與分工

　　1、制定團(tuán)學(xué)生會工作與活動(dòng)計(jì)劃，設(shè)計(jì)團(tuán)學(xué)生會系列活動(dòng)方案和執(zhí)行日常行為規(guī)范的具體活動(dòng)措施。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)全校學(xué)生會工作，組織全校性團(tuán)會活動(dòng)，密切聯(lián)系學(xué)生會，班支部指導(dǎo)開展活動(dòng)，重視培養(yǎng)學(xué)生干部。

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)會宣傳窗、廣播站等宣傳教育陣地和學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，開展豐富多彩課外活動(dòng)，配合政教上做好學(xué)校文化建設(shè)。

　　4、配合政教處，搞好校內(nèi)常規(guī)管理競賽評比工作。

　　5、經(jīng)常了解學(xué)生的思想狀況及時(shí)向黨支部和校長室匯報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)組織好團(tuán)會干部評選和創(chuàng)先進(jìn)班團(tuán)集體評比活動(dòng)，及時(shí)組織學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流，樹立學(xué)習(xí)榜樣和先進(jìn)典型，加強(qiáng)校園文明建設(shè)。

　　八、大隊(duì)輔導(dǎo)員責(zé)任與分工

　　1、負(fù)責(zé)全校的少先隊(duì)工作。根據(jù)區(qū)少先隊(duì)工作計(jì)劃和學(xué)校實(shí)際情況，制訂學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。總結(jié)德育工作及少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，制訂有關(guān)教育方面的規(guī)章制度和檢查評比考核制度。

　　2、加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，教育學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的少年兒童，使學(xué)生在德、智、體等各方面全面發(fā)展。

　　3、負(fù)責(zé)各中隊(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的聘任工作，組織、指導(dǎo)各中隊(duì)少先隊(duì)輔導(dǎo)員的教育理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　4、組織中隊(duì)輔導(dǎo)員會議，經(jīng)常了解輔導(dǎo)員工作情況。 5、組織、指導(dǎo)、審查中隊(duì)工作計(jì)劃，組織好大隊(duì)的活動(dòng)，指導(dǎo)各中隊(duì)活動(dòng)和少先隊(duì)干部的改選工作，做好新隊(duì)員發(fā)展工作。

　　6、組織、指導(dǎo)大隊(duì)干部、紅領(lǐng)巾值勤員、文明監(jiān)督崗開展工作，幫助他們及時(shí)總結(jié)。負(fù)責(zé)學(xué)校升旗儀式工作。

　　7、組織、指導(dǎo)學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站、黑板報(bào)、隊(duì)報(bào)、宣傳櫥窗等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校紅領(lǐng)巾讀書活動(dòng)，制訂計(jì)劃，指導(dǎo)活動(dòng)，做好總結(jié)。

　　8、經(jīng)常反映學(xué)生思想情況和少先隊(duì)工作情況，完成上級和學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。