運營總監(jiān)的崗位職責（精選21篇）

　　在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的運營總監(jiān)的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇1

　　工作職責：

　　1、能獨立負責彩票業(yè)務產品運營工作，包括數據分析、活動策劃、用戶運營、內容建設等；具有獨立計劃能力，制定各個階段運營目標資源實施達成結果。

　　2、根據目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定綜合運營策略；提出產品、業(yè)務流程等優(yōu)化需求，協(xié)助優(yōu)化產品體驗，完善日常運營流程；

　　3、能夠配合產品功能的發(fā)布上線和公司各運營渠道特點，做有效的運營計劃，并根據規(guī)劃編制預算，優(yōu)化運營成本，并落實到后續(xù)運營計劃中。

　　4、對彩票行業(yè)熟悉，有較強的業(yè)務判斷能力和執(zhí)行力，能根據自己的經驗和知識發(fā)現規(guī)律，根據執(zhí)行結果沉淀優(yōu)化標準流程，提高連接產品接入運營的效率。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上彩票相關產品運營或工作經驗。

　　2、對互聯網行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和良好的分析能力。熟悉互聯網的運作模式，有獨立帶團隊經驗；

　　3、溝通能力和執(zhí)行力強，思維活躍，文字編寫能力強，誠實，有上進心，責任心強，良好的`溝通能力和團隊合作精神。

　　崗位描述：

　　1、負責管理亞馬遜營銷團隊，統(tǒng)籌開展在亞馬遜全球各站點的運營工作，包括各類營銷方案的策劃及實施；

　　2、負責監(jiān)控Amazon賬號，有效控制賬號好評率及ODR指數；

　　3、針對不同的推廣渠道，開展營銷活動，協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，根據推廣效果提出調整建議；

　　4、負責制定營銷計劃并領導團隊進行高效運作，包括客戶需求分析、listing優(yōu)化、流量分析等，帶領整個團隊實現業(yè)績目標；

　　5、負責平臺熱銷產品的分析和開發(fā)，新品推廣與促銷；

　　6、建立并不斷優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)。

　　職位要求：

　　1、具備良好英語/日語/德語聽說讀寫能力；

　　2、有亞馬遜運營經驗；有亞馬遜團隊管理經驗。

　　3、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；

　　4、有團隊合作精神，有強烈的責任心。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇2

　　一、協(xié)助總經理建立公司的組織機構體系及各級干部的職責規(guī)范協(xié)調職權分配。為總經理提供營業(yè)部門中高層管理人員的任免名單。

　　二、執(zhí)行公司的各項決議，全面組織各項經營活動的開展。

　　三、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經營策略，市場策略及營銷方案。對公司的銷售產品作準確的價格定位。

　　四、對未來一至兩年內的經營情況作預見性分析。作好各項經濟預算，協(xié)助總經理確定各項經濟管理目標，并合理分解至各營業(yè)部門。制定促銷方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經濟指標的實現。

　　五、定期召開管理例會，按階段分析各項經濟指標完成情況。協(xié)調各營業(yè)部門系統(tǒng)工作。對公司的各項決議經營方向做出指令。

　　六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務標準、質量標準、考核標準。完善營業(yè)運行機制，保證高標準的服務質量。

　　七、審批分管營業(yè)部門的.獎酬方案，完善公司的激勵機制。調動干部、職工的積極性。爭創(chuàng)最高經營業(yè)績。

　　八、經常巡視營業(yè)區(qū)域，檢查各項服務標準的實施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。

　　九、定期向總經理匯報工作。為公司的經營決策和全局性統(tǒng)率工作提供決策依據。

　　十、定期評估中層管理人員的工作表現，考核各項工作任務及管理目標的實現情況，執(zhí)行獎罰制度。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇3

　　1.負責建立和發(fā)展運營團隊，組織和實施員工培訓、考核和人員梯隊建設，以滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要；負責轄區(qū)內相關崗位人員的招聘和培訓。

　　2.全面負責品牌經營管理，包括旗艦店、百貨公司、服務規(guī)范、業(yè)務培訓、形象管理以及商品和價格管理。

　　3.負責制定、部署和監(jiān)督業(yè)務主任負責的領土內的總體市場工作計劃，作為業(yè)務主任在管轄領土內促進品牌意識和認知度職責的重要組成部分；負責管轄領土內的庫存控制和管理；負責建立和改進業(yè)務系統(tǒng)和工作標準；負責在管轄領土內執(zhí)行公司規(guī)則和條例。負責促進該地區(qū)的渠道發(fā)展；負責協(xié)調對外公共關系在該區(qū)域。

