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定額崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-02-10 13:14:00 崗位職責(zé) 我要投稿
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定額崗位職責(zé)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的定額崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

定額崗位職責(zé)

定額崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分配的工序通過(guò)錄像或現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)等方式收集工序?qū)嶋H定額資料并進(jìn)行整理;

  2、負(fù)責(zé)跟蹤收集定額核算數(shù)據(jù),審核定額核算數(shù)據(jù);

  3、負(fù)責(zé)依據(jù)產(chǎn)品基礎(chǔ)定額核算數(shù)據(jù)進(jìn)行定額的核算,并提交審批;

  4、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目定額通知單,提交審核批準(zhǔn)后下發(fā)指定部門(mén);

  5、負(fù)責(zé)定額變更申請(qǐng)的核定,并提交核定過(guò)程和結(jié)果記錄提交審批;

  6、負(fù)責(zé)定額變更的'通知單的編制,提交審批并下發(fā)指定部門(mén)執(zhí)行;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。

  招聘人數(shù):4人

  能力要求:

  1、機(jī)械或焊接專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、熟悉鋼結(jié)構(gòu)制作的工藝流程和方法;

  3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙,能夠讀懂英文圖紙和技術(shù)規(guī)范;

  4、從事鋼結(jié)構(gòu)制作工藝、生產(chǎn)管理或檢驗(yàn)方面2年以上經(jīng)驗(yàn),有油漆或機(jī)加工方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

定額崗位職責(zé)2

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。

  2、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。

  3、積極參加各種安全活動(dòng),崗位技術(shù)練兵,提高安全意識(shí)和技能。

  4、負(fù)責(zé)本隊(duì)(室)的定額考核工作,協(xié)助隊(duì)(室)長(zhǎng)定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

  5、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行消耗統(tǒng)計(jì),按時(shí)上報(bào)各種資料報(bào)表。

  6、認(rèn)真接受安全教育培訓(xùn)和考核,做到持證上崗。

  7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

定額崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)完成各類(lèi)產(chǎn)品工時(shí)定額。

  2.負(fù)責(zé)完成非標(biāo)工時(shí)的審核,每月出具分析報(bào)告。

  3.負(fù)責(zé)計(jì)件工資管控,根據(jù)產(chǎn)量調(diào)整臺(tái)套工時(shí)。

  4.負(fù)責(zé)外購(gòu)?fù)鈪f(xié)件的`商務(wù)核價(jià)。

  5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1.機(jī)械、液壓、電子類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。

  2.熟練使用pdm系統(tǒng),pro/e和cad軟件者優(yōu)先。

  3.能承受一定工作壓力,責(zé)任心強(qiáng)。

定額崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)機(jī)加工工時(shí)定額的編制、修改及管理;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成冷加工相關(guān)工藝管理及技術(shù)服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)冷加工工時(shí)定額的.分析、調(diào)研,提出修訂意見(jiàn),使工時(shí)定額趨于更加合理。

  任職要求:

  1、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、焊接工藝學(xué)、金屬材料學(xué)和非金屬材料學(xué)等相關(guān)知識(shí);

  2、熟悉各類(lèi)機(jī)加工工藝過(guò)程及各類(lèi)機(jī)加工設(shè)備加工能力,熟悉各類(lèi)結(jié)構(gòu)件焊接工藝過(guò)程及焊后加工工藝過(guò)程,能對(duì)名種機(jī)加工設(shè)備及機(jī)加工方法加工各類(lèi)產(chǎn)品的機(jī)加工工時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算;

  3、具有基本的解決問(wèn)題能力,能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件和技術(shù)協(xié)議等編制較準(zhǔn)確的工時(shí)定額;

  4、具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理生產(chǎn)操作過(guò)程中出現(xiàn)的工藝及工時(shí)定額問(wèn)題;

  5、具有基本的總結(jié)分析能力,能及時(shí)歸納、概括、分析工作中出現(xiàn)的定額偏差問(wèn)題,并能及時(shí)提出合理可行的定額修訂方案。

定額崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定批量生產(chǎn)工時(shí)定額;負(fù)責(zé)根據(jù)工藝流程制定新產(chǎn)品工時(shí);負(fù)責(zé)確定非責(zé)任單位返工的工時(shí)。

