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os崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的os崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
os崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶端整體架構(gòu)設(shè)計及技術(shù)方案規(guī)劃（前端與后端的協(xié)議整合）；
2.參與客戶端功能模塊的功能、流程、界面設(shè)計等討論，并從技術(shù)層面給出建議；
3.帶領(lǐng)客戶端開發(fā)團(tuán)隊開發(fā)客戶端的'相關(guān)功能模塊；
4.能夠主導(dǎo)游戲核心架構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)以及優(yōu)化；
5.定期向項目負(fù)責(zé)人溝通工作進(jìn)度等情況，以及風(fēng)險評估。
任職要求：
1.精通c/c++，熟悉使用lua語言編程，
2.具有3至5年的手機(jī)游戲開發(fā)經(jīng)驗，擔(dān)任2年及以上的前端主程；
3.2年以上cocos2d-x游戲引擎經(jīng)驗，至少有過1個完整上線項目客戶端主程的經(jīng)驗；
4.熟悉常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、異步編程等技術(shù)；
5.能夠分配客戶端團(tuán)隊的工作，為其他客戶端開發(fā)人員提供技術(shù)指導(dǎo)和支持；
6.具有移動平臺游戲開發(fā)經(jīng)驗，包括ios、android等手機(jī)游戲開發(fā)經(jīng)驗；
7.愿意交流溝通，對于如何實現(xiàn)游戲功能有自己的理解和想法;
8.關(guān)注行業(yè)及技術(shù)發(fā)展動向，對新技術(shù)有一定的了解，酷愛技術(shù)和游戲；
9.個人具有良好的職業(yè)化素養(yǎng)，極強(qiáng)的責(zé)任心，思維嚴(yán)謹(jǐn)，富有創(chuàng)新意識，有很好的執(zhí)行力，抗壓能力好。
os崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1. 建立ios智能平臺客戶端軟件的開發(fā)框架;
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)規(guī)范，負(fù)責(zé)軟件編碼和測試;
3. 負(fù)責(zé)ios 通用組件的開發(fā)和封裝，為開發(fā)團(tuán)隊提供技術(shù)培訓(xùn)和支持;
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，計算器科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)；具備扎實的c/c++、objective-c編程基礎(chǔ)；
2.完整參與過兩款以上ios平臺成功上線項目的研發(fā)；熟悉ios界面開發(fā)規(guī)范以及appstore上架流程和規(guī)則；
3.熟練掌握數(shù)據(jù)庫、xml、json協(xié)議，socket通訊等常用技術(shù) ;
4.工作積極主動，良好的`團(tuán)隊合作精神、有較強(qiáng)責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)，對移動產(chǎn)品有濃厚興趣，對業(yè)內(nèi)產(chǎn)品有很好的理解和敏感度;
os崗位職責(zé)3
職位描述：
1、負(fù)責(zé)嚴(yán)選ios的架構(gòu)開發(fā)
2、負(fù)責(zé)嚴(yán)選ios埋點體系建設(shè)
3、沉淀ios技術(shù)，搭建基礎(chǔ)設(shè)置，提高開發(fā)效率和質(zhì)量保障
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，5年及以上手機(jī)應(yīng)用實際開發(fā)經(jīng)驗，技術(shù)視野開闊，學(xué)習(xí)能力好，對業(yè)界新技術(shù)敏感，喜歡鉆研；
2、精通ios框架，熟悉app的性能優(yōu)化，熟練使用各種調(diào)優(yōu)工具，有過ios端基礎(chǔ)組件開發(fā)經(jīng)驗。
3、 精通ios framework層及各種特性，熟練各種ui組件并了解其內(nèi)部原理，有通過源碼閱讀定位問題的`經(jīng)驗；
4、負(fù)責(zé)過百萬級用戶的客戶端技術(shù)架構(gòu)工作，熟悉主流的開源組件以及框架，能處理常見大型項目的問題；
5、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和快速學(xué)習(xí)能力。責(zé)任心強(qiáng)，具備良好團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
os崗位職責(zé)4
職位描述：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動公司產(chǎn)品的通用客戶端基礎(chǔ)技術(shù)的'研發(fā)和優(yōu)化，包括但不限于插件熱修、監(jiān)控體系、性能優(yōu)化、打包平臺、跨平臺技術(shù)、底層技術(shù)、基礎(chǔ)架構(gòu)以及各類基礎(chǔ)庫等；
2、框架維護(hù)，通用工具開發(fā)等；
3、設(shè)計良好的代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)；
4、前沿技術(shù)研究，承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)；
2、具有扎實的編程功底，良好的設(shè)計能力和編程習(xí)慣；
3、熟練掌握objective-c，c++，熟悉swift的優(yōu)先；
4、熟悉bash/python/ruby/js的優(yōu)先。
os崗位職責(zé)5
職位描述：
