市場督導(dǎo)崗位職責(zé)集合15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的市場督導(dǎo)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)1
1、負責(zé)早教市場推廣業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)市場推廣團隊完成績效目標；
2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程；
3、從市場數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃；
4、負責(zé)市場地推活動的前期策劃、物料籌備、活動執(zhí)行及活動反饋；
5、負責(zé)xxx宣傳人員的招聘培訓(xùn)和監(jiān)督工作崗位要求；
6、組建地面推廣隊伍、培訓(xùn)一線地推人員、進行團隊建設(shè)；
7、招募市場xxx，加強對小區(qū)，商場的`推廣工作；
8、負責(zé)合作商鋪的尋找和洽談工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)2
1、負責(zé)公司5G產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、在老員工的`帶領(lǐng)，幫助下熟悉工作內(nèi)容和流程，根據(jù)公司營銷計劃完成銷售部的銷售目標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、管理維護客戶關(guān)系，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘客戶需求。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)3
1。負責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2。提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3。負責(zé)貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4。負責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5。負責(zé)制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)4
1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日報表、監(jiān)控并評估其工作表現(xiàn)。
2.及時準確填寫并提交分公司要求的相關(guān)報表。
3.對零售商、店員和臨時促銷員進行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。
4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對零售商進行分級以加強在地區(qū)的終端銷售。
5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探�、維系和進一步改善關(guān)系。
6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強硬終端的建設(shè)，通過和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開發(fā)新網(wǎng)點。
8.協(xié)助公司零售計劃的實施，包括維護市場價格體系。
9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動及其他市場宣傳推廣活動。
10.負責(zé)宣傳品、禮品的.管理：包括派發(fā)、陳列、維護、更新及庫存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門頭、專柜等在零售店爭取最佳陳列位置。
12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場及售后等方面收集本公司、營運商、競爭同行和本地銷售渠道的第一手市場信息。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)5
1、市場及領(lǐng)導(dǎo)指定市場終端陳列的檢查督導(dǎo)
2、市場及領(lǐng)導(dǎo)指定市場店招制作的.檢查督導(dǎo)
3、市場及領(lǐng)導(dǎo)指定市場核心終端建設(shè)的檢查督導(dǎo)
4、市場及領(lǐng)導(dǎo)指定市場價格體系的檢查督導(dǎo)
5、協(xié)助清點盒蓋和瓶蓋
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，制定公司年度培訓(xùn)計劃，對終端店長、導(dǎo)購進行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)；
2、負責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作；
3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作；
4、按照裝修進度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進行裝修指導(dǎo)；
5、定期進行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的.指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)7
1.根據(jù)公司市場活動安排，在規(guī)定的時間內(nèi)完成檢查和走訪北京區(qū)域內(nèi)的`市場;
2.走訪之前需要獨自制定整個區(qū)域的檢查點、線路和時間規(guī)劃(需要良好的規(guī)劃能力);
3.根據(jù)部門的要求填寫好各渠道、市場、終端的拜訪表格，并及時錄入表格;
4.根據(jù)拜訪表格，一對一的對終端呈現(xiàn)進行拍照(手機相機均可);
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)8
1、負責(zé)所管轄區(qū)域的店鋪、業(yè)績經(jīng)營指標達成；
2、對店鋪的'經(jīng)營、管理進行指導(dǎo)、協(xié)助、考核；
3、追蹤各店銷售目標進度及業(yè)績分析，及時擬定改善對策；
4、落實各區(qū)域、店鋪的品牌形象的維護、提升工作；
5、落實各區(qū)域、店鋪的貨品管理工作，協(xié)助推進貨品執(zhí)行到店；
6、負責(zé)所管轄區(qū)域店鋪的團隊打造、梯隊培養(yǎng)、技能指導(dǎo)工作；
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)9
1、制訂分支機構(gòu)服務(wù)目標,并確保按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃;
2、負責(zé)對公司各項金融產(chǎn)品指標、服務(wù)活動在分支機構(gòu)的推進情況進行督導(dǎo);
3、負責(zé)對分支機構(gòu)客戶服務(wù)質(zhì)量進行督導(dǎo)及檢查,定期出具服務(wù)質(zhì)量檢查報告,督促服務(wù)質(zhì)量不達標的'分支機構(gòu)進行整改。
4、負責(zé)對公司各項服務(wù)流程進行跟蹤督導(dǎo),發(fā)現(xiàn)流程中存在的問題并定期出具改進建議報告和技術(shù)完善。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)10
1、負責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；
2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計劃
3、負責(zé)貨品信息分析，及時為營銷部做出建議方案；
4、負責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計劃的規(guī)劃；
5、負責(zé)制定備貨計劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對公司庫存做出評估，并給出建議解決方案
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)11
1、檢查督導(dǎo)公司項目流程的實施，確保相關(guān)政策的落實;
2、負責(zé)組織所轄區(qū)域的院長活動;
3、負責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對客戶的分類管理，提升區(qū)域內(nèi)的`銷售業(yè)績;
4、協(xié)助召開負責(zé)區(qū)域市場公益培訓(xùn)及各項活動;
5、協(xié)助負責(zé)區(qū)域召開院長會、村醫(yī)會;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)12
1.完成市場調(diào)研項目的'數(shù)據(jù)采集，負責(zé)實施總體控制、管理與執(zhí)行;
2.負責(zé)項目訪問員團隊的培訓(xùn)、協(xié)調(diào)管理和后期提升;
3.負責(zé)訪問員的考勤、工資上報等日常管理事項;
4.與客戶溝通反饋，及時根據(jù)客戶要求優(yōu)質(zhì)、高效完成調(diào)研項目;
5.定期進行工作匯總，完成部門項目團隊經(jīng)驗分享。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)13
主要工作是負責(zé)檢查全國市場銷售秩序，如：串貨，亂價等現(xiàn)象，
建立和完善營銷信息收集、處理及交流等情況，及時上報公司;
.負責(zé)終端客戶的業(yè)績情況分析以及業(yè)績提升計劃的擬定工作;
負責(zé)終端客戶業(yè)績能力提升的各項指導(dǎo)、示范工作;
對消費者購買心理和行為進行調(diào)查;
對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等情況進行的收集、整理和分析;
對競爭品牌廣告策略、競爭手段進行分析;
參與市場促銷方案的'制定及組織工作;
配合公司銷售部經(jīng)理的其他日常需求;
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)14
1、確�？蛻舨堪促|(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。
2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行。
3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執(zhí)行情況負責(zé)。
4、對市場調(diào)研內(nèi)容準確性負責(zé)。
5、對加盟店選址可行性負責(zé)。
6、對所掌握的銷售數(shù)據(jù)的`安全負責(zé)。
7、對加盟店銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負責(zé)。
市場督導(dǎo)崗位職責(zé)15
1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況；
2、負責(zé)連鎖店員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司匯總報告；
3、負責(zé)對導(dǎo)購人員的`銷售技巧培訓(xùn)和陳列培訓(xùn)；
4、完善運營體制和考核制度，以加強人員的服務(wù)意識，提高工作熱忱；
5、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度；
6、根據(jù)公司貨品狀況，市場狀況及市場競爭力，提供科學(xué)有效的促銷方案；
7、根據(jù)每月銷售任務(wù)，細分到個人及其每周、每日；
8、監(jiān)督并核實每日上報所負責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性；
9、對每日銷售情況進行分析并總結(jié)，根據(jù)其情況改進和完善相關(guān)措施
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