工作崗位職責(zé)(精選15篇)
在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的工作崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
工作崗位職責(zé)1
一、食堂管理員
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1、認(rèn)真抓好食堂的飲食、環(huán)境、炊事人員個(gè)人衛(wèi)生的管理工作，貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發(fā)生。認(rèn)真抓好食堂的安全教育和治安消防工作，經(jīng)常檢查用電、用火、用氣、機(jī)械設(shè)備運(yùn)行情況，明確崗位責(zé)任，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)采取措施整改，杜絕各類事故發(fā)生；食堂管理員是食堂安全工作第一責(zé)任人。
2、加強(qiáng)食堂員工的教育管理，經(jīng)常進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、生產(chǎn)安全的培訓(xùn)，注意發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性。
3、負(fù)責(zé)食堂運(yùn)行的成本核算，要努力降低食堂用餐成本，提高用餐質(zhì)量；增加花樣品種、風(fēng)味特色；把熱情周到為全體員工服務(wù)作為根本宗旨，不斷改進(jìn)食堂各項(xiàng)管理工作。
4、做好一般采購(gòu)工作，嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)，堅(jiān)持從正規(guī)單位、正當(dāng)渠道、以正常價(jià)格采購(gòu)，并落實(shí)索證存檔制，建立進(jìn)貨登記制度，分類設(shè)置采購(gòu)相關(guān)檔案。
5、食堂提供的用餐應(yīng)注重營(yíng)養(yǎng)搭配，保持新鮮，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《食品安全法》。
6、保持食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，要經(jīng)常對(duì)餐具用具進(jìn)行清潔消毒，多項(xiàng)操作區(qū)域要明確分開管理。
7、指導(dǎo)并監(jiān)督食堂保管員（兼職）工作，每日定期查看一次主、副食倉(cāng)庫(kù)，保證存放食品的倉(cāng)庫(kù)干燥、通風(fēng)，各種防備設(shè)施齊全，貯存食品的容器安全、無毒，防止食品污染。不定期抽查入庫(kù)食品的數(shù)量和質(zhì)量。
8、認(rèn)真做好防盜、防火、防毒、用電用氣安全，確保食堂各項(xiàng)工作按規(guī)范操作。
9、愛護(hù)食堂財(cái)產(chǎn)，非正常的損壞或丟失要視其情況追究責(zé)任人的賠償責(zé)任。
10、認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、工商等部門的工作人員對(duì)食堂的檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)處置。
11、每年對(duì)食堂人員至少進(jìn)行一次體檢，對(duì)不符合健康要求的人員，及時(shí)調(diào)離工作崗位，體檢情況要保存記錄。
12、掌握廚房設(shè)備、用具的使用情況，制定年度購(gòu)置計(jì)劃，上報(bào)公司審核。
13、完成好公司及主管交辦的其它工作。
（二）工作流程
1、根據(jù)庫(kù)存情況，制定采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施采購(gòu)所需物品。
2、每天對(duì)《送貨單》、《入庫(kù)單》、《出庫(kù)單》審核簽字。
3、每周四審查食堂下周食譜，周五下午及時(shí)報(bào)主管審核后公布。
4、每日對(duì)食堂各工作點(diǎn)至少巡查一次，了解員工的工作及設(shè)備運(yùn)行狀況。
5、隨時(shí)抽查食堂的.飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，抽查飯菜留樣及記錄。
6、每?jī)芍苤鞒终匍_一次食堂工作例會(huì)，對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)存在問題提出改進(jìn)意見和做好今后重點(diǎn)工作安排。
7、每月對(duì)食堂的服務(wù)態(tài)度、操作規(guī)程、食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、用餐盈虧等進(jìn)行一次全面小結(jié)，并向上級(jí)主管匯報(bào)。
8、每周日回收查看“意見簿”，及時(shí)改進(jìn)工作。
9、每天下班后檢查一遍食堂門窗關(guān)鎖等安全情況。
二、廚 師
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1、保證全體員工的用餐，主副食要保質(zhì)保量，花樣多，并按時(shí)開飯，保證飯菜美味可口。
2、與食堂其他人員共同承擔(dān)食堂衛(wèi)生保潔工作，認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《食品安全法》，做到食堂窗明幾凈，一塵不染，餐具清潔，按期消毒，生熟分開，放置整齊，廚具無油污，個(gè)人講究衛(wèi)生，做到上班時(shí)穿工作服、戴工作帽、戴口罩，不穿工作服上廁所，便后洗手，常修指甲，售賣食品一律用飯夾子等。
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)精神。
4、語言文明，不與員工爭(zhēng)吵。
5、協(xié)助制訂食譜，搞好員工配餐。
6、負(fù)責(zé)工作場(chǎng)所安全及節(jié)能工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)操作工具的保養(yǎng)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)及管理員交辦的臨時(shí)性工作。
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1、收到原料后作好加工準(zhǔn)備。
2、根據(jù)食譜進(jìn)行制作、熟化；根據(jù)菜譜進(jìn)行粗加工、洗凈、燒制。
3、按食譜（菜譜）加工食品，在加工過程中做到：原料無腐變，嚴(yán)格清洗、選料和配料；食品嚴(yán)格分類擺放；嚴(yán)格按操作規(guī)程制作。
4、保證飯（菜）質(zhì)量。做到主食不夾生，花樣多，菜肴色、香、味俱佳，主（副）食要熱（涼食成品除外）。
