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品質(zhì)部pqc崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的品質(zhì)部pqc崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
品質(zhì)部pqc崗位職責1
直接上級：總經(jīng)理，分管副總經(jīng)理
下屬部門：項目辦公室綜合
管理權(quán)限：受總經(jīng)理（或副總經(jīng)理）委托，行使對企業(yè)運行過程的質(zhì)量管理權(quán)限承擔，執(zhí)行公司規(guī)
章制度、規(guī)程、工作指令責任和義務(wù)。
管理職能：制定質(zhì)量管理標準，服務(wù)質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監(jiān)督管理方式，組織各工作、服務(wù)
質(zhì)量管理培訓(xùn)，對所承擔的工作負責。
主要職能：
一、堅決服從總經(jīng)理（或分管副總經(jīng)理）的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同意后方可執(zhí)行。
二、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
三、負責組織質(zhì)量管理、工作管理、服務(wù)質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。
四、負責組織編制年、季、月度工作質(zhì)量的'提高，改進管理，評比管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理解決各種質(zhì)量糾紛。
五、負責建立和完善工作質(zhì)量保證體系，制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善各質(zhì)量管理目標負責制，確保各項目質(zhì)量的穩(wěn)定提高。
六、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作，定期組織各部門員工、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)等不同崗位的教育培訓(xùn)，強化服務(wù)質(zhì)量管理，提高公司全員工作意識和服務(wù)質(zhì)量管理水平，加強對品質(zhì)部員工培訓(xùn)考核力度，建立完善品質(zhì)部上崗制度。
七、負責對公司工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
八、負責搜索和掌握同行業(yè)工作質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞工作質(zhì)量信息。
九、負責公司質(zhì)量事故的處理，牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁，協(xié)調(diào)各種工作，服務(wù)質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見，一般工作事故由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報分管副總經(jīng)理，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，方可下文執(zhí)行。
十、負責建立和健全工作、服務(wù)質(zhì)量崗位責任感，明確各崗位職責，權(quán)力和義務(wù)，及時制定或修改，并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守工作服務(wù)紀律。負責收集公司工作服務(wù)質(zhì)量資料，定期或不定期的進行市場調(diào)查，客戶抽查、回訪，各社會部門的溝通，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司決策提供依據(jù)。
十一、負責定期進行工作服務(wù)質(zhì)量工作匯報，定期在年、季、月的工作計劃平衡會，用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故、組織專題分析集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理及時匯報。
十二、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
品質(zhì)部pqc崗位職責2
品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責
1、制定部門各項品質(zhì)目標，并監(jiān)督下屬執(zhí)行結(jié)果；
2、合理安排協(xié)調(diào)部門工作，以達到部門工作的順利開展；
3、領(lǐng)導(dǎo)部門主管建立各工序的標準文件的更新，以保證文件的適用性；
4、組織落實質(zhì)量問題的改善及推進；
5、負責各車間現(xiàn)場“7S”達標及檢查、督導(dǎo)；
6、根據(jù)經(jīng)營目標制定物料、設(shè)備、動力、人員的需求計劃；
7、根據(jù)公司的成本目標有效控制材料利用率，提高工作效率；
8、組織建立各項考核規(guī)定，以促進部門的內(nèi)部提升；
9、組織對客訴問題的監(jiān)督處理；
10、有權(quán)對達不到品質(zhì)指標及對品質(zhì)隱患問題批準停工改善。
品質(zhì)主管崗位職責
1、品質(zhì)部人員日常工作安排；、
2、品質(zhì)部人員教育培訓(xùn)安排及實施；
3、負責品質(zhì)問題跟蹤及客訴問題的組織處理，組織協(xié)調(diào)好各班組內(nèi)部及與相關(guān)部門的工作關(guān)系，配合生產(chǎn)及時完成生產(chǎn)計劃及客訴問題的.關(guān)閉；
4、分析品質(zhì)日報/周報，評價工序品質(zhì)狀況，牽頭召開工序品質(zhì)異常會議，組織發(fā)放審核/跟進，驗證/關(guān)閉/糾正（異常）預(yù)防措施，提高工序一次交驗合格率、
5、工序品質(zhì)異常、客戶投訴及重大問題及時向部門反饋及知會其它相關(guān)部門
6、負責對各班組的相關(guān)標準及文件更新，確保文件的適用性，協(xié)助部門經(jīng)理完善各班組工作。
7、對生產(chǎn)達不到品質(zhì)標準及目標時及客訴改善無效時有權(quán)審核停工，要求責任部門改善。
8、在生產(chǎn)中因設(shè)備或夾具對產(chǎn)品有品質(zhì)影響、違反工藝操作有權(quán)提出暫停
9、對客戶要求信息收集整理及反饋公司，協(xié)助部門經(jīng)理完善客服工作；
品質(zhì)部pqc崗位職責3
1、負責企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標貫徹落實，改善企業(yè)質(zhì)量管理工作。
2、負責企業(yè)各種質(zhì)量管理制度的制定與實施，以及企業(yè)各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動，促進內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進。
