經(jīng)理崗位職責集錦15篇

　　在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、對奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問題給予遠程或現(xiàn)場技術(shù)支持；

　　2、負責連鎖奧迪品牌技師培訓、等級認證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進行優(yōu)化及調(diào)整；

　　3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓計劃并實施；

　　4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程，實施各項培訓工作、整理培訓相關(guān)資料，同時可以現(xiàn)場講授；

　　5、定期制定回爐培訓計劃，跟進培訓實施和考核，跟蹤培訓效果；

　　6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進行培訓項目調(diào)研、設(shè)計、運作及評估改進。

　　任職資格：

　　1、具備5年以上奧迪車系維修實際經(jīng)驗，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；

　　2、奧迪主機廠及奧迪4S店集團技術(shù)培訓師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；

　　3、大專及以上學歷，2年以上培訓管理工作經(jīng)驗；

　　4、能夠獨立設(shè)計開發(fā)培訓課件；

　　5、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力，能勝任講師工作。

　　6、能接受少量出差工作。

　　員工福利：

　　1、住宿：免費提供員工宿舍；

　　2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費提供中午工作餐；

　　3、保險：為員工繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；

　　4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問金或禮品；

　　5、培訓：崗前帶薪專業(yè)技能培訓、個人能力素質(zhì)培訓；

　　6、晉升：每年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機會；

　　7、津貼：按職級、崗位享有津貼，團隊獎金，年終獎金，入股激勵；

　　8、健康：公司組織年度體檢；

　　9、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動。

經(jīng)理崗位職責2

　　崗位描述：

　　1、管理督導整個客房樓層的日常工作;

　　2、檢查樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生、并保持良好的狀態(tài);

　　3、做好轄區(qū)內(nèi)的防火、防盜等安全工作，確保樓層的安全、安靜;

　　4、協(xié)助經(jīng)理處理客人投訴、定期訪問賓客，做好物品遺失或損壞的記錄;

　　5、控制房間及其他房門的鑰匙、按時做好更換工作;

　　6、負責每日樓層人員的工作安排和調(diào)配;

　　7、負責對領(lǐng)班進行工作指導，并落實、檢查完成工作的情況;

　　8、檢查所轄員工的儀表儀容和禮貌服務(wù)情況，處理客人投訴及反饋員工工作情況;

　　9、協(xié)助客房部經(jīng)理計劃并安排員工業(yè)務(wù)操作技能和程序及飯店規(guī)章制度的培訓。

　　任職資格：

　　1、男女不限，30歲以下，大專以上學歷，具備英語會話基礎(chǔ);

　　2、3年以上星級酒店相關(guān)職位工作經(jīng)驗;

　　3、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力;

　　4、掌握酒店管理一般理論知識，熟悉各種清潔設(shè)備、洗滌劑的使用方法。

經(jīng)理崗位職責3

　　1、負責客戶挖掘、渠道建設(shè)；

　　2、根據(jù)公司制定的營銷計劃，完成部門銷售目標；

　　3、維護和建立通暢的銷售渠道，積極拓展有效的市場和客戶；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項；

　　6、建立與維護新老客戶關(guān)系

經(jīng)理崗位職責4

　　1、策劃管轄區(qū)域的市場營銷方案，拓展加盟商。

　　2、溝通、培訓和指導加盟商。

　　5、對加盟商商促銷申請進行收集、管理。

　　6、協(xié)助加盟商對基礎(chǔ)工作進行強化和規(guī)范管理。

　　7、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)。

　　8、完成公司下達的任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責維護和拓展高凈值客戶;

　　2、負責維護和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

　　3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

　　二、任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有銀行理財,信托,券商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實的金融基礎(chǔ);

　　4、有一定的高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

　　一、工作職責:

　　1、負責維護和拓展高凈值客戶;

　　2、負責維護和拓展私募公司,三方公司,投顧公司等重要渠道;

　　3、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標。

　　二、任職資格:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、五年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,有銀行理財,信托,券商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、全面了解大金融圈基本情況,有扎實的金融基礎(chǔ);