5、每次開飯結(jié)束后，組織勤雜工清掃現(xiàn)場(chǎng)，擦凈設(shè)備，并協(xié)助回收餐具。
6、每周五大掃除。
7、每日下班前檢查操作間內(nèi)水龍頭、電燈、電風(fēng)扇、空調(diào)機(jī)開關(guān)。
主要衛(wèi)生區(qū)域：爐灶上下、地面、煙罩、各種機(jī)械設(shè)備、工作臺(tái)等清潔衛(wèi)生。
三、勤雜工（含服務(wù)員）
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1、協(xié)助廚師領(lǐng)料。
2、協(xié)助廚師做好主、副食加工。
3、配合餐廳服務(wù)員完成每餐的開飯工作。
4、完成餐后的廚具回收與清洗。
5、做好消毒工作。
6、負(fù)責(zé)餐桌衛(wèi)生清理工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
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1、協(xié)助廚師按照食譜領(lǐng)取主、副食原料。
2、在廚師的指導(dǎo)下，洗米、和面；擇菜、洗菜、切菜、煲湯、蒸飯工作。
3、每餐前5分鐘把主、副食擺到售賣間，備好餐具，站好崗位準(zhǔn)備售賣或分發(fā)食品。
4、每餐后，按分工擦凈桌椅，清掃拖凈地面。做好廚具的清洗消毒，對(duì)廚具進(jìn)行整理存放。
5、把剩余可用飯菜分類放入冷柜。
6、清掃衛(wèi)生，即時(shí)關(guān)閉餐廳及洗消間電燈、風(fēng)扇、水龍頭及其它設(shè)備，關(guān)好窗戶，鎖好門。
7、做好每周大掃除工作。
主要衛(wèi)生區(qū)域：粗加工區(qū)、切配區(qū)域的地面、工作臺(tái)、墻壁、地溝、走廊、餐廳餐桌椅、地面、玻璃、墻面的衛(wèi)生；洗消間內(nèi)的地面、墻面、設(shè)施設(shè)備清潔衛(wèi)生；更衣間；門口及食堂周邊。
注：作業(yè)時(shí)間根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，可做適當(dāng)調(diào)整。
工作崗位職責(zé)2
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好各部門（分公司）收入、成本和費(fèi)用的預(yù)算管理，向有關(guān)部門提供相關(guān)的報(bào)表資料。
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部、經(jīng)營(yíng)部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，結(jié)合本企業(yè)的成本、費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出正確決策，以實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目的。
3. 負(fù)責(zé)月度效益測(cè)算。每月根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部提供的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，同時(shí)結(jié)合各部門提供資料（如銷售收入、銷售成本、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等）對(duì)下月的效益情況進(jìn)行測(cè)算，測(cè)算結(jié)果報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，作為月度效益指標(biāo)上報(bào)公司并下達(dá)各單位。
4. 年度計(jì)劃測(cè)算。根據(jù)公司的實(shí)際情況，由確定的目標(biāo)利潤(rùn)對(duì)其他各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)
行分解，以便能順利實(shí)現(xiàn)年度效益目標(biāo)。做好公司的成本管理工作，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合財(cái)務(wù)部主任下達(dá)分公司年度利潤(rùn)（成本費(fèi)用控制）指標(biāo)。
5. 成本管理。深入基層，熟悉各分公司的生產(chǎn)過程和成本耗費(fèi)，監(jiān)督其成本費(fèi)用的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合理性。協(xié)助各分公司和車間建立適合財(cái)務(wù)管理的各類臺(tái)帳、報(bào)表等，督促其按時(shí)報(bào)送有關(guān)報(bào)表，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的收集、整理工作。督促、配合各分公司成本員搞好車間、班組成本核算、成本考核等工作。
6. 負(fù)責(zé)對(duì)外提供效益測(cè)算方面的資料，及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的'任務(wù)。
7. 審核由于差旅費(fèi)發(fā)生的票據(jù)和各部門領(lǐng)導(dǎo)簽字是否符合財(cái)務(wù)報(bào)銷要求，及時(shí)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)，加強(qiáng)相關(guān)管理。
8. 每月末與各車間及分公司核對(duì)內(nèi)部存入款情況，對(duì)于發(fā)生的未達(dá)帳項(xiàng)及時(shí)處理。
9. 年末整理本年度會(huì)計(jì)檔案，并將上年會(huì)計(jì)檔案移交檔案管理部門。 財(cái)務(wù)崗位HSE職責(zé)：
1. 認(rèn)真遵守HSE各項(xiàng)管理制度，積極參加各項(xiàng)HSE活動(dòng)。
2. 認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位職責(zé)。
3. 做好財(cái)務(wù)保密安全工作
任職要求
1. 遵紀(jì)守法，秉公辦事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，實(shí)事求是。
2. 具有相關(guān)專業(yè)大專以上文化程度，具有助理會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3. 具有兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，較為熟悉本企業(yè)的財(cái)務(wù)核算情況。
4. 對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)情況有大致的了解。
