倉儲崗位職責(zé)

時間：2023-01-07 11:43:00 崗位職責(zé) 我要投稿

倉儲崗位職責(zé)15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的倉儲崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉儲崗位職責(zé)15篇

倉儲崗位職責(zé)1

　　1：負(fù)責(zé)制定供應(yīng)鏈策略，流程及制度的建立，不斷流程優(yōu)化和績效改進(jìn)，提升和改進(jìn)供應(yīng)鏈績效，通過對供應(yīng)鏈的優(yōu)化達(dá)到降低成本的目標(biāo);

　　2：供應(yīng)鏈全面管理：制定并完善切實可行的運營管理，品管，倉儲，單證和信息管理等管理工作流程;

　　3：根據(jù)客戶分布，科學(xué)合理地建立全國范圍內(nèi)的倉庫及物流布局體系，合理控制運輸成本：組織建立公司倉儲，周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制定和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司貨物安全和按相應(yīng)需求及時供應(yīng)，組織公司貨物調(diào)配，調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本，降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險;

　　4：根據(jù)公司產(chǎn)品特性進(jìn)行庫存管理，設(shè)立安全庫存，促進(jìn)貨物周轉(zhuǎn)率;

　　5：設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，精確測算物流成本，并能建立一套適合公司的標(biāo)準(zhǔn)體系。定期編制，執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的'預(yù)算和費用，善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本，改善現(xiàn)金流運轉(zhuǎn)并提高效率;

　　6：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導(dǎo)向，結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點，開展組織和人員建設(shè)，并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作，提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊能力。

　　7：協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，參與制定年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

倉儲崗位職責(zé)2

　　1 倉儲主管職責(zé)

　　1.1在物資管理部負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好倉儲全面工作。

　　1.2按照物資管理部負(fù)責(zé)人工作安排，組織倉儲人員全面完成工作任務(wù)，并具體實施、檢查、考核和總結(jié)。

　　1.3日常工作要深入實際，以身作則，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

　　1.4負(fù)責(zé)對倉儲人員進(jìn)行日常教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　1.月20日-21日召開一次倉儲人員工作會議，檢查、分析、總結(jié)當(dāng)月工作情況，并將會議情況及時上報物資管理部負(fù)責(zé)人。

　　1.6負(fù)責(zé)做好倉儲勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理工作。

　　1.7負(fù)責(zé)做好與其它部門、生產(chǎn)車間工作的協(xié)調(diào)、配合。樹立全局觀念，保證公司各項工作同步進(jìn)行。

　　1.8嚴(yán)格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。認(rèn)真完成本職工作，以身作則。

　　1.9完成物資管理部負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

　　2 倉庫保管員職責(zé) 受倉儲主管的'直接領(lǐng)導(dǎo)，服從部門負(fù)責(zé)人的指揮和調(diào)度，按GMP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定調(diào)整庫存，嚴(yán)格執(zhí)行倉儲工作的管理規(guī)范和物資存放規(guī)定。

　　2.1 負(fù)責(zé)物料的初檢、驗收及入庫工作。

　　2.2 對物料的貯存碼放、批次管理負(fù)責(zé)。

　　2.3 認(rèn)真記好各類帳、卡，保證帳、卡、物的一致。

　　2.4 負(fù)責(zé)物料庫的物料發(fā)放工作。

　　2. 負(fù)責(zé)備料、整理帳卡及領(lǐng)料單歸檔工作。

　　2.6 負(fù)責(zé)所在倉庫的物料養(yǎng)護(hù)工作。每天定時檢查溫、濕度并做好記錄。定期、不定期對倉庫物料進(jìn)行檢查、養(yǎng)護(hù)。

　　2.7 負(fù)責(zé)所在倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

　　2.8 負(fù)責(zé)所在倉庫的安全防火工作。

　　2.9 負(fù)責(zé)所在倉庫的異常情況處理工作。

倉儲崗位職責(zé)3

　　1、教育：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗：5年以上java工作經(jīng)驗；熟練應(yīng)用多種java設(shè)計模式，并在實際的項目中有比較豐富的應(yīng)用經(jīng)驗；有高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、技能/能力：

　�、倬╦2ee相關(guān)技術(shù)，精通springboot或spring mvc、spring等開源技術(shù)框架，熟悉javascript、jquery等前臺技術(shù)；

　�、谑煜k，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關(guān)開源項目，并有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；

