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研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-13 16:04:26 崗位職責(zé) 我要投稿

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)18篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)18篇

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1·負(fù)責(zé)華米移動(dòng)端app的架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理,合理化資源調(diào)配;

  2·實(shí)踐移動(dòng)端技術(shù)跨平臺(tái)技術(shù)引進(jìn),強(qiáng)化代碼質(zhì)量控制;

  3·建立明確的.團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn),形成規(guī)范,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行;

  4·培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力和效率;

  崗位要求:

  1·8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2·豐富全面的技術(shù)能力,對(duì)android/ios客戶端技術(shù)棧了解深入,對(duì)技術(shù)原理有準(zhǔn)確認(rèn)知;

  3·對(duì)跨平臺(tái)技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認(rèn)識(shí),對(duì)架構(gòu)適用性有深入見解;

  4·具有強(qiáng)烈責(zé)任心,縝密的理性思維,能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn),成就感驅(qū)動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向;

  5·有豐富的軟件工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)效率管理經(jīng)驗(yàn);

  6·參與過(guò)高質(zhì)量開源項(xiàng)目者優(yōu)先;

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  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的策劃、組織和實(shí)施;負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施,有效控制研發(fā)費(fèi)用;

  2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理工作,對(duì)技術(shù)各相關(guān)部門的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作作統(tǒng)籌安排及管理;

  3、 解決研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,并對(duì)研發(fā)設(shè)計(jì)更改加以控制;

  4、根據(jù)市場(chǎng)需求行業(yè)發(fā)展提出公司新品開發(fā)平臺(tái)思路;

  5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝,參與質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制、修訂工作

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),包括設(shè)計(jì)方案的專利風(fēng)險(xiǎn)分析與創(chuàng)新設(shè)計(jì)的專利保護(hù)等;

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  1、管控技術(shù)創(chuàng)新設(shè)想、實(shí)施方案;

  2、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā),主導(dǎo)設(shè)計(jì)策劃、輸入、輸出、轉(zhuǎn)換、驗(yàn)證、確認(rèn)等過(guò)程及設(shè)計(jì)開發(fā)階段的風(fēng)險(xiǎn)管理;

  3、產(chǎn)品上市后的`設(shè)計(jì)變更、調(diào)整;

  4、產(chǎn)品的性能、作用機(jī)理等與安全性、有效性相關(guān)問(wèn)題的研究;

  5、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)方法的建立、標(biāo)準(zhǔn)化;

  6、技術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、技術(shù)交底書、注冊(cè)資料和項(xiàng)目申報(bào)材料中技術(shù)部分等材料的撰寫。

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  職責(zé)描述:

  1·負(fù)責(zé)展項(xiàng)展示的技術(shù)開發(fā);

  2·負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā);

  3·負(fù)責(zé)帶來(lái)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新產(chǎn)品;

  4·負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理。

  任職要求:

  1·本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2·有帶領(lǐng)3—5人的`技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

  3·有強(qiáng)烈的責(zé)任感和榮譽(yù)感;

  4·用于接受挑戰(zhàn),愿意開發(fā)新產(chǎn)品的心態(tài),樂(lè)觀進(jìn)取

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  1、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)總?cè)蝿?wù);

  2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)管理制度,監(jiān)督管理各產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作;

  3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的起草、修訂、監(jiān)督落實(shí);

  4、負(fù)責(zé)監(jiān)督核心產(chǎn)品模塊開發(fā)工作、重大產(chǎn)品技術(shù)攻堅(jiān)工作、重點(diǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作;

  5、參與公司內(nèi)部管理工作會(huì)議,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,提供產(chǎn)品服務(wù)。

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  1、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì),協(xié)助公司完成產(chǎn)品及技術(shù)規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展,制定產(chǎn)品策略及發(fā)展方向;

  2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、確認(rèn)和設(shè)計(jì)變更過(guò)程的控制工作;

  3、負(fù)責(zé)制定研發(fā)部質(zhì)量管理體系文件和技術(shù)管理文件,并監(jiān)督實(shí)施;

  4、協(xié)助注冊(cè)產(chǎn)品的臨床試驗(yàn)、注冊(cè)檢驗(yàn)、注冊(cè)申報(bào)和注冊(cè)變更等相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)、技改等,并負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)研、技改項(xiàng)目的總體管理(預(yù)算和控制、資源配置等);

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)督及審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃的'制定、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制措施的實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告的編寫。

  7、負(fù)責(zé)已開發(fā)產(chǎn)品的更新或因體系、工藝等產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的糾正,解決產(chǎn)品性能指標(biāo)缺陷等問(wèn)題。

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  1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成軟件項(xiàng)目迭代全過(guò)程管理,監(jiān)督并記錄迭代全生命周期的相關(guān)數(shù)據(jù);

