酒店業(yè)主崗位職責(zé)

　　在不斷進步的時代，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的酒店業(yè)主崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店業(yè)主崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助業(yè)主公司及經(jīng)營團隊在酒店開業(yè)前辦理好相關(guān)的營業(yè)證照。并與證照發(fā)放部門保持良好的溝通與關(guān)系。

　　2、全面?zhèn)鬟_業(yè)主公司的核心價值觀,代表業(yè)主方和管理方進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保雙方信息暢通,及時傳達有效信息、指示、文件、通知、協(xié)調(diào)業(yè)主方與管理方之間的關(guān)系。

　　3、協(xié)調(diào)業(yè)主公司財務(wù)部與酒店方完成設(shè)立業(yè)主及酒店方賬目的合并銜接系統(tǒng)及程序

　　4、督促酒店管理方完成開業(yè)時采購的ff&e及soe及各類貨品的盤點及分類,與業(yè)主財務(wù)部協(xié)調(diào)固定資產(chǎn)的登記程序及管理制度。

　　5、監(jiān)督酒店日常財務(wù)運作,確保酒店管理公司適當(dāng)運用業(yè)主提供的資源;審核酒店各類財務(wù)報表,確保其準確性及符合酒店管理合同的有關(guān)規(guī)定,如有差異及問題及時向業(yè)主匯報。

　　6、匯同酒店管理方與審計公司、稅務(wù)機關(guān)以及其他政府機構(gòu)保持良好的工作關(guān)系;確保酒店管理方按時編制財務(wù)報表及稅務(wù)申報并遵循國家法令法規(guī);確保酒店管理方按國家規(guī)定存檔會計資料以備相關(guān)部門及政府機構(gòu)檢查。

　　7、審核酒店現(xiàn)金流量,依據(jù)酒店管理合同向業(yè)主申請撥款或根據(jù)酒店經(jīng)營狀況向業(yè)主交納經(jīng)營利潤。

　　8、負責(zé)審核酒店經(jīng)營賬戶和開辦賬戶的銀行存款余額調(diào)節(jié)表,監(jiān)控酒店各類營業(yè)執(zhí)照及許可證的取得和到期續(xù)辦。

　　9、檢查酒店年度市場開發(fā)計劃,經(jīng)營預(yù)算和資產(chǎn)更新計劃,以供業(yè)主最后審批

　　10、向酒店管理方財務(wù)總監(jiān)提供力所能及的工作支持,完善內(nèi)部財務(wù)運作程序,并提高整個團隊的工作質(zhì)量和效率;審核酒店管理方各項內(nèi)控制度及其執(zhí)行情況,向業(yè)主提出意見和建議。

　　11、維護業(yè)主財產(chǎn)及各項權(quán)益的安全,完成業(yè)主委派的各項工作指令,遵守業(yè)主公司及酒店的各項規(guī)章制度。

酒店業(yè)主崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預(yù)算開展經(jīng)營業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

　　2.履行業(yè)主的'各項權(quán)利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的正常運營;

　　3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核,并監(jiān)督執(zhí)行過程;

　　4.協(xié)助管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;

　　5.深入酒店各項經(jīng)營管理,完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞;

　　6.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;

　　7.了解當(dāng)?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài),反饋給公司或酒店管理方研究,確保酒店正確的經(jīng)營方向;

　　8.及時傳達公司的相關(guān)決定以及上報管理方需要公司決策事宜;

　　9.完成公司交代的各項接待任務(wù)。

　　任職要求:

　　1. 酒店管理、旅游管理或財務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語良好。

　　2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)和危機管理能力。

　　3. 熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

　　4. 具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

酒店業(yè)主崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)

　　1、每天做好電話或上門與商務(wù)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,積極推銷客房、餐飲、會議、娛樂等業(yè)務(wù);

　　2、積極開拓客源,每周增加新的商務(wù)客戶;

　　3、認真處理訂房電話、傳真業(yè)務(wù);

　　4、做好各種客戶資料、合同等檔案工作;

　　5、每天至少有一次到大堂與客人溝通,并尋找新客戶;

　　6、把所有的業(yè)務(wù)信息整理成卡,并不斷更新,把最新業(yè)務(wù)交托通知前臺,確保部門管理當(dāng)局能及時調(diào)查各種方案。

　　7、代表酒店各部門來參觀酒店各類設(shè)施。

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