行政人事的崗位職責（通用34篇）

　　在現(xiàn)實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的行政人事的崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　行政人事的崗位職責 1

　　1、前臺接待：負責前臺電話接聽、來訪客戶的指引、前臺5S整理；

　　2、考勤管理：負責員工考勤、加班、請假、調休、績效考核資料的`收集和統(tǒng)計工作；

　　4、入離職管理：負責新員工入離職辦理、資料錄入、相關檔案整理；

　　5、行政管理：協(xié)助行政主管處理如固定資產盤點、辦公用品的購買、維修等；

　　行政人事的崗位職責 2

　　1、負責公司招聘管理，招聘邀約安排面試、招聘報表分析；

　　2、負責公司培訓管理，培訓計劃監(jiān)督實施，新員工入職培訓；

　　3、負責公司績效考核管理，協(xié)助績效考核監(jiān)督實施，負責績效數據匯總報告；

　　4、負責公司企業(yè)文化策劃，協(xié)助上司處理企業(yè)文化策劃及推動執(zhí)行；

　　5、協(xié)助人力資源部經理做好部門工作。

　　行政人事的崗位職責 3

　　1、制定月度招聘計劃，負責招聘工作及實施進度；

　　2、維護招聘渠道并積極開拓招聘渠道，發(fā)布，更新招聘信息；

　　3、組織、安排面試并進行有效的初試，同時對初試者進行評估，收集面試通過人員個人資料，安排辦理入司手續(xù)及培訓時間，并做詳細記錄；

　　4、協(xié)助團隊主管督促新人參加團隊所有展業(yè)活動并進行適當的'輔導；

　　5、協(xié)助團隊主管開展業(yè)務活動；

　　行政人事的崗位職責 4

　　1.負責制定公司人力資源規(guī)劃和計劃；

　　2.制定人力資源的各項規(guī)章制度；

　　3.開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責說明；

　　4.負責招聘管理工作，做好人員梯隊建設；

　　5.組織績效考核管理工作；

　　6.開展員工培訓，關注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；

　　7.負責薪酬福利管理工作；

　　8.負責員工勞動關系管理；

　　9.做好勞動合同管理、勞動糾紛處理和勞動報酬的登記

　　10.完善檔案管理和管理人員的'績效管理。

　　行政人事的崗位職責 5

　�。ㄒ唬┴撠煴静康男姓�管理和日常事務，協(xié)助總經理搞好各部門之間的綜合協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，溝通內外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統(tǒng)及工作職責研討和修訂；

　　（二）負責貫徹公司領導指示。做好聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；綜合協(xié)調各部門的工作；檢查和督辦有關工作；

　�。ㄈ�）負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督；

　　（四）按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求；

　　（五）及時準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；

　　（六）負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

　　（七）組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，并將有關的會議任務傳達到有關部門，并跟蹤落實到位；

　�。ò耍┴撠煿�司來往文件和信函的.收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；

　　（九）做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發(fā)行的刊物；

　�。ㄊ�）負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購聯(lián)審、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用；

