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網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-07 12:35:53 崗位職責(zé) 我要投稿

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、技術(shù)跟蹤和產(chǎn)品研發(fā)方向確定。

  2.參與信息安全項(xiàng)目方案的制訂和實(shí)施。

  3.參與產(chǎn)品技術(shù)推廣、產(chǎn)品策劃。

  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)的`研究和培訓(xùn)。

  5.參與行業(yè)和國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

  6.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、技術(shù)跟蹤。

  7.參與信息安全項(xiàng)目方案的制訂。

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略、政策和計(jì)劃;

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

  3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;

  4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓;

  6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、技術(shù)跟蹤和產(chǎn)品研發(fā)方向確定。

  2.參與信息安全項(xiàng)目方案的制訂和實(shí)施。

  3.參與產(chǎn)品技術(shù)推廣、產(chǎn)品策劃。

  4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)攻防技術(shù)的研究和培訓(xùn)。

  5.參與行業(yè)和國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

  6.負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研、技術(shù)跟蹤。

  7.參與信息安全項(xiàng)目方案的制訂。

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  主要職責(zé):

  1、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等保業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶,利用上門電話拜訪、郵件、微信等多元化的方式挖掘潛在客戶;(公司給予提供一定的客戶來(lái)源)

  2、幫助客戶分析其業(yè)務(wù)模式,深挖客戶真實(shí)需求,向客戶提供有效完整的解決方案與服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全等保業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)拓展,挖掘行業(yè)大客戶及目標(biāo)客戶;

  4、及時(shí)匯報(bào)工作動(dòng)態(tài)及商機(jī);

  5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能力突出,可放寬工作年限至應(yīng)屆生;

  2、具備較強(qiáng)的書(shū)面/口頭表達(dá)能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力;

  3、具備優(yōu)秀的工作態(tài)度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和學(xué)習(xí)事項(xiàng);

網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售及回款

  2、在所負(fù)責(zé)區(qū)域搭建完善的渠道架構(gòu)及客戶體系

  3、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集、整理和分析,提供可行的市場(chǎng)銷售方案;

  4、負(fù)責(zé)公司渠道產(chǎn)品需求收集和導(dǎo)入;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道銷售目標(biāo)達(dá)成及客戶發(fā)展數(shù)量達(dá)成。

  任職資格:

  1、2年以上銷售管理、渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具有良好的市場(chǎng)洞察和銷售預(yù)測(cè)、管控能力;

  3、具備一定的營(yíng)銷專業(yè)知識(shí),能夠撰寫(xiě)優(yōu)秀的營(yíng)銷方案;

  4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;

  5、有網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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  2、與管理學(xué)院戰(zhàn)略合作,給公司團(tuán)隊(duì)打造“四階段系統(tǒng)”的培訓(xùn)項(xiàng)目,提升你能力。

  3、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本工資+崗位工資+年功工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼(通訊補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼) +福利(生日福利+三節(jié)福利+周末雙休+員工旅游+員工體檢+帶薪年假)+保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)。

  4、簡(jiǎn)單直接的溝通機(jī)制,以能力和結(jié)果為導(dǎo)向的公平考核體制,讓你挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪。

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