  2、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成研發(fā)任務(wù)跟蹤和信息更新工作;

  3、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)完成部門日常事務(wù)性管理工作;

  4、負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)文檔的`整理、分類、歸檔、匯總、保密和維護(hù)管理工作;

  5、協(xié)助組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn),協(xié)調(diào)資源,組織項(xiàng)目相關(guān)各項(xiàng)會(huì)議及例會(huì);

  6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)立項(xiàng)與預(yù)研項(xiàng)目的進(jìn)展,統(tǒng)計(jì)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù),資源對(duì)接、績(jī)效考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;

  7、負(fù)責(zé)部門所需設(shè)備、材料的管理及分發(fā)處理;

  8、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄及實(shí)施跟蹤等工作;

  9、完成研發(fā)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

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  1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;

  2、負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;

  3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

  4、負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

  5、負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作;

  6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的評(píng)審;

  7、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或具體的.項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤,管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判;

  9、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

  10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計(jì)、文檔編寫;

  11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作

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  職位描述:

  java架構(gòu)師

  職位描述:

  1、負(fù)責(zé)分析、設(shè)計(jì)和搭建公司相關(guān)系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu),解決開發(fā)中各種架構(gòu)及技術(shù)問(wèn)題;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心框架及功能的開發(fā);

  3、診斷和解決現(xiàn)行系統(tǒng)可能存在的問(wèn)題,保證公司系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效率運(yùn)行;

  4、制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)規(guī)范和開發(fā)規(guī)范;

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,8年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和文檔編寫能力;

  2、精通java語(yǔ)言,具備扎實(shí)的java基礎(chǔ)、深刻理解javaee技術(shù)體系架構(gòu);

  3、具有分布式、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);

  4、具備良好的'溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng),工作積極、主動(dòng),具有較強(qiáng)的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;

  6、對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,并且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、主導(dǎo)配送智能派單、運(yùn)輸tms的系統(tǒng)分析,承擔(dān)核心功能代碼編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊。2、系統(tǒng)性能優(yōu)化,主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升系統(tǒng)在大規(guī)模分布式系統(tǒng)環(huán)境下高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的高處理性能,解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運(yùn)行。

  3、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師,讓團(tuán)隊(duì)成員在你的影響下取得成長(zhǎng)。

  4、作為中臺(tái)架構(gòu),規(guī)劃并推進(jìn)業(yè)務(wù)結(jié)果達(dá)成,以及推進(jìn)中臺(tái)能力的演進(jìn)。

  5、為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問(wèn)題。

  任職要求:

  1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,工作10年內(nèi),211、985畢業(yè)院校優(yōu)先考慮。

  2、java基礎(chǔ)扎實(shí),有至少3年以上分布式系統(tǒng)開發(fā)或者實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在公司擔(dān)任過(guò)架構(gòu)師和核心技術(shù)骨干,有主導(dǎo)一定規(guī)模系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉spring、mybatis等開源框架,以及消息、存儲(chǔ)、調(diào)度等常用中間件,有通讀過(guò)開源框架源碼的優(yōu)先。

  4、熟悉基于oracle或者mysql的.設(shè)計(jì)和開發(fā),熟悉linux操作系統(tǒng)。

  5、對(duì)技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作能力

  6、熟悉soa,有平臺(tái)化實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者,有大數(shù)據(jù)量和大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  7、獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì),并主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù),確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量8、能夠在團(tuán)隊(duì)中完成codereview的任務(wù),確保相關(guān)代碼的有效性和正確性,協(xié)同團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)

  9、有配送智能派單項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

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  1.整合資源,良好地指導(dǎo)機(jī)械設(shè)計(jì)、工藝、電氣等專業(yè)工程師,共同完成產(chǎn)品的`研發(fā);

  2.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的信息,收集、整理并研究行業(yè)信息,全面、仔細(xì)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、技術(shù)以及客戶需求;

  3.建立項(xiàng)目管理體系,組織人員進(jìn)行技術(shù)實(shí)施研發(fā)工作,并對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行,保證研發(fā)質(zhì)量。

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  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃制訂研發(fā)中心部門/個(gè)人目標(biāo)任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各項(xiàng)工作進(jìn)程的過(guò)程和結(jié)果檢查,并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

  3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理;

  5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文化建設(shè),配合公司職能部門完成相關(guān)職能支撐和管理工作;

  6、實(shí)施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的保密等工作;

  7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)13

  1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)

  2、月度新產(chǎn)品資料延遲項(xiàng)目數(shù)

  3、負(fù)責(zé)人力成本監(jiān)控和優(yōu)化

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本監(jiān)控和優(yōu)化

  5、依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定部門培養(yǎng)人員需求

  6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)人員效能提升,保障組織人員穩(wěn)定和中長(zhǎng)期健康發(fā)展