　　4、有一定的高凈值客戶群或有潛力的高端客戶群。

經(jīng)理崗位職責6

　　有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

　　1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計劃與并做好采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

　　3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況;

　　4，參與開發(fā)、選擇、處理與供應(yīng)商，建立供應(yīng)商制度，對不合格供應(yīng)商進行處理;

　　5，負責采購進度控制，指導監(jiān)督跟單、催貨工作，進行采購交期管理，確保采購及時;

經(jīng)理崗位職責7

　　1、負責公司人事工作，負責起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;

　　2、負責按用人標準配備各類人才，合理調(diào)配員工到最適當?shù)膷徫簧�，做好人才的挖掘與引進工作;

　　3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測等和人才庫建立工作;

　　4、負責辦理招聘、職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等的申請報批手續(xù);

　　5、負責人員培訓和日常管理與考核;

　　6、完成公司臨時交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理崗位職責8

　　1、建立、健全公司收繳率管理的規(guī)章制度;

　　2、負責組織物業(yè)服務(wù)費的收繳工作;

　　3、分解收繳指標，跟進指標達成情況;

　　4、按月督導，出具月度收繳分析報告;

　　5、與收繳相關(guān)的培訓、調(diào)研等其他工作。

經(jīng)理崗位職責9

　　1.全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確定的各項目標。

　　2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目，如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領(lǐng)銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。

　　3.建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。

　　4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

　　5.健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目，監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作，檢查分析每月營業(yè)情況，檢查收支情況，檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。

　　6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工

　　作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量，并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

　　7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。

　　8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。

　　9.指導訓導工作。培養(yǎng)人才，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

　　10.以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明,使酒店有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

　　11.負責選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用，考核部門經(jīng)理，決定酒店機構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎懲、晉升工作。

經(jīng)理崗位職責10

　　一、負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作，協(xié)助營銷部總監(jiān)負責重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務(wù)商洽工作。

　　二、負責落實大型團隊、VIP客戶的預(yù)訂、接待工作。

　　三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴。

　　四、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

　　五、負責《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。

　　六、負責酒店分銷渠道的比選、關(guān)系維護和效果評估工作。

　　七、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調(diào)整工作。

　　八、負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。

　　九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

　　十、負責下屬員工的業(yè)務(wù)知識培訓和績效考核工作。

　　十一、協(xié)助直屬上級負責部門相關(guān)規(guī)范化文件的擬寫工作。

　　十二、完成直屬上級交辦的其它工作。

　　十三、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效，自公布之日起執(zhí)行。

　　十四、本職責修改權(quán)、解釋權(quán)屬總經(jīng)室。

經(jīng)理崗位職責11

　　華南區(qū)客戶經(jīng)理 優(yōu)博創(chuàng)通 成都優(yōu)博創(chuàng)通信技術(shù)股份有限公司,優(yōu)博創(chuàng),優(yōu)博創(chuàng)通,優(yōu)博創(chuàng) 崗位職責:

　　1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售目標;

　　2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

　　3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

　　4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　5.動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作日報、周報及銷售預(yù)測;

　　6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。

　　任資資格:

　　1.大專以上學歷,3年以上通信行業(yè)或者光器件行業(yè)經(jīng)驗,有光模塊行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.普通話流利,具有基本的英文溝通能力,能看懂簡單的英文郵件;

　　3.適應(yīng)經(jīng)常性出差,有一定客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先分享

