財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

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　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對基金進(jìn)行全盤財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理,包括賬務(wù)核算、資金管理、編制報(bào)表、年度財(cái)務(wù)決算、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、年度審計(jì)、稅收申報(bào)等事項(xiàng);

　　2、資金和融資管理,主要包括賬戶開立與變更、網(wǎng)銀與預(yù)留印鑒管理、投資款收支、基金費(fèi)用報(bào)銷及非投資款項(xiàng)的審核與支付、月末賬單對賬等事務(wù);

　　3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的財(cái)務(wù)盡職調(diào)查和已投項(xiàng)目的投后財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作;

　　4、電子文件和檔案管理;

　　5、會議、活動(dòng)、培訓(xùn)等組織和會務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　2、學(xué)歷:國內(nèi)外知名大學(xué)本科/學(xué)士或以上;

　　3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和賬務(wù)處理能力,有任一以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:

　　1)vc、pe投資基金相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2)知名會計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、知名咨詢公司、投資銀行工作經(jīng)驗(yàn);

　　3)文化娛樂行業(yè)股權(quán)投資經(jīng)歷或背景;

　　4、優(yōu)秀的'判斷力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5、熟悉國家會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　6、注冊會計(jì)師、中級會計(jì)師優(yōu)先。

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　　1、向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理溝通并匯報(bào)工作，協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)部制定財(cái)務(wù)規(guī)劃

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息及建議，為集團(tuán)重大決策服務(wù)

　　3、參與分公司重大財(cái)務(wù)問題的決策

　　4、組織分公司全面成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議

　　5、監(jiān)督分公司會計(jì)完成申報(bào)繳納各種稅款及財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)送

　　6、負(fù)責(zé)分公司財(cái)產(chǎn)及物資采購的監(jiān)督，定期組織存貨盤點(diǎn)

　　7、定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)經(jīng)理發(fā)送相關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表

　　8、定期上報(bào)分公司資金使用計(jì)劃

　　9、對分公司日常費(fèi)用開支報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核，杜絕不合理的費(fèi)用報(bào)銷

　　10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭議

　　11、監(jiān)督、指導(dǎo)直接下屬人員的`財(cái)務(wù)、會計(jì)工作，并督促下屬員工及時(shí)完成工作計(jì)劃

　　12、根據(jù)需要配合集團(tuán)資金部指導(dǎo)下屬人員完成相關(guān)融資工作

　　13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)

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　　1、懂電商財(cái)務(wù)流程，對電商各平臺數(shù)據(jù)能準(zhǔn)確核實(shí)。

　　2、對材料進(jìn)出，產(chǎn)成品數(shù)據(jù)都能仔細(xì)準(zhǔn)確匯總。

　　3、按時(shí)編制月、季、年度會計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí)。

　　4、按時(shí)完成財(cái)務(wù)崗位的各相關(guān)事項(xiàng)。

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　　1、準(zhǔn)確及時(shí)做好結(jié)算及帳務(wù)處理工作;正確進(jìn)行會計(jì)核算。

　　2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報(bào)表、年度會計(jì)決算及輔助說明和利潤分配核算工作;協(xié)助有關(guān)部門對公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符

　　3、負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄

　　4、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;

　　5、做好會計(jì)原始憑證、賬冊、報(bào)表等會計(jì)檔案的整理、歸檔工作,職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;

　　6、負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的'成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;

　　7、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議.

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　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，做好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)審核和管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和審核及成本核算、會計(jì)核算和分析工作，審核各項(xiàng)合同的財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　3、定期組織人員對固定資產(chǎn)及存貨清查盤點(diǎn)工作。對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作。

　　4、協(xié)調(diào)與公司外部、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、銀行等部門的關(guān)系，為公司經(jīng)營爭取有利的'政策環(huán)境。

　　5、能及時(shí)配合完成上級交代的各項(xiàng)其他工作。

　　6、協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對行政部門日常工作進(jìn)行管理、培訓(xùn)并建設(shè)高效專業(yè)行政財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　職位要求：

　　1、三年財(cái)務(wù)會計(jì)工作和一年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能制定各類財(cái)務(wù)管理制度和熟悉運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件的操做。

　　2、在工作中有吃苦的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力及組織能力和一定的執(zhí)行力。

　　3、如在以上要求中某方面比較突出，可不受其它條件限制，歡迎自薦。

　　4、軟件企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5、有組織過新三板或上市、并購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬范圍6-10K，根據(jù)個(gè)人能力定崗定薪。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)會計(jì)核算、財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)管理等工作;

　　3.負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)管理工作;

