項目工作崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的項目工作崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
項目工作崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、參與項目設(shè)計圖紙；
2、招投標(biāo)基數(shù)部分參與澄清與提供建議；
3、前期階段政府手續(xù)的報批；
4、施工過程中的全過程現(xiàn)場控制與協(xié)調(diào)：總包進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、分包協(xié)調(diào)、監(jiān)理協(xié)調(diào)；
5、配合公司其他部門現(xiàn)場及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的'溝通協(xié)調(diào)；
6、驗收與向物業(yè)部門的移交；
7、付款審核；
8、尾項跟蹤處理；
9、完成上級交代的其他工作；
任職要求：
1、本科，土建工程專業(yè)或有土建工程豐富經(jīng)驗的相關(guān)專業(yè)；
2、工業(yè)類廠房施工管理經(jīng)驗7年以上，能獨立管理；
3、基本英語聽說讀寫；
4、cad、office熟練；
5、土建中級以上，有建筑師者，曾在外資企業(yè)工作者，優(yōu)先考慮；
6、較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、抗壓能力、計劃與執(zhí)行能力；
7、能夠開展外勤銷售人員的監(jiān)督管理工作。
項目工作崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)項目管理，統(tǒng)籌管理項目安全、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、成本控制；
2、協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理及社會各級主管部門關(guān)系；
3、審定、審查重大技術(shù)實施方案，整理施工方案專項特殊技術(shù)施工方案；
4、按審批要求組織施工圖設(shè)計和審查工作。深入設(shè)計現(xiàn)場，監(jiān)控設(shè)計質(zhì)量，使設(shè)計優(yōu)化合理、安全、經(jīng)濟(jì)、最大限度地減少投資，降低工程成本。
任職要求：
1、30—45歲，大專以上學(xué)歷，工民建或建筑管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上建筑工程管理經(jīng)驗，具有同等資質(zhì)施工企業(yè)優(yōu)先；
3、具有突出的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力；
4、具備房地產(chǎn)項目施工管理和工程配套管理等相關(guān)經(jīng)驗，有現(xiàn)場監(jiān)督管理協(xié)調(diào)能力；
5、具備領(lǐng)導(dǎo)才能，關(guān)于溝通和統(tǒng)籌管理。
項目工作崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并下達(dá)部門各項工作和指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù)、建立并維護(hù)商業(yè)品牌資源；
3、負(fù)責(zé)項目寫字樓租金測算、成本費用的預(yù)算和控制，達(dá)成公司的經(jīng)營目標(biāo)；
4、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定品牌組合、擬定招商計劃、策略和政策，批準(zhǔn)后執(zhí)行落實；
5、全面負(fù)責(zé)寫字樓管理及運作，挖掘客戶需求，為租戶提供更具個性化的服務(wù)；
6、負(fù)責(zé)組織針對市場競爭對手的定期調(diào)查，并上報調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)對項目人員的'選拔、培訓(xùn)、分工、日常管理和考核工作。
任職要求：
1、28—45歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有海外背景優(yōu)先考慮；
2、必須有地產(chǎn)五大行就職經(jīng)歷（至少是一個小組領(lǐng)導(dǎo)人的身份，負(fù)責(zé)工作方向在招商方面，但需要懂得運營）；
3、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)及組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
4、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或綜合性集團(tuán)公司管理工作經(jīng)驗，其中擔(dān)任高層管理者經(jīng)驗1年以上；
5、管理理念超前，有良好的溝通能力和外聯(lián)公關(guān)能力，具備充分的社會資源；
6、有獨立運營3萬方以上寫字樓（招商、策劃、運營）經(jīng)驗。
項目工作崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，重點為車位及商鋪銷售；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
任職要求：
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校專科以上學(xué)歷；
2、擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；
3、具有良好的.語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。
項目工作崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門職能范圍內(nèi)相關(guān)工作的開展與落實，定期組織召開工作例會，安排與協(xié)調(diào)工作；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項目工程建安成本全過程監(jiān)控、糾偏、分析匯報；負(fù)責(zé)審核各工程合約簽署及履約情況；負(fù)責(zé)對工程類款項支付進(jìn)行審核上報；
3、負(fù)責(zé)審核上報材料價格工作；負(fù)責(zé)工程聯(lián)系單的`審核及管理；負(fù)責(zé)工程結(jié)算及審核工作；
4、負(fù)責(zé)督促相關(guān)部門落實材料采購、定價計劃，協(xié)助招投標(biāo)相關(guān)工作；
5、參與土方、防水、室外管網(wǎng)等特殊隱蔽工程驗收工作；
6、負(fù)責(zé)分項上報各項數(shù)據(jù)指標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程造價管理、工民建等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上房地產(chǎn)成本或工程管理經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)過程、成本管理內(nèi)容，管理、分析能力強(qiáng)，具有較好的語言文字表達(dá)能力，熟悉工程預(yù)決算。
項目工作崗位職責(zé)6
項目經(jīng)理職位要求：
1、對承接的項目所涉及的專業(yè)有一個全面的了解
2、有一定的財務(wù)知識、法律知識（民法）
3、相關(guān)的項目知識，使用項目管理工具和技巧的特殊知識
4、一定的'計算機(jī)應(yīng)用能力
5、健康的身體和豐富的實踐經(jīng)驗
項目經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：
1、組建項目部，確定項目部的組織機(jī)構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé)，并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。
2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標(biāo)，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度。
4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作。
6、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。
7、嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強(qiáng)成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算。
8、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作。
9、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。
項目工作崗位職責(zé)7
1、熟悉施工圖紙、質(zhì)量要求、材料規(guī)格及特性，及時處理設(shè)計變更洽談記錄，保證按施工圖紙及規(guī)范要求組織施工，嚴(yán)格執(zhí)行定額管理制度。
2、參加圖紙會審和技術(shù)交底。
3、領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)，貫徹安全技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)章，排除隱患，保證安全生產(chǎn)。
4、熟悉有關(guān)施工規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行分項工程作業(yè)指導(dǎo)書。
5、根據(jù)工程特性向班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)境及進(jìn)度計劃交底。
6、負(fù)責(zé)分項工程質(zhì)量評定，控制施工過程中的`質(zhì)量，并填寫質(zhì)量評定表。
7、積累和提供技術(shù)檔案原始資料，參加項目部月度施工計劃和分項工程進(jìn)度計劃的編制。
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