5. 具有一定的語言及文字表達(dá)能力、熟練的計(jì)算機(jī)操作能力。
6. 熟悉會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)基本理論，具備一定的實(shí)際操作能力及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
7. 身體健康，能承擔(dān)本崗的工作任務(wù)。
工作崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成；
2、在約定的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)量，為客戶提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和預(yù)算；
3、與客戶簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付；
4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶交付問題；
5、完成部門上級(jí)交辦的'臨時(shí)任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，繪畫/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3、優(yōu)秀的溝通能力，有發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)服務(wù)客戶的意識(shí)及溝通技巧；
4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具備共好精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。
工作崗位職責(zé)4
成本會(huì)計(jì)(主管)崗位職責(zé):
1、審核原料采購(gòu)及能耗的付款的對(duì)外付款單。核對(duì)原材料出入庫(kù)、庫(kù)存商品、自制半成品收發(fā)存狀況。
2、待攤預(yù)提憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)無形資金折舊、人工成本核對(duì),成本費(fèi)用的歸集,負(fù)責(zé)供應(yīng)商/客戶他收他付的往來清理、憑證的.整理和裝訂。
3、負(fù)責(zé)公司銷售收入、核對(duì)銷售統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、參與銷售分析會(huì)
4、負(fù)責(zé)公司成本核算、參與成本分析會(huì),編制收入、成本分析匯總表、
5、配合完成稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)數(shù)據(jù)工作
6、工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)資料整理、資金支付審核、配合工程決算、財(cái)審工作等
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2、3年以上制造業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先
4、適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
工作崗位職責(zé)5
國(guó)內(nèi)銷售總監(jiān)工作職責(zé):
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)原料的營(yíng)銷管理工作;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定,關(guān)鍵客戶的`溝通工作;
要求:
本科以上學(xué)歷,7年醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn),ivd知名品牌公司大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別,外企優(yōu)先;
前瞻性強(qiáng),對(duì)ivd領(lǐng)域熟悉,既往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。工作職責(zé):
負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)原料的營(yíng)銷管理工作;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定,關(guān)鍵客戶的溝通工作;
要求:
本科以上學(xué)歷,7年醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn),ivd知名品牌公司大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別,外企優(yōu)先;
前瞻性強(qiáng),對(duì)ivd領(lǐng)域熟悉,既往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
工作崗位職責(zé)6
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、費(fèi)用處理，日常辦公環(huán)境的檢查；
3、為公司提供必要的辦公設(shè)施、辦公用品及其他后勤支持；
4、負(fù)責(zé)公司公文事務(wù)管理；
5、月度辦公用品數(shù)據(jù)和獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)匯總、報(bào)批；
6、核查證照信息
7、公司證照原件、檔案資料原件的.保管
8、上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
工作崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、公司產(chǎn)品知識(shí)的銷售化整理；
2、分析銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)分析結(jié)果找到問題，并制定相應(yīng)的解決方案；
3、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成市場(chǎng)銷售任務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
4、負(fù)責(zé)校區(qū)招生的流程監(jiān)督，解決銷售中遇到的各類問題，并及時(shí)提出解決方案；