　�。ㄊ�一）負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求。

　　（十二）指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；

　�。ㄊ�三）配合并協(xié)助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作；

　�。ㄊ�四）公司所需物質的申購、發(fā)放，及有關資料的制作、保存；

　�。ㄊ�五）公司印章、證照的管理；

　　行政人事的崗位職責 6

　　1、負責協(xié)助行政人事經理/主管進行招聘、面試邀約安排，招聘渠道拓展和維護；

　　2、負責員工入離職相關手續(xù)的辦理；

　　3、負責公司訪客接待及日常行政事務；

　　4、負責資料歸類、整理、建檔和保管工作；

　　5、其他臨時性工作。

　　行政人事的崗位職責 7

　　1、負責天津地區(qū)人員招聘，入職、離職等手續(xù)辦理，員工檔案建立，保管

　　2、制定培訓計劃，組織公司內部培訓

　　3、員工社保、公積金等的繳納管理

　　4、員工考勤異常處理，每月考勤結算

　　5、其他人事日常工作

　　行政人事的崗位職責 8

　　1、文件收發(fā)、信函郵遞；報刊書籍征訂、發(fā)放；

　　2、會議安排、協(xié)助組織公司活動和公司日常事務及其他行政工作；

　　3、購置辦公設備、辦公用品，管理公文、證章等重要資料；

　　4、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；

　　5、優(yōu)化人員招聘工作，為企業(yè)的'發(fā)展實施有效的人才引進和儲備；

　　6、制定有效的績效考核和員工激勵制度；

　　7、協(xié)助公司各職能部門主管做好人力資源相關工作。

　　行政人事的崗位職責 9

　　1、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新合同；

　　3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

　　4、執(zhí)行人力資源管理各項實務的`操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

　　5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　行政人事的崗位職責 10

　　1、負責辦公用品申購、領用記錄、每月盤點等；

　　2、負責辦公室員工餐管理

　　3、負責辦公室人員招聘發(fā)布、預約面試、跟蹤各部門負責人面試結果；

　　4、負責統(tǒng)計每月考勤；

　　5、辦公室到訪人員接待以及領導交辦的其他事務。

　　行政人事的崗位職責 11

　　1、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設，并監(jiān)督運行；

　　2、依照公司的實際需要，制定詳明的招聘計劃并進行實施；

　　3、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動；

　　4、負責員工的考核、評議，擬訂人事培訓計劃、內容、方法，并組織實施；

　　5、負責人員的.考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理；

　　6、負責建立完整的文本資料、人事檔案的管理方式；

　　7、負責公司的日�？记诰蜆I(yè)，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、發(fā)放管理；

　　8、負責擬制公司各類文稿、文件、申報、總結及其他原料；

　　9、和相關職能部門進行有效的溝通，提供后勤有利保障。

　　行政人事的崗位職責 12

　　職責描述:

　　1、負責制定和完善企業(yè)人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為領導做出重大人事決策提供建議和信息支持；

　　3、組織企業(yè)的招聘工作并協(xié)調重要崗位的人員安排，確保各重要崗位的人選；

　　4、制訂年度員工培訓計劃并組織實施，對培訓效果進行評估；

　　5、組織制定企業(yè)的`考核指標體系及相應的激勵機制，建立有效的績效考評體系并組織實施；

　　6、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等；

　　7、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行情況；

　　8、協(xié)調員工與企業(yè)的關系，組織和推動企業(yè)文化建設。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、人力資源管理、行政管理、勞動經濟、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

　　3、熟悉人力資源管理各大模塊；

　　4、五年以上房地產企業(yè)人力資源工作經驗，至少三年同類崗位工作經驗；

　　5、性別不限，5天工作制，40歲以下。

　　行政人事的崗位職責 13

　　1、進行對外事務聯(lián)絡及撰寫相關報告、文件等；

　　2、根據業(yè)務發(fā)展開展人事招聘工作，員工薪酬福利計算發(fā)放；

　　3、辦理員工入離職、日�？记冢�并按時為員工簽訂勞動合同并管理好檔案資料；

　　4、制定考勤及相關人事行政制度，并負責制度的'落地執(zhí)行；

　　5、負責公司行政工作，辦公用品采購、前臺人員管理等；

　　6、配合各部門有效開展各類工作及完成領導交辦的其他工作。

　　行政人事的崗位職責 14

　　1、負責公司考勤表記錄與管理工作。

　　2、負責公司績效考核，發(fā)布績效考核內容及復核等工作。

　　3、負責公司五險一金及社保相關事宜的辦理工作。

　　4、負責公司薪酬核算工作，包括社保、補助等在內的`一系列基本項。

　　5、負責公司物品的預算、采購、管理工作。

　　6、設備的管理與登記工作，能夠做到來源清晰，出處了然于心。

　　7、參與制定各項制度，諸如考勤制度，資產管理制度，績效考核制度，會議制度等，主要負責起草工作。

　　8、人事檔案的管理工作與通訊錄的更新工作。

　　9、領導交付的其他臨時工作等。

　　行政人事的崗位職責 15

　　1、全面主持人事行政部工作，主管公司人力資源，行政事務和日常事務工作。

　　2、根據公司實際情況制定各項規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，嚴格落實公司規(guī)章制度。

　　3、制定公司行政管理的方針，政策和制度。

　　4、處理好各部門之間的`綜合協(xié)調工作，溝通內外聯(lián)系，努力協(xié)調和督促公司部門與部門之前的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，緊密聯(lián)系；及時向領導反映情況、反饋信息，保證上情下達和下情上達；

　　5、負責人員招聘，錄用，辭退，考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善。

　　6、全力負責公司后勤保障工作。

　　7、其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

　　行政人事的崗位職責 16

　　1、理解公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，根據公司人力規(guī)劃，負責人才引進工作和團隊人員管理工作。

