抖音主播的崗位職責(zé)（通用16篇）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編精心整理的抖音主播的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 1

　　1、在線主播，通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)直播平臺，傳播綜合金融產(chǎn)品，讓代理人更加了解公司產(chǎn)品，引導(dǎo)直播平臺氣氛、用戶流量和影響力

　　2、參與教研并做好上機(jī)演練，負(fù)責(zé)直播課程的'教授，教材、教案編寫，為授課的每個環(huán)節(jié)步驟做好準(zhǔn)備

　　3、對直播培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，提出優(yōu)化建議，循環(huán)優(yōu)化

　　4、有效管理培訓(xùn)需求、合理分配培訓(xùn)資源

　　5、制定主播發(fā)展目標(biāo)，不斷挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀主播加盟，增加主播數(shù)量，優(yōu)化主播質(zhì)量。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 2

　　1、擔(dān)任在線直播語音主持工作，負(fù)責(zé)直播間課程的主播；

　　2、負(fù)責(zé)直播項目的節(jié)目及活動策劃；

　　3、負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)直播間分析師與客戶之間的氛圍，配合分析師更有效的講課；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)聊天工作室的'秩序管理，有聊天工作室經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮；

　　5、可獨立主持直播節(jié)目、活躍直播平臺氣氛

　　6、能根據(jù)情況即興發(fā)揮，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場能力。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)直播平臺的日常直播（抖音，快手）

　　2、通過直播向客戶介紹產(chǎn)品信息，回答顧客相關(guān)詢問并提供相應(yīng)的.導(dǎo)購建議，引導(dǎo)有購物需求的觀眾完成購物流程；

　　3、能根據(jù)直播氣氛與用戶互動，即興發(fā)揮，調(diào)動觀眾情緒，增加觀眾的活躍度，確保直播間熱度，提升產(chǎn)品成交量。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 4

　　1、能夠獨立完成直播內(nèi)容， 講解產(chǎn)品 ，引導(dǎo)用戶停留、 互動、（點贊、評論）、 關(guān)注商品點擊、 商品導(dǎo)購， 完成運營下達(dá)獲取流量數(shù)據(jù)指標(biāo)的`指令。 保障直播間投流ROI以及整場GMV；

　　2、不斷挖掘商品優(yōu)點、產(chǎn)品特色 發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品受眾人群痛點， 多維度描述商品 ，解決客戶疑慮， 制作直播腳本；

　　3、熟悉直播流程 ，不斷調(diào)整話術(shù)結(jié)構(gòu) ，打磨商品銷售內(nèi)容， 提升直播技巧， 拉高人氣 提高轉(zhuǎn)化；

　　4、 學(xué)習(xí)抖音直播間新規(guī)則， 避免直播間違規(guī)；

　　5、參與直播活動的策劃及落實， 發(fā)現(xiàn)直播問題 反饋 跟進(jìn)；

　　6、直播復(fù)盤：直播情況 個人表現(xiàn)， 發(fā)現(xiàn)問題 ，分析原因， 提供解決方案 ，校正錯誤， 輸出結(jié)果 ；

　　7、分析直播間數(shù)據(jù) ，根據(jù)直播情況調(diào)整帶貨話術(shù)， 主播狀態(tài)， 直播風(fēng)格；

　　8、 配合團(tuán)隊完成短視頻等作品輸出；

　　9、直播前檢查：網(wǎng)絡(luò)、 電源、 光線、 收音設(shè)備；

　　10、下播后整理直播間桌面， 設(shè)備 ，電源；

　　11、與場控、中控、運營溝通配合 ，運用好道具， 場景， 產(chǎn)品， 服裝， 保證直播間氣氛和吸引力， 掌控過品節(jié)奏 確定直播風(fēng)格。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 5

　　1、通過直播向客戶提供產(chǎn)品信息，回答客戶相關(guān)咨詢并提供相應(yīng)的建議，引導(dǎo)有購物需求的`觀眾完成購物流程。

　　2、根據(jù)節(jié)日氣氛與觀眾互動，擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，應(yīng)對直播間觀眾提問，引導(dǎo)觀眾關(guān)注直播間，達(dá)成粉絲關(guān)系。

