渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)意向加盟商的商務(wù)洽談，制定個(gè)性化營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作，獨(dú)立完成銷售指標(biāo)，開拓加盟渠道;
2、負(fù)責(zé)簽訂加盟合同，對(duì)公司的'加盟政策與企業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳;
3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系，收集潛在客戶資料，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息、競(jìng)爭對(duì)手信息等，對(duì)公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象;
5、完成上級(jí)規(guī)定的其他工作;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、建立和完善區(qū)招商管理制度及流程，逐步完善部門職能、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化、管理;
2、組織實(shí)施市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭環(huán)境分析、相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)分析，開拓優(yōu)質(zhì)全國加盟經(jīng)銷商;
3、完成部門招商工作計(jì)劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)將招商加盟任務(wù)合理分解，并負(fù)責(zé)年度及各階段招商加盟指標(biāo)的達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)的'各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并在組織實(shí)施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制;
6、負(fù)責(zé)加盟招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估，主持招商談判工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域加盟商的考察和評(píng)估;保證網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;確保公司良性連鎖經(jīng)營和拓展;
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)區(qū)域招商工作和開發(fā)客戶，完成每月下達(dá)的招商任務(wù);
2、負(fù)責(zé)客戶邀約、拜訪及回訪，做好客戶問題的解答;
3、負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;
4、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反映市場(chǎng)信息;
5、負(fù)責(zé)客戶資料的`搜集與整理;
6、負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶，并及時(shí)反映客戶問題;
7、負(fù)責(zé)每日客戶接待，認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)渠道經(jīng)理建設(shè)及代理商的開拓，結(jié)合團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況，組建部門團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，確保計(jì)劃有效地在大區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行，達(dá)成所在大區(qū)的業(yè)績
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用各種銷售模式挖掘并開拓潛在大區(qū)內(nèi)代理商;
4.與支持性部門和渠道開拓團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，確保團(tuán)隊(duì)配合無間;
5.對(duì)大區(qū)內(nèi)的代理商進(jìn)行有效培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核，維護(hù)提升合作關(guān)系。
6.對(duì)大區(qū)內(nèi)的渠道經(jīng)理進(jìn)行有有效的培養(yǎng)、管理、相關(guān)考核?;
7.摸索并不斷實(shí)驗(yàn)合作模式，以創(chuàng)新性的拓展可能的.業(yè)務(wù)發(fā)展領(lǐng)域。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的渠道代理商開發(fā)工作;
2、草擬招商政策，制定區(qū)域市場(chǎng)的.拓展計(jì)劃，完成渠道拓展目標(biāo);
3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實(shí)工作，以及代理合同到期續(xù)約工作;
4、完成公司下達(dá)的代理目標(biāo)，對(duì)代理商銷售情況及時(shí)匯總，搜集市場(chǎng)情況，策劃營銷方案;
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，有5年以上拓展經(jīng)驗(yàn);
2、掌握代理拓展模式，熟悉目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)的特性及消費(fèi)情況;
3、熟悉代理政策、代理渠道的開發(fā)、管理及服務(wù)，對(duì)代理流程及產(chǎn)品有一定的熟悉度。
4、具備較強(qiáng)的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護(hù)、銷售分析及營銷策劃能力;
5、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，責(zé)任心強(qiáng)。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)制定外貿(mào)產(chǎn)業(yè)園園區(qū)招商策略及執(zhí)行計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商活動(dòng)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí);
渠道招商經(jīng)理的`崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、根據(jù)公司商業(yè)項(xiàng)目制定項(xiàng)目招商目標(biāo)，完成招商任務(wù)及指標(biāo);
2、參與制定項(xiàng)目招商計(jì)劃和方案，規(guī)范招商流程，落實(shí)具體品牌入駐簽訂;
3、根據(jù)招商計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整品類和租戶，完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo);
4、及時(shí)跟進(jìn)租戶進(jìn)場(chǎng)及裝修進(jìn)度，客戶關(guān)系維護(hù);
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;
3、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。
渠道招商經(jīng)理的.崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，完成招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在站點(diǎn)開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作；
4、負(fù)責(zé)記錄客戶檔案、整理客戶資料、定期回訪客戶。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國地區(qū)的招商工作；
2、負(fù)責(zé)尋找目標(biāo)客戶、開發(fā)新客戶，整合經(jīng)銷商資源，執(zhí)行公司銷售政策，達(dá)成公司目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)合作渠道準(zhǔn)入審核及溝通工作，協(xié)助建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道，確保公司產(chǎn)品銷售通暢；
4、負(fù)責(zé)分銷代理商結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估與規(guī)劃工作；
5、督促代理商的醫(yī)院開發(fā)、學(xué)術(shù)推廣、專家網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息系統(tǒng)的建立和維護(hù)，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的`收集、整理及傳遞；