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)的制定與實(shí)施；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握銷售技能，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和文案撰寫功能；
3、有身為人師的'責(zé)任感，能耐心積極的幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)過程中的問題；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，熟悉使用辦公軟件。
工作崗位職責(zé)8
1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，每日?qǐng)?bào)告資金情況表；
2、認(rèn)真審查報(bào)銷單據(jù)的'金額和批準(zhǔn)手續(xù)，按照費(fèi)用報(bào)銷流程的有關(guān)規(guī)定，辦理費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)；
3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)收款，并及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)；
4、月末與會(huì)計(jì)清點(diǎn)現(xiàn)金，及核對(duì)銀行帳戶余額；
5、登記和跟進(jìn)借支還款報(bào)銷情況；
6、負(fù)責(zé)及時(shí)更新應(yīng)收跟蹤表，并提醒收款人員跟進(jìn)應(yīng)收未收項(xiàng)目；
7、定期盤點(diǎn)在管資金，確保資金帳戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支；
8、負(fù)責(zé)各公司各證件的更換及年審工作；
9、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
工作崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)部部門項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；
2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作；
3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用；
4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和甲方，參與圖紙會(huì)審會(huì)簽；
5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。
任職要求：
1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、5年及以上辦公、餐飲、酒店、會(huì)所等管理設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，曾參與大型室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，并獨(dú)立有成功典型案例；
3、想象力豐富、富有創(chuàng)意，時(shí)尚類觸覺敏銳，設(shè)計(jì)思維活躍、思路清晰，能熟練把握各類風(fēng)格設(shè)計(jì)；
4、具備優(yōu)秀的手繪表現(xiàn)能力，熟練使用ps、cad、3d等繪圖軟件，有深厚的美術(shù)功底與空間分析能力；
5、熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)；
6、良好的溝通能力，善于領(lǐng)會(huì)客戶意圖，出具設(shè)計(jì)裝修方案、善于表達(dá)設(shè)計(jì)內(nèi)容及內(nèi)涵；
7、具有良好的理解和綜合協(xié)調(diào)能力，能夠有計(jì)劃的協(xié)調(diào)整體工作進(jìn)度，具備獨(dú)立處理和解決問題的能力；能獨(dú)立的`帶領(lǐng)設(shè)計(jì)小組進(jìn)行高效率的工作；
8、為人誠(chéng)懇、謙虛，工作積極、主動(dòng)性強(qiáng)，認(rèn)真有效率，熱愛藝術(shù)及設(shè)計(jì)行業(yè)，敬業(yè)樂業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作崗位職責(zé)10
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作，審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。
2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表。認(rèn)真審核工程所需材料，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決。
3、向相關(guān)人員下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。
4、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。會(huì)同有關(guān)人員進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底，審核各專業(yè)（土建、水電、空調(diào)、園林綠化）工程預(yù)付款，并呈報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程（土建、水電、園林綠化）的'竣工資料及交接工作。
6、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題提出解決辦法并組織實(shí)施。參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作。
工作崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)每天核對(duì)店鋪交易流水與ERP系統(tǒng)是否符合。
2、負(fù)責(zé)核對(duì)每天財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)制定財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)開具銷項(xiàng)發(fā)票、審核各類憑證、匯總做會(huì)計(jì)憑證
4、負(fù)責(zé)做應(yīng)收應(yīng)付貨款報(bào)表，每月15號(hào)提報(bào)當(dāng)月應(yīng)收款明細(xì)。
5、負(fù)責(zé)在金碟（釘釘有成）系統(tǒng)輸入收款憑證、貨款轉(zhuǎn)字憑證。