1、負(fù)責(zé)字節(jié)跳動互娛的ios端研發(fā)，包括但不限于抖音、tik tok等產(chǎn)品的研發(fā)；
2、和產(chǎn)品經(jīng)理配合，深度參與手機(jī)產(chǎn)品需求討論，功能定義等；
3、設(shè)計良好的.代碼結(jié)構(gòu)，不斷迭代重構(gòu)。
任職要求：
1、有良好的編程習(xí)慣，代碼結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范；
2、熟練掌握 objective-c，熟悉app開發(fā)的主流框架和開發(fā)模式；
3、具備ios開發(fā)經(jīng)驗，能獨立開發(fā) iphone app 者優(yōu)先；
4、對軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。
os崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)ios渠道推廣和擴(kuò)展，制定推廣方案，對推廣結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、熟悉ios的.上架規(guī)則，時刻關(guān)注蘋果應(yīng)用商店排名算法變化，制定相應(yīng)的aso優(yōu)化策略；
3、跟蹤日/周/月的ios市場運營狀況，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化數(shù)據(jù)，并及時向上匯報；
4、有相關(guān)ios市場推廣資源者優(yōu)先考慮；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上app推廣經(jīng)驗；
2、熟悉appstore提交規(guī)則、能夠獨立負(fù)責(zé)提審；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行情況，包含準(zhǔn)備推廣素材、跟進(jìn)執(zhí)行合作流程等
4、負(fù)責(zé)效果數(shù)據(jù)跟蹤反饋，并及時總結(jié)；
5、有棋牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
福利待遇：
1、薪資范圍：6-12k + 項目獎金
2、上班時間：09:30-18:30 每天工作7.5小時，加班調(diào)休。
3、假期：享法定假期及其它有薪假期（帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假）；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
os崗位職責(zé)7
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司ios項目的開發(fā)和維護(hù)
2.負(fù)責(zé)公司ios項目的架構(gòu)設(shè)計、方案制定。
3.跟進(jìn)和研究ios領(lǐng)域的新技術(shù)發(fā)展。
4.根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進(jìn)建議
任職要求：
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年以上ios實際開發(fā)經(jīng)驗
2.熟練掌握objective-c語言，扎實的面向?qū)ο笤O(shè)計思路，有一定的項目架構(gòu)能力。
3.熟練掌握mvc，mvvm等設(shè)計模式。
4.精通多線程和網(wǎng)絡(luò)編程，對高性能程序設(shè)計、架構(gòu)有較多的工程經(jīng)驗；
5.了解常用算法/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，設(shè)計模式；
5.熟練掌握ios操作系統(tǒng)和應(yīng)用開發(fā)，內(nèi)存管理，gcd，block，kvo， runtime， autolayout等技術(shù)
6.熟悉hybrid編程，可以熟練處理webview與native的.交互
7.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，工作扎實認(rèn)真高效，能接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力
os崗位職責(zé)8
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司級 chaos engineering 系統(tǒng)設(shè)計；
2、大規(guī)�；A(chǔ)設(shè)施仿真平臺系統(tǒng)設(shè)計和運維；
3、持續(xù)關(guān)注業(yè)界相關(guān)技術(shù)演進(jìn)，并推動其在內(nèi)部落地。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、優(yōu)秀的編程能力和trouble shooting 能力；
3、熟悉計算機(jī)系統(tǒng)架構(gòu)，有虛擬化，容器化相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有分布式系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉 hadoop/yarn/spark/flink 中至少一種；
5、有chaos engineering 或者分布式系統(tǒng)運維保障相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
os崗位職責(zé)9
崗位描述:
1. 根據(jù)產(chǎn)品需求,高質(zhì)量完成ios客戶端開發(fā);
2. 對負(fù)責(zé)模塊持續(xù)進(jìn)行性能和體驗優(yōu)化,實現(xiàn)不錯的用戶體驗;
3. 對接多媒體組和其他第三方提供的底層庫;
崗位要求:
1. 三年及以上ios客戶端開發(fā)經(jīng)驗,具備前端開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2. 精通objective-c,熟悉swift優(yōu)先;