　　4.負責公司市場部（營運、品牌策劃）的管理，組織并監(jiān)督市場部對外合作、渠道管理、媒體合作、促銷策劃、服務產品開發(fā)等相關工作的實施。

　　5.負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調、規(guī)劃、組織和實施；負責重大改造項目的談判、控制和形象塑造；負責行業(yè)品牌競爭格局和戰(zhàn)略計劃的分析；規(guī)劃品牌產品的概念和推廣方案；與行業(yè)媒體伙伴進行后續(xù)聯系。

　　此外，首席運營官還負責制定和執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，以實現公司的既定銷售目標，并負責部門的日常管理，以確保部門系統(tǒng)的有序運作。此外，一些公司的首席運營官負責采取有效措施，促進實現各自領域的銷售和利潤貢獻；負責分解工作目標和業(yè)績指標，并部署監(jiān)測中心，以確保實現業(yè)務目標。負責所有財務費用的管理和控制。在開發(fā)會議上，對運營總監(jiān)的工作進行了新的調整，運營總監(jiān)還負責品牌手工設計、廣告宣傳、展覽布置、設計等部門的支持設計，負責實現總經理的`項目工作。

　　要成為一個好的首席運營官，除了所要求的專業(yè)能力外，所要求的個人素質也是高標準的。例如，他們的教育水平必須很高，具有創(chuàng)新精神和高度的責任感。在專業(yè)能力方面，也要求具有豐富的現代企業(yè)經營管理能力和規(guī)劃能力。面對突發(fā)事件，企業(yè)要提出獨特可行的行業(yè)洞見和知識。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇4

　　1、根據空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃，優(yōu)化運營流程及業(yè)務開發(fā)模式，并按計劃完成運營任務；

　　2、負責項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導，確�？蛻魳I(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經營；

　　3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的'規(guī)劃、洽談、二次招商，對合作機構及重要來訪客戶做好接待及洽談工作；

　　4、制定數據分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析；實施系統(tǒng)性市場調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析；

　　5、做好招商運營部門的人員及內部管理工作，合理分配招商任務及運營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標，做好部門管理及團建工作。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇5

　　1、負責公司在淘寶、天貓運營及銷售管理；

　　2、制定店鋪運營指標、年度銷售計劃，推動并確保目標的.順利完成；

　　3、負責店鋪的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道銷售目標；

　　4、負責制定與完善產品及店鋪運營方案，數據分析，和行業(yè)分析，及時調整運營方向；

　　5、熟悉各種推廣渠道操作，進行產品及店鋪推廣；

　　6、組織策劃店鋪各種活動，保證活動效果。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇6

　　1、根據公司總部的戰(zhàn)略和經營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃；

　　2、根據業(yè)務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程；

　　3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標準化建設；

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的.區(qū)域工作聯動；

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神；

　　6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇7

　　1、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護，整合公司現有渠道資源，在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施；

　　2、根據公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案，帶領銷售團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標；

　　3、收集各渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息，并將信息進行匯總、分析，定期做出市場動態(tài)評估，并反饋給公司領導及相關部門；

　　4、負責公司銷售團隊的管理；充分挖掘自身及團隊工作潛力，完成公司的市場銷售目標；

　　5、負責產品銷售工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督，審核各項業(yè)務合同；

　　6、配合公司產品的.改善及推進；

　　7、帶領銷售團隊以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動

　　8、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行數據化的分析，并維護良好的客戶關系。

　　9、和老客戶保持長期溝通，促進新單交易的完成。完善現有銷售方案，開拓新的銷售渠道。扶持新員工，學習老員工。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

　　2、負責搭建自媒體平臺、戰(zhàn)略推廣，活動運營策略的制定和實施;

　　3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業(yè)務目標;

　　4、建立新媒體數據分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業(yè)務流程，保障結果產出;

　　5、負責新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產品、營銷提供參考。

　　6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應平臺的客戶轉化等。

　　7、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

　　任職要求：

　　1、5年以上市場運營經驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯網公司新媒體運營負責人經驗;

　　2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態(tài)，保持敏感，快速響應社會、行業(yè)熱點話題、植入相關產品及活動;

　　3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網絡文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經驗，文筆過硬，能夠對各種問題輸出自己的`觀點;

　　4、對社交網絡的傳播方式諳熟于心。反應快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;

　　5、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、負責線上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線上主要媒體內容矩陣，包括微信、微博、知乎等;

　　2、負責制定年度營銷計劃，制定各品牌賬號粉絲增長和會員營銷計劃與執(zhí)行，提升粉絲規(guī)模和活躍度;

