it技術(shù)主管崗位職責15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的it技術(shù)主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

it技術(shù)主管崗位職責1

　�、倥c廠家技術(shù)部門進行良好的溝通，能夠準確獲取技術(shù)信息，得到技術(shù)支援;

　�、跍蚀_收集市場品質(zhì)信息并及時以技術(shù)報告的形式反饋給廠家技術(shù)部門;

　�、鄯e極主動配合廠家提出的技術(shù)調(diào)查依賴及市場處置等活動;

　�、墚斨卮蟀讣�發(fā)生時(例：三包退車案件)及時與廠家技術(shù)室溝通聯(lián)絡(luò);

　　⑤積極主動配合廠家技術(shù)室完成現(xiàn)地技術(shù)支援/現(xiàn)地技術(shù)確認工作;

　�、拮龊帽Ｐ�/保養(yǎng)更換零件的保管及發(fā)送工作;

　　⑦及時準確的將廠家發(fā)布的`技術(shù)信息傳達給店內(nèi)其他技師;

　�、嗯cTA共同做好TA流程中的工作(問診/現(xiàn)象確認/故障診斷/維修完成檢查);

　�、釋τ诰S修診斷工具服務(wù)信息系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及改善建議要及時向廠家反饋;

it技術(shù)主管崗位職責2

　　1.負責質(zhì)量體系的.建設(shè)、運行及持續(xù)改進;

　　2.組織和推進公司全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動;

　　3.負責公司質(zhì)量手冊及程序文件、記錄文件的編制、修訂;

　　4.負責對質(zhì)量管理體系策劃的實施效果進行監(jiān)督檢查;

　　5.負責制定管理評審計劃、收集并提供管理評審所需資料，負責對評審后的糾正、預防和改進措施進行跟蹤和驗證;

　　6.負責編制內(nèi)部審核計劃，組織內(nèi)部審核人員按計劃進行審核，并對糾正措施的實施進行跟蹤和驗證;

it技術(shù)主管崗位職責3

　　1.對項目進行前期調(diào)研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的.項目可行性研究報告，為項目決策提供依據(jù);

　　2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過程中用戶需求說明書的梳理;

　　3.制定項目目標、計劃、進度跟蹤機制，監(jiān)控項目過程，提升項目管理能力及實施效果;

　　4.識別并管控項目風險，協(xié)調(diào)和處理項目資源沖突、項目過程問題，確保項目計劃目標的按時保質(zhì)達成;

　　5.完成項目日報、周報，組織項目站會及項目溝通協(xié)調(diào)會議，保障并提升項目執(zhí)行效率;

　　6.推動項目培訓及知識轉(zhuǎn)移，及時進行項目成果總結(jié)及效益分析，配合項目結(jié)項匯報資料梳理，總結(jié)項目實施過程的得失;

　　7.支持項目后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統(tǒng)建設(shè)方案建議及需求分析規(guī)格說明書;

it技術(shù)主管崗位職責4

　　在工程維修經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面組織安排服務(wù)項目設(shè)備設(shè)施日常維修、保養(yǎng)運行等工作。

　　制定房屋、設(shè)備、設(shè)施年度維保計劃、設(shè)備大小修方案，并按計劃組織實施。

　　按設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程等標準檢查服務(wù)項目工程人員的日常工作，保證工作效率和質(zhì)量。

　　檢查各設(shè)備系統(tǒng)運行情況及運行記錄，保證各類設(shè)備功能正常、記錄完整。

　　跟進監(jiān)督設(shè)備、工程維修外委項目供方的服務(wù)，按時完成供方服務(wù)質(zhì)量評審。

　　負責新入職工程人員的崗前培訓，使其掌握了解各設(shè)備系統(tǒng)的分布、性能、操作及維保規(guī)程，培訓考核后上崗。

　　負責對本部門人員的勞動安全、公司及服務(wù)項目的'各項規(guī)章制度的培訓、加強安全管理和安全教育，建立安全制度，杜絕安全事故。

　　負責本部門年度預算的編制及維修耗材的申購。

　　負責建立本服務(wù)項目設(shè)備、設(shè)施清單及臺賬。

　　負責客戶裝修申請的受理、圖紙的審核、過程管控及驗收工作。

　　負責電梯安全運行、年檢、巡檢的管理工作。

　　負責保修期內(nèi)維修項目的跟進，與地產(chǎn)、總包方的溝通協(xié)調(diào)。

　　完成領(lǐng)導交待的其它工作。

it技術(shù)主管崗位職責5

　　1、管理門店電子設(shè)備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統(tǒng)各個模塊功能。

　　2、安裝和維護公司電子設(shè)備如計算機、打印機、服務(wù)器等系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無線AP日常維護，確保所有的服務(wù)系統(tǒng)和軟件正常使用;

