結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)

時(shí)間：2023-03-25 18:01:18 崗位職責(zé) 我要投稿

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)15篇

　　在我們平凡的日常里，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)15篇

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)研發(fā)階段的方案評(píng)審，設(shè)計(jì)評(píng)審及圖樣審核三個(gè)環(huán)節(jié)，從工藝性、可靠性、經(jīng)濟(jì)性，環(huán)境適應(yīng)性，可維修性等提出優(yōu)選方案。

　　2、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件制造工藝性，鏡頭裝調(diào)及整機(jī)裝調(diào)工藝性評(píng)審，制定工藝總方案。

　　3、負(fù)責(zé)關(guān)重結(jié)構(gòu)件加工工藝性，表面處理工藝選擇，材料選擇合理性，公差及配合等級(jí)的合理性，圖紙的準(zhǔn)確性等內(nèi)容。

　　任職要求：

　　1．精通光電產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，精通機(jī)加、裝調(diào)、試驗(yàn)過程中的`工裝設(shè)計(jì)。

　　2．熟悉光電產(chǎn)品光學(xué)裝調(diào)方法，熟悉光加工工藝，熟悉光學(xué)參數(shù)含義。

　　3．了解電路基本原理。

　　4．精通光機(jī)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件加工工藝性。

　　5．有壓鑄、精鑄、模鍛、注塑、焊接（拼焊）工藝等模具加工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　6．熟悉鋁合金、鎂合金、鈦合金等材料的熱處理工藝及表面處理工藝。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有項(xiàng)目的前期方案的初步審核(圖審);

　　2、審核項(xiàng)目圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)問題處理方案;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理方案;

　　4、對(duì)項(xiàng)目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級(jí)審核，負(fù)責(zé)新型建材及設(shè)備的技術(shù)論證;

　　5、負(fù)責(zé)施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;

　　6、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集項(xiàng)目部和技術(shù)等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》的審批。負(fù)責(zé)對(duì)工程組織，基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;

　　8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。

　　崗位要求:

　　1、本科學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、30-45歲;

　　2、精通鋼結(jié)構(gòu)工程施工圖紙，能夠熟練運(yùn)用各相關(guān)施工規(guī)范及常用圖集，對(duì)圖集和規(guī)范理解程度高;

　　3、精通鋼結(jié)構(gòu)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核，精通安全專項(xiàng)方案編制工作;

　　4、精通鋼結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防，解決施工過程中的.質(zhì)量問題的能力強(qiáng);

　　5、善于收集和整理，工程相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)相關(guān)索賠資料及證據(jù);能夠準(zhǔn)確計(jì)算各類工程量、有較高的預(yù)算能力;

　　6、運(yùn)用常用建筑工程測(cè)量儀器能力較強(qiáng);

　　7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感，具敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)獨(dú)立設(shè)計(jì)租賃或異形或小間距顯示屏經(jīng)驗(yàn);

　　2、所設(shè)計(jì)作品外觀新穎或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)秀。

　　崗位要求:

　　1、思維清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　2、能熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)相關(guān)軟件;如:cad/proe/solidwork等;

　　3、從事研發(fā)設(shè)計(jì)led顯示屏2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,有新產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)4

　　助理研發(fā)工程師(電子/結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計(jì)等通用類方向) 安利(中國) 安利(中國)日用品有限公司,安利,安利(中國),安利一、工作職責(zé)

　　1.參與并協(xié)助工程師產(chǎn)品技術(shù)趨勢(shì)調(diào)研、分析、評(píng)估和測(cè)試,并輸出相應(yīng)文本報(bào)告;

　　2.協(xié)助工程師完成產(chǎn)品電子、結(jié)構(gòu)、外觀或性能方面的開發(fā)任務(wù);

　　3.協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)測(cè)試設(shè)計(jì),分析數(shù)據(jù)并輸出相應(yīng)報(bào)告。

　　二、職位要求

　　1.本科或以上學(xué)歷,主修理工類專業(yè),包括但不限于電子信息工程、機(jī)械結(jié)構(gòu)、工業(yè)設(shè)計(jì)、材料化學(xué)及檢測(cè)或其他相關(guān)理工類專業(yè);

