管理部副主任崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編為大家整理的管理部副主任崗位職責,希望對大家有所幫助。
管理部副主任崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司大客戶和重要訪客的接待管理工作;
2、負責公司政府接待工作及政府關(guān)系的建立、維護與保持;
3、按照行政管理制度,通過縱向和橫向溝通確認,制定接待方案和細則,在實踐基礎(chǔ)上不斷完善優(yōu)化;
4、規(guī)范各項接待禮儀,按規(guī)定的.程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù);
5、全程參與各類接待活動的籌辦和落實,負責具體籌備、督導(dǎo)、檢查和重要客人的接待工作;
6、根據(jù)接待申請的規(guī)格和標準,通過立項進行成本控制,把關(guān)過程中各項費用支出,事后做好相應(yīng)結(jié)算和財務(wù)報銷工作。
7、處理政府公共關(guān)系,代表公司參與政府相關(guān)活動,與各相關(guān)政府機構(gòu)保持良好接觸,維護公司的企業(yè)形象和良好印象;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有政府公關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳,有才藝、藝術(shù)學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先;
3、有駕照,實際駕齡1年以上;
4、具有較強的交往能力和親和力,很好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、適應(yīng)短期出差和商務(wù)應(yīng)酬;
6、有政府機關(guān)公務(wù)員工作背景,熟悉政府相關(guān)部門關(guān)系及工作流程者優(yōu)先。
管理部副主任崗位職責2
1、協(xié)助本部門主任進行售票、檢票,參觀者接待及開放區(qū)餐飲服務(wù)等本部門工作。
2、協(xié)助主任設(shè)計規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開放管理工作,制定、健全相應(yīng)服務(wù)流程和制度,不斷尋求提升參觀者體驗的方法。
3、管理博物館的售票、檢票工作,保證售票秩序及售票工作的順利開展。
4、協(xié)助主任管理經(jīng)營開放區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù),餐飲服務(wù)以提高參觀者滿意度為主要目標。
5、對本部門員工進行必要的專業(yè)培訓(xùn),增強員工有關(guān)專業(yè)素質(zhì)。
6、建立、健全各項部門工作的制度、政策和流程,協(xié)助財務(wù)部進行部門預(yù)算管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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