項(xiàng)目中心崗位職責(zé)8篇
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編整理的項(xiàng)目中心崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
項(xiàng)目中心崗位職責(zé)1
項(xiàng)目服務(wù)處客服中心職員崗位職責(zé)
一、做好領(lǐng)導(dǎo)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作,上請(qǐng)下達(dá)、下情上達(dá),維護(hù)管理處良好的工作秩序。
二、負(fù)責(zé)管理處規(guī)章制度、工作計(jì)劃等各類文件的起草工作。
三、負(fù)責(zé)管理處員工招聘培訓(xùn)工作。
四、負(fù)責(zé)立人科技園入住業(yè)主資料的歸檔工作。
五、負(fù)責(zé)接待業(yè)主投訴,并組織調(diào)查、記錄及回訪工作。
六、負(fù)責(zé)建立管理處主要設(shè)備設(shè)施的合同、資料的`歸檔工作。
七、負(fù)責(zé)管理處員工的考勤、考核等工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項(xiàng)目中心崗位職責(zé)2
工作職責(zé)
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映;
2、監(jiān)督公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目及制度的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量的管理,檢查項(xiàng)目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;
5、及時(shí)解決工程施工過(guò)程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進(jìn)度目標(biāo),組織制定周密詳細(xì)的.工程施工進(jìn)度計(jì)劃;
7、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的成本管理;
8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;
任職資格
1、八年以上大中型工程項(xiàng)目建造、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn);
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、熟悉國(guó)家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗(yàn),跟創(chuàng)業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強(qiáng)烈;
項(xiàng)目中心崗位職責(zé)3
一、負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校的訓(xùn)練工作，指導(dǎo)各項(xiàng)目制定訓(xùn)練計(jì)劃和目標(biāo)。
二、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目教練員的日常管理、考核評(píng)估等工作。
三、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)員的選材、輸送、集訓(xùn)、進(jìn)校及入、退伙等工作。
四、負(fù)責(zé)組隊(duì)參加各級(jí)比賽，包括參賽的組織、報(bào)名、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)等工作。
五、負(fù)責(zé)承辦各級(jí)競(jìng)賽工作。
六、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)員的.全國(guó)注冊(cè)和省注冊(cè)工作。
七、負(fù)責(zé)訓(xùn)練器材、設(shè)施的管理和更新工作。
八、負(fù)責(zé)教練員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)、科研論文的收集保存工作。
九、負(fù)責(zé)與國(guó)家、省各項(xiàng)目管理中心的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。
十、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的材料收集、文件管理工作。
十一、協(xié)助教務(wù)科做好運(yùn)動(dòng)員文化課學(xué)習(xí)的管理工作。
十二、協(xié)助學(xué)生管理部門做好學(xué)生日常管理工作。
項(xiàng)目中心崗位職責(zé)4
任職條件：
1.全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)
2.船舶海洋、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、投資、工商管理類專業(yè)
3.具備出色的商業(yè)頭腦
4.具備出色的談判能力
5.熟悉旅游行業(yè)，熟悉景區(qū)運(yùn)營(yíng)的'模式
6.熟悉ppp、投資、商業(yè)合作模式并能熟練的運(yùn)用
7.具備很強(qiáng)抗壓能力，有事業(yè)心
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司整體游船/游艇項(xiàng)目拓展與管理
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展景區(qū)及政府游船/游艇項(xiàng)目資源
3.負(fù)責(zé)游船/游艇合作方案的制定與談判工作
4.完成領(lǐng)導(dǎo)到交辦的其他任務(wù)
項(xiàng)目中心崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目建設(shè)的全周期管理工作;
2、全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)項(xiàng)目的`安全、質(zhì)量、成本及進(jìn)度負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部協(xié)調(diào),如現(xiàn)場(chǎng)各單位、以及部分政府及相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程按計(jì)劃進(jìn)行。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電氣、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有大型/定制化新機(jī)房建設(shè)和改造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉數(shù)據(jù)中心各功能子系統(tǒng),精通電氣及空調(diào)子系統(tǒng),掌握各專業(yè)在建設(shè)期間的關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房項(xiàng)目的合同管理、范圍管理、安全管理、變更管理、計(jì)劃管理;
