經(jīng)理崗位職責(zé)(合集15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、能夠深入?yún)⑴c到產(chǎn)品項(xiàng)目交付的重難點(diǎn)項(xiàng)目中，把控重難點(diǎn)項(xiàng)目，識(shí)別其中的重難點(diǎn)所在，識(shí)別其中共性問題并反向推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化以解決問題
2、對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目交付在產(chǎn)品方案，設(shè)計(jì)要點(diǎn)等上做賦能支撐，幫助項(xiàng)目交付成功
3、通過對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目交付賦能過程的深入與把握，能識(shí)別其中產(chǎn)品的優(yōu)化點(diǎn)并提煉成產(chǎn)品需要的方案，和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)一起去進(jìn)行迭代，幫助產(chǎn)品成功
任職要求：
1、 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需求調(diào)研到規(guī)劃到設(shè)計(jì)，專業(yè)能力強(qiáng)，具備一定的`產(chǎn)品方案能力
2、具備項(xiàng)目管理能力，在售前，方案呈現(xiàn)，方案包裝上有一定經(jīng)驗(yàn)
3、有一定的技術(shù)背景更佳，能和銷售顧問以及項(xiàng)目交付同事傳遞賦能產(chǎn)品方案
4、有項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品交付，實(shí)施交付顧問經(jīng)驗(yàn)想往產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展可重點(diǎn)關(guān)注
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，問題解決推動(dòng)能力強(qiáng)
經(jīng)理崗位職責(zé)2
風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)經(jīng)理(j10668)北控水務(wù)北控水務(wù)(中國(guó))投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國(guó),北控工作職責(zé):
1.獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、績(jī)效審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì);
2.能夠識(shí)別集團(tuán)面臨的風(fēng)險(xiǎn)并提供相應(yīng)解決方案或業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議;
3.檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過程的客觀性、合理性,提出改進(jìn)意見。
4.檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)建議。
5.負(fù)責(zé)溝通審計(jì)檢查結(jié)果,并及時(shí)跟蹤各項(xiàng)整改的執(zhí)行;
任職資格:
1.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.資格要求:有ciacrma資格優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上審計(jì)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),內(nèi)審及外審經(jīng)驗(yàn)均具備者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的'溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.能適應(yīng)較為頻繁的出差。
經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.關(guān)注收集上級(jí)部門、地方政府部門等有關(guān)環(huán)境健康安全要求（如:法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等）、及時(shí)更新清單及開展合規(guī)性評(píng)價(jià);
2.制定ehs目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案并結(jié)合實(shí)際完善修訂各類ehs管理手冊(cè);
3.制定ehs年度培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的ehs意識(shí)、知識(shí)和能力;
4.制定ehs內(nèi)、外審組織和實(shí)施、管理評(píng)審會(huì)議計(jì)劃，廠內(nèi)日常ehs稽核;
5.緊急應(yīng)變管理及演練執(zhí)行;
6.消防管理;
7.危險(xiǎn)化學(xué)品管理;
8.新進(jìn)設(shè)備環(huán)境影響評(píng)估與作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
10.工業(yè)廢水污水處理;
11.理解貫徹公司戰(zhàn)略和規(guī)劃并落實(shí)，協(xié)調(diào)與其它部門的工作關(guān)系及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)對(duì)公司外涉及ehs方面關(guān)系的.溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系等;
12.其它ehs相關(guān)事務(wù)。
經(jīng)理崗位職責(zé)4
用戶運(yùn)營(yíng)助理
深繪智能
杭州深繪智能科技有限公司，DeepdrawIntelligence，深繪智能，深繪科技
深繪崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的運(yùn)營(yíng)，對(duì)用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù)；
2、針對(duì)不同階段用戶，調(diào)整相應(yīng)策略，提高用戶活。
經(jīng)理崗位職責(zé)5
某私募基金—投資經(jīng)理助理思竹咨詢上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹工作職責(zé):
1、協(xié)助投資經(jīng)理完成銀行間、交易所債券市場(chǎng)的交易,包括資金詢價(jià)、現(xiàn)券詢價(jià)、交易執(zhí)行、交易結(jié)算跟蹤等;
2、維護(hù)并拓展交易對(duì)手;
3、協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)金管理類、債券類基金賬戶的日常投資管理及頭寸管理;
4、進(jìn)行交易數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)的維護(hù)和匯總分析及其他基礎(chǔ)工作;
5、協(xié)助投資經(jīng)理完成基金產(chǎn)品的'方案設(shè)計(jì),擬定公司基金產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求,撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的策劃及文案,項(xiàng)目計(jì)劃書、產(chǎn)品說明書的撰寫。
任職要求:
