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分期業(yè)務崗位職責

時間:2023-07-03 17:48:49 崗位職責 我要投稿

分期業(yè)務崗位職責

  在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的分期業(yè)務崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

分期業(yè)務崗位職責

分期業(yè)務崗位職責1

  崗位職責:

  1、對本地車商車行進行管理并定期拜訪;

  2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;

  3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的`培訓和講解;

  4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡;

  5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

  2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

  3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

  4、能適應出差;

  5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。

分期業(yè)務崗位職責2

  崗位職責

  1、負責消費金融渠道開拓、推廣工作,與合作方建立合作、接入(標準及定制模式)、對接后續(xù)運營效果負責,制訂市場推廣營銷方案并完成推廣目標;

  2、針對不同合作伙伴業(yè)務形態(tài)溝通合作需求,輸出合作方案,跟蹤合作效果;有效管理消費分期業(yè)務的產(chǎn)品運營及計劃收益產(chǎn)出,不斷優(yōu)化用戶量;

  3、對負責所負責的信貸產(chǎn)品每月、季度、年度的推廣數(shù)據(jù)進行預估和分析,根據(jù)行業(yè)變化、產(chǎn)品迭代規(guī)劃月度、季度、年度的推廣計劃;

  4、監(jiān)控行業(yè)消費信貸及分期產(chǎn)品的.市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應,調(diào)整產(chǎn)品策略;

  5、定期進行市場活動效果分析,為現(xiàn)有業(yè)務的深入開展提供參考依據(jù);

  任職資格

  1、具備豐富的消費分期項目開拓能力,掌握溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團隊合作意識;

  2、全日制本科及以上學歷,市場、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

  3、2年以上消費信貸或互聯(lián)網(wǎng)電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、具備豐富的項目開拓管理經(jīng)驗,具有溝通、協(xié)調(diào)、談判及統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有團隊合作意識;

  5、擅長基于共贏點,維護良好合作伙伴關系,較強的邏輯思維能力及良好的文檔撰寫能力;

分期業(yè)務崗位職責3

  1、人品好、誠實、敬業(yè)、有吃苦耐勞及學習精神。

  2、熟悉電腦操作、文檔、表格,會簡單ps。

  3、做事耐心、認真、細致,有較強的責任心。

  4、善于溝通,有一定的溝通能力。

  5、能夠長期穩(wěn)定在公司發(fā)展。

分期業(yè)務崗位職責4

  崗位職責:

  1、對本地車商車行進行管理并定期拜訪;

  2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;

  3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的`培訓和講解;

  4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡;

  5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

  2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

  3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

  4、能適應出差;

  5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。

分期業(yè)務崗位職責5

  【崗位職責】:

  1、為個人購車客戶提供汽車分期金融服務;

  2、維護已合作汽車品牌4s店面:定期巡店、駐店,為店面員工提供培訓,解疑答惑;

  3、開拓新的汽車品牌合作店面;

  【崗位要求】:

  1、男女不限,23-28歲,全日制本科及以上學歷;

  2、持有駕照。

  3、熱愛銷售,表達流利,承壓能力強;

分期業(yè)務崗位職責6

  崗位職責:

  1、對接各大銀行的分期業(yè)務,熟悉分期業(yè)務流程;

  2、負責集團下達的分期銷售目標的.分解和傳達;

  3、負責對各大連鎖門店的分期業(yè)務推廣和培訓;

  4、負責分期后的其它相關工作事宜;

  5、完成領導交辦的其他事情。

  任職要求:

  1、溝通表達能力強,有很好的表述、傾聽能力;

  2、有團隊協(xié)作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問題;

  3、執(zhí)行力強。

分期業(yè)務崗位職責7

  崗位職責:

  1、對接各大銀行的分期業(yè)務,熟悉分期業(yè)務流程;

  2、負責集團下達的'分期銷售目標的分解和傳達;

  3、負責對各大連鎖門店的分期業(yè)務推廣和培訓;

  4、負責分期后的其它相關工作事宜;

  5、完成領導交辦的其他事情。

  任職要求:

  1、溝通表達能力強,有很好的表述、傾聽能力;

  2、有團隊協(xié)作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問題;

  3、執(zhí)行力強。

分期業(yè)務崗位職責8

  崗位職責:

  1. 負責公司分期商城業(yè)務產(chǎn)品策劃工作,主要包含商家端,運營端,用戶端,活動系統(tǒng)等產(chǎn)品工作。

  2. 獨立負責產(chǎn)品需求分析和管理,梳理業(yè)務流程,設計和規(guī)劃相應產(chǎn)品功能,撰寫需求文檔,協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部資源達成產(chǎn)品目標并對項目進行管理。

  3. 持續(xù)根據(jù)日常的運營情況進行產(chǎn)品迭代優(yōu)化,保證整個產(chǎn)品的高效運作,對產(chǎn)品的易用性和可擴展性負責。

  4. 挖掘和捕捉用戶需求,在數(shù)據(jù)分析基礎上提出新產(chǎn)品概念或者現(xiàn)有產(chǎn)品改進,以達到產(chǎn)品的預期。

  任職資格:

  1. 本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設計/策劃工作經(jīng)驗;

  2. 邏輯清晰,學習能力和領悟力強。喜歡抽絲剝繭,樂于分析事物本質,擅長系統(tǒng)的`解決問題;

  3. 善于溝通,協(xié)調(diào)資源;有獨立項目的管理經(jīng)驗,能主導跨團隊的項目開展, 突出的團隊合作精神;

  4. 工作主動積極,熱情有激情,能承受工作壓力;

  5. 有電商,搜索,支付工具類產(chǎn)品的策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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