招標崗位職責
現如今，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的招標崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
招標崗位職責1
崗位職責:
1、招標工作實施:根據計劃安排招標時間，編寫招標文件、組織開標、審核報價、組織評標、發(fā)放中標通知書等;
2、部分采購歸口管理的基礎工作;
3、領導交辦的'其他任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷，工程管理或工程造價等相關專業(yè);
2、具有建安類的工程造價與概預算工作經驗者優(yōu)先;
3、了解招投標相關法律法規(guī)與工作流程;
4、具有較強的溝通、協調能力，較強的成本控制意識;
5、工作細致嚴謹，責任心強。
招標崗位職責2
職責描述:
1.負責土建工程、機電安裝招標工作，根據采購需求和項目特點制訂采購策略或招標策略，相應制作招標文件并發(fā)給供應商，并負責主持其中的答疑、團隊面試等;
2.主持撰寫評標報告，并編寫合同，必要時進行參與價格協商，合同談判等;
3.參與重要設備、材料、專業(yè)系統(tǒng)初步選型的初步經濟性分析，重要材料類采購跟蹤到貨，品質問題處理等;
4.開發(fā)供應商，對供應商的資質、經驗、能力、企業(yè)管理狀況、合作意愿等進行綜合判斷，進行實地或現場考察;
5.負責工程及服務類供應商管理、項目實施過程中的合同解釋、材料品牌表的`使用監(jiān)督、供應商績效考核;
6.完成供應商考察或評估報告，經匯報評估合格后納入供應商資源池。
任職要求:
1.全日制本科及以上，工業(yè)與民用建筑、造價管理、工程管理等相關專業(yè);
2.5年以上房地產開發(fā)企業(yè)招投標管理或造價管理工作經驗，2年同崗位工作經驗，熟悉房地產開發(fā)、招標采購、預結算及項目管理等相關知識;
3.誠信廉潔，具有較好的溝通能力，良好的組織協調能力，計劃與執(zhí)行能力。
招標崗位職責3
職責描述:
1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;
2.根據計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的考察、招標文件的'匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;
3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;
4. 相關招標資料整理存檔工作;
任職要求:
1.工民建、造價等相關類專業(yè);
2.本科學歷;
3.2至3年房地產(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經驗;
招標崗位職責4
職責描述:
1、負責招標代理部部門日常管理工作;
2、負責招標代理業(yè)務的開展;
3、負責部門團隊建設和人員培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學歷，工程相關專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉招標法、合同法等，熟練操作相關辦公軟件;
3、8年以上工作經驗，同等崗位任職經驗2年以上。
招標崗位職責5
工程管理職責：
1、全面負責公司整體項目管理能力的提升、項目管理體系的建設；
2、負責公司整體項目部的項目管理計劃實施、監(jiān)督及評價；
3、負責項目檢查、處置，客戶反饋、及時發(fā)現問題預警、快速反應急支援、事件處理；
4、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收等工作；
5、負責整體項目的`質量、安全、進度的整體把控并預警；
6、負責部門日常管理及團隊建設，建立與培養(yǎng)項目管理人才梯隊。
招標采購職責：
1、建立健全公司招標采購管理體系建設；
2、組織各施工公司項目部制定采購工作計劃及執(zhí)行策略，進行季度、月度采購計劃分解，并對采購計劃實施監(jiān)控；
3、參與采購項目開標、評標、議標和答疑會議；
4、負責公司項目材料的采購工作
5、熟悉工程施工進度，了解材料市場供應及價格情況，按計劃進行采購，并滿足質量要求及施工進度要求；
6、研究苗木市場行情與走向，建立優(yōu)質的供應商資源并進行管理。
崗位要求：
1、40歲以下，工民建或相關專業(yè)大學本科或以上學歷；
2、工程管理崗5年（含）以上工作經驗，熟悉園林苗木市場、石材市場價格信息；
3、熟悉建筑施工、設計管理、招投專業(yè)知識，具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧；
4、具備優(yōu)秀的組織協調、溝通能力，良好的職業(yè)操守，為人正直、誠信、認真負責。
招標崗位職責6
1、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
2、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