　　3、保障部門運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統(tǒng)風險。

　　4、制定門店緊急預案，包括門店網(wǎng)絡(luò)異常緊急預案、檔期預案、系統(tǒng)異常預案流程制定，保證正常門店營業(yè)。

it技術(shù)主管崗位職責6

　　1、負責區(qū)域業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求對接，管理及協(xié)調(diào)相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門需求變化;

　　2、組建區(qū)域IT團隊，培養(yǎng)IT服務(wù)人員，規(guī)范業(yè)務(wù)流程;

　　3、協(xié)助區(qū)域相關(guān)IT基礎(chǔ)建設(shè)，門店、供應(yīng)鏈及辦公室基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè);

　　4、處理及維護相關(guān)ERP、CRM、門店系統(tǒng)及硬件問題;

　　5、負責用戶相關(guān)培訓工作;

　　6、對接所有IT項目的落地及推動;

　　7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。

it技術(shù)主管崗位職責7

　　1、負責管轄范圍內(nèi)工程維修及設(shè)備運行工作，確保管轄范圍內(nèi)正常供水供電;

　　2、熟悉所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本情況，掌握管理要點，了解設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程;

　　3、組織編制責任范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及設(shè)備臺賬，并組織，督促下屬員工學習設(shè)備使用、操作規(guī)程，經(jīng)常檢查下屬員工的執(zhí)行情況，堅決制止違章操作;

　　4、組織編制設(shè)備維修保養(yǎng)計劃，并按計劃督促領(lǐng)班及下屬員工落實具體維護保養(yǎng)工作，保持設(shè)備設(shè)施完好;

　　5、根據(jù)實際情況，負責填寫本部門物品物料或急用物品的采購申請計劃;

　　6、負責設(shè)備設(shè)施等能源消耗的統(tǒng)計分析，在滿足正常使用的`前提下降低能源消耗，降低管理服務(wù)成本;

　　7、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場，檢查設(shè)備技術(shù)運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　8、審閱運行報表，做好設(shè)備設(shè)施維修故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;

　　9、負責編制本專業(yè)培訓計劃，定期對員工進行培訓，根據(jù)下屬員工工作情況考核，提出獎懲建議;

　　10、負責管轄范圍內(nèi)住戶裝修、改造方案的審核，負責公共區(qū)域設(shè)備維護大中方案的制定及報批工作;

　　11、負責本部門工具、儀器儀表檢測的組織、工作安排，負責本部門物資二級管理工作

　　12、配合物業(yè)服務(wù)中心的水電費收取工作;

　　13、負責本部門員工的正確著裝、禮儀禮貌的培訓及檢查督導;

　　14、處理業(yè)戶對項目物業(yè)工程方面的投訴;

　　15、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。

it技術(shù)主管崗位職責8

　　1、負責公司專利案件全流程事務(wù)，包括：專利案件的管理，數(shù)據(jù)錄入、資料歸檔、費用核對等管理工作;

　　2、負責專利新申請及中間文件答復補正的遞交工作;

　　3、負責接收、登記國知局下發(fā)的所有官方文件，并督促專利代理師按照規(guī)定期限答復補正;

　　4、負責專利官費交費清單的制作及繳納工作;

　　5、負責專利年費的時效監(jiān)控及催交工作;

　　6、負責專利新申請、駁回、授權(quán)、無效等專利事務(wù)的統(tǒng)計工作;

　　7、負責新申請的遞交、中間文件的`補充、專利官方文件的轉(zhuǎn)達、專利費用。

　　8、負責專利產(chǎn)品拍攝及后續(xù)處理。

　　9、負責專利相關(guān)的其他事宜。

it技術(shù)主管崗位職責9

　　從事的工作主要包括：

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標準；

　　(11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

　　職業(yè)描述

　　運用機械工程理論和原則，在工程人員或物理學家的指示下，撤換、制作和測試機械和設(shè)備。

　　機械工程技術(shù)人員的大部分是剛參與工作的'大專畢業(yè)生，也可以有經(jīng)過專門的職業(yè)學校培訓的高中畢業(yè)生擔任，發(fā)展路徑大致分為兩個方向。一個是技術(shù)方向，有工作經(jīng)驗以后，機

　　械工程技術(shù)人員可以接受繼續(xù)教育獲得更高級別的學位，再通過認證考試而成為機械工程師。獲得工程師的職位以后，就可以按照工程師的職業(yè)路徑進行更進一步的發(fā)展。另一個發(fā)展的方向

　　就是管理方向，技術(shù)員在獲得工程師的執(zhí)照以后，還可以去接受更多的關(guān)于管理的教育和培訓，從小部門的管理人員做起，如果業(yè)績優(yōu)秀，可以一直晉升到最高級的管理職位。

　　機械工程技術(shù)人員大多需要�？苹蛘呗殬I(yè)高中的學習經(jīng)歷，在專科或者職高的學習過程中，需要學習很多跟機械、工程、工業(yè)、儀器、計算機等的課程，在正式進入這個職位之前，

　　還需要進行專門的技能培訓。因為在技術(shù)工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技術(shù)人員一樣，他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。