3. 精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、xml/json解析等開發(fā)技巧;
4. 理解objective-c的內(nèi)存管理機(jī)制,熟練使用instrument工具,能獨立解決性能內(nèi)存問題;
5. 精通ios平臺下的多線程開發(fā),熟悉常用設(shè)計模式,常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
6. 有多個完整的ios項目經(jīng)驗,至少參加過一個完整的商業(yè)級手機(jī)應(yīng)用開發(fā)項目;
7. 有社交產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗和音視頻開發(fā)經(jīng)驗熟悉gpuimage,videotoolbox, audiotoolbox的優(yōu)先;
8. 具有良好的創(chuàng)新意識和高度的責(zé)任心,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力 崗位描述:
1. 根據(jù)產(chǎn)品需求,高質(zhì)量完成ios客戶端開發(fā);
2. 對負(fù)責(zé)模塊持續(xù)進(jìn)行性能和體驗優(yōu)化,實現(xiàn)不錯的用戶體驗;
3. 對接多媒體組和其他第三方提供的底層庫;
崗位要求:
1. 三年及以上ios客戶端開發(fā)經(jīng)驗,具備前端開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;
2. 精通objective-c,熟悉swift優(yōu)先;
3. 精通ios sdk中的ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、xml/json解析等開發(fā)技巧;
4. 理解objective-c的內(nèi)存管理機(jī)制,熟練使用instrument工具,能獨立解決性能內(nèi)存問題;
5. 精通ios平臺下的多線程開發(fā),熟悉常用設(shè)計模式,常用算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);
6. 有多個完整的.ios項目經(jīng)驗,至少參加過一個完整的商業(yè)級手機(jī)應(yīng)用開發(fā)項目;
7. 有社交產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗和音視頻開發(fā)經(jīng)驗熟悉gpuimage,videotoolbox, audiotoolbox的優(yōu)先;
8. 具有良好的創(chuàng)新意識和高度的責(zé)任心,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路清晰,具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力
os崗位職責(zé)10
資深ios研發(fā)工程師職位要求
1.具備良好的分析解決問題能力，能從復(fù)雜問題中找到關(guān)鍵點；有技術(shù)難題攻關(guān)經(jīng)驗，善于主動推動項目進(jìn)展并達(dá)成項目目標(biāo)；
2.三年及其以上相關(guān)工作經(jīng)驗，如果能熟練掌握objective-c、xcode等相關(guān)調(diào)試工具更好；
3.計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，c++基礎(chǔ)扎實，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識掌握牢固，有一定的架構(gòu)設(shè)計能力。
os崗位職責(zé)11
職責(zé)描述：
1、熟練使用cognos工具開發(fā)報表，
2、熟悉framework建模。
3、有使用cognos11版本經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有cube designer開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求：
1、1年左右cognos工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷；
2、畢業(yè)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
os崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源引進(jìn)、開發(fā)、儲備、利用、激勵等有效管理;
2、制定完善公司人力資源管理的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)公司核心人員、關(guān)鍵崗位的人才引進(jìn),能有效、精準(zhǔn)引進(jìn)適應(yīng)公司文化的高級人才;
4、根據(jù)公司要求,確定人才開發(fā)工作計劃并組織落實人才開發(fā)培養(yǎng)工作;
5、依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r及對員工素質(zhì)、水平的要求,結(jié)合市場薪酬情況,制訂合理的員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的'激勵機(jī)制,參與公司企業(yè)文化的建設(shè);
7、完成行政及后勤保障工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好服務(wù)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、六年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,五年以上制藥行業(yè)、食品行業(yè)、消費品行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗;
3、精通行政、人力資源管理知識、懂企業(yè)管理;