　　2.良好的溝通能力和清晰的思維條理性;

　　3.積極向上的.學(xué)習(xí)態(tài)度和較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)投標(biāo)工程方案圖設(shè)計(jì)

　　2、負(fù)責(zé)承攬?jiān)O(shè)計(jì)任務(wù)施工藍(lán)圖設(shè)計(jì)

　　3、負(fù)責(zé)施工圖紙的變更、答疑工作

　　4、配合公司生產(chǎn)、安裝部門,處理施工現(xiàn)場(chǎng)問題,并配合工程驗(yàn)收

　　5、參加公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制與制定

　　6、聯(lián)系圖審中心施工藍(lán)圖、圖審資料的簽字蓋章

　　7、聯(lián)系設(shè)計(jì)部門施工藍(lán)圖的簽字蓋章

　　8、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)資料整理、歸檔

　　任職要求:

　　熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范,具有深厚的鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)知識(shí),理解門式鋼架、多高層框架、桁架、網(wǎng)架等結(jié)構(gòu)類型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理,能夠熟練運(yùn)用pkpm、sts、stxt、stcad、3d3s等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)分析軟件、有一定的`鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和詳圖深化經(jīng)驗(yàn),對(duì)目前新型裝配式鋼結(jié)構(gòu)住宅有一定的了解,有較強(qiáng)的專業(yè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)6

　　結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理華董中國上海維羅納置業(yè)發(fā)展有限公司,華董中國,維羅納崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目安排,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)專業(yè)進(jìn)行設(shè)計(jì)管理,參與設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)部分編寫;

　　2、參與項(xiàng)目方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段的結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查,并對(duì)相關(guān)問題提出相應(yīng)的整改意見;

　　3、參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專業(yè)成本控制,根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,完成相應(yīng)的.技術(shù)報(bào)告;

　　4、與設(shè)計(jì)方保持良好的溝通,與工程部等相關(guān)部門進(jìn)行專業(yè)銜接,協(xié)調(diào)參與重大設(shè)計(jì)變更工作,跟蹤落實(shí)于設(shè)計(jì)工作每一個(gè)階段,確保設(shè)計(jì)方案的可控性;

　　5、參與竣工驗(yàn)收,對(duì)公司建成項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行跟蹤評(píng)價(jià),編寫評(píng)估報(bào)告。

　　崗位要求

　　1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;

　　2、4年及以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年房產(chǎn)公司經(jīng)歷;

　　3、熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過程的專業(yè)知識(shí);

　　4、善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析,優(yōu)化及解決結(jié)構(gòu)問題。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)7

　　1、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說明書

　　職務(wù)名稱：綜合管理部經(jīng)理

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　直接下屬：人事專員、行政專員、網(wǎng)絡(luò)管理員、駕駛員、清潔工、宿舍管理員、食堂采購員、廚師、廚工

　　工作關(guān)系：公司各部門、辦公用品供應(yīng)商、政府相關(guān)部門、人力資源市場(chǎng)

　　職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司行政后勤及人力資源管理工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1公司行政規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行；

　　2負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放；

　　3管理公司的資料、文件、光/磁盤及相關(guān)資料；

　　4管理公司的公共衛(wèi)生；

　　5負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的收發(fā)；

　　6負(fù)責(zé)公司食堂的管理；

　　7負(fù)責(zé)公司集體宿舍的管理；

　　8負(fù)責(zé)公司行政用車的調(diào)度及車輛管理；

　　9負(fù)責(zé)公司的門衛(wèi)管理及日常安全；

　　10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定運(yùn)行及IT設(shè)備和耗材申購的審核與采購；

　　11編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；

　　12招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測(cè)試；

　　13培訓(xùn)：組織員工的崗前及各類崗位培訓(xùn)；

　　14績效考評(píng)：制定考評(píng)文件、考評(píng)溝通，以及員工的升遷異動(dòng)與辭退；

　　15薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；

　　16負(fù)責(zé)公司的文化建設(shè)及宣傳工作；

　　17完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1公司其他部門對(duì)綜合管理部工作的反饋意見；

　　2工作計(jì)劃及的可行性工作總結(jié)的即時(shí)性與完整性。

　　3其他部門的反饋意見。

　　2、人事專員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：人事專員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：本部門、人力資源市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、其他各用人部門、政府勞動(dòng)部門