6、負(fù)責(zé)每月底核算銷售人員、教練員等相關(guān)業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)提成。
7、根據(jù)員工KPI考核、考勤、業(yè)績(jī)等核算員工工資；
8、負(fù)責(zé)按時(shí)提交個(gè)人周報(bào)、月報(bào)。
9、負(fù)責(zé)公司收款端建立、維護(hù)與更新，并根據(jù)流水制定報(bào)表；
10、負(fù)責(zé)公司銀行業(yè)務(wù)對(duì)接；
11、協(xié)助管理層制定公司財(cái)務(wù)流程等制度；
12、完成上級(jí)交辦的其他工作。
工作崗位職責(zé)12
職位薪資：11000-18000
經(jīng)驗(yàn)：不限
學(xué)歷：大專
類型：全職
崗位職責(zé)：
1、公司內(nèi)、外訓(xùn)課程的開發(fā)；
2、公司內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)技能的輔導(dǎo)；
3、輔導(dǎo)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行PPT、微課和案例等課程內(nèi)容開發(fā)；
4、內(nèi)訓(xùn)師活動(dòng)和培訓(xùn)等項(xiàng)目的需求調(diào)研、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施等；
崗位要求：
1、掌握ppt、PS和視頻編輯等基本辦公軟件操作；
2、較強(qiáng)的.溝通能力和邏輯推理能力；
3、有標(biāo)準(zhǔn)課程、微課、案例和在崗帶教手冊(cè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)，能講授一些通用管理與技能類課程；
5、有培訓(xùn)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，特別是內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具有豐富的培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)計(jì)劃制定以及培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
工作崗位職責(zé)13
機(jī)器視覺工程師職位描述:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)視覺、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、精通數(shù)字圖像處理的常用算法,特別是圖像特征檢測(cè)和提取、圖像分割、運(yùn)動(dòng)軌跡分析等,并能對(duì)現(xiàn)有算法進(jìn)行優(yōu)化和完善,具有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通vc++、c#編程,具有運(yùn)用opencv或其他圖像處理軟件(如:mil,halcon,visionpro等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、cet6,能快速閱讀和理解英文資料,能用專業(yè)英語撰寫文檔;
5、溝通協(xié)作能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、學(xué)習(xí)力與進(jìn)取精神。
工作崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前中后技術(shù)支持、客戶業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢，
2、前期技術(shù)交流，及時(shí)答復(fù)銷售人員的項(xiàng)目咨詢，
3、結(jié)合客戶企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點(diǎn)，為客戶提供合理解決方案，現(xiàn)場(chǎng)解答客戶提出的技術(shù)問題
4、充分了解新產(chǎn)品的技術(shù)及動(dòng)向，
5、對(duì)比并熟知目前公司產(chǎn)品，尋求最佳解決方案，
6、撰寫方案，根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品選型，方案中的'非核心產(chǎn)品的詢價(jià)、定價(jià)，
7、負(fù)責(zé)編寫投標(biāo)技術(shù)解決方案，制作產(chǎn)品報(bào)價(jià)，
8、后期管理–合同簽約后與工程項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行技術(shù)交流，確認(rèn)方案的正確實(shí)施–項(xiàng)目進(jìn)展中協(xié)助解決相關(guān)技術(shù)問題–負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)文檔的收集、整理
工作崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、洞悉市場(chǎng)數(shù)據(jù)，具有提取數(shù)據(jù)整合數(shù)據(jù)的能力，挖掘潛在需求，為產(chǎn)品規(guī)劃，新品開發(fā)，現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)優(yōu)化提供依據(jù)；
2、依據(jù)公司戰(zhàn)略及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，分析客戶需求，獨(dú)立撰寫產(chǎn)品策劃方案，并跟進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)；
3、對(duì)產(chǎn)品上市后的狀況進(jìn)行定期的跟蹤和整合，及時(shí)提出修正和改進(jìn)方案；
4、部門領(lǐng)導(dǎo)交付的'其他工作。
崗位要求：
1、具有市場(chǎng)分析和判斷能力；
2、對(duì)產(chǎn)品有敏銳的嗅覺，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品策劃能力；
3、具有2年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具有扎實(shí)的文字功底，出色的分析策劃能力，熟悉PPT文稿的制作；
5、對(duì)新產(chǎn)品有好奇心，有廣闊的視野，具備良好的產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)。
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