　　3、及時捕捉市場熱點，善于挖掘熱點事件并運用事件營銷，創(chuàng)造高度傳播性的內容，不斷提升品牌曝光度和自媒體運營質量;

　　4、負責媒體資源合作和廣告投放，監(jiān)測投放過程，分析投放效果;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，品牌管理、市場營銷、廣告、中文、新聞、工商管理等相關專業(yè);

　　2、3-5年自媒體負責人經驗，熟悉品牌體系管理、整合營銷和傳播;

　　3、熟悉自媒體新媒體生態(tài)和推廣規(guī)律，了解各類媒體尤其是自媒體運營，擁有豐富的自媒體資源;

　　4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營經驗，善于抓熱點和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力;

　　6、熟悉創(chuàng)意、廣告、公關、傳播和用戶研究的專業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專業(yè)經驗和獨到見解;

　　7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀和系統(tǒng)性思維，樂于思考和創(chuàng)新，善于組織、計劃和執(zhí)行;

　　8、具有敏銳的商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，善于口頭和書面表達;

　　9、具有較強的感知能力和創(chuàng)意導向思維，具備較強的.應變和解決問題能力，善于資源整合和業(yè)務推進，

　　10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實守信，抗壓力強。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇10

　　1.負責公司平臺產品的整體運營管理工作，針對平臺產品自身特點以及市場狀況制定產品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施;

　　2.負責運營平臺的產品定位、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的.整體策略和計劃的制定和實施;

　　3.組織產品運營數據分析和市場狀況分析，根據分析結果指導運營策略制定和實施;

　　4.行業(yè)內相關產品尤其是競爭性產品的監(jiān)測;

　　5.制定平臺產品策略、支付渠道策略，并針對市場的變化制定和調整后續(xù)運營戰(zhàn)略;

　　6.帶領平臺項目組完成團隊目標。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、建立所轄的網絡銷售渠道、運營體系;

　　2、采集用戶需求，調整頻道商品類目、欄目發(fā)展規(guī)劃及產品改進需求，提高類目、欄目的訪問量與轉化率;

　　3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具;

　　4、負責類目消費信息的搜集與分析，建立用戶行為分析與銷售預測模型;

　　5、負責具體頁面排期的執(zhí)行、監(jiān)測、淘汰;

　　6、組織和策劃產品線營銷活動，并配合其他部門達成整體目標。

　　7、類目品牌與商品建設規(guī)劃，組織招商經理完成優(yōu)質供應商拓展，完善類目產品線。

　　8、協(xié)助有關部門做好售后服務，提升客戶滿意度;

　　任職資格：

　　1、三年以上本崗工作經驗，大專及以上學歷;

　　2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的.執(zhí)行力和組織協(xié)調能力;

　　3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、根據組織戰(zhàn)略發(fā)展合理進行部門管理以及組織推進;

　　2、負責新媒體的營銷推廣工作，能獨立策劃宣傳案;

　　3、挖掘和分析客戶使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成營銷策劃活動;

　　4、帶領團隊運營各新媒體平臺，增加企業(yè)品牌曝光度;

　　5、負責短視頻運營團隊的基本工作和業(yè)務目標管理;

　　6、完成上級的其它安排。

　　任職資格：

　　1、大專以以上學歷，有3年以上獨立運營或管理能力，男女不限;

　　2、對新媒體的推廣方式有很高的`敏感度;

　　3、善于發(fā)揮主觀能動性，能夠主動解決問題。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇13

　　職責

　　1、負責網站數據分析，運營提升

　　2、協(xié)助部門經理建設網絡營銷的商業(yè)流程系統(tǒng)

　　3、定期對自身產品、整體行業(yè)等進行數據分析并評估

　　4、負責來自用戶和公司的需求調研，完成需求分析，優(yōu)化產品功能及設計;

　　5、參與網站建設，負責網站運營及推廣工作;

　　任職資格

　　1、本科或以上學歷，三年以上互聯網項目相關經驗

　　2、對移動互聯網行業(yè)有深入的認識，具有互聯網產品規(guī)劃設計、產品管理的實際經驗者優(yōu)先;

　　3、對互聯網市場有獨到的見解，具有較強的邏輯思維及創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神;

　　4、熱愛互聯網，對移動互聯網產品具有有較高的.熱情，關注行業(yè)新事物和用戶行為變化。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇14

　　職責：

　　根據公司的戰(zhàn)略目標，負責制定新媒體運營整體方案，規(guī)劃新媒體運營及主導搭建營銷體系;