　　職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司的人員招聘、培訓(xùn)及文化宣傳工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1根據(jù)公司的人員需求狀況，選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、實(shí)施招聘動(dòng)作；

　　2接待前來公司的報(bào)名人員及報(bào)名安排；

　　3負(fù)責(zé)普工的初試；

　　4負(fù)責(zé)辦理員工錄用、離職等相關(guān)手續(xù)；

　　5負(fù)責(zé)新員工的崗前公司規(guī)章制度培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作；

　　6負(fù)責(zé)完善新員工的檔案建設(shè)工作；

　　7定時(shí)完成并上報(bào)各項(xiàng)人力資源報(bào)表；

　　8負(fù)責(zé)公司文化欄的.文化宣傳工作；

　　9負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度，并向經(jīng)理匯報(bào)；

　　10相關(guān)資料的收集、整理與歸檔；

　　11協(xié)助部門經(jīng)理處理日常事務(wù)；

　　12承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1員工招聘的及時(shí)性；

　　2各類人事報(bào)表的完整性；

　　3其他部門的反饋意見。

　　3、行政專員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：行政文員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門、勞動(dòng)與社會(huì)保障部門、行政用品供應(yīng)商

　　職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工的考勤、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、行政用品的采購與發(fā)放、各類檔案資料的保管等工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)公司職員的每月考勤工作；

　　2負(fù)責(zé)公司食堂每日蔬菜的檢查與驗(yàn)收工作；

　　3負(fù)責(zé)與辦公用品供應(yīng)商的聯(lián)系與采購工作；

　　4負(fù)責(zé)辦公用品保管與發(fā)放工作；

　　5員工飯卡的充值的收款工作；

　　6負(fù)責(zé)每月辦理公司員工的社會(huì)保險(xiǎn)工作；

　　7負(fù)責(zé)辦理公司的意外險(xiǎn)工作；

　　8做好公司各類資料的收集、整理與歸檔工作；

　　9文件的發(fā)放及過期文件的回收工作；

　　10負(fù)責(zé)公司清潔工作的安排與監(jiān)督;

　　11協(xié)助部門經(jīng)理的員工招聘工作；

　　12經(jīng)理缺席時(shí)臨時(shí)替代經(jīng)理工作；

　　13承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1辦公用品采購的及時(shí)性以及按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的控制性；

　　2對(duì)外資料的準(zhǔn)確性；

　　3檔案資料管理的有序程度；

　　4其他部門的反饋意見。

　　4、“網(wǎng)絡(luò)管理員”崗位說明書

　　職務(wù)名稱：網(wǎng)絡(luò)管理員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門、IT設(shè)備軟硬件供應(yīng)商

　　職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司IT設(shè)備申購的評(píng)估、軟硬件的維護(hù)與維修、網(wǎng)絡(luò)管理等工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1對(duì)其他部門IT設(shè)備申購必要性的評(píng)估；

　　2對(duì)已審批申購的IT設(shè)備尋找合適供應(yīng)商進(jìn)行尋價(jià)、比價(jià)和議價(jià)；

　　3負(fù)責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺(tái)式機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性；

　　4負(fù)責(zé)病毒公告、防御、檢測(cè)、清除，網(wǎng)絡(luò)病毒軟件部署、升級(jí)工作；

　　5負(fù)責(zé)公司服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)的安裝、配置、運(yùn)行；

　　6負(fù)責(zé)IT使用軟件的操作培訓(xùn)工作；

　　7負(fù)責(zé)員工飯卡的充值操作；

　　8承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定性與安全性；

　　2 IT軟硬件維護(hù)維修費(fèi)用的控制；

　　3其他部門的反饋意見。

　　5、駕駛員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：駕駛員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門

　　職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部車輛的駕駛，以及車輛的保養(yǎng)維修工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1車輛的駕駛與維護(hù)；