6、熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、費(fèi)用控制和從材料控制;
7、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力、很強(qiáng)的抗壓能力;
8、具備機(jī)電專業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師、pmp或中、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。
項(xiàng)目中心崗位職責(zé)6
一、貫徹國(guó)家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、熟悉小區(qū)管理環(huán)境,協(xié)助主任抓好各項(xiàng)工作,對(duì)各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、分析等,向主任提出合理化建議。
三、組織貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針,組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立,制訂并全面督促落實(shí)服務(wù)質(zhì)量管理方案,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。
四、對(duì)各崗位、各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)察,預(yù)防制止糾正不合格項(xiàng)目,組織落實(shí)績(jī)效考核,組織學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識(shí)和崗位操作技能及服務(wù)規(guī)范,提高員工的服務(wù)意識(shí)和工作水平。
五、協(xié)助主任搞好內(nèi)部管理和文化建設(shè),建立相對(duì)完善的內(nèi)部管理制度和服務(wù)規(guī)范,配合主任搞好與員工的工作關(guān)系,抓好員工的思想教育,保持工作的穩(wěn)定和發(fā)展。
六、維護(hù)好客戶之間的服務(wù)關(guān)系,定期展開(kāi)服務(wù)調(diào)查和服務(wù)質(zhì)量回訪,反饋服務(wù)信息,改進(jìn)服務(wù)方法,提高服務(wù)質(zhì)量。
七、對(duì)照工作計(jì)劃和管理目標(biāo),控制各部門、員工的`工作進(jìn)度和狀態(tài),督促檢查落實(shí),確保工作方向正確,工作任務(wù)完成。
八、作好服務(wù)中心的人事管理工作,作好招聘、面試、錄用、培訓(xùn)、試用等工作。
九、協(xié)助主任處理好相關(guān)單位的關(guān)系。
十、定期向主任匯報(bào)工作,積極完成公司交辦的其他工作。
項(xiàng)目中心崗位職責(zé)7
具體崗位職責(zé)如下:
一、堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)住宅區(qū)物業(yè)管理的政策、法規(guī)和物業(yè)公司的'各項(xiàng)管理制度,堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理論,掌握先進(jìn)科學(xué)的管理方法,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、根據(jù)本部門崗位職責(zé)要求,組織開(kāi)展專業(yè)管理工作,做到員工之間任務(wù)分工明確,責(zé)任落實(shí),有檢查、考核標(biāo)準(zhǔn),每半月考核、評(píng)定員工工作績(jī)效。
三、保證每天有40%時(shí)間在工作現(xiàn)場(chǎng)巡視,督導(dǎo)工作,監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。定期走訪、回訪住戶,密切業(yè)主、住戶關(guān)系,主動(dòng)爭(zhēng)取業(yè)主、住戶對(duì)物業(yè)部工作的支持和參與。
四、負(fù)責(zé)制定公共設(shè)施大、中修計(jì)劃,審核施工方案和預(yù)決算,把住現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制和竣工驗(yàn)收關(guān)。
五、根據(jù)員工情況和管理工作的需要,修訂員工崗位職責(zé)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定并實(shí)施管理處員工的教育培訓(xùn)計(jì)劃。
六、健全業(yè)主、住戶檔案,組織收集管理工作檔案,歸類整理。
七、定期組織召開(kāi)業(yè)主會(huì)議,積極參加'文明住宅小區(qū)'、'全國(guó)優(yōu)秀管理住宅小區(qū)'的創(chuàng)建工作,組織、參加物業(yè)服務(wù)中心重大社區(qū)活動(dòng)。
八、積極鉆研電腦應(yīng)用新技術(shù),能熟練操作電腦,熟練應(yīng)用物業(yè)管理專用軟件,探索計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體技術(shù)在物業(yè)管理上的應(yīng)用,不斷提高工作效率。
九、完成物業(yè)部和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
項(xiàng)目中心崗位職責(zé)8
1負(fù)責(zé)住宅區(qū)工程圖紙、住戶資料和管理中心文件資料等統(tǒng)一管理工作。
2建立、健全檔案制度。所有資料分門別類,制作檔案目錄,并在檔案柜上標(biāo)明存放類別,以便迅速查找資料。資料類別分類概括如下:
a.工程圖紙類別:土建、給排水、電氣照明、消防、綠化、機(jī)電設(shè)備。
b.住戶資料:住戶資料登記表、裝修申請(qǐng)資料、房屋維修資料、驗(yàn)房登記表。
c.住宅區(qū)交接資料:房屋驗(yàn)收表、水電表表底數(shù)據(jù)、工程施工單位資料。
d.管理中心資料:管理規(guī)章制度、管理中心崗位責(zé)任制度、國(guó)家有關(guān)法令制度和文件、人事資料、小區(qū)基本情況總匯。
e.技術(shù)書(shū)籍類。
3負(fù)責(zé)管理中心打字、復(fù)印和傳真等工作,并負(fù)責(zé)文件的報(bào)送、收取和管理中心報(bào)刊、信件發(fā)放。
4熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)和面積,以及管理費(fèi)、水電費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法,并協(xié)助收費(fèi)等工作。
5承辦管理中心各類會(huì)務(wù)工作,會(huì)議通知、議程安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)場(chǎng)服務(wù)以及做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要。
6負(fù)責(zé)上級(jí)和外來(lái)文電的`收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔等工作。
7完成管理中心經(jīng)理交待的其它任務(wù)。
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