　　企業(yè)對機械技術(shù)主管要求

　　要求A

　　1負責公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持平臺，帶領(lǐng)技術(shù)部門做好售前售中售后的技術(shù)支持工作2定制產(chǎn)品開發(fā)流程維護產(chǎn)品升級3項目計劃，實施，推進與管理4維護日常故障管理問題管理配置管理5軟件開發(fā)團隊的建立和管理，負責新進員工的產(chǎn)品技術(shù)知識培訓1計算機相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷23年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗一年以上項目管理經(jīng)驗3精通相關(guān)軟件技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的項目開發(fā)管理經(jīng)驗4良好的溝通能力團隊精神良好的服務(wù)意識，思維敏捷5優(yōu)秀的英語文檔閱讀和溝通能力，流利的英文聽說能力

　　要求B

　　崗位職責：

　　主管新產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)，具有產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　任職要求：

　　1、性別男，年齡30歲左右；

　　2、本科及以上學歷，機械設(shè)計制造、礦山機械或相關(guān)專業(yè)；

　　3、3年以上工作經(jīng)驗經(jīng)驗，中級技術(shù)職稱；

　　4、具有較強的產(chǎn)品開發(fā)能力。

　　要求C

　　崗位職責：機械維修技術(shù)培訓

　　數(shù)控機床操作培訓

　　雕刻機等CNC加工中心操作培訓

　　任職要求：相關(guān)木工機械或者其他機械維修經(jīng)驗三年以上

　　懂得數(shù)控操作和軟件編程

　　責任心強，有團隊意識，管理意識，領(lǐng)導力

it技術(shù)主管崗位職責10

　　1、負責車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持與管理工作;

　　2、負責對疑難或重大故障進行診斷;

　　3、負責車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓及考核;

　　4、負責車間專用工具、設(shè)備使用、維護保養(yǎng)的.技術(shù)指導工作;

　　5、負責公司技術(shù)組及其它維修店的技術(shù)交流;

　　6、兼負責機電車間人員管理與考核;

it技術(shù)主管崗位職責11

　　1、企業(yè)大型系統(tǒng)的運維工作;

　　2、企業(yè)內(nèi)部硬件運維工作;

　　3、分析企業(yè)各部門需求，對接乙方實現(xiàn)需求功能;

　　4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統(tǒng)上線、驗收工作。

　　5、ERP系統(tǒng)、小程序運維。

　　6、系統(tǒng)使用培訓。

　　7、負責各系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，故障分析，解決故障，

it技術(shù)主管崗位職責12

　　1、負責信息管理科費用的預算及控制;

　　2、制定公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及管理制度的建設(shè);

　　3、負責企業(yè)IT基礎(chǔ)資源運行流程的'管理、實現(xiàn)IT資源集中管理;

　　4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統(tǒng)及辦公設(shè)施的培訓

　　5、負責IT機房設(shè)備的例行點檢;

　　6、負責各IT辦公設(shè)備及IT外圍設(shè)備的維護管理;

　　7、負責公司辦公電腦的基本保養(yǎng)、升級、安全殺毒、數(shù)據(jù)備份計劃制定;

　　8、負責公司辦公設(shè)備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動、處置的計劃制定;

　　9、負責公司各類辦公設(shè)備的日常運行、維護工作;

　　10、負責新員工入離職各系統(tǒng)賬戶管理.

it技術(shù)主管崗位職責13

　　1、制定公司培訓計劃、實施、考核。

　　2、供應(yīng)商及采購單位的.資格審核及首營資料的管理。

　　3、負責質(zhì)量事故投訴、質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告。

　　4、負責貨品驗收、指導并監(jiān)督貨品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、冷鏈、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。

it技術(shù)主管崗位職責14

　　1、負責管理與維護公司內(nèi)部局域網(wǎng)、無線網(wǎng)絡(luò)、電話通訊等應(yīng)用系統(tǒng);負責計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公設(shè)備、常用操作系統(tǒng)及辦公軟件的安裝維護與技術(shù)支持;

　　2、負責給予終端店員硬件軟件系統(tǒng)實施指導;

　　3、負責計算機與網(wǎng)絡(luò)信息安全方案的實施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò)病毒的.入侵防范;

　　4、配合公司項目中三聯(lián)系統(tǒng)(類似百勝系統(tǒng))的維護更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對接;

　　5、協(xié)助公司其他部門完成有關(guān)的工作任務(wù);

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

it技術(shù)主管崗位職責15

　　1、客戶現(xiàn)場的項目實施、配合進行網(wǎng)絡(luò)調(diào)試，服務(wù)器配置，數(shù)據(jù)庫以及常用軟件的安裝調(diào)試工作;

　　2、參與培訓用戶，提供現(xiàn)場指導等售后技術(shù)支持工作;

　　3、電話或現(xiàn)場解決客戶提出的的.硬件，網(wǎng)絡(luò)，應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)問題。

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