康樂中心主管崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的康樂中心主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

康樂中心主管崗位職責1

　　1、 以身作則，嚴格遵守并執(zhí)行《員工手冊》及公司各項規(guī)章制度;

　　2、 按時上、下班，并樹立一個模范帶頭作用;

　　3、 參加公司各項會議活動，充分了解總辦工作安排的意圖;

　　4、 每月主持召開一次部門例會工作，起到公司意見上傳下達的作用;

　　5、 監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現和出現的失誤;

　　6、 對表現出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現象進行及時的處理;

　　7、 關心員工的業(yè)余生活，了解員工的心態(tài)，對出現困難的員工進行必要的幫助。

康樂中心主管崗位職責2

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，學習崗位操作流程，積極參加各類技能及業(yè)務培訓

　　2、做好康樂部用具準備，區(qū)域衛(wèi)生清潔。

　　3、維持康樂部各區(qū)域次序，保證客人安全。

　　4、各區(qū)域設施設備保養(yǎng)，定期檢查設備的運行情況。正確使用避免設備人為損壞。

康樂中心主管崗位職責3

　　1、 負責娛樂部的全面工作。

　　2、 負責對部屬的考勤，考績工作，根據員工表現的好壞，進行表揚或批評。

　　3、 根據本部門的工作需要，合理調配人力，并有權調動本部門員工的工作。

　　4、 對酒店的娛樂活動項目的選擇，活動的管理，及時向總監(jiān)匯報，使其更加完善，合理，豐富多彩，對賓客更具吸引力。

　　5、 對酒店洗浴、舞廳等活動項目鈾有全面管理的責任保證這些活動項目能夠正常、健康的開展。

　　6、 對本部門的員工的素質，工作意識，業(yè)務能力和技術的提高負有培訓的責任。

　　7、 善于策劃本部門的.工作。

　　8、 熟悉娛樂部各種活動項目的特點。

　　9、 了解和掌握各種活動設施，設備的性能、功能及使用方法。

康樂中心主管崗位職責4

　　1、每日開部門班會，強調重點注意事項，分配各個崗位工作。

　　2、督促各崗位衛(wèi)生復查，安排本周值日打掃外圍及內部公共區(qū)域衛(wèi)生;

　　3、注意檢查各活動場所設備、空調、水溫、備料、茶水等;了解客人活動時間，如是VIP客人，應向員工介紹注意事項和客人的愛好、習慣;

　　4、上班時各處巡視，視情況合理調配人員，保證各崗位人員充沛、服務到位;

　　5、檢查傳達經理、主管的有關安排，做好日常工作中重要事情的記錄、催辦和落實。負責員工的“工作檔案”和做好考核、考勤等工作。

　　4、檢查所屬員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、勞動態(tài)度和工作效率，嚴格監(jiān)督部門的考勤、考核工作，檢查員工的勞動紀律。

　　5、協助經理培訓員工，學習有關專業(yè)知識，按操作規(guī)程合理使用和保養(yǎng)設備;

　　6、每天上班前去經理處拿接待單，了解接待有關事項�？紤]站班會需布置的工作內容，記載工作日志

　　7、與所屬員工一起為賓客提供優(yōu)質服務，并有禮貌地勸阻個別客人的違章行為，勸阻無效時應立即向經理和有關部門匯報。

　　8、報告并檢查各種維修項目，確保設施設備處于良好狀態(tài)。每日開好班前、班后會，做到班前有計劃、班后有總結。

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