采購管理部崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的采購管理部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)描述：

　　1、了解市場上物料行情，負(fù)責(zé)手機(jī)整機(jī)及物料，和3c配件成本目標(biāo)制定；

　　2、審核供應(yīng)商報(bào)價(jià)單的合理性；

　　3、負(fù)責(zé)定期給出降價(jià)目標(biāo)并協(xié)助采購部降價(jià)管理；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年，熟悉手機(jī)整機(jī)，手機(jī)結(jié)構(gòu)件和四大件，手機(jī)3c配件（采購或成本核算）；

　　3、熟練操作office辦公軟件、函數(shù)公式、金蝶erp系統(tǒng)；

　　4、溝通能力強(qiáng)，善于處理人際關(guān)系；

　　5、抗壓能力強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)意識；

　　6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的職業(yè)道德操守，溝通能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈進(jìn)取心，能夠承擔(dān)一定的工作壓力。

　　公司福利：

　　1、入職購買住房公積金及社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。

　　2、員工生日禮金及定期生日party。

　　3、各項(xiàng)活動協(xié)會（籃球隊(duì)、羽毛球、乒乓球等活動）。

　　4、帶薪享受法定節(jié)假日。

　　5、員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金。

　　6、公司提供部門活動經(jīng)費(fèi)100元/人/月。

　　7、每天下午茶（下午茶時(shí)間16：00—16：10）。

　　8、每年組織一次免費(fèi)體檢和旅游。

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)開展城市公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)采購工作。

　　2）負(fù)責(zé)城市公司權(quán)限范圍內(nèi)工程、材料和設(shè)備的考察、資格預(yù)審、評標(biāo)、定標(biāo)等工作。

　　3）負(fù)責(zé)搜集本區(qū)域材料設(shè)備供應(yīng)商的.供方信息，建立供方信息庫。

　　4）負(fù)責(zé)供方的日常管理，參與供應(yīng)商履約狀況的評估。

　　5）協(xié)助落實(shí)公司戰(zhàn)略采購和標(biāo)準(zhǔn)化采購。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上品牌房企同等崗位工程經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，熟悉建筑材料設(shè)備的性能以及市場狀況；具有較高商業(yè)談判技巧；具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識。

　　4、具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判能力，計(jì)劃性及邏輯思維能力強(qiáng)，風(fēng)險(xiǎn)管控意識強(qiáng)。

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、制定集中采購管理制度、集中采購目錄、供應(yīng)商管理等管理制度。

　　2、主要供應(yīng)商選擇和評估、采購價(jià)格及重要采購合同簽署等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　3、組織公司供應(yīng)商年度業(yè)績評價(jià)及誠信管理，對供應(yīng)商庫進(jìn)行動態(tài)管理。

　　4、梳理公司供應(yīng)商類別，擬定公司供應(yīng)商考察與準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，審核公司供應(yīng)商資質(zhì)。

　　5、劃分服務(wù)供應(yīng)商等級，并與中心城市公司需求單位的'劃分等級匹配。

　　6、確定服務(wù)供應(yīng)商服務(wù)范圍、服務(wù)價(jià)格、合同簽署及統(tǒng)一下單采購工作。

　　7、統(tǒng)籌推進(jìn)公司其他戰(zhàn)略性采購工作及協(xié)同采購平臺信息化建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律、企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)。

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)流程及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉物業(yè)管理、招投標(biāo)與經(jīng)濟(jì)法等法律知識，具備業(yè)行業(yè)采購管理知識與經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉采購及招投標(biāo)工作流程，具有較好的經(jīng)營計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)分析能力。

　　4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以及良好的公文、書面報(bào)告能力。

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇4

　　1.承擔(dān)集團(tuán)各事業(yè)部某模塊采購的日常工作推進(jìn);

　　2.根據(jù)公司制定的采購制度，處理公司的采購需求，協(xié)調(diào)采購流程，確保采購結(jié)果的公平、公正、使得公司的.經(jīng)理利益得到最有效保障;

　　3.負(fù)責(zé)公司采購的管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及管理;

　　5.負(fù)責(zé)采購文檔管理。

　　6.部門計(jì)劃的制定，部門人員的管理。

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題；

　　2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果；

　　3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃；

　　4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；

　　5、定期對現(xiàn)有供應(yīng)商的.質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

　　6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件關(guān)于'采購管理程序'規(guī)定，勤奮敬業(yè)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　二、每月5日前對部門日常維修材料、清潔用具進(jìn)行集中采購，積極認(rèn)真的完成采購、供應(yīng)工作，保證物品質(zhì)量、價(jià)格的合理性。