　　2、負責公司人才招聘、面試、甄選及背景調查等招聘相關工作。

　　3、負責制定及完善公司各項人事及行政規(guī)章制度。

　　4、負責公司團隊建設，組織各項團隊建設活動；塑造、維護、發(fā)展和傳播公司的企業(yè)文化。

　　5、負責管理公司行政后勤服務工作，包括：固定資產、辦公用品、所有證照及與政府部門相關工作。

　　6、完成公司安排的.其他工作任務。

　　行政人事的崗位職責 17

　　1、根據公司審批的人力需求，配合上級實施招聘計劃；

　　2、協(xié)助制定招聘策略、拓寬和維護招聘渠道，通過有效的'方式為公司招聘合適的人才；

　　3、參與維護、改進招聘管理制度，優(yōu)化招聘、錄用工作流程及操作指引，提升規(guī)范化操作；

　　4、參與編制、修訂、存檔公司職位說明書，并據此召開招聘活動；

　　5、完善公司內、外部人才庫，及時了解和反饋外部市場相關崗位候選人的供需信息及動向；

　　6、參與入職、試用期管理、績效等模塊日常工作。

　　行政人事的崗位職責 18

　　1、根據公司HR制度操作標準和流程，結合區(qū)域及業(yè)務情況，建立區(qū)域的運營標準并不斷優(yōu)化運營流程；

　　2、負責運營和執(zhí)行區(qū)域入離調轉續(xù)、考勤管理、五險一金增減員核對和供應商管理等；

　　3、及時建立、更新和保管員工檔案，確保完整、信息準確；

　　4、及時維護公司人事信息系統(tǒng)，確保人事基礎數據的'及時性和準確性；

　　5、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)，協(xié)助處理區(qū)域勞動爭議、勞資風險分析與防范；

　　6、積極與區(qū)域業(yè)務團隊及HRBP配合，協(xié)助業(yè)務及HRBP進行區(qū)域團隊管理。

　　行政人事的崗位職責 19

　　1、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、為公司業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；

　　3、負責公司資產管理，固定資產的調配及管理；

　　4、負責員工招聘、培訓、、績效考核、員工關系管理、入離職手續(xù)等；

　　5、領導交辦的`其他事物。

　　行政人事的崗位職責 20

　　1、駐點管理人事外包服務，包括員工入離職、勞動合同簽訂、社保繳納、工傷醫(yī)療申報理賠、薪資費用的計算、發(fā)放等 ；

　　2、與客戶進行溝通和協(xié)調工作，以及相關客戶服務管理流程的`咨詢與問題解決工作，積極主動地爭取擴大勞務外包業(yè)務及代理人數或項目；

　　3、負責處理派遣員工咨詢、投訴和異常事件的前期處理；

　　4、能獨立處理數據能力，定期匯總分析；

　　5、為客戶提供相關的人力資源及勞動政策咨詢服務，與客戶聯(lián)系人的溝通及建立良好合作關系；

　　行政人事的崗位職責 21

　　1、組織制定公司行政各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責公司證照、商標專利、項目資料、重要文件的保管；負責本公司的工商登記、年檢、行政協(xié)調事務管理，公司資質證書的申請、變更及復檢年檢工作；

　　3、辦公設施的管理工作，場地、環(huán)境衛(wèi)生、固定資產的管理與維護；

　　4、會議的籌備及會議紀要的整理；

　　5、公司活動的策劃與組織(年會、員工生日等)；

　　6、辦公用品的'采購及管理；

　　7、公司對外的接待；

　　8、辦公場地的選址、裝修工作。

　　行政人事的崗位職責 22

　　1、負責經紀人招聘工作以及門店各類通知、文件和信息的傳達；

　　2、負責統(tǒng)計、整理并核對各種業(yè)績信息；

　　3、負責領用、保管并分發(fā)日常辦公用品、合同、收據等各種業(yè)務資料；

　　4、負責記錄并監(jiān)督店內人員考勤情況；

　　5、協(xié)助店東執(zhí)行和監(jiān)督各種規(guī)章制度及店面規(guī)章；

　　6、協(xié)助店東做好店內文化和團隊建設工作；

　　7、協(xié)助店東進行新員工資訊網絡使用、文件規(guī)章的培訓工作；

　　8、完成上級在上述職責范圍各條款以外的.任務安排。

　　行政人事的崗位職責 23

　　崗位職責：

　　1、辦理公司外發(fā)郵件、快遞，同時做好郵件、快遞的簽收工作，及時上傳下達；

　　2、負責來訪賓客的接待，并通知相關負責人；

　　3、協(xié)助行政經理做好其他日常服務工作，包括高管出差機票、酒店的預訂等；

　　4、負責相關領導文件的整理、報送、回復、保存等，包括領導有關管理指令的'傳達和跟蹤落實；

　　5、完成領導交付的臨時性工作。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、30周歲以下，有工作經驗者優(yōu)先；