1、具有1年以上的證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受此條件約束);
2、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),具備良
好的宏觀經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)和債券市場(chǎng)的分析、把握能力;
3、了解固定收益產(chǎn)品的基礎(chǔ)理論知識(shí),熟悉債券交易相關(guān)流程規(guī)則及投資
交易機(jī)會(huì),能夠承擔(dān)各種交易工作(應(yīng)屆畢業(yè)生可不受此條件約束);
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真、踏實(shí)、
責(zé)任感強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先
經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為規(guī)劃提供可行性建議;
2、負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃制定，招聘渠道調(diào)查分析及維護(hù);
3、培訓(xùn)體系搭建，根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃;
4、調(diào)查行業(yè)薪酬水平，為公司制定公平、合理的薪酬制度提供依據(jù);
5、制定績(jī)效考核方案，編寫KPI關(guān)鍵指標(biāo);
6、員工關(guān)系處理及協(xié)調(diào)，建立良好的工作氛圍，企業(yè)文化建設(shè)等;
經(jīng)理崗位職責(zé)7
1、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的銷售政策及營(yíng)銷策略;
2、執(zhí)行各業(yè)務(wù)的.營(yíng)銷計(jì)劃，按月完成銷售目標(biāo);
3、定期總結(jié)銷售目標(biāo)完成情況，并向上級(jí)匯報(bào);
4、及時(shí)反饋銷售過程中存在的問題，并協(xié)調(diào)資源、優(yōu)化改進(jìn)。
5、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售工作做好準(zhǔn)備;
6、與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，就產(chǎn)品及服務(wù)的功能、價(jià)格、期限等方面進(jìn)行溝通;
7、簽訂并管理銷售合同，跟蹤合同執(zhí)行、客戶回款;
8、定期對(duì)重要客戶進(jìn)行回訪，撰寫客戶關(guān)系報(bào)告及建議。
經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé) 公司各店的勞動(dòng)人事管理工作。
2、編制定員方案，組織崗位職責(zé)職位要求、考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)等工作。
3、草擬或修訂員工《勞動(dòng)合同》，負(fù)責(zé)合同的簽定、續(xù)簽、簽證工作。
4、負(fù)責(zé)制訂、落實(shí)、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)加強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律教育，監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并提出處理意見，配合做好員工培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)工資年度預(yù)算及提出工資調(diào)整方案。
7、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、落實(shí)有關(guān)勞動(dòng)人事方面的'國(guó)家政策及公司規(guī)章制度。
8、負(fù)責(zé)草擬并執(zhí)行有關(guān)人事方面的各項(xiàng)規(guī)章制度。
9、負(fù)責(zé)審批有關(guān)人事的各類表格、書面材料及備忘錄。
10、負(fù)責(zé)建立并完善“管理人員替補(bǔ)梯隊(duì)系統(tǒng)”。
11、負(fù)責(zé)社保、住房公積金等與勞動(dòng)工資相關(guān)的各項(xiàng)工作。
12、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其它工作。
職位要求：
1.連鎖餐飲企業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能吃苦耐勞；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)理崗位職責(zé)9
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組建現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部;
2.建立健全項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)管理的相關(guān)制度、流程，組織實(shí)施規(guī)范化管理工作;
3.全面完成公司下達(dá)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)事務(wù)管理;
4.組織協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場(chǎng)施工工作，監(jiān)督施工質(zhì)量，抓好工程安全生產(chǎn)工作;
5.按合同條件及時(shí)回收工程款，做好現(xiàn)場(chǎng)的.簽證及變更手續(xù)的辦理;
6.工程資料管理;
7.協(xié)調(diào)各有關(guān)單位合作關(guān)系，保證工程調(diào)試及驗(yàn)收通過，對(duì)項(xiàng)目存在的問題及時(shí)整改。;
8.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部所轄人員進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
9.完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)終端零售建設(shè)規(guī)劃、si標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)制定及推廣落地;
2、維護(hù)終端門店形象及進(jìn)行終端零售各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的搭建;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域性優(yōu)秀案例的收集、編撰、培訓(xùn)及推廣;
4、負(fù)責(zé)零售相關(guān)費(fèi)用的管控、評(píng)估及合規(guī)運(yùn)營(yíng);
5、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區(qū)域的落地和推廣;
6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門店零售運(yùn)營(yíng)分析
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識(shí);
3、較強(qiáng)的'溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
經(jīng)理崗位職責(zé)11
招聘要求
1、25-40周歲；
2、大專以上學(xué)歷；