  2、負(fù)責(zé)工藝臨時(shí)調(diào)整后工時(shí)的核定,負(fù)責(zé)修訂批量生產(chǎn)工時(shí)定額;

  3、負(fù)責(zé)工時(shí)的發(fā)布及工時(shí)報(bào)表的.報(bào)送;

  4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)單位報(bào)送的工時(shí)同標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的符合性、真實(shí)性審核;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  職位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),2-3年以上機(jī)械制造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、熟悉機(jī)械制造工藝,掌握機(jī)械設(shè)計(jì)制造相關(guān)理論,有工時(shí)定額編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟練掌握cad、caxa、solidworks制圖軟件和office辦公軟件;

  4、良好的職業(yè)素養(yǎng),善于交流和學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:大專(zhuān)

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:不限

定額崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)機(jī)加工工時(shí)定額的編制、修改及管理;

  2、負(fù)責(zé)協(xié)助完成冷加工相關(guān)工藝管理及技術(shù)服務(wù);

  3、負(fù)責(zé)冷加工工時(shí)定額的分析、調(diào)研,提出修訂意見(jiàn),使工時(shí)定額趨于更加合理。

  任職要求:

  1、掌握機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、焊接工藝學(xué)、金屬材料學(xué)和非金屬材料學(xué)等相關(guān)知識(shí);

  2、熟悉各類(lèi)機(jī)加工工藝過(guò)程及各類(lèi)機(jī)加工設(shè)備加工能力,熟悉各類(lèi)結(jié)構(gòu)件焊接工藝過(guò)程及焊后加工工藝過(guò)程,能對(duì)名種機(jī)加工設(shè)備及機(jī)加工方法加工各類(lèi)產(chǎn)品的機(jī)加工工時(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確計(jì)算;

  3、具有基本的解決問(wèn)題能力,能夠根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙、工藝文件和技術(shù)協(xié)議等編制較準(zhǔn)確的.工時(shí)定額;

  4、具有基本的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理生產(chǎn)操作過(guò)程中出現(xiàn)的工藝及工時(shí)定額問(wèn)題;

  5、具有基本的總結(jié)分析能力,能及時(shí)歸納、概括、分析工作中出現(xiàn)的定額偏差問(wèn)題,并能及時(shí)提出合理可行的定額修訂方案。

定額崗位職責(zé)7

  1)在車(chē)間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)定額的.日常管理及考核工作。

  2)執(zhí)行段和車(chē)間工時(shí)定額管理辦法,準(zhǔn)確填好工時(shí)定額和臺(tái)帳。

  3)掌握班組定額完成情況,指導(dǎo)工管員填好工時(shí)單據(jù)。

  4)換算班組及個(gè)人工時(shí)臺(tái)帳、分析工時(shí)定額和獎(jiǎng)金分配中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn),向本間主任匯報(bào)。

  5)審查班組考勤情況,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,按時(shí)上報(bào)。

  6)考勤表經(jīng)車(chē)間主任審查后,上報(bào)段人勞部門(mén),并按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

  7)加強(qiáng)車(chē)間經(jīng)濟(jì)核算,材料消耗定額統(tǒng)計(jì),做好低值易耗品的管理,做到帳卡物相符。

  8)加強(qiáng)聯(lián)勞協(xié)作,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

定額崗位職責(zé)8

  1、了解,掌握井下各工種,崗位勞動(dòng)力使用情況.

  2、按照公司規(guī)定及本礦實(shí)際情況作好崗位定員工作.

  3、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各工種,崗位勞動(dòng)力余缺情況.

  4、力求勞動(dòng)力配備更加科學(xué)合理,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的優(yōu)化配置.

  5、格按照<計(jì)件工資管理辦法>;的規(guī)定,根據(jù)作業(yè)規(guī)程和工作面條件通知書(shū),結(jié)合工作面實(shí)際情況,計(jì)算出作業(yè)定額和計(jì)件單價(jià),作好計(jì)件工資的.結(jié)算分配工作.

  6、點(diǎn)的進(jìn)行技術(shù)測(cè)定,研究工時(shí)利用情況,作好勞動(dòng)定額的統(tǒng)計(jì)分析工作,力求勞動(dòng)定額的先進(jìn)合理性.

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù).

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