建筑工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2023-02-04 08:37:30 崗位職責(zé) 我要投稿

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　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編整理的建筑工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

建筑工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　負(fù)責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

　　2、全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn)，認(rèn)真履行施工合同。

　　3、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰。

　　4、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的`施工進(jìn)度計劃，按時向公司報送工程實(shí)物完成量，按時向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

　　5、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

　　6、合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

　　8、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期組織項目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“qc”小組活動。

　　10、負(fù)責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

建筑工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　任職要求：

　　1、具有智能建筑項目工程或運(yùn)維項目等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具有兩年以上類似工作經(jīng)驗；

　　3、思維清晰、邏輯嚴(yán)密，具有良好的項目控制、協(xié)調(diào)能力；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有良好的交流溝通能力和團(tuán)隊意識，有很強(qiáng)的責(zé)任心；

　　5、具備施工現(xiàn)場綜合管理工作能力，具備全面控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理的能力。

　　6、有建造師證、五大員證者優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定，并高質(zhì)量地推動項目實(shí)施；能有效地進(jìn)行進(jìn)度、成本、質(zhì)量控制，貫徹執(zhí)行操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范；

　　2、負(fù)責(zé)所屬項目的客戶業(yè)務(wù)需求溝通，組織編寫需求說明書及實(shí)施方案；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門同事協(xié)同完成項目實(shí)施工作，確保各崗位的'工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求；

　　4、負(fù)責(zé)撰寫項目相關(guān)技術(shù)資料、驗收資料和竣工驗收材料；

　　5、負(fù)責(zé)與客戶保持溝通，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　薪酬福利：

　　公司實(shí)行國家規(guī)定雙休日制，享受社保、帶薪年休、節(jié)日福利、生日福利、午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、團(tuán)體活動費(fèi)補(bǔ)貼、每年一次體檢等，一經(jīng)聘用，公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，富有發(fā)展前景的機(jī)會平臺。