3、做好項目的投標準備工作,會同技術部與客戶進行商務談判,確定項目工期、質量、造價等相關事宜;
4、處理投標過程中的.定額單價、總價計算問題并及時匯報上級領導,確保報價準確、合理、具競爭性;
5、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。
招標崗位職責7
任職資格:
1、有招標代理公司工作經驗。
2、能夠帶領團隊全權負責招標項目。
3、具有良好的'溝通及應變能力。
任職要求:
2、�？埔陨蠈W歷，招投標專業(yè)者優(yōu)先
3、有較強的語言、文字表達能力、口齒清晰，思維敏捷，高度的事業(yè)心及責任感，有較強的溝通、協調、組織能力和團隊精神。
招標崗位職責8
崗位職責:
1、負責土建精裝類供應商收集、資格預審、組織考察、編制考察報告;
2、負責選擇入圍投標單位并報審批、根據范本編制招標文件及合同,提交招標方案審批;
3、負責土建精裝類專業(yè)發(fā)標、評標、商務約談、協助定標;
4、負責合同簽訂,合同交底并及時跟進和評審合同的執(zhí)行情況,負責合同糾紛處理;
5、負責材料設備產品價格信息庫的長期建設及維護管理;
6、負責集團戰(zhàn)略采購的招標文件、合同的組織編制和流程審核的跟進工作、發(fā)標和評標、協助定標的.具體工作;
7、負責組織設計、施工材料樣板的評審,材料樣板的移交;
8、負責及時跟進供應商履約情況,協調供應商履約進度,負責供應商履約評估,負責供應商庫長期建設及維護管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑類相關專業(yè);
2、6年以上工程預算或招標采購類工作經驗,其中3年以上知名房地產公司招標采購以及合約類工作經驗;
3、有豐富的知名房地產企業(yè)供應商資源或獲取供應商渠道豐富;
4、熟悉招標采購流程及合同管理流程;具備較強的招標文件及合同編制及管理能力;
5、具備較強的溝通協調能力、高效的執(zhí)行能力、較強的供應商資源分析、鑒別整合與管理能力。
招標崗位職責9
工作職責:
1. 負責組織開展招標文件編制及組織實施招投標活動過程
2. 負責組織在建項目及擬建項目招標采購需求調研
3. 負責組織編制招標采購實施計劃的編制
4. 負責組織合約簽訂
5. 負責組織招投標資料審核及歸檔
6. 負責組織建設工程相關合同模板制訂
7. 負責組織房屋建筑工程總分包合約模式下的招標采購界面劃分模板制訂
任職要求:
1. 工程造價、工程管理專業(yè)優(yōu)先，全日制本科
2. 有咨詢公司招標代理工作經歷(5年及以上)(公開、邀請、線上、線下、各專業(yè)、各類型(國際招標)招標經驗豐富)
3. 有房地產開發(fā)公司招采合約管理工作經歷3年及以上(優(yōu)先考慮)，至少有兩個項目經驗。
招標崗位職責10
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；
2、協助落實產品促銷和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；
4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。
招標崗位職責11
職責描述:
1. 根據計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的.考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;
2. 定期到項目現場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;
3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;
4.反饋相關市場價格數據和信息;
5. 做好采購資料存檔工作;
任職要求:
1.本科學歷;
2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經驗;
3.有戰(zhàn)略招標經驗優(yōu)先考慮。
招標崗位職責12
職責描述:
1、協助商務部、銷售部,獨立開展招投標工作
2、工作內容:
(1)招投標信息的收集、整理、分類,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
(2)負責投標文件的`編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
(3)協助商務做好投標準備工作,并與銷售部合作,跟進每個標的進展,包括網絡申報、報價、解密、選配送等工作;
(4)負責與公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。
(5)整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料,進行歸檔,建立臺賬;
(6)及時完成部門領導臨時交辦的各項任務。
任職要求:
1、個性特征:
(1)認真細致有責任心;
(2)富有激情,團隊意識強,善于與人合作;
(3)敬業(yè),富有奉獻精神;
(4)樂觀進取,勤奮務實,能承擔較大的工作壓力;
2、基本技能和素質:
(1)大專及以上學歷,有招投標經驗者優(yōu)先。
