助理總裁崗位職責(zé)

時間：2022-12-06 17:35:54 崗位職責(zé) 我要投稿

助理總裁崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的`助理總裁崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

助理總裁崗位職責(zé)

助理總裁崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;

　　2、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設(shè),干部隊伍建設(shè)及評估管理;

　　3、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系績效考核方案的擬定與實施;

　　任職要求:

　　1.在崗年齡區(qū)間:30-40歲;

　　2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè);

　　3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊人力資源管理師等相關(guān)資格優(yōu)先;

　　4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人力資源全面管理3年以上;

　　5、其它要求:熟悉國家各類勞動人事政策法規(guī),對人事系統(tǒng)、程序及實際操作有廣泛深入的了解。

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)總裁的日常行程安排;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及商務(wù)隨行;

　　2、負(fù)責(zé)總裁文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

　　3、負(fù)責(zé)總裁日常經(jīng)營工作文件的起草和發(fā)布;

　　4、協(xié)助總裁跟進(jìn)公司項目的進(jìn)度;做好各項會議的組織工作和會議記錄;

　　5、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為總裁決策提供參考、建議;

　　6、總裁交辦的其他工作任務(wù);

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招211/985學(xué)校本科及以上學(xué)歷，有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、熟練使用各類辦公軟件，有較強(qiáng)文字寫作能力;

　　3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和服務(wù)意識，細(xì)致周到、工作積極主動;

　　4、抗壓力強(qiáng)，可適應(yīng)出差。

　　5、歡迎非金融行業(yè)但有極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及意愿的候選人投遞。

【助理總裁崗位職責(zé)】相關(guān)文章：