　�、壅莆誱ysql數(shù)據(jù)庫的開發(fā)，熟練掌握sql，具有sql調(diào)優(yōu)能力；

　�、苁炀毷褂胹vn、git等版本管理工具；

　�、菔煜aven等構(gòu)建工具；

　�、奘煜inux基本命令；

　　⑦具有jvm，tomcat，nginx調(diào)優(yōu)能力；

　　4、其他：強烈的責(zé)任心和良好的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通能力，良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神；能夠受高強度的工作壓力，有樂觀的工作態(tài)度，愿意主動承擔(dān)起職責(zé)范圍外的工作；

　�、偌夹g(shù)能力：能夠基于主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺，能夠確認(rèn)和評估系統(tǒng)需求，給出開發(fā)規(guī)范，搭建系統(tǒng)實現(xiàn)的核心構(gòu)架，并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、掃清主要難點。

　�、跇I(yè)務(wù)理解能力：對倉儲和運輸?shù)臉I(yè)務(wù)流程，對業(yè)務(wù)的'盲點和痛點理解非常透徹，制定可行的解決方案。

　　③現(xiàn)場實施能力：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊在客戶現(xiàn)場成功上線實施公司的產(chǎn)品和服務(wù)，對外可以協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，對內(nèi)能夠指導(dǎo)團(tuán)隊完成實施任務(wù)。

　　④管理能力：能夠制定開發(fā)計劃、并對團(tuán)隊的進(jìn)度進(jìn)行準(zhǔn)確評估，監(jiān)督并激勵團(tuán)隊出色完成工作任務(wù)。

　�、轀贤芰Γ耗軌虺袚�(dān)超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶溝通，與下屬溝通，確保工作順利進(jìn)行。

倉儲崗位職責(zé)4

　　倉儲配送經(jīng)理聯(lián)想控股聯(lián)想控股股份有限公司,聯(lián)想,聯(lián)想控股,聯(lián)想崗位職責(zé):

　　1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

　　2、制定本部門預(yù)算,合理控制配送成本,合理組織配送裝卸,提高配送服務(wù)效率;

　　3、對倉儲數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并定期盤點,保持帳目清晰、規(guī)范,保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行;

　　4、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫最大化的使用率;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內(nèi)的盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

　　6、負(fù)責(zé)配送中心團(tuán)隊管理,提高團(tuán)隊凝聚力和工作技能。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè);

　　2、6年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗,有生鮮食品等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的.使用和維護(hù)規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗;

　　4、較強的溝通、解決問題和團(tuán)隊管理能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、誠信、敬業(yè),有韌性,適應(yīng)性好。能接受外派更好。

倉儲崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

　　2、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作；

　　3、負(fù)責(zé)每日的物料領(lǐng)用，數(shù)據(jù)核對并錄入金蝶系統(tǒng)；

　　4、負(fù)責(zé)成品的復(fù)核及銷售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔；

　　6、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品的清潔和清理工作；

　　7、倉庫數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；

　　8、部門主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，物流倉儲類相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細(xì)心耐心、勤奮積極、責(zé)任心強、具有創(chuàng)新和合作精神。

倉儲崗位職責(zé)6

　　崗位名稱：倉儲課統(tǒng)計

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：主管組長

　　直接下屬

　　薪資等級

　　崗位目的：進(jìn)行各種單據(jù)和帳目的輸入工作，協(xié)助倉管保證所有物料上帳，帳上有物，帳實相符。入帳及時性、準(zhǔn)確性。

　　工作內(nèi)容序號細(xì)則工作記錄時間分配

　　1根據(jù)生管或采購等部門發(fā)放的施工單或采購合同單及原始單據(jù)及時輸入電腦數(shù)據(jù)，系統(tǒng)帳的跟進(jìn)、數(shù)據(jù)的輸入及審核工作。《采購合同單》《施工單》 10%

　　2當(dāng)天所有的進(jìn)出倉物料或半成品都必須當(dāng)天入帳，不得延誤，更不得錯帳、漏賬、重賬、漏開收料單等。 10%

　　3所有涉及到單重如泡殼一些外加工的注塑半成品時，一定要秤單重，并在送貨單上注明。《采購合同單》 10%

　　4根據(jù)系統(tǒng)賬中的庫存狀況定期或不定期對倉庫賬目和實物進(jìn)行抽查，并及時向主管反映結(jié)果，對于庫存后續(xù)訂單可用之物料或半成品一定要第一時間通知相關(guān)部門進(jìn)行減單采購或生管部門進(jìn)行減單生產(chǎn)。《庫存利用控制程序》 5%