　　4.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5.負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

　　6.完成上級交辦的事項(xiàng)。

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　　1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查；

　　3、負(fù)責(zé)定期審核的記賬憑證進(jìn)行會計(jì)憑證處理，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計(jì)憑證登賬；

　　4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核；

　　5、負(fù)責(zé)月末計(jì)提稅金及附加；

　　6、負(fù)責(zé)公司往來債務(wù)賬目的定期檢查，包括與公司內(nèi)部往來賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計(jì)核對明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況，及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理處理；

　　7、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬；

　　8、負(fù)責(zé)編制、合并會計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表及報(bào)表附注；

　　9、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　10、負(fù)責(zé)整理會計(jì)資料；

　　11、組織對會計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料的.整理、裝訂；

　　12、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

　　13、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　14、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理；

　　15、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織、召集；

　　16、負(fù)責(zé)每月員工考勤工時(shí)及薪資的審核工作；

　　17、負(fù)責(zé)每周人員異動(dòng)情況數(shù)據(jù)匯總并上報(bào)；

　　18、負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)上層領(lǐng)導(dǎo)；

　　19、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及員工動(dòng)態(tài)了解；

　　20、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

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　　1)是總經(jīng)理處理日常行政工作的助手。

　　2)負(fù)責(zé)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調(diào)。

　　3)協(xié)助總經(jīng)理開展公關(guān)業(yè)務(wù)。

　　4)對集團(tuán)固定資產(chǎn)、低值易耗品、非開發(fā)建設(shè)投入性物資的管理和調(diào)配。

　　5)集團(tuán)及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。

　　6)集團(tuán)及下屬企業(yè)檔案管理體系的.建立。

　　7)其他總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理工作;指導(dǎo)和安排部門員工展開各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;檢查本部門各崗位的`工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;

　　3、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、有效地使用資金;審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用開支;

　　4、加強(qiáng)成本核算管理，經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況，為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;

　　5、建設(shè)與完善行政制度流程體系，并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系，提供完善的行政與后勤服務(wù)，更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類會議、活動(dòng)的組織和實(shí)施，以及對外事務(wù)接待，有效維護(hù)對外公共關(guān)系;

　　8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;

　　9、企業(yè)內(nèi)部裝修

　　10、消防安全管理等

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　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)配合公司組織搭建財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、主持公司報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制;

　　3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及納稅申報(bào)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;

　　6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開具、保管、抄報(bào)及稅務(wù)外聯(lián)等工作;

　　7、負(fù)責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的外聯(lián)工作;

　　8、監(jiān)督審核做好會計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作;

　　9、暫時(shí)負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級會計(jì)師職稱優(yōu)先;

　　2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時(shí)完成任務(wù)的.能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

　　4、熟練運(yùn)用PPT、Word、Excel等相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

　　5、有對新事物接受和學(xué)習(xí)的能力,能承受較大工作壓力。

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　　1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定和完善財(cái)務(wù)制度，并執(zhí)行;

　　2.負(fù)責(zé)部門日常管理工作;

　　3.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作;

　　4.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

　　5.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析;

　　6.負(fù)責(zé)組織公司的.成本管理工作;

　　7.進(jìn)行成本預(yù)算、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

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　　1、全面主持本部門的工作，組織并督促部門人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　2、落實(shí)本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門、各業(yè)務(wù)公司工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合;

　　3、組織編制公司的.財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算計(jì)劃、資金計(jì)劃及稅務(wù)籌劃;定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理、會計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

　　5、組織編制、審查公司財(cái)務(wù)計(jì)劃;擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果;

　　6、組織本部門按財(cái)務(wù)制度規(guī)定和要求做好財(cái)務(wù)結(jié)算工作;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作;進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，節(jié)約費(fèi)用，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　8、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況;

　　9、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司經(jīng)營決策;

　　10、組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。

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　　財(cái)務(wù)方面:

　　1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、稅務(wù)的操作和處理;編制會計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表;進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作,建立各種臺賬管理;

　　3、負(fù)責(zé)外貿(mào)類業(yè)務(wù)的退稅、核銷操作;

　　4、建立公司內(nèi)部財(cái)務(wù)流程,制定財(cái)務(wù)制度;

　　行政人事方面:

　　1、負(fù)責(zé)公司人員的'招聘、錄用及工資等人事工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司人員的管理工作;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行其他相關(guān)的工作;

　　崗位要求:

　　1.財(cái)務(wù),會計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

　　2.具有會計(jì)從業(yè)資格證書,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有外貿(mào)類退稅、核銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.具備良好的職業(yè)道德,工作積極主動(dòng);