　　根據公司的銷售目標和銷售策略，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標,規(guī)劃新媒體及電子商務渠道布局,制定銷售渠道的銷售計劃并組織實施，用移動短視頻等社交平臺完成公司既定的各項業(yè)務指標,確保年度銷售目標的完成;

　　統(tǒng)籌新媒體及電子商務運作與管理，負責渠道客戶的拓展與關系的維護;

　　依據網絡需求市場、網上交易平臺政策變化和公司銷售計劃，,熟練運用各種推廣工具制定市場推廣方案及實施推廣計劃;

　　調研分析網絡市場的發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求等，分析流量數據,及時提供市場反饋,把握公司在行業(yè)的發(fā)展方向,提出產品組合、開發(fā)改良、定位和價格等調整建議;

　　負責部門運營管理制度建設、團隊建設及管理、考核等。

　　任職要求：

　　1、30-40歲，大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、具備成功的新媒體運營及電子商務平臺運營經驗，至少五年以上新媒體運營、電子商務運營管理經驗,對產品、銷售等方面的運營工作及其創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)、內容營銷實戰(zhàn)上有豐富的經驗;

　　3、熟悉新媒體板塊、電子商務板塊的整體規(guī)劃和設計,制定規(guī)劃方案、可執(zhí)行方案及預算，抓住新媒體的“新”之所在，豐富內容形式，把握最新的移動營銷玩法，系統(tǒng)性開展新媒體運營，深諳互聯網營銷策略與企業(yè)經營管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C網絡銷售業(yè)務流程，豐富的'互聯網線上推廣活動組織經驗;

　　5、 熟悉網站的運作和推廣的各種方式，能夠根據公司的需求獨立策劃網站推廣方案并執(zhí)行;

　　5、具備電子商務、戰(zhàn)略管理、營銷邏輯、貨品、談判技巧、市場分析等相關知識;

　　6、具備電子IT管理、互聯網思維、商業(yè)創(chuàng)新、前瞻性、戰(zhàn)略規(guī)劃與實施、領導與決策、管理控制、談判、組織協(xié)調、開拓等能力;

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責網推部門整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理，帶領團隊執(zhí)行運營計劃;

　　2、在公司經營戰(zhàn)略指導下，進行網絡市場調查與分析，組織網站整體定位、架構設置、風格設計、業(yè)務方向等的綜合策劃，確立網站定位與發(fā)展方向;

　　3、進行市場分析與評述，策劃網站運營、對外推廣平臺及線上客服的綜合推廣措施;

　　4、與其他相關網站、媒體、行業(yè)協(xié)會及其它相關單位建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，提高有效訪問量，保證網絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的`達成;

　　5、協(xié)調網站編輯、策劃、技術、線上客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;

　　6、監(jiān)測網站流量、點擊量以及網站來源，分析及評估網絡平臺與網絡活動的效果，及時調整宣傳策略，把控市場節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升;

　　7、監(jiān)控網站的關鍵字的排名，并研究競爭對手相關做法，并及時調整宣傳策略;

　　8、制定網推各平臺的推廣營銷任務，并量化細化，責任到人，從而使每項線上活動落實到位;

　　9、協(xié)調部門內部各個網推平臺之間的工作銜接，提高團隊協(xié)作性;

　　10、協(xié)調本部門與集團其他職能部門的合作，提高部門運作效率。

　　任職要求：

　　1、具有電子商務等相關大專以上學歷;

　　2、掌握百度、google、yahoo等搜索引擎的基本排名規(guī)律;并精通以上各類搜索引擎的優(yōu)化,包括站內優(yōu)化、站外優(yōu)化及內外部鏈接優(yōu)化等;

　　3、負責專題廣告的優(yōu)化，按階段匯報優(yōu)化監(jiān)控結果和研究結果，并跟蹤新產品的推廣;

　　4、三年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優(yōu)化經驗，有成功案例者優(yōu)先考慮，有帶領團隊經驗者優(yōu)先考慮;

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，EDM營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等;

　　2、負責策劃活動，能針對平臺成長、產品促銷、新品上市、成立周年、節(jié)日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執(zhí)行、效果追蹤、優(yōu)化調整、數據分析等;

　　3、負責新媒體平臺線上、線下、站內、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;

　　4、負責整理并合理的利用資源，促成商務合作以及整合公司現有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

　　5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學習當下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;

　　6、負責及時的'典情監(jiān)控和危機公關的處理;

　　崗位要求：

　　1、6-20xx年以上相關經驗，大專及本科以上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結合企業(yè)做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎上，獨立制定目標，運營策略和組建團隊，并保證最終結果。