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)14

  職位描述:

  1、深入研究分析國(guó)內(nèi)外金融、金融服務(wù)產(chǎn)品及其創(chuàng)新變化情況,根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)熱點(diǎn)、趨勢(shì),設(shè)計(jì)、開發(fā)金融服務(wù)產(chǎn)品;

  2、負(fù)責(zé)為公司項(xiàng)目研究和產(chǎn)品開發(fā)等工作提供深度金融技術(shù)支持、數(shù)據(jù)分析和決策依據(jù),為公司投決策和風(fēng)險(xiǎn)管理提供支持;

  3、根據(jù)金融產(chǎn)品規(guī)劃,完成金融產(chǎn)品的需求收集,分析,完成金融產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和技術(shù)需求文檔編寫;

  4、支持相關(guān)部門對(duì)有關(guān)產(chǎn)品的.推廣、培訓(xùn)活動(dòng)和客戶服務(wù);

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)以及金融學(xué)等交叉學(xué)科背景,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、扎實(shí)的金融產(chǎn)品及金融衍生產(chǎn)品理論基礎(chǔ),熟悉金融產(chǎn)品的各類設(shè)計(jì)模型,熟練掌握金融產(chǎn)品組合理論、現(xiàn)代金融風(fēng)險(xiǎn)管理和資產(chǎn)托管等方面的專業(yè)知識(shí);

  3、掌握金融產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)工作流程;

  4、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,具有很強(qiáng)的金融產(chǎn)品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場(chǎng)觀察能力和金融服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)能力;

  5、有較好的文檔能力,工作主動(dòng)積極,能承受一定工作壓力。

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  1)負(fù)責(zé)參與制定技術(shù)商業(yè)戰(zhàn)略,規(guī)劃技術(shù)發(fā)展路線,負(fù)責(zé)技術(shù)評(píng)估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃;

  2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品底層核心系統(tǒng)的'技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、制定技術(shù)規(guī)范、完善開發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理;

  3)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃并協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾(gè)環(huán)節(jié)及各部門資源,把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度(包括現(xiàn)有架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)化)等;

  4)負(fù)責(zé)組織核心系統(tǒng)技術(shù)研究和攻關(guān)工作,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定保障系統(tǒng)高度可用的實(shí)施方案,包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、日常維護(hù)機(jī)制、災(zāi)難恢復(fù)方案等;

  5)負(fù)責(zé)建立信息安全的技術(shù)及管理方案,從市場(chǎng)和客戶需求出發(fā),不斷優(yōu)化和升級(jí)對(duì)外業(yè)務(wù)平臺(tái),達(dá)成線上業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)16

  1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術(shù)層保障;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品+研發(fā)部門管理,制定技術(shù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和具體工作方案,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架、研發(fā)推進(jìn),項(xiàng)目實(shí)施試產(chǎn);

  3、推進(jìn)和完善各項(xiàng)技術(shù)與項(xiàng)目管理制度,進(jìn)行開發(fā)流程、開發(fā)質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃控制,對(duì)開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的.APP/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/SAAS平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì),以及相關(guān)的需求分析;

  5、主導(dǎo)項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)、指導(dǎo)或參與項(xiàng)目核心功能模塊設(shè)計(jì);

  6,組織電動(dòng)工具項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議,項(xiàng)目評(píng)審,項(xiàng)目管理跟進(jìn),項(xiàng)目試產(chǎn),項(xiàng)目檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件指導(dǎo)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)17

  1、 負(fù)責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。

  2、 負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、審評(píng)、報(bào)批等各階段的工作。

  3、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié),對(duì)階段性成果進(jìn)行分析,同時(shí)給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。

  4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各立項(xiàng)項(xiàng)目之間的宏觀調(diào)控。

  5、 負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。

  6、 負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對(duì)公司內(nèi)外各方面反饋的'產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析研究,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計(jì)劃等。

  7、 負(fù)責(zé)研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)18

  1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的要求進(jìn)行項(xiàng)目的規(guī)劃與管理,指導(dǎo)研發(fā)人員進(jìn)行科研項(xiàng)目立項(xiàng)、課題申報(bào)、研究開發(fā)等工作。解決在立項(xiàng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)、驗(yàn)證及生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的技術(shù)方案與實(shí)施,推進(jìn)研發(fā)體系的完善;

  3、根據(jù)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的需求與動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

  4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化,建立質(zhì)量與研發(fā)平臺(tái),并保證產(chǎn)品研發(fā)、認(rèn)證、生產(chǎn)流程的合理有序進(jìn)行;

  5、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部進(jìn)行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn),負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類技術(shù)問(wèn)題;

  6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程;

  7、相應(yīng)研究資料、技術(shù)規(guī)程、質(zhì)量等技術(shù)資料的'審核;

  8、負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和考評(píng);

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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