　　三、負(fù)責(zé)日常零星物資采購，收集采購資料，對手續(xù)不齊全的`申請物資不予購買。

　　四、做到所需物資及時(shí)購買，及時(shí)入庫，做好登記和報(bào)銷手續(xù)。

　　五、各方比較，了解各類物資的合理價(jià)格及要求，確保物美價(jià)廉，努力節(jié)約成本開支。

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)：

　　1.新規(guī)供應(yīng)商競爭力檢討/選定

　　2.根據(jù)顧客日程按時(shí)完成開發(fā)

　　3.前期開發(fā)日程/品質(zhì)管理

　　4.合理選擇合適的供應(yīng)商

　　5.樣品交貨管理

　　工作內(nèi)容：

　　1.新型號圖紙接收及確認(rèn)

　　2.業(yè)體選定/價(jià)格談判

　　3.模具投資分析、費(fèi)用處理、保管跟蹤

　　4.部品認(rèn)證(ppap)

　　5.開發(fā)前期樣品日程確認(rèn)、調(diào)達(dá)

　　資格要求：

　　1.能熟練使用cad

　　2.了解汽車零部件產(chǎn)品，有相關(guān)汽車零部件開發(fā)采購的經(jīng)驗(yàn)

　　3.語言：英語或韓語熟練

　　4.本科

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　a、熟悉公司各車種的技術(shù)性能及狀態(tài)，負(fù)責(zé)每季度首月10日前對公司所有車輛的車容車貌、技術(shù)狀況、行駛里程進(jìn)行全面檢查，分析公司車況并對存在問題提出處理意見，并形成文字報(bào)告報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　b、落實(shí)行車安全措施，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī)和公司有關(guān)管理制度，提高駕駛水平。

　　c、責(zé)安排辦理公司各類機(jī)動車輛的證照辦理、年審、延期、換證等手續(xù)，確保各種證照有效使用，并做好相關(guān)質(zhì)量記錄。

　　d、保證安全文明的駕駛作風(fēng)，遵守公司行為禮儀規(guī)定，準(zhǔn)時(shí)安全地完成每次出車任務(wù)。

　　e、維護(hù)車輛的.安全性能，按時(shí)完成車輛保養(yǎng)計(jì)劃，使車輛處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

　　f、保證出車時(shí)證件齊備，不得違反交通安全規(guī)定。不得利用公車辦私事。

　　g、保持車輛清潔，認(rèn)真做好車輛行駛記錄和使用記錄。

　　h、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，負(fù)責(zé)日常物資采購，收集采購申請資料，經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核、審批后進(jìn)行采購。

　　i、對手續(xù)不齊全的物資申請不予購買。

　　j、做到所需物資及時(shí)采購、及時(shí)入庫，做好登記和報(bào)銷手續(xù)。了解各類物資的市場價(jià)格及性能，做到貨比三家，確保物美價(jià)廉，努力節(jié)約成本開支。

　　k、每月5日前對部門日常維修材料、清潔用具進(jìn)行集中采購，積極認(rèn)真的完成采購、供應(yīng)工作，保證物品質(zhì)量、價(jià)格的合理性。

　　l、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)采購策略，建立高效、可靠的'供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作，對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;

　　3、策劃并建立合格供應(yīng)商量化評價(jià)方法，根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進(jìn)度，組織對供應(yīng)商評審工作;

　　4、策劃并建立供應(yīng)商績效管理體系，定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商績效;

　　5、參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實(shí)施與宣貫;

　　6、供應(yīng)商庫及價(jià)格庫的日常維護(hù)及管理;

　　7、上級安排的其他工作。

　　采購管理部崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)檔案及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理

　　2、負(fù)責(zé)對庫存保有量進(jìn)行科學(xué)管理，設(shè)置合理庫存周轉(zhuǎn)周期，定期跟蹤滯銷庫存處理情況，及時(shí)調(diào)整庫存?zhèn)鋷旆椒?/p>

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售業(yè)務(wù)的需求尋找合適供應(yīng)商，負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商管理細(xì)則，并具體推進(jìn)實(shí)施

　　4、負(fù)責(zé)定期或按照部門負(fù)責(zé)人要求，篩選系統(tǒng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行結(jié)果分析，并出具對應(yīng)報(bào)告

　　5、積極協(xié)助公司管理體系內(nèi)外審工作，做好本部門迎接和陪同審核工作；對每次審核發(fā)現(xiàn)的`問題按照要求及時(shí)完成糾正預(yù)防報(bào)告

　　6、積極主動與訂貨員溝通，幫助訂貨員解決問題，從而保證庫存滿足率

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、制藥、生物、食品等相關(guān)專業(yè)

　　2、一年以上相關(guān)行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)

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