　　5統(tǒng)計根據(jù)進(jìn)出倉的狀況，做每月匯總報表，系統(tǒng)完全運行良好的時可自動出月報，要保持賬目的時效性和準(zhǔn)確性。《系統(tǒng)作帳法》 15%

　　6向財務(wù)部提供成本核算資料和相關(guān)單據(jù)。 5%

　　7對倉庫進(jìn)出倉物料活動情況進(jìn)行跟蹤，對涉及到安全存量的'警戒線及時進(jìn)行提示相關(guān)負(fù)責(zé)人員，并進(jìn)行存量的補充報表。《安全存量控制程序》 10%

　　8掌握物料或半成品進(jìn)倉時間及基本情況，監(jiān)督倉庫各種原始單據(jù)和資料必須進(jìn)行完善地保存和分類。《文件管理控制程序》 5%

　　9對于各種呆廢料和退料要建立數(shù)據(jù)跟蹤及處理情況，并及時向組長和主管匯報（依照呆廢料的處理程序進(jìn)行操作）。《呆廢料控制程序》 20%

　　10統(tǒng)計對電腦里數(shù)據(jù)和桌面單據(jù)進(jìn)行整理整頓工作，符合5s要求。 5s管理10%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。

　　2知識要求：一年以上貨倉經(jīng)驗、其中一年貨倉統(tǒng)計賬務(wù)或跟單經(jīng)驗。

　　3工作經(jīng)驗：對5s有一定的了解。

　　4技能技巧：電腦操作熟練，熟練運用辦公軟件并懂mrpⅱ或erp系統(tǒng)。

倉儲崗位職責(zé)7

　　1、按公司及上級要求，履行崗位職責(zé)，完成崗位目標(biāo)。

　　2、按GMP要求負(fù)責(zé)原輔包、耗材、成品等的收、發(fā)、存、退工作。

　　3、按照崗位SOP要求，及時的、規(guī)范的填寫表單，及電腦賬的錄入。

　　4、負(fù)責(zé)對倉庫物料定期盤點并及時更新報表。

　　5、對負(fù)責(zé)庫房進(jìn)行5S管理，并規(guī)范填寫記錄。

　　6、對倉庫的.管理工作的升級、優(yōu)化提出合理建議。

倉儲崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標(biāo)及營銷方案;依托供應(yīng)鏈服務(wù)平臺,開發(fā)國內(nèi)市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品為主的服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標(biāo)的`完成;

　　3、建立和管理銷售團(tuán)隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

　　4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

　　5、維護(hù)和提高公司市場競爭力

　　6、收集客戶資料;維護(hù)客戶關(guān)系,確認(rèn)客戶和供應(yīng)商的各項費用、及時對賬、催款

　　7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;

　　任職要求:

　　1.全日制�？萍耙陨�,財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關(guān)專業(yè);

　　2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

　　4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗,有倉儲、運輸、貨代領(lǐng)域資源者可優(yōu)先考慮。

　　薪資結(jié)構(gòu):崗位工資+提成

倉儲崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé):

　　梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

　　梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規(guī)劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

　　結(jié)合外部資源,改進(jìn)倉儲作業(yè)工具和相關(guān)設(shè)施設(shè)備,提升倉儲作業(yè)的自動化水平;

　　根據(jù)流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門協(xié)同,提出信息系統(tǒng)的優(yōu)化建議并協(xié)助實施;

　　崗位要求:

　　本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

　　三年以上工作經(jīng)驗,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　優(yōu)秀的`分析能力,熟練使用visio等流程規(guī)劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認(rèn)同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

　　踏實正直,能自我驅(qū)動,以目標(biāo)為導(dǎo)向,同時也具有良好的團(tuán)隊合作意識

倉儲崗位職責(zé)10

　　1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，及時補貨，確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平；

　　2、負(fù)責(zé)安排監(jiān)督倉管員、司機的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準(zhǔn)確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

　　3、及時與物資供應(yīng)商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準(zhǔn)備；

　　4、及時與相關(guān)部門人員核對產(chǎn)品出入庫紀(jì)錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋；

　　5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤點清查，發(fā)現(xiàn)帳、物不符時，找出原因予以調(diào)帳或上報公司領(lǐng)導(dǎo)處理；

　　6、負(fù)責(zé)工作安排的有序進(jìn)行，并定期對倉管員進(jìn)行工作培訓(xùn)和崗位考核；

　　7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)得工作作出相應(yīng)得調(diào)整，達(dá)到有效管理倉庫的目地；