3、有3年以上的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有渠道或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶接待團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)接待團(tuán)隊(duì)的日常數(shù)據(jù)管理工作；
3、負(fù)責(zé)客戶接待團(tuán)隊(duì)的'方案審核工作；
4、帶領(lǐng)接待團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)各個(gè)渠道或機(jī)構(gòu)的對(duì)接與協(xié)調(diào)工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)店鋪的推廣工作,提高店鋪、廣告點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,協(xié)助完成目標(biāo)銷售額;
2、精通鉆石展位、直通車等各平臺(tái)推廣工具,并且非常熟悉各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
3、策劃并制定網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品廣告推廣方案;
4、能夠找到性價(jià)比高、有效的'網(wǎng)絡(luò)廣告及推廣方式;
5、尋找與分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，整合各種商業(yè)資源、制定市場(chǎng)行銷活動(dòng)方案并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)品牌及產(chǎn)品推廣目標(biāo);
6、制定電商平臺(tái)和全網(wǎng)媒體投放策略，并能對(duì)媒體投放執(zhí)行和優(yōu)化負(fù)責(zé);
7、利用平臺(tái)，整合線上線下推廣資源，創(chuàng)新推廣手段，提高品牌和產(chǎn)品曝光度、知名度與美譽(yù)度。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上電商推廣經(jīng)驗(yàn);
2、有年使用推廣費(fèi)用1000萬(wàn)以上的高質(zhì)量推廣經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)模式，對(duì)品牌互聯(lián)網(wǎng)傳播有獨(dú)立認(rèn)知;
3、熟悉數(shù)據(jù)分析平臺(tái)，數(shù)據(jù)分析工作，對(duì)于流量、轉(zhuǎn)化、銷售數(shù)據(jù)理解，分析其背后動(dòng)因和銷量情況�？偨Y(jié)營(yíng)銷活動(dòng)效果，提出優(yōu)化活動(dòng)方案;
4、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力。
經(jīng)理崗位職責(zé)13
負(fù)責(zé)公司整體IT以及專業(yè)服務(wù)品類采購(gòu)和供應(yīng)商管理工作，IT包含企業(yè)及業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)、硬件設(shè)備、軟件開發(fā)及相關(guān)的IT服務(wù)等，專業(yè)服務(wù)包含充電樁、取送車服務(wù)、各支持部門涉及的'服務(wù)需求等。根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購(gòu)策略、計(jì)劃，及時(shí)滿足業(yè)務(wù)需要；參與尋源、選擇、管理、考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商管理體系；
針對(duì)負(fù)責(zé)品類定期分析采購(gòu)市場(chǎng)行情，熟悉采購(gòu)品類的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需，負(fù)責(zé)采購(gòu)價(jià)格的控制工作，確保成本優(yōu)勢(shì)，確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成；
執(zhí)行并管理所負(fù)責(zé)采購(gòu)品類和項(xiàng)目source to pay的全流程，并與相關(guān)部門保持同步協(xié)作，整合采購(gòu)需求，有效管理采購(gòu)成本，提高使用效能；
獨(dú)立完成品類采購(gòu)工作及跨部門協(xié)調(diào)工作
經(jīng)理崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1、依公司年度目標(biāo)規(guī)劃、設(shè)備場(chǎng)地資源,評(píng)估淡旺季產(chǎn)能需求;
2、檢討生產(chǎn)計(jì)劃合理性、確認(rèn)是否具備生產(chǎn)條件;
3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進(jìn)工單的完成狀況;跟催模具、設(shè)備、工裝的.異常改善進(jìn)度,確保生產(chǎn)效率;
4、監(jiān)督工藝工程師做好規(guī)范工藝標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書,執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn);
5、監(jiān)督操作工執(zhí)行,工藝巡查指導(dǎo);
6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負(fù)責(zé)用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設(shè)備管理
任職要求
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、模具設(shè)計(jì)與制造等相關(guān)專業(yè);
2、至少5年本崗位運(yùn)作經(jīng)歷;
3、責(zé)任人強(qiáng)、為人正直
經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、對(duì)施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)責(zé)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程成本進(jìn)行控制;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理審定施工組織設(shè)計(jì)，編制、審核本專業(yè)的'施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書、施工進(jìn)度計(jì)劃，提出本專業(yè)施工重點(diǎn)難點(diǎn)，并實(shí)施控制，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行安全、技術(shù)交底和技術(shù)指導(dǎo);
3、對(duì)安裝工程，根據(jù)圖紙資料及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，編制人力、設(shè)備、材料、需求到貨計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃落實(shí);
4、監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)設(shè)備、材料的檢驗(yàn);
5、協(xié)調(diào)施工方及時(shí)解決施工過程的問題項(xiàng)整改;
6、督促檢查施工隊(duì)伍進(jìn)行施工資料與生產(chǎn)同步，并對(duì)真實(shí)可靠性予以確認(rèn)。
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