開(kāi)店崗位職責(zé)

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的開(kāi)店崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

開(kāi)店崗位職責(zé)1

　　1、小里肯母嬰店連鎖

　　2、負(fù)責(zé)小里肯母嬰店的.籌建、開(kāi)辦、營(yíng)運(yùn)

　　3、要求有開(kāi)辦過(guò)母嬰店的經(jīng)驗(yàn)

　　4、可以帶母嬰店合作

　　5、醫(yī)生背景者優(yōu)先、小兒推拿背景者優(yōu)先

　　6、有開(kāi)辦過(guò)母嬰店經(jīng)歷者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1、有開(kāi)辦過(guò)母嬰店的經(jīng)歷者優(yōu)先

　　2、小兒推拿師優(yōu)先

　　3、醫(yī)生優(yōu)先

開(kāi)店崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.整體負(fù)責(zé)大區(qū)新店籌備

　　2.與各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),開(kāi)業(yè)促銷(xiāo),店長(zhǎng)及員工培訓(xùn),組員培訓(xùn),儲(chǔ)備干部的培養(yǎng),開(kāi)業(yè)整體流程進(jìn)行指導(dǎo)與支援

　　3.確保門(mén)店保質(zhì)保量按時(shí)開(kāi)業(yè);

　　任職要求:

　　1.有多年生鮮運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),善于傳幫教,有組織,培訓(xùn)能力,有一定語(yǔ)言組織能力,自律,有單獨(dú)作戰(zhàn)能力

　　2.大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　3.抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞者優(yōu)先。

開(kāi)店崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1. 參與制定店面裝修的施工計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行;包括施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收計(jì)劃等;

　　2. 負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店現(xiàn)場(chǎng)工程并跟進(jìn)裝修期間的項(xiàng)目對(duì)接;

　　3.審核門(mén)店裝修圖紙，隨時(shí)檢驗(yàn)裝修進(jìn)展及工程質(zhì)量，避免出現(xiàn)由于疏忽造成的工程遺漏或偏差。

　　4.處理協(xié)調(diào)店面裝修過(guò)程中出現(xiàn)的'設(shè)計(jì)、施工、材料等問(wèn)題。

　　5.統(tǒng)籌各部門(mén)配合完成各項(xiàng)協(xié)調(diào)籌備工作。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、從事連鎖店面開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)，懂施工管理，有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有較強(qiáng)的成本控制能力和預(yù)算分析能力。

　　3. 有具備良好的溝通，組織，協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任心，高效的執(zhí)行力。

開(kāi)店崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研、評(píng)測(cè)并撰寫(xiě)項(xiàng)目分析報(bào)告;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的接洽、談判和簽約;

　　3、拓展與合作方及各互補(bǔ)業(yè)態(tài)的多方合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程部、營(yíng)銷(xiāo)部、招商部在新店籌備階段的.工作。

　　1、年齡28-40歲，房地產(chǎn)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、2年以上房地產(chǎn)或大型零售企業(yè)開(kāi)店選址工作經(jīng)驗(yàn)。

開(kāi)店崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)大區(qū)各個(gè)新店籌備,開(kāi)業(yè)促銷(xiāo),店長(zhǎng)及員工培訓(xùn),組員培訓(xùn),儲(chǔ)備干部的培養(yǎng)

　　2.開(kāi)業(yè)整體流程進(jìn)行指導(dǎo)與支援

　　3.確保門(mén)店保質(zhì)保量按時(shí)開(kāi)業(yè)

　　4.與開(kāi)店經(jīng)理協(xié)力完成門(mén)店開(kāi)店任務(wù)

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2.有多年生鮮運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),善于傳幫教,有組織,培訓(xùn)能力,自律,有單獨(dú)作戰(zhàn)能力

　　3.抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞者優(yōu)先。

開(kāi)店崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、對(duì)加盟店新開(kāi)、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等進(jìn)行增援，保障銷(xiāo)售，同時(shí)承擔(dān)起加盟店人員銷(xiāo)售培訓(xùn)工作，直至獨(dú)立操作;

　　2、提前駐點(diǎn)加盟店，幫助店面進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的籌建相關(guān)工作，配合加盟商進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、店面布展，產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作;

　　3、提升主推占比，提升銷(xiāo)售質(zhì)量，對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門(mén)店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷(xiāo)機(jī)型、套餐銷(xiāo)售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成，提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷(xiāo)售策略的需要，提升或控制品牌銷(xiāo)售份額，掌控終端;

　　4、針對(duì)績(jī)差店面進(jìn)行定向增援，通過(guò)對(duì)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)困難、銷(xiāo)售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷，制定有效的提升計(jì)劃，實(shí)施有針對(duì)性的銷(xiāo)售增援;

　　任職要求:

　　1、1-2年電器類(lèi)門(mén)店或連鎖類(lèi)門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉連鎖行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，實(shí)際做過(guò)門(mén)店銷(xiāo)售類(lèi)型工作;

　　3、具有較好的'溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力;

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