(2)較強的計劃、協調、團隊協作能力和執(zhí)行力。
(3)較好的人際溝通能力,工作細致嚴謹、責任心強。
招標崗位職責13
崗位職責:
1、負責技術方案、預算清單、招標文件編寫、整理;
2、負責技術部相關文件的編寫、整理、存檔;
3、協助部門經理內務的組織、記錄工作;
4、領導安排的`其他工作。
任職要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷,電子信息工程、計算機、網絡工程、機械自動化等相關專業(yè),18-35周歲,男女不限;
2、熟練使用office辦公軟件,cad等繪圖工具;
3、必須具有教育行業(yè)多媒體集成、功能室集成經驗;
4、了解網絡視頻監(jiān)控、多媒體教學、音視頻系統(tǒng)集成,對教育裝備行業(yè)的現狀及發(fā)展趨勢感興趣者優(yōu)先;
5、較強溝通與理解能力;強烈的團隊協作精神和責任心;快速學習新知識能力;具有專注高效的品格。
招標崗位職責14
1、負責招標采購部門的全面管理工作;
2、組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護承建商、供應商名冊;
3、建立承建商/供應商管理評價體系，制定承建商/供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;
4、參與起草相關合同文件，談判和業(yè)務拓展;
5、了解工程招標的資格預審文件及招標文件;熟練開展工程招標流程工作;
6、組織編制并實施項目招標采購總體計劃、年度計劃、季度計劃，組織戰(zhàn)略采購、集中采購計劃的實施;
7、審核單項招采計劃及階段性成果文件，組織各項招標采購工作的'實施。
1、工程造價及相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、五以上房地產成本商務合約管理經驗， 三年以上同等崗位工作經驗，有大型產業(yè)地產項目管理工作經驗者優(yōu)先;
3、具有采購管理、成本管理、合約管理、招投標管理、建筑相關法律法規(guī)等相關專業(yè)知識，理論基礎扎實，并能靈活運用;熟悉專業(yè)相關規(guī)范、行業(yè)標準;有較強的成本管控理念和能力;
1、負責招標采購部門的全面管理工作;
2、組織承建商、供應商考察、考評活動，建立并維護承建商、供應商名冊;
3、建立承建商/供應商管理評價體系，制定承建商/供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;
4、參與起草相關合同文件，談判和業(yè)務拓展;
5、了解工程招標的資格預審文件及招標文件;熟練開展工程招標流程工作;
6、組織編制并實施項目招標采購總體計劃、年度計劃、季度計劃，組織戰(zhàn)略采購、集中采購計劃的實施;
7、審核單項招采計劃及階段性成果文件，組織各項招標采購工作的實施。
招標崗位職責15
工作職責:
1. 負責組織開展招標文件編制及組織實施招投標活動過程
2. 負責組織在建項目及擬建項目招標采購需求調研
3. 負責組織編制招標采購實施計劃的編制
4. 負責組織合約簽訂
5. 負責組織招投標資料審核及歸檔
6. 負責組織建設工程相關合同模板制訂
7. 負責組織房屋建筑工程總分包合約模式下的招標采購界面劃分模板制訂
任職要求:
1. 工程造價、工程管理專業(yè)優(yōu)先，全日制本科
2. 有咨詢公司招標代理工作經歷(5年及以上)(公開、邀請、線上、線下、各專業(yè)、各類型(國際招標)招標經驗豐富)
3. 有房地產開發(fā)公司招采合約管理工作經歷3年及以上(優(yōu)先考慮)，至少有兩個項目經驗。
招標崗位職責16
崗位職責:
1、組織開展工程、材料設備招標相關工作,包括供方現場考察、資質預審、確定入圍單位、編制招標、議標文件、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標、商務談判等;
2、組織項目工程合同管理;
3、組織項目材料設備管理;
4、統(tǒng)籌管理公司招采工作,配合相關部門工作,參加相關專業(yè)的'會議并積極提供意見或建議。
任職要求:
1、3年以上房地產公司相關崗位工作經驗,2年以上同類職位工作經驗;
2、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系,了解并掌握房地產成本管理體系化運作及標準建立;
3、掌握工程造價專業(yè)理論知識,各類材料設備技術標準規(guī)范;熟悉各類材料及設備市場行情和原材料的供應渠道;
4、熟悉地產企業(yè)成本管理、招投標管理、合同管理相關流程及要求;
5、熟悉建筑相關政策法規(guī),了解合同法等基本的法律知識;
6、具備良好的商務談判能力和溝通協調能力。
招標崗位職責17
職責描述:
1.優(yōu)化完善招標管理流程與制度,建立標準化管控體系;
2.根據計劃完成相關專業(yè)工程的招標工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的.考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;
3. 處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;