　　3、形象氣質佳，穩(wěn)重大方、反應機敏；

　　4、熟練操作辦公軟件，普通話標準，表述清晰；

　　5、敬業(yè)精神強，具有大局觀，無不良嗜好；

　　行政人事的崗位職責 24

　　1、企業(yè)文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。

　　2、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團建工作。

　　3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監(jiān)督和管理。

　　4、負責合同、收據和款項的'每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。

　　5、協(xié)助招聘：發(fā)布職位，搜索簡歷，電話邀約，安排面試，面試接待等；

　　6、辦公室各類行政工作：快遞的收發(fā)，訂水，考勤等；

　　7、部門負責人安排的其它事宜；

　　行政人事的崗位職責 25

　　1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。

　　2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。

　　3、進行人力資源開發(fā)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。

　　4、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的.人才，達成招聘計劃。

　　5、負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作。

　　6、負責公司員工社保辦理等事項。

　　7、負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續(xù)辦理。

　　8、負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察。

　　9、負責協(xié)調員工關系，解決勞動糾紛。

　　10、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。

　　行政人事的崗位職責 26

　　1、負責考勤統(tǒng)計、核算；

　　2、負責人員入離職工作辦理；

　　3、負責勞動合同、保密競業(yè)協(xié)議簽訂及日常管理；

　　4、負責人事檔案、勞動合同、商務合同、費用支出單等文件檔案日常管理；

　　5、協(xié)助負責客訪接待相關工作；

　　6、協(xié)助招聘工作，招聘接待、登記、安排面試；

　　7、負責公司快遞收發(fā)登記、費用統(tǒng)計核查；

　　8、負責前臺展廳環(huán)境衛(wèi)生維護；

　　9、協(xié)助公司5S監(jiān)督檢查；

　　10、其他上級交代的工作事項。

　　行政人事的崗位職責 27

　　職責描述:

　　1.負責公司來賓接待和引導；

　　2.負責公司信件、傳真等往來文件的收發(fā)、記錄；

　　3.負責公司會議安排及會議室使用管理；

　　4.負責辦公用品采購、入庫及領用登記；

　　5.參與公司節(jié)日慶典、公司年會等大型活動的策劃執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1.普通話標準，形象端正，大方得體，有親和力；

　　2.服務意識強，熱情有責任心，具備良好的溝通能力；

　　3.身高要求1米65以上；

　　4.英語可作為工作語言。

　　行政人事的`崗位職責 28

　　1、負責日常人事行政事務，對來訪的客人做好接待工作；

　　2、監(jiān)督考勤，負責協(xié)調員工的`入職、離職手續(xù)的辦理工作；

　　3、負責企業(yè)文化建設，會議、年會、聚餐旅游等活動組織安排；

　　4、負責日常辦公用品、辦公室設備采購、發(fā)放、登記、盤點、存檔；

　　5、負責網絡客戶服務，為客戶的咨詢、投訴和建議等提供服務。

　　6、協(xié)助公司進行日常事務性工作及其他突發(fā)事件的處理。

　　7、協(xié)助公司維護公司電腦網絡等相關設備。(重裝系統(tǒng)、軟件安裝、硬件故障排查、更換配件等)