　　5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　6.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),熟練操作erp系統(tǒng)。

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　　1、根據(jù)國內(nèi)外相關(guān)的法律法規(guī)、財(cái)稅制度，結(jié)合印尼公司實(shí)際情況，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系、工作制度及流程，并督促相關(guān)人員貫徹執(zhí)行;

　　2、對公司的日常財(cái)務(wù)管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行總體控制;

　　3、向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的'建議;

　　4、完成集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

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　　1、主持公司的日常財(cái)務(wù)會計(jì)核算以及總帳的帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)管理的各項(xiàng)工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的'工作質(zhì)量；

　　2、維護(hù)公司的會計(jì)核算體系、會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，擬定公司資金計(jì)劃及資金預(yù)算，對月度資金計(jì)劃跟進(jìn)實(shí)施及反映執(zhí)行情況；

　　4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算，開展財(cái)務(wù)報(bào)表分析，為管理層提供月度以及年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

　　5、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償應(yīng)收款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，配合審計(jì)工作；

　　6、完善財(cái)務(wù)管理制度，以及各制度的執(zhí)行情況并進(jìn)行分析總結(jié)，

　　7、完成項(xiàng)目的收益跟蹤和評估，對取得的新項(xiàng)目進(jìn)行投資測算分析以及稅收籌劃；

　　8、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成土地增值稅清算工作、所得稅匯算以及對外籌融濟(jì)按揭等相關(guān)事宜；

　　9、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)16

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，報(bào)公司決策層批準(zhǔn)后執(zhí)行：

　　2、確保公司資金安全運(yùn)作，合理安排資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率;

　　3、監(jiān)控各部門的經(jīng)營費(fèi)用情況;

　　4、負(fù)責(zé)審核資產(chǎn)負(fù)債、年報(bào)等各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)做季度、半年和全年的.財(cái)務(wù)分析，對企業(yè)經(jīng)營提出建議性意見;

　　6、負(fù)責(zé)處理企業(yè)和有關(guān)工商、銀行、稅務(wù)等部門的溝通和協(xié)調(diào)工作;

　　7、負(fù)責(zé)本部門和其它相關(guān)部門的協(xié)調(diào)以及本部門員工的管理。

　　財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)17

　　協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度，建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制；

　　負(fù)責(zé)組織公司的`成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算和分析，確保公司利潤指標(biāo)的完成；

　　根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算，合理調(diào)度和安排資金，并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況；

　　出具和審核公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；

　　跟蹤各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系。

　　財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)18

　　1.協(xié)助制定、修訂公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度并督促執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)梯隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)、管理;

　　2.負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員日常核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析等管理報(bào)表;

　　3.熟悉貴金屬市場供應(yīng)鏈的操作模式，合理把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　4.有基本的.法律知識，對合同的風(fēng)險(xiǎn)能提出修訂意見;

　　5.監(jiān)控與考評各部門經(jīng)營目標(biāo)的預(yù)算及執(zhí)行;

　　6.執(zhí)行公司內(nèi)控制度，審核各項(xiàng)費(fèi)用的合理性、真實(shí)性;

　　7.與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)配合并保持良好關(guān)系。

　　財(cái)務(wù)行政經(jīng)理崗位職責(zé)19

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理工作;指導(dǎo)和安排部門員工展開各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、 建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;檢查本部門各崗位的工作進(jìn)度和工作質(zhì)量;

　　3、 編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、有效地使用資金;審核公司的各項(xiàng)費(fèi)用開支;

　　4、 加強(qiáng)成本核算管理,經(jīng)常檢查產(chǎn)品成本情況,為降低產(chǎn)品成本、提高公司效益提出建議和辦法;

　　5、建設(shè)與完善行政制度流程體系,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

　　6、建立與完善行政后勤服務(wù)體系,提供完善的行政與后勤服務(wù),更有效的服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工;

　　7、負(fù)責(zé)公司各類會議、活動(dòng)的組織和實(shí)施,以及對外事務(wù)接待,有效維護(hù)對外公共關(guān)系;

　　8、公司資產(chǎn)管理(含有型資產(chǎn)和無型資產(chǎn))、資質(zhì)檔案管理與文件控制;

　　9、企業(yè)內(nèi)部裝修

　　10、消防安全管理等

　　任職要求:

　　1、良好的書面和口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力與公關(guān)能力,高效的執(zhí)行力。

　　2、熟悉勞動(dòng)合同法及國家相關(guān)政策。

　　3、五官端正,形象氣質(zhì)佳,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力 。

　　4、具有行政、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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