　　8、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責(zé)任人簽字；

　　9、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

　　10、以身作則，用正確的工作方法，積極負(fù)責(zé)得態(tài)度處理倉庫日常工作；

　　11、關(guān)心、愛護(hù)、團(tuán)結(jié)下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發(fā)揚團(tuán)隊精神，發(fā)揮團(tuán)隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的'工作；

　　12、對于下屬員工違反公司規(guī)章制度要及時做出處理；

　　13、負(fù)責(zé)對倉庫進(jìn)行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標(biāo)識，井然有序；

　　14、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作；

　　15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見；

　　16、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲；

　　17、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準(zhǔn)；

　　18、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　19、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細(xì)。

倉儲崗位職責(zé)11

　　崗位名稱：倉儲課組長

　　所屬部門：倉儲課

　　崗位代碼

　　直屬上級：倉儲課課長

　　直接下屬：倉管、統(tǒng)計

　　薪資等級

　　崗位目的：協(xié)助并完成課長分配的工作任務(wù)，并積極配合公司內(nèi)其它部門的工作。

　　工作內(nèi)容

　　序號細(xì)則工作記錄時間分配

　　1所有倉庫組長都有義務(wù)執(zhí)行倉管科科長下達(dá)的文件，不得以任何理由拒絕執(zhí)行。 10%

　　2公司所有的組長都是未脫產(chǎn)職務(wù)，故本身都兼?zhèn)鋫}管的基本工作職能，負(fù)責(zé)倉庫日常收發(fā)工作事務(wù)。 10%

　　3按規(guī)定做好物料或半成品并及時做好各種標(biāo)識，并督促責(zé)任倉管做好進(jìn)倉日報表及抽檢記錄。 10%

　　4各倉組長對新到崗的倉管或統(tǒng)計都有義務(wù)指導(dǎo)，不行以任何理由拒絕執(zhí)行科長要求。 10%

　　5做好本責(zé)任范圍內(nèi)的物料或半成品儲位的籌劃與排放，并繪制《倉庫平面圖》。《倉庫規(guī)劃原則》 5%

　　6除本身做好自身倉管厘訂的工作職責(zé)外，組長還要對各倉管、統(tǒng)計的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，并進(jìn)行查漏補缺工作。 15%

　　7配合倉管科科長對本管轄范圍內(nèi)進(jìn)行“5s”的檢查和改進(jìn)工作。《5s管理》 5%

　　8協(xié)助倉管科科長對相關(guān)倉管或統(tǒng)計提出的`問題進(jìn)行協(xié)助和處理，如在本身范圍內(nèi)難以解決的須提交科長進(jìn)行處理。 10%

　　9代理倉管或統(tǒng)計或科長交代的工作，并督促統(tǒng)計每月及時做出月報表。 5%

　　10盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督和積極參予工作，并對新進(jìn)員工進(jìn)行工作上的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。 20%

　　崗位權(quán)限

　　任職資格

　　1教育背景：中專以上學(xué)歷。

　　2知識要求：管理類或財經(jīng)類畢業(yè)。

　　3工作經(jīng)驗：二年以上倉庫收發(fā)工作，一年以上貨倉管理經(jīng)驗，熟悉貨倉運作流程。

　　4技能技巧：電腦操作熟練、5s推行工作熟悉、表達(dá)及溝通能力強，懂erp或mrpⅱ系統(tǒng)。

倉儲崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)第三方倉儲運營的日常管理

　　2、指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案

　　3、推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率

　　4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。

　　5、落實和完成其他任務(wù)需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

　　2、 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

　　3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

　　4、有良好的.溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;

倉儲崗位職責(zé)13

　　1、熟悉非生產(chǎn)性采購特點，負(fù)責(zé)采購策略的.制訂及實施;

　　2、負(fù)責(zé)公司倉儲物流設(shè)備、裝備相關(guān)采購(包含但不限于倉儲設(shè)備、貨架、登車橋、智能硬件等通用設(shè)備及倉內(nèi)定制化設(shè)備)，能夠提出相應(yīng)品類采購管理策略，能獨立完成集團(tuán)集中招采工作，包括需求溝通、供應(yīng)商開發(fā)、招標(biāo)、簽訂合同、驗收、評估等相關(guān)工作;

　　3、負(fù)責(zé)采購項目運作及商務(wù)管理，包括價格管理、商務(wù)談判、合同管理及執(zhí)行過程中的問題和風(fēng)險管理;

　　4、落實采購成本控制目標(biāo)，關(guān)注效果目標(biāo)達(dá)成，綜合提升ROI;

　　5、熟悉零售物流行業(yè)特點、運營規(guī)則及相關(guān)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰(zhàn)略性采購決策提供依據(jù)。