地產(chǎn)招標崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的地產(chǎn)招標崗位職責，歡迎大家分享。

地產(chǎn)招標崗位職責1

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

地產(chǎn)招標崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、招采管理:

　　組織進行集團招采規(guī)劃;

　　采購制度制訂及維護;

　　組織集團級工程類采購;

　　對區(qū)域級工程類采購進行管理;

　　2、資源管理:

　　組織進行集團資源規(guī)劃(包含在招采規(guī)劃中);

　　分供方管理制度制訂及維護;

　　組織進行分供方評估、分級及維護;

　　3、合同管理:

　　工程類合同管理指引制訂及維護;

　　集團級合同業(yè)務(wù)辦理;

　　參與區(qū)域重大合同爭議處理;

　　工程類合同標準化管理;

　　4、材料設(shè)備庫維護:

　　主導集團級組織區(qū)域級材料設(shè)備庫建設(shè);

　　甲供管理;

　　材料設(shè)備管理辦法制訂及維護。

　　任職要求:

　　1、1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　2、統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價相關(guān)專業(yè);

　　3、7年以上房地產(chǎn)招采工作經(jīng)驗，豐富的房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)資源(尤其是商業(yè)地產(chǎn)和精裝修方面).

　　4、行業(yè)內(nèi)知名地產(chǎn)工作背景至少3年以上。

　　地產(chǎn)招標采購經(jīng)理崗位

地產(chǎn)招標崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責地產(chǎn)項目范圍內(nèi)的招標采購工作;對招標采購進度造成滯后的業(yè)務(wù)部門發(fā)出預警;

　　2、按權(quán)責審核項目招標采購方案;

　　3、負責組織編制項目年度、月度招標采購計劃;

　　4、負責指導和監(jiān)督地產(chǎn)項目招標采購管理工作;

　　5、負責項目招標采購策劃,確保項目采購策劃順利準時完成;

　　6、參與集團負責的招標采購的大宗工程/甲供材料進場、竣工驗收。

　　7、建立供方履約評估體系;

　　8、建立供方名錄:通過各種渠道開拓供方資源,組織供方考察,篩選合格供方并定期組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對供方評估,維護;

　　9、建立供方信息庫,定期進行信息更新維護;

　　10、協(xié)助項目合作供方履約過程中的協(xié)調(diào)。

　　11、收集有關(guān)材料信息及數(shù)據(jù),建立材料信息庫;

　　12、建立和管理部門的'材料樣板庫。

　　13、組織編制材料品牌管理方案;

　　14、組織建立各類材料品牌甲方限定匯總庫。

　　15、組織對管理范圍內(nèi)的招標采購產(chǎn)品進行市場調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)性的參考意見。

　　任職要求:

　　1、經(jīng)濟管理類,工程管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。

　　2、5年以上房地產(chǎn)招標采購管理經(jīng)驗,其中兩年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)招標采購部門負責人工作經(jīng)驗。

　　3、掌握房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程、合同管理、招標采購和供應(yīng)商管理知識;具備對重要工程物資及設(shè)備材料評價分析的專業(yè)知識和能力;掌握建筑材料及設(shè)備市場行情和原材料的供應(yīng)渠道;了解有關(guān)招標采購管理軟件的應(yīng)用;了解合同法等基本的法律知識。

　　4、良好的組織協(xié)調(diào)能力、計劃能力、信息收集能力和議價談判能力,具有很強的成本意識、質(zhì)量意識。

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