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票務(wù)主管崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編精心整理的票務(wù)主管崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
票務(wù)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、熟悉國(guó)際三字代碼,為公司客戶提供國(guó)際機(jī)票的預(yù)訂服務(wù),包括咨詢、查詢、預(yù)訂、出票、退改等;
2、處理解決客戶在行程中遇到機(jī)票問題,協(xié)助完成機(jī)票的相關(guān)操作;
3、獨(dú)立處理國(guó)際單程、聯(lián)程、往返程預(yù)定業(yè)務(wù);
4、精通各國(guó)際航空公司價(jià)單,對(duì)復(fù)雜行程有較強(qiáng)的組合能力,幫客戶合理安排復(fù)雜行程的航程。
職位要求:
1、熟練掌握eterm系統(tǒng)、民航訂座系統(tǒng)及abcus系統(tǒng)等,有航空公司、票務(wù)中心、旅行社等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)內(nèi)外各航空公司相關(guān)價(jià)格政策要求和退改簽相關(guān)規(guī)定并能靈活運(yùn)用;
3、語言表達(dá)能力強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟練掌握電腦操作,熟悉word、excel等辦公軟件應(yīng)用;
5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強(qiáng)的'責(zé)任心,能禮貌、專業(yè)的為客戶服務(wù)。
工作時(shí)間:做一休一(9:00-21:00,21:00-9:00)/ 做五休二(9:00-18:00,13:00-22:00)
我們的優(yōu)勢(shì):
底薪+績(jī)效
知名企業(yè)大平臺(tái)
透明的晉升機(jī)制
入職當(dāng)月五險(xiǎn)一金
職位要求:
票務(wù)主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)及財(cái)務(wù)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)規(guī)劃收銀事務(wù),規(guī)范收銀流程管理保證收銀組工作的有序開展,規(guī)范各系統(tǒng)的操作流程與各類數(shù)據(jù)的一致性;
2、負(fù)責(zé)每日收銀備用金的發(fā)放、回收及保管工作,日常零錢的控制和銀行的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,確保前臺(tái)的.所有程序都嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;負(fù)責(zé)收銀臺(tái)收款及對(duì)賬管理,查找收銀長(zhǎng)短款原因,負(fù)責(zé)將銷售匯總表和系統(tǒng)核對(duì),查找差異;
4、妥善保管并確保收銀系統(tǒng)在營(yíng)業(yè)中的正常運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)收銀款項(xiàng)的安全管理與盤點(diǎn);
6、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證;匯總收據(jù)、發(fā)票,編制相關(guān)報(bào)表。
票務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)客人要求確定的行程,做到及時(shí)準(zhǔn)確的'報(bào)價(jià);
2、負(fù)責(zé)及時(shí)處理客人的國(guó)際機(jī)票訂單,以及相關(guān)是各項(xiàng)事宜;
3、聯(lián)系確認(rèn)出票的客人支付票款;
4、行程單的發(fā)送及核實(shí),迅速、妥善地解決一些需要改簽、退票等特殊問題;
5、其它上級(jí)主管分配的任務(wù)。
職位要求:
1、2年以上國(guó)際或國(guó)內(nèi)機(jī)票操作經(jīng)驗(yàn),熟悉各大航空公司銷售手冊(cè)和各類文件
2、熟練操作民航訂位系統(tǒng)、出票指令,熟練掌握出票技能,熟悉各航空公司退改簽規(guī)定;
3、熟練使用eterm 航信操作系統(tǒng) ,熟悉國(guó)際機(jī)票銷售政策、業(yè)務(wù)流程及電子客票業(yè)務(wù)
4、熟悉各國(guó)家地理知識(shí)及風(fēng)俗人情
5、具備優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識(shí)。
票務(wù)主管崗位職責(zé)4