經(jīng)理崗位職責12

　　1、根據(jù)年度銷售任務(wù)為二級網(wǎng)點制定月度銷售計劃，并進行溝通確認；

　　2、負責分管市場的宣傳、調(diào)研及開發(fā)工作；

　　3、負責分管二級網(wǎng)點的開發(fā)及協(xié)調(diào)工作；

　　4、負責分管二級網(wǎng)點的車輛調(diào)撥和資金回收工作；

　　5、及時向銷售經(jīng)理反饋分管地區(qū)信息；

　　6、督導二級網(wǎng)點銷售工作。

經(jīng)理崗位職責13

　　第一條負責組織實施公司的業(yè)務(wù)推廣和商品銷售活動，樹立和提高本公司的聲譽，使本公司產(chǎn)品有一個廣泛的市場。

　　第二條負責與業(yè)務(wù)單位進行業(yè)務(wù)洽談及合同、協(xié)議的制定與草簽。受理營銷業(yè)務(wù)。

　　第三條了解和掌握市場信息，進行市場預(yù)測和分析。了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況，收集業(yè)務(wù)情報，向總經(jīng)理提供報告，便于經(jīng)營決策，使公司產(chǎn)品銷售建立在可靠的基礎(chǔ)上。

　　第四條經(jīng)常對業(yè)務(wù)單位進行禮節(jié)性的.拜訪，征求他們的意見，密切與他們的關(guān)系，以得到他們業(yè)務(wù)上的關(guān)照、支持和惠顧。

　　第五條凡節(jié)日與大的紀念性活動，要向有業(yè)務(wù)聯(lián)系的單位、個人和老客戶發(fā)賀電、賀信或賀年卡，有的可以邀請參加本公司組織的慶�；蚣o念活動。

　　第六條負責組織和參加來訪人員的接待，并將他們的情況轉(zhuǎn)告各有關(guān)部門。向客人介紹本公司的情況，了解他們的需要，盡可能給予滿足。

　　第七條對來本公司學習考察和參觀的客人要熱情友好，向他們介紹情況要認真細致，給客人以良好的印象。

　　第八條利用一切機會和場所進行公關(guān)活動。如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動中進行宣傳。

　　第九條負責組織本公司產(chǎn)品宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳，并與新聞界建立良好關(guān)系，取得他們的支持和幫助。

　　第十條負責公關(guān)資料的收集、積累和文件、材料的整理、編寫等工作。

　　第十一條負責檢查本公司的廣告牌、指示牌語句有無差錯;字體是否端正、清晰、美觀;設(shè)計是否高雅;與公司的格調(diào)是否相符等。如發(fā)現(xiàn)有不合要求(錯、臟、舊)的要及時改換。

　　第十二條負責對員工進行培訓。

　　第十三條建立公關(guān)銷售業(yè)務(wù)檔案，以便查閱。

經(jīng)理崗位職責14

　　1、熟悉電商平臺財務(wù)工作的基本流程，了解電商平臺運營的各個環(huán)節(jié)。

　　熟悉內(nèi)銷、出口等硬件銷售相關(guān)業(yè)務(wù)及賬務(wù)處理流程。

　　2、負責集團硬件各渠道銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理工作，負責新業(yè)務(wù)上線與信息部對接并出具財務(wù)配置規(guī)則。

　　3、審核銷售、費用相關(guān)合同、付款。

　　4、負責集團收入報表出具及其他收入相關(guān)數(shù)據(jù)報送。

　　5、負責集團各銷售渠道應(yīng)收、收入、收款核對工作，推動流程系統(tǒng)化。

　　6、與集團審計對接，提供相關(guān)資料。

經(jīng)理崗位職責15

　　職責：

　　1、負責項目的稅務(wù)分析;

　　2、負責制定報告帳套往來平帳方案;實施籌組織土地增值稅清算的開展;

　　3、整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃，籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　4、審核上報的相關(guān)稅務(wù)報表、各類稅務(wù)申報表、制作涉稅文書;

　　5、為公司經(jīng)營活動提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、財會、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī);

　　3、熟悉稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)辦理流程，具備良好的統(tǒng)籌管理能力;良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神;

　　4、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。

【經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：

經(jīng)理崗位職責12-19

經(jīng)理崗位職責12-27

經(jīng)理的崗位職責08-06

經(jīng)理崗位職責07-21

it經(jīng)理崗位職責10-12

it部經(jīng)理崗位職責-崗位職責07-25

法務(wù)經(jīng)理的崗位職責11-01

物料經(jīng)理崗位職責12-19

倉儲經(jīng)理崗位職責12-19

法務(wù)經(jīng)理崗位職責12-16