綜合事務(wù)部崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的綜合事務(wù)部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)1

　　工業(yè)制造管理平臺(tái)-綜合事務(wù)部經(jīng)理陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司陜西必康制藥集團(tuán)控股有限公司,必康制藥,必康崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)部門(mén)制度的修訂就優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)任務(wù)目標(biāo)的分解、監(jiān)督、實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)工業(yè)制造管理平臺(tái)日常管理;

　　4、負(fù)責(zé)平臺(tái)各位文件檔案的.統(tǒng)籌管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)文案起草及發(fā)布;

　　6、負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理;

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1、制藥工程、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有3年行政管理經(jīng)驗(yàn),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、醫(yī)藥制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通和項(xiàng)目管理能力;

　　5、具備優(yōu)秀的組織管理、公關(guān)談判、分析判斷、團(tuán)隊(duì)合作等綜合素質(zhì)和技能。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)2

　　雅園物業(yè)綜合事務(wù)部經(jīng)理(崗位)職責(zé)

　　直接上級(jí):副總經(jīng)理

　　直接下級(jí):事務(wù)管理員、人事管理員

　　管理范圍:綜合事務(wù)部的全部人員及日常工作

　　1、學(xué)習(xí)、研究國(guó)家及物業(yè)管理行業(yè)的方針、政策、貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示;深入基層調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)綜合事務(wù)部工作計(jì)劃的`制定,組織實(shí)施本部門(mén)日常工作及監(jiān)督、檢查本部門(mén)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)本部門(mén)與其它部門(mén)之間的工作關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章、制度等各類(lèi)文件的起草、審核工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌建和安排,對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

　　5、積極開(kāi)辦新的服務(wù)項(xiàng)目,并提出可行性研究報(bào)告或建議、意見(jiàn)。

　　6、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,監(jiān)督各部門(mén)和小區(qū)管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。

　　7、處理公眾關(guān)系,在雙向信息溝通的基礎(chǔ)上,處理好公司內(nèi)外的各種公眾關(guān)系,如員工關(guān)系、住戶(hù)關(guān)系、社區(qū)關(guān)系、媒介關(guān)系、政府關(guān)系等。

　　8、定期組織檢查各小區(qū)的工作情況,并做好工作記錄。

　　9、有權(quán)對(duì)本部門(mén)人員的任免、獎(jiǎng)勵(lì)、升遷和處罰向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　10、作為公司的對(duì)外發(fā)言人,負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、溝通工作和新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　11、負(fù)責(zé)公司印鑒及各類(lèi)合同的管理工作。對(duì)外簽訂的各種合同,均應(yīng)送財(cái)務(wù)部,由財(cái)務(wù)部監(jiān)督和配合合同的執(zhí)行。

　　12、嚴(yán)格遵守公司經(jīng)營(yíng)管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

綜合事務(wù)部崗位職責(zé)3

　　綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　綜合事務(wù)部總經(jīng)理綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達(dá)

　　1.職位要求

　　1)教育程度學(xué)歷大學(xué)本科及以上，工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985、211或雙一流學(xué)校或?qū)�業(yè)畢業(yè)

　　2)年齡:33-40歲之間

　　3)地域:在上海擁有住房

　　4)經(jīng)歷10年以上行政或項(xiàng)目、制造管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型外資企業(yè)集團(tuán)行政(或項(xiàng)目、制造)部門(mén)總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)歷。

　　5)素質(zhì)要求受過(guò)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)和基本財(cái)會(huì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的'職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2.崗位職責(zé):落實(shí)公司整體行政管理工作，包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書(shū)檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會(huì)議協(xié)調(diào)、接待;對(duì)外合作、公共關(guān)系維護(hù)等;負(fù)責(zé)部門(mén)人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理，提升部門(mén)績(jī)效。綜合事務(wù)部總經(jīng)理(廣融達(dá)

　　1.職位要求

　　1)教育程度學(xué)歷大學(xué)本科及以上，工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985、211或雙一流學(xué)�；�?qū)�業(yè)畢業(yè)

　　2)年齡:33-40歲之間

　　3)地域:在上海擁有住房

　　4)經(jīng)歷10年以上行政或項(xiàng)目、制造管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型外資企業(yè)集團(tuán)行政(或項(xiàng)目、制造)部門(mén)總監(jiān)/經(jīng)理經(jīng)歷。

　　5)素質(zhì)要求受過(guò)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)、行政管理學(xué)、勞動(dòng)法律法規(guī)和基本財(cái)會(huì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。具備良好的溝通表達(dá)能力;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能夠承受較強(qiáng)工作壓力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　2.崗位職責(zé):

　　落實(shí)公司整體行政管理工作，包括但不限于制度流程建立、優(yōu)化;文書(shū)檔案管理;公司辦公設(shè)備和辦公環(huán)境管理;重要會(huì)議協(xié)調(diào)、接待;對(duì)外合作、公共關(guān)系維護(hù)等;負(fù)責(zé)部門(mén)人員配置規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)管理，提升部門(mén)績(jī)效。綜合事務(wù)部經(jīng)理崗位

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