　　2、具有網站運營、自媒平臺實操經驗、線上活動、團隊管理等相關工作經驗;

　　3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網絡熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;

　　4、能夠熟練掌握并應用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰(zhàn)操作經驗以及熟練掌握并應用PS、DW、EXCEL、WORDD等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協(xié)作能力、語言表達能力，執(zhí)行力等;

　　5、具備抓熱點數據分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采

　　6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇17

　　【崗位要求】

　　有快速的學習能力，具備一定的.產品能力；

　　有舉辦活動和大型會議相關經驗；

　　有文案撰寫經驗，對新媒體和科技媒體渠道熟悉；

　　有TOB端工作經驗優(yōu)先；執(zhí)行力強，注重細節(jié)。

　　【崗位職責】

　　負責行業(yè)案例策劃和宣傳；

　　負責與合作部門配合，輸出企業(yè)微信對外產品介紹、價值提煉等內容和素材；

　　負責統(tǒng)籌企業(yè)微信自己舉辦或參與的各種線下會議。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇18

　　職責：

　　1、負責公司自媒體平臺整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負責;

　　2、負責新媒體運營活動的策劃，開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度;

　　3、負責時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作;

　　4、挖掘品牌亮點與賣點，實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化;

　　5、負責運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平臺等線上的推廣;

　　6、執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案，與美工設計緊密配合;

　　7、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃，并組織實施。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學歷，新聞、設計、文學類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上同類型崗位工作經驗;有1年以上美業(yè)、化妝品文案經驗、成功案例者優(yōu)先;

　　3、熱愛并熟悉互聯網及新興社交媒體內容產品，熟悉網絡化新媒體傳播形式，有較豐富的.新媒體營銷工作經驗。善于溝通，社交媒體資深用戶優(yōu)先;

　　4、喜歡時尚、關注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇19

　　職責：

　　1、根據業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進行公司新媒體矩陣運營管理工作;

　　2、制定新媒體運營策略，策劃原創(chuàng)欄目建設、用戶活動運營、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;

　　3、帶領團隊根據最新網絡熱點策劃營銷事件，完成既定的'引流目標;

　　4、制定社交媒體傳播策略及媒體執(zhí)行計劃，策劃傳播內容;

　　5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的建設;

　　6、要熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策;

　　7、協(xié)調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本;

　　8、撰寫傳播項目的媒體監(jiān)測報告，并對傳播效果進行分析和評估;

　　崗位要求：

　　1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;

　　2、了解新媒體產品和新媒體運營手法，熟知新媒體推廣渠道;

　　3、有突出的新媒體運營項目經驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;

　　4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規(guī)律，有獨立實施項目管理操作的成功案例;

　　5、抗壓能力、執(zhí)行力、推動力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;

　　6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調能力，較強的社會活動能力;

　　7、具有團隊組織協(xié)調能力及合作精神;

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇20

　　1、善長OEC管理

　　2、具備團隊治理、項目管理、渠道管理等規(guī)模化管理工作經驗,

　　3、以市場營銷為導向，具有良好的策略和運營細節(jié)管理能力；

　　4、良好的.口才和流程思維，善于培訓；

　　5、書面撰寫能力突出，能夠掌控會議流程，規(guī)章制度，部門培訓與績效全面管理；

　　6、有店員、店長、餐飲行政管理工作經歷。

　　運營總監(jiān)的崗位職責 篇21

　　職責：

　　1、熟悉各大電商平臺店鋪運營，實施線上業(yè)務的搭建、及整體運營

　　2、制訂電商年度、季度營銷目標，帶領團隊實現目標

　　3、建立完善電商產品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務運營流程

　　4、收集市場和行業(yè)信息，分析總結競爭對手，行業(yè)信息

　　5、完成電商平臺各項運營指標(如流量指標、頁面點擊率指標、重復點擊率等指標)

　　6、整理評估相關營銷數據：交易數據、商品數據、顧客數據等

　　7、負責監(jiān)控周、月及季度運營結果，及時改進

　　8、協(xié)助線下實體店實現O2O商業(yè)模式，通過微信，微博等移動端為線下店引來流量

　　崗位要求：

　　1、本科學歷，5年以上電商運營經驗，熟悉O2O及移動互聯網，有高端零售行業(yè)品牌成功案例

　　2、熟悉電商平臺的操作規(guī)范和流程，精通網上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識3、具有豐富的互聯網渠道和媒介合作資源，能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作

　　4、具備良好的.溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售政策和管理制度

　　5、有強烈的責任感，上進心和事業(yè)心。

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