4. 相關招標資料整理存檔工作;
任職要求:
1.工民建、造價等相關類專業(yè);
2.本科學歷;
3.2至3年房地產(甲方)工程施工類(總包,土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標工作經驗;
招標崗位職責18
職責描述:
1.負責建設項目招標全過程工作;
2.參與招標項目策劃與研究;
3.參與招標方案及招標文件的討論;
4.審核與招標相關的文件;
5.負責招標公告、招標文件備案、答疑補遺、中標公示等事項的備案;
6.負責組織資格預審、開標、評標會議;
7.負責招標資料的整理;
8.負責內部以及主管部門的溝通協調工作;
9.負責招標數據的統(tǒng)計匯總及報送;
10.協助處理投訴問題;
11.協助編制招標管理制度;
12.完成其他工作。
任職要求:
1.熟悉國家和深圳市招投標法律法規(guī)，熟悉深圳建設工程招標程序和流程，具有與建設工程有關的招標經驗。
2.有良好的.專業(yè)素養(yǎng)，工作認真、細致、具備較強的責任心;
3.有良好的組織、溝通協調能力及團隊合作精神，能獨立完成交代的工作。
4.有較強的文字功底，能熟練使用辦公軟件;
5.身體健康，能承擔一定的工作壓力;
6.具有3年及以上建設單位、招標代理機構、工程項目管理單位招標相關崗位工作經驗優(yōu)先。
招標崗位職責19
崗位職責:
1、招采管理:
組織進行集團招采規(guī)劃;
采購制度制訂及維護;
組織集團級工程類采購;
對區(qū)域級工程類采購進行管理;
2、資源管理:
組織進行集團資源規(guī)劃(包含在招采規(guī)劃中);
分供方管理制度制訂及維護;
組織進行分供方評估、分級及維護;
3、合同管理:
工程類合同管理指引制訂及維護;
集團級合同業(yè)務辦理;
參與區(qū)域重大合同爭議處理;
工程類合同標準化管理;
4、材料設備庫維護:
主導集團級組織區(qū)域級材料設備庫建設;
甲供管理;
材料設備管理辦法制訂及維護。
任職要求:
1、1年以上團隊管理經驗;
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價相關專業(yè);
3、7年以上房地產招采工作經驗，豐富的房產開發(fā)相關資源(尤其是商業(yè)地產和精裝修方面).
4、行業(yè)內知名地產工作背景至少3年以上。
地產招標采購經理崗位
招標崗位職責20
職責描述:
1. 根據計劃完成相關甲供類或甲指乙購類材料/設備的招標采購工作,包含單項招標計劃的編制、供應商的'考察、招標文件的匯編、組織評標及談判、《定標推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應商履約評估等工作;
2. 定期到項目現場了解物料的到貨和質量、品牌使用等情況;
3.處理權限范圍內來自供應商和項目的問題;
4.反饋相關市場價格數據和信息;
5. 做好采購資料存檔工作;
任職要求:
1.本科學歷;
2.2至3年材料設備類(土建、機電、裝修、園林)招標工作經驗;
3.有戰(zhàn)略招標經驗優(yōu)先考慮。
招標崗位職責21
職責描述:
1、負責本專業(yè)的材料設備及施工單位的招標采購工作;
2、負責本專業(yè)招標的商務標、經濟標、招標文件的'編制;
3、負責本專業(yè)招標項目的公告、考察、投標資格預審、發(fā)標、并參與答疑、開標、評定、定標等工作
4、跟蹤新型材料、設備發(fā)展動態(tài),收集有關信息數據,建立公司材料與設備信息庫;
5、負責本專業(yè)招標采購文件制定及合同的標準化工作;
任職資格:
1、30-50周歲,本科及以上學歷,機電安裝相關專業(yè);
2、8年以上房地產招標采購管理工作經驗;
3、熟悉合同管理、招投標、采購、供應商管理知識,熟悉建筑承包、材料與設備市場行情和供應渠道;
4、良好的溝通、談判能力;責任心強;誠實守信,有良好的職業(yè)操守;
招標崗位職責22
職位介紹:
1、負責招標代理事項與業(yè)主、參建方、招標監(jiān)管的溝通工作;
2、負責協調、匯總內部項目招標代理工程師助理、工程量清單、最高限價編制人員相關工作;
3、負責有關招標代理項目的招標策劃、招標文件編制、回標分析、開標、評標、商務談判、合同編制等工作;
4、負責收集、整理歸檔有關招標代理項目的技術文件檔案資料。
5、負責及時向公司報告有關代理項目中的重大問題;
6、領導交辦的`其他工作;
任職要求:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，全日制本科優(yōu)先。
2、年齡40周歲以下
3、熟悉招標及政府采購相關法律法規(guī)及上海招標代理工作程序;
4、3年以上招標代理工作經驗，能獨立執(zhí)行項目、與業(yè)主進行溝通。
5、具有良好的守法意識、廉潔自律、吃苦耐勞、責任心強，有較好的協調溝通能力;
6、除工程招標代理工作經驗外，同時有政府采購貨物、服務經驗優(yōu)先;
7、具備招標工程師、注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
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