配送總監(jiān)崗位職責

時間：2023-01-05 12:54:20 崗位職責我要投稿

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配送總監(jiān)崗位職責

　　在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的配送總監(jiān)崗位職責，希望對大家有所幫助。

配送總監(jiān)崗位職責

配送總監(jiān)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、運營指標達成分析,提出運營指導意見;

　　2、與城市保持日常運營溝通;

　　3、相關項目在城市落地的方案設計及項目跟進;

　　4、安全、風控、裝備管理;

　　5、協(xié)助部門同事完成需運營端配合工作;

　　6、城市運力設計,運力計劃、安全人效、站點壓力值等內(nèi)容建設,眾包兜底策略實施及相關管理規(guī)定;

　　7、城市運力監(jiān)控,高峰期用工方案設計;

　　8、根據(jù)業(yè)務發(fā)展,制定相應的配送績效方案;

　　9、配送員等級體系建設;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,5年以上電商物流、即時配送行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　2、精通即時配送行業(yè)運營流程、管理工具、系統(tǒng)工具;

　　3、帶領過5人以上團隊;

　　4、總部/集團工作經(jīng)驗優(yōu)先

配送總監(jiān)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、主導配送智能派單、運輸tms的系統(tǒng)分析，承擔核心功能代碼編寫，開發(fā)與維護系統(tǒng)公用核心模塊。2、系統(tǒng)性能優(yōu)化，主導技術難題攻關，持續(xù)提升系統(tǒng)在大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，解決各類潛在系統(tǒng)技術風險，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。

　　3、指導和培訓工程師，讓團隊成員在你的影響下取得成長。

　　4、作為中臺架構，規(guī)劃并推進業(yè)務結果達成，以及推進中臺能力的演進。

　　5、為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，工作10年內(nèi)，211、985畢業(yè)院校優(yōu)先考慮。

　　2、java基礎扎實，有至少3年以上分布式系統(tǒng)開發(fā)或者實踐經(jīng)驗，在公司擔任過架構師和核心技術骨干，有主導一定規(guī)模系統(tǒng)架構設計和核心代碼開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、熟悉spring、mybatis等開源框架，以及消息、存儲、調(diào)度等常用中間件，有通讀過開源框架源碼的優(yōu)先。

　　4、熟悉基于oracle或者mysql的設計和開發(fā)，熟悉linux操作系統(tǒng)。

　　5、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力、溝通技能和團隊合作能力

　　6、熟悉soa，有平臺化實施經(jīng)驗者，有大數(shù)據(jù)量和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先

　　7、獨立完成中小型項目的`系統(tǒng)分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質(zhì)量8、能夠在團隊中完成code review的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，協(xié)同團隊作戰(zhàn)

　　9、有配送智能派單項目經(jīng)驗者優(yōu)先