　　3、直播期間，即興發(fā)揮，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲的活躍度，確保直播間熱度。

　　4、按照公司的需求，出境錄制相關(guān)視頻，并分享視頻。

　　5、參與各種線上線下節(jié)目活動，包括廣告，短視頻，微電影等拍攝。

　　6、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作內(nèi)容。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)公司抖音平臺上直播、互動聊天/娛樂表演！

　　2、維護(hù)直播正常秩序（綠色健康）活動頻道氛圍，主動與粉絲在線交流！

　　3、沒有經(jīng)驗也不要緊，我們這里以打造新人為主，公會推廣扶持，運營也會一對一培訓(xùn)直播流程和技巧！

　　抖音主播的崗位職責(zé) 7

　　1、主持公司的日常工作，組織實施會的決議；

　　2、擬定公司的年度經(jīng)營計劃，年度預(yù)算方案和決算方案，上報會審議；

　　3、組織實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　5、擬定公司的基本，報會審議批準(zhǔn)后實施；

　　6、制定公司的具體規(guī)章，并負(fù)責(zé)實施；

　　7、聘任或解聘應(yīng)由會聘任或解聘以外的管理人員和其他員工；

　　8、對由執(zhí)行總裁提名、會聘任的高級管理人員，有考評和獎懲建議權(quán)；對其聘任的.管理人員和其他員工有最終考評和獎懲權(quán)；

　　11、倡導(dǎo)公司經(jīng)營理念，促進(jìn)公司建設(shè)并身體力行，對外樹立公司良好；

　　12、行使公司章程和會授予的其他權(quán)利。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)淘寶直播平臺日常直播工作，通過直播推廣商品，增加產(chǎn)品銷售額；

　　2、明確淘寶直播流程，與團(tuán)隊一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容；

　　3、日常了解并配合天貓店鋪活動，了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié)，做到有針對性的`互動；

　　4、遵守平臺及公司規(guī)定，積極完成直播場次及直播時長。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)全球業(yè)務(wù)的實時直播系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)高并發(fā)下，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的調(diào)優(yōu)和容災(zāi)工作，使系統(tǒng)達(dá)到高可用、高可靠、高安全；

　　3、負(fù)責(zé)參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)

　　抖音主播的'崗位職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)原創(chuàng)直播節(jié)目策劃，收集整理節(jié)目素材

　　2、把握節(jié)目風(fēng)格，撰寫腳本，對直播節(jié)目流程熟悉

　　3、組織拍攝和錄制，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的`調(diào)度與控制

　　4、跟進(jìn)后期制作，督促及配合后期工作

　　5、監(jiān)控制作全過程，保證節(jié)目質(zhì)量

　　6、協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)

　　7、有創(chuàng)意，樂于學(xué)習(xí)，接受新事物。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 11

　　1、在線進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播室的`互動工作；

　　2、在線解決直播室意向客戶的注冊以及開戶問題；

　　3、協(xié)助直播室老師，定期給客戶發(fā)送課件內(nèi)容，以及每日策略；

　　4、電話開發(fā)跟蹤直播室意向客戶。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 12

　　1、執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范，優(yōu)化客戶服務(wù)；

　　2、處理客戶的咨詢和投訴，對投資者滿意度跟蹤及分析，以全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量；

　　3、做好客戶答疑解惑及售前吸引，定期整理搜集客戶反饋，分析客戶需求；

　　4、處理交易數(shù)據(jù)，跟蹤客戶數(shù)據(jù)信息，定期提交分析報表和建議意見；

　　5、完成上級臨時安排工作。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)各個平臺的直播間直播及運營工作。

　　2、負(fù)責(zé)直播間的活動規(guī)劃、數(shù)據(jù)運營，特別是數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，了解平臺規(guī)則，結(jié)合平臺活動、熱門話題，支撐粉絲增長。