1票務(wù)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的票務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)推薦和銷售公司票務(wù)產(chǎn)品;
3、負(fù)責(zé)完成制定的票務(wù)銷售工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)代理公司客戶的開拓及維護(hù)工作,根據(jù)市場(chǎng)反饋情況制定或修改客戶開拓策略;
5、代表公司有效的拜訪客戶,與客戶建立起良好的合作關(guān)系;
6、完成公司制定的渠道拓展任務(wù);
7、收集分析行業(yè)及市場(chǎng)情況
2票務(wù)主管崗位職責(zé)
1、提供每日公司業(yè)務(wù)票價(jià)咨詢;
2、即使把握時(shí)常動(dòng)態(tài),隨時(shí)監(jiān)控各航空公司及外調(diào)廠商票價(jià)變化,將公司票務(wù)采購成本降至最低;
3、與航空公司保持良好溝通,通過各種途徑商業(yè)運(yùn)作,互惠互利,經(jīng)營(yíng)良好的公共關(guān)系,爭(zhēng)取公司票務(wù)利益最大化;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員獲取機(jī)位以及解決客人在訂票以及出行時(shí)出現(xiàn)的突發(fā)狀況;
5、合理規(guī)劃制定部門階段性銷售目標(biāo),帶領(lǐng)票務(wù)部完成銷售任務(wù);
6、進(jìn)行團(tuán)票的操作;
7、每周完成公司與航空公司結(jié)報(bào)報(bào)表的.制作并將退票隨報(bào)表一起寄出;
8、不定期抽查票務(wù)OP操作過程,對(duì)工作中的出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行指正,管理監(jiān)督業(yè)務(wù)員以及OP工作中是否存在違規(guī)操作,并且針對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行處分;
9、代表票務(wù)部參加主管級(jí)會(huì)議以及月理會(huì),匯報(bào)工作狀況以及工作安排;
10、每月制作公司與航空公司結(jié)報(bào)報(bào)表;
11、每月更新下個(gè)月的運(yùn)價(jià)基礎(chǔ)和艙位表;
12、每月底與財(cái)務(wù)人員核對(duì)入庫票本;
13、完成承諾公司分配的部門業(yè)績(jī);
14、分配部門員工具體工作內(nèi)容,監(jiān)督部門員工工作狀況,對(duì)部門員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)員工錄用,試用期轉(zhuǎn)正,日常工作績(jī)效考核、晉升、降級(jí)、處分、開除調(diào)動(dòng)等人事異動(dòng)參與決定;
15、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,處理跨部門協(xié)作事宜;
16、受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議,按照規(guī)定程序處理;
17、及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決,對(duì)下屬員工工作中出現(xiàn)的問題給予指導(dǎo);
18、完成上級(jí)交辦的其他工作。
3旅行社票務(wù)部主管崗位職責(zé)
1、完成公司分配的部門業(yè)績(jī),分解目標(biāo)并合理分配員工具體工作內(nèi)容,監(jiān)督部門員工工作狀況,不定期抽查出票員操作過程,針對(duì)違規(guī)操作進(jìn)行處分,并對(duì)員工表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;
2維系拓展大客戶;
3、與航空公司、車站、保險(xiǎn)公司等保持良好溝通,經(jīng)營(yíng)良好的公共關(guān)系,爭(zhēng)取公司票務(wù)利益最大化;
4、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的關(guān)系,處理跨部門協(xié)作事宜;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)員獲取機(jī)位以及解決客人在訂票以及出行時(shí)出現(xiàn)的突發(fā)狀況;
6、向民航總局清算中心申領(lǐng)行程單,管理行程單;
7、抽查每日臺(tái)賬及每周國(guó)際航協(xié)賬單,每季度協(xié)助財(cái)務(wù)核算機(jī)票保險(xiǎn)業(yè)務(wù)提成表;
8、在財(cái)務(wù)人員配合下,每季度給河北航信上繳配置費(fèi),每年完成中航協(xié)年檢、國(guó)際航協(xié)上繳管理費(fèi)。
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