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力。
os崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、編寫ios軟件的功能需求文檔，參與文檔的評審、修改、定稿；
2、負(fù)責(zé)ios的'應(yīng)用程序開發(fā)設(shè)計與維護(hù)工作；
3、根據(jù)項目計劃，發(fā)布軟件版本；
4、配合硬件工程師進(jìn)行軟硬聯(lián)調(diào)、問題驗證；
5、編寫對外通信接口協(xié)議文檔，并實現(xiàn)通信控制、功能模塊及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)；
6、完成上級交代的其它各項任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)，3年以上ios軟件開發(fā)經(jīng)驗；
2、有音頻、射頻、馬達(dá)控制等相關(guān)產(chǎn)品的ios軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉objective-c/c語言，熟練使用xcode等開發(fā)工具；
4、熟悉iphone/ipad開發(fā)技術(shù)，包括多線程、socket、 http、 tcp網(wǎng)絡(luò)通信，sqlite數(shù)據(jù)庫操作，本地數(shù)據(jù)持久化等方面；
5、熟悉iphone各個版本之間的差異，熟悉ios應(yīng)用的代碼調(diào)試、性能優(yōu)化、內(nèi)存優(yōu)化等；
6、熟悉ios架構(gòu)，熟悉界面布局、控件使用、后臺運行、數(shù)據(jù)存儲、多線程等操作及原理；
7、熟悉ios網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，熟悉http/socket等通信協(xié)議，熟悉串口、藍(lán)牙、wifi等智能硬件通訊協(xié)議；
8、有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低；
9、具有良好的ios軟件問題分析能力，針對問題能快速分析提出解決方案；
10、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
os崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)門店日常管理工作，帶領(lǐng)及指導(dǎo)團(tuán)隊實現(xiàn)營運和組織目標(biāo)；
2、組織有效的店內(nèi)培訓(xùn)并確保能提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)門店人員招募、評估團(tuán)隊成員績效、為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)、反饋和發(fā)展機(jī)會。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、兩年以上costa、星巴克等連鎖咖啡店店長（副店長）工作經(jīng)驗，有新店籌備管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有創(chuàng)新性思維與發(fā)散性思維，態(tài)度積極熱情。
os崗位職責(zé)15
1.負(fù)責(zé)ios平臺uc瀏覽器開發(fā)工作，包括性能調(diào)優(yōu)、重點/難點技術(shù)攻堅等；
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)、子系統(tǒng)和模塊級的架構(gòu)設(shè)計、概要設(shè)計工作；
3.承擔(dān)并推動團(tuán)隊內(nèi)成員技術(shù)經(jīng)驗分享；
4.關(guān)注技術(shù)發(fā)展趨勢，參與專項技術(shù)研究及技術(shù)難題攻關(guān)；
5.規(guī)劃、組織、指導(dǎo)完成系統(tǒng)大部分模塊/核心模塊的開發(fā)工作。
os崗位職責(zé)16
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ios平臺酷狗唱唱的迭代開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)ios平臺酷狗唱唱架構(gòu)設(shè)計和性能優(yōu)化及重難點技術(shù)攻堅；
3、負(fù)責(zé)ios平臺酷狗唱唱技術(shù)方案評審及代碼審查；
4、負(fù)責(zé)ios平臺業(yè)務(wù)探索性預(yù)研。
任職資格:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上ios開發(fā)經(jīng)驗，至少參加過一個完整的互聯(lián)網(wǎng)ios產(chǎn)品開發(fā)，音樂感強(qiáng)的.優(yōu)先考慮；
2、具備扎實的object-c、c/c++編程基礎(chǔ)，良好的編程習(xí)慣，熟悉ios sdk中ui、網(wǎng)絡(luò)通訊、數(shù)據(jù)庫、多線程開發(fā)、xml/json解析等開發(fā)技巧，熟悉xcode開發(fā)環(huán)境，熟練使用instruments進(jìn)行調(diào)試及性能測試；
3、深入理解runtime運行機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制；
4、對于軟件架構(gòu)，設(shè)計模式和模塊的簡潔易用性，擴(kuò)展性有較深的理解；
5、掌握tcp/ip通信機(jī)制，對socket通信和http通信有較深刻的理解和經(jīng)驗；
6、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的溝通、表達(dá)、分析能力，團(tuán)隊合作精神，善于溝通和合作，能獨立完成設(shè)計和編碼；
7、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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