　　3、負(fù)責(zé)播主的日常管理、活動講解、監(jiān)督抽查等工作，做好各項統(tǒng)計工作。

　　4、負(fù)責(zé)直播間所需物料及產(chǎn)品按時到位、上鏈接等，確保順利開播。

　　5、負(fù)責(zé)直播期間的管控及服務(wù)，氣氛活躍等，確保直播順利開展。

　　6、負(fù)責(zé)直播結(jié)束后的直播間整理等工作。

　　7、每日分析直播數(shù)據(jù)，并不斷提出改善優(yōu)化方案。

　　8、負(fù)責(zé)對接平臺資源，為直播間引流，對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　9、負(fù)責(zé)直播活動報名，付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計。

　　10、篩選、跟蹤、評估平臺達(dá)人直播、從腳本、直播間權(quán)益、數(shù)據(jù)、結(jié)算等相關(guān)工作。

　　11、負(fù)責(zé)中型直播后臺對接、腳本溝通、平臺支持等。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　13、協(xié)助主播與直播間用戶關(guān)系的`維護(hù)。

　　14、協(xié)助主播維護(hù)直播間的氣氛。

　　15、配合主播，進(jìn)行直播間以及主播個人的宣傳。

　　16、負(fù)責(zé)藝人線上線下各渠道，完成主播招募，挖掘工作，培養(yǎng)主播，及時有效做好主播直播間內(nèi)容策劃、粉絲維護(hù)及運營維護(hù)工作。

　　17、公司藝人的經(jīng)紀(jì)合約管理及規(guī)范，基礎(chǔ)資料的管理。

　　18、責(zé)線上藝人定期培訓(xùn)、對直播內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)。

　　19、激勵藝人心態(tài)，關(guān)心和服務(wù)藝人日常生活。

　　20、了解直播平臺內(nèi)容生態(tài)，圍繞主播運營機(jī)制、策略扶持等，制定相關(guān)運營策略引導(dǎo)主播站內(nèi)影響力提升與粉絲活躍。

　　21、策劃主播和公會激勵政策，能夠有效調(diào)動公會等合作伙伴的力量，聯(lián)手各方進(jìn)而幫助主播成長升級。

　　22、能圍繞核心數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)容設(shè)計，對平臺上的活動進(jìn)行優(yōu)化，并通過活動運營策略進(jìn)行粉絲活躍與引流。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 14

　　1.通過各種渠道招募、挖掘有潛力的藝人，招聘線上線下主播；

　　2.負(fù)責(zé)直播達(dá)人的.邀約、面試、評估及簽約工作；

　　3.負(fù)責(zé)藝人培訓(xùn)以及日常管理，并處理藝人合約簽訂，直播跟進(jìn)和報酬結(jié)算等工作；

　　4.負(fù)責(zé)解決新人開播問題，提高新人流水，提升開播率和穩(wěn)定度。

　　抖音主播的崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)公司直播版塊日常運營，店鋪運營，用戶運營，活動運營，提高主播活躍度和轉(zhuǎn)化率

　　2、負(fù)責(zé)主播日常管理，定期策劃線上線下活動等，激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，與用戶互動和保持粘性。跟進(jìn)直播的咨詢、投訴和反饋，有效處理并合理解決；

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃(直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃)；

　　4、協(xié)助進(jìn)行直播運營相關(guān)培訓(xùn)課程的.研發(fā)

　　抖音主播的崗位職責(zé) 16

　　工作內(nèi)容:

　　1、通過線上和線下等渠道挖掘、優(yōu)秀的主播，負(fù)責(zé)找主播渠道或主播建立合作，形成有效藝人資源庫，并進(jìn)行商務(wù)洽談；

　　2、后期負(fù)責(zé)管理運營自己找到的主播平臺和主播藝人合作關(guān)系。

　　3、協(xié)助完成主播合作和直播平臺合作工作，為游戲項目策劃直播內(nèi)容并持續(xù)優(yōu)化直播宣傳內(nèi)容。

　　職位要求:

　　1、年滿18歲以上，有從事主播運營和商務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、對直播行業(yè)有一定的了解，對游戲有經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；擁有一定的.社交能力，樂于溝通， 有責(zé)任感；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

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