7、負(fù)責(zé)規(guī)范招商流程制度，并落實(shí)執(zhí)行，定期修訂；
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)開拓公司已有市場(chǎng)及全國其他省份城市資源，完成該省各個(gè)空白區(qū)域招商工作，尋找全國城市合伙人。
2.針對(duì)已開拓市場(chǎng)資源，制訂當(dāng)?shù)卣猩滩呗约罢猩谭桨覆⒙涞卮_保結(jié)果
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)各項(xiàng)招商及營運(yùn)管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系，參與并制定商業(yè)定位、整體規(guī)劃布局、招商運(yùn)營經(jīng)營方案制定等工作。
4.根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和商業(yè)定位。
5.制定年度及階段性商業(yè)運(yùn)營管理計(jì)劃并下達(dá)任務(wù)書，監(jiān)督管控各項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營計(jì)劃的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)。
6.負(fù)責(zé)重要招商談判與客戶開發(fā)，包括負(fù)責(zé)重要客戶的接洽、談判和追蹤簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等。
7.根據(jù)各項(xiàng)目實(shí)際情況，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商、簽約及日常運(yùn)營管理、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作做出及時(shí)調(diào)整，并實(shí)行全程管控。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及渠道策略開展渠道開發(fā)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商發(fā)展、代理商培訓(xùn)和支持管理等工作;
3、有效開發(fā)、維護(hù)、管理渠道商，運(yùn)用各種策略技能提升代理商銷售效能和市場(chǎng)業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)完成個(gè)人渠道開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開拓及維護(hù)渠道商經(jīng)驗(yàn)，了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的發(fā)展和商業(yè)應(yīng)用，有騰訊、百度渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有代理商資源的優(yōu)先;
3、能夠承受較大工作壓力及經(jīng)常出差，有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、熟悉渠道運(yùn)作流程，具有良好的'計(jì)劃、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、形象好，氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的開拓精神和成功欲望。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的渠道建設(shè)（代理商與經(jīng)銷商）及終端客戶資源，完成公司下達(dá)的銷售；
2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；
3、制定所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團(tuán)隊(duì)成員共同完成銷售任務(wù)；
4、建立所負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡(luò)，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務(wù)，關(guān)注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務(wù)量，以及管理的區(qū)域和客戶數(shù)量；
5、引導(dǎo)代理商執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展；
6、建立并維護(hù)與區(qū)域內(nèi)大客戶之間的'良好關(guān)系；
7、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并建立良好的品牌形象；
8、結(jié)合銷售業(yè)績有效地控制運(yùn)營成本；
任職資格：
1·大專或以上學(xué)歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2·5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷；
3·優(yōu)秀的市場(chǎng)分析判斷能力和反應(yīng)能力，具創(chuàng)新性；
4·優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護(hù)理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5·事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)的渠道開發(fā)工作;
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系開發(fā)客戶，接待、項(xiàng)目介紹、洽談、簽約，并做好業(yè)務(wù)跟蹤;
3、能獨(dú)立完成招商項(xiàng)目的跟進(jìn)、招商談判等工作，負(fù)責(zé)品牌的開發(fā)維護(hù)，市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析，參與促銷推廣;
4、負(fù)責(zé)整理招商資料，收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助主管制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案;
5、積極參與公司招商工作的開展和完善，提供各種建設(shè)意見，提升公司的整體招商能力。
6、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時(shí)性工作。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商區(qū)域內(nèi)的招商策略、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)布局;
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、代理商開發(fā)，保證產(chǎn)品的開發(fā)和穩(wěn)定供應(yīng)，以形成規(guī)模銷售;
3、建立和完善區(qū)域醫(yī)院的銷售網(wǎng)絡(luò)，配合代理商開拓及覆蓋市場(chǎng)，提高市場(chǎng)占有率;
4、協(xié)助市場(chǎng)部做產(chǎn)品市場(chǎng)推廣方案的執(zhí)行，提高品牌知名度;
5、對(duì)代理商的`醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷者優(yōu)先考慮;
2、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，以及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、客戶溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、思維敏捷，判斷力強(qiáng)，善于捕捉商務(wù)合作機(jī)會(huì);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，能適應(yīng)長期出差。
渠道招商經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1、策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開;
2、做好業(yè)務(wù)渠道的開發(fā)與維護(hù)，支持和維系渠道關(guān)系，并完成業(yè)績指標(biāo);
3、利用內(nèi)外部資源，收集、整理招商過程中的市場(chǎng)信息、品牌信息，分析商圈消費(fèi)者和競(jìng)爭對(duì)手狀況，及時(shí)了解市場(chǎng)變化，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進(jìn)行研究和引進(jìn);
4、按照公司的`經(jīng)營計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)，開展商家的引進(jìn)、洽談、簽約工作，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)
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