3、負責建立和完善產(chǎn)品品質(zhì)保證體系。制定并組織實施企業(yè)品質(zhì)綱要，健全品質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)。
4、配合管帶做好質(zhì)量體系工作，將企業(yè)品質(zhì)體系與質(zhì)量體系有機結(jié)合，為企業(yè)產(chǎn)品提供質(zhì)量保證。
5、組織和協(xié)調(diào)企業(yè)產(chǎn)品的認證工作，負責對原材料供應(yīng)商的評估。
6、負責進料、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作
入庫檢驗：組織檢驗員按檢驗標準或產(chǎn)品圖樣的規(guī)定對成品及輔助材料進行檢驗。
過程檢驗：組織檢驗員按檢驗標準或產(chǎn)品圖樣的.規(guī)定對生產(chǎn)過程的各工序進行檢驗。
成品檢驗：組織檢驗員按檢驗標準對成品進行檢驗。
檢驗記錄：組織檢驗員對進貨、擋車過程、印刷過程、后工處理過程、產(chǎn)成品的檢驗進行記錄，按程序文件的規(guī)定保存記錄。
7、負責處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。收集、歸檔企業(yè)產(chǎn)品售后品質(zhì)服務(wù)資料，定期和不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫品質(zhì)市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議。
8、負責質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
9、負責組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
10、負責檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的管理工作。
11、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析管理數(shù)據(jù)。
12、配合企業(yè)抓好全員品質(zhì)培訓(xùn)教育工作。有計劃的定期組織品質(zhì)部等不同崗位的品質(zhì)培訓(xùn)教育工作，加大對品質(zhì)管理的考核力度，逐步建立和推行品質(zhì)人員執(zhí)證上崗的制度。
13、負責建立健全品質(zhì)崗位責任制。明確各崗位職責、權(quán)利和義務(wù)。
14、組織編制年度品質(zhì)統(tǒng)計報表，建立和規(guī)范原始啟示、臺賬、報表核算標準程序，培訓(xùn)專、兼職品質(zhì)統(tǒng)計人員。
15、有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬人選，并對其工作考核評價。 16、完成其它上級交辦臨時事項
品質(zhì)部pqc崗位職責4
1、負責制定產(chǎn)品檢驗規(guī)范，逐步完善和改進各種相關(guān)產(chǎn)品的檢驗指導(dǎo)書。
2、負責原材料、半成品和成品檢驗工作，制定檢驗?zāi)夸洸⒓皶r更新；監(jiān)督整個生產(chǎn)的全過程作業(yè)指導(dǎo)書項目的執(zhí)行情況，對各種違規(guī)現(xiàn)象及時提出整改意見和建議。
3、提高全體員員工質(zhì)量意識，促進質(zhì)量管理方法的應(yīng)用和實施。
4、負責計量和監(jiān)測儀器的全面管理，建立和完善送檢器具目錄和臺賬，及時對到期檢驗器具進行送檢。
5、對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預(yù)防措施的監(jiān)督。
6、參與對供方的評定和客戶抱怨的`處理工作。
7、收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
8、了解質(zhì)量事故的真實全過程，出具公平事故處理報告，報請公司批準后對相關(guān)人員進行相關(guān)處罰。
9、制定相關(guān)加工設(shè)備的使用規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
品質(zhì)部pqc崗位職責5
PQC工作職責
1. 確認SOP是否符合要求？（機型、狀態(tài)、有效期等）
2. 確認作業(yè)員是否培訓(xùn)合格？（持上崗證上崗）
3. 確認作業(yè)員是否遵照SOP作業(yè)？（SOP上特別要求的注意事項、檢查內(nèi)容）
4. 確認生產(chǎn)線是否使用符合SOP要求的工裝夾具？（SOP要求使用夾具的地方必須使用）
5. 確認生產(chǎn)線使用的烙鐵、靜電手環(huán)、電批等是否點檢？并抽檢點檢效果。
6. 確認生產(chǎn)線使用的監(jiān)視和測量設(shè)備是否符合要求及按要求點檢？（狀態(tài)、有效期等，絕緣耐壓測試儀必須按要求點檢）
7. 確認生產(chǎn)線使用的物料（包含輔料）是否正確？（型號、狀態(tài)等）
8. 確認生產(chǎn)線檢出來的不良品。（作業(yè)不良及來料不良）
9. 確認生產(chǎn)線的檢查記錄。（測試位、檢查位、關(guān)鍵工位必須有記錄）
10. 確認生產(chǎn)線作業(yè)現(xiàn)場的物料擺放。（狀態(tài)明確、良品與不良品嚴格區(qū)分、不可堆積擺放）
11. 停線預(yù)警及提出。
12. 糾正、預(yù)防措施的跟蹤及驗證。（措施分清楚是臨時措施和長期措施）
13. 工程變更實施的'確認。
14. 首件確認。（原則上只做插件、后焊執(zhí)錫、成品首件）
15. 作業(yè)現(xiàn)場的巡視檢查。（每工位/工序的作業(yè)效果）
16. 確認生產(chǎn)設(shè)備的參數(shù)設(shè)置。（波峰爐、錫爐、烙鐵、電批、耐壓/絕緣測試儀等）
17. 確認生產(chǎn)工藝流程是否有遺漏？
18. 確認包裝位是否嚴格實行“定數(shù)管理”？
19. 確認生產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、檢查位、測試位、裝箱位是否實行“定員定崗”？
吳偉濤2004/3/4日
品質(zhì)部pqc崗位職責6
PQC崗位職責：
1、了解產(chǎn)品的'品質(zhì)特性。
2、了解產(chǎn)品檢測項目及檢測方法。
3、熟悉測試設(shè)備和測試工裝工作正常與否的判定方法。
4、測試設(shè)備計量標簽及測試工裝合格證有效期。
5、熟悉IPQC流程；
6、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程及各工序的質(zhì)控要求；
7、熟悉生產(chǎn)制程異常及控制圖異常的判別及分析處理；
8、了解抽樣檢驗方法標準；
9、能按照IPQC檢驗要求和作業(yè)指導(dǎo)書要求執(zhí)行測試。
10、能正確操作測試設(shè)備。
11、能參考檢驗文件和作業(yè)指導(dǎo)書檢查測試設(shè)備。
設(shè)置是否正確。
12、能正確判定被測部件功能正常與否。
13、能正確進行元件外觀及工藝結(jié)構(gòu)目視檢驗。
14、能正確進行包裝外觀及標識檢驗。
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