　　行政人事的崗位職責 29

　　1、負責文書、文件、員工檔案整理與歸檔。

　　2、負責部門主管會議記錄/編寫/簽核與分發(fā)。

　　3、負責過期無效文件的回收、作廢、銷毀及暫留文件的保管。

　　4、負責員工勞保/辦公用品請購與分發(fā)。

　　5、負責公司會務及日常事務管理。

　　6、負責規(guī)章制度的.執(zhí)行及相關處理。

　　7、負責信件管理、印間管理。

　　8、負責政府相關職能部門的溝通協(xié)調事項處理。

　　9、負責公司內部各部門之間行政管理工作和溝通協(xié)調。

　　10、負責員工請假卡的保管與假別登錄、考勤卡制作與發(fā)放。

　　11、公司來訪人員接待，內、外線電話轉接。

　　12、公司人員用餐情況統(tǒng)計/分析。

　　13、主管部門/領導臨時安排的其它工作。

　　行政人事的崗位職責 30

　　1、負責本部門相關資料的打印、收集、登記、歸檔工作；

　　2、協(xié)助對招聘資料的'收集、整理、保管；

　　3、協(xié)助部門負責人完成員工培訓和企業(yè)文化建設工作，并負責對各種活動資料的整理和存檔；

　　4、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展。

　　5、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓等工作，維護員工人事信息管理與員工檔案管理；

　　6、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；

　　7、其他人事日常工作。

　　8、公司員工薪酬核算與管理。

　　行政人事的崗位職責 31

　　1、根據經營戰(zhàn)略、市場動向、突發(fā)事件，及時建立及優(yōu)化公司各項人力政策、體系、制度、流程、方案的設計與實施工作；相關配套工具、方法的`開發(fā)和導入，適用于公司的發(fā)展；

　　2、根據年度規(guī)則、市場動向、突發(fā)事件，制訂及調整公司及終端人員架構配置；

　　3、宣導各項人力政策、體系、制度、流程、方案，并跟蹤落地執(zhí)行，反饋執(zhí)行結果，提出改進計劃及方案；

　　4、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度招聘計劃，搭建高效能團隊；

　　5、根據公司經營規(guī)劃、部門需求，制定年度培訓計劃；

　　6、精準完成月度人力資源數據分析，從各緯度分析公司及終端人力狀況，風險評估，并給予高層合理化改進建議及方案；

　　行政人事的崗位職責 32

　　1.負責為校區(qū)各個部門招聘相關人員。

　　2.考勤管理:員工指紋數據錄入，完成每月考勤數據匯總；

　　3.人事日常管理工作：招聘通知，員工入手續(xù)辦理；

　　4.辦公用品申購及管理：辦公用品，耗材、辦公設備的采購、登記、核查管理工作；

　　5.參與組織協(xié)調年會、海內外旅游、下午茶及員工福利活動；

　　6.行政費用：辦公行政費用報銷，行政費用預算及報表匯總；

　　7.環(huán)境管理：辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護，保證設備安全及正常運轉；

　　8.內部會議管理：合理安排會議室，公用物品的`善后檢查等工作；

　　9.配合校長安排的其他工作。

　　行政人事的崗位職責 33

　　1、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布職位招聘信息，處理篩選簡歷并進行邀約面試；

　　2、了解貝殼平臺、德佑、大屋、優(yōu)銘家等各大新經紀品牌的具體信息，如門店分布、薪資待遇、用人需求等，并為其提供代招服務；

　　3、下區(qū)跑盤了解門店分區(qū)詳情，為以后給候選人更快速的匹配門店做準備；

　　4、邀約、面試候選人，根據候選人的具體需求和綜合素質，匹配推薦合適的門店入職；

　　5、完成日常招聘數據的統(tǒng)計及分析并及時將每日招聘量反饋給主管；

　　6、收集并建立人才庫

　　7、上級交辦的`其他事項。

　　行政人事的崗位職責 34

　　1、 負責對接總部人事行政部門，負責事業(yè)部內部人事(入轉調離)行政事務性工作；

　　2、 協(xié)助事業(yè)部人才招聘需求及開展招聘活動；

　　3、 負責高層日常工作的協(xié)調及日程安排，支持高層會議的文件及資料撰寫，收集，跟蹤執(zhí)行；

　　4、 負責事業(yè)部同時的'績效考核、員工關系等人力資源基礎性工作；

　　5、 負責統(tǒng)籌開展事業(yè)部文化建設，開展宣傳活動、員工團隊建設活動；

【行政人事的崗位職責】相關文章：

行政人事崗位職責08-16

行政人事崗位職責【精選】07-18

行政人事崗位職責06-27

【推薦】行政人事崗位職責06-30

【熱門】行政人事崗位職責06-30

【熱】行政人事崗位職責07-01

行政人事經理的崗位職責05-28

（合集）行政人事崗位職責08-17

行政人事崗位職責（通用）07-23

行政人事經理崗位職責07-29