　　2負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的正常用車；

　　3負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)與檢查工作；

　　4保證行駕車輛安全，自覺遵守交通法規(guī)；

　　5節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；

　　6精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；

　　7遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位；

　　8工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；

　　9對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)；

　　10承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1車輛維修成本的控制；

　　2交通法規(guī)的遵守及安全駕駛記錄；

　　3其他部門的反饋意見。

　　6、清潔工崗位說明書

　　職務(wù)名稱：清潔工

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級(jí)：行政文員

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門

　　職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司工廠內(nèi)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)每日對(duì)所屬公共區(qū)域進(jìn)行清潔，并保持整潔衛(wèi)生。

　　2負(fù)責(zé)公共區(qū)域的衛(wèi)生監(jiān)督，制止隨手亂丟垃圾及果皮不良行為。

　　3負(fù)責(zé)清潔工具及清潔用品的保管與維護(hù)。

　　4承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1公共區(qū)域的清潔程度。

　　2其他部門的反饋意見。

　　7、宿舍管理員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：宿舍管理員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：所有住宿員工

　　職務(wù)概況：負(fù)責(zé)員工宿舍的清潔、服務(wù)及安全工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1熱心為員工服務(wù)、協(xié)助員工解決住宿中遇到的問題。

　　2督導(dǎo)員工清潔宿舍，檢查外來人員，維護(hù)宿舍安全衛(wèi)生。

　　3每天做好公共區(qū)域衛(wèi)生打掃工作，確保整潔。

　　4管理宿舍的水、電、電器用品，保障員工正常的生活。

　　5及時(shí)報(bào)告及協(xié)助部門經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)處理宿舍突發(fā)事件。

　　6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1宿舍的安全有序。

　　2公共區(qū)域清潔衛(wèi)生狀況。

　　3住宿員工的滿意度。

　　8、食堂采購員崗位說明書

　　職務(wù)名稱：食堂采購員

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)及公司內(nèi)外所有就餐人員。

　　職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司食堂的食品、物品采購工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。

　　2采購時(shí)手續(xù)齊全，賬目清楚，每日對(duì)采購的物品上報(bào)辦公室。

　　3對(duì)易耗、易腐食品要做到勤購，避免積壓造成浪費(fèi)。

　　4要開拓購菜渠道，努力食堂采購價(jià)廉、質(zhì)優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本。

　　5食堂日常的管理工作。

　　6承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1采購的食物的合格率、性價(jià)比及安全性。

　　2就餐員工的滿意度。

　　9、廚師崗位說明書

　　職務(wù)名稱：廚師

　　所屬部門：綜合管理部

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員

　　職務(wù)概況：負(fù)責(zé)公司全體員工的伙食烹調(diào)工作

　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)食堂烹調(diào)制作，增加花色品種。

　　2計(jì)劃用料，精工細(xì)作，提高烹調(diào)技術(shù)，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。

　　3虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，研究改善伙食措施。

　　4保證員工能按時(shí)開飯。

　　5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1食物的安全性。

　　2開飯的準(zhǔn)時(shí)性。

　　3就餐員工的滿意度。

　　10、廚工崗位說明書

　　職務(wù)名稱：廚工

　　所屬部門：綜合管理部

　　組織結(jié)構(gòu)及崗位說明書

　　直接上級(jí)：綜合管理部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　工作關(guān)系：公司各部門及外來就餐人員

　　職務(wù)概況：洗菜、切菜、配菜與分菜，餐具清洗及食堂衛(wèi)生的清潔工作。

　　崗位職責(zé)：

　　1負(fù)責(zé)葷素菜的清洗、加工。

　　2清洗消毒餐具按一刮、二洗、三過、四消毒的順序操通作，消毒餐具放于清潔櫥內(nèi)，防止再污染。

　　3窗口銷售飯菜，做到各盡其責(zé)，不隨便離崗。冬季要做好飯菜保暖工作，保證員工能吃到熱飯、熱菜。

　　4搞好砧墩、案板、地面的衛(wèi)生和刀砧潔凈與保養(yǎng)工作。

　　5承辦經(jīng)理臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1餐具及飯菜的清潔程度。

　　2開飯的準(zhǔn)時(shí)性。

　　3就餐員工的滿意度。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1.接受直線領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)、資源指標(biāo),并制定規(guī)劃計(jì)劃,具體落實(shí);

　　2.完成所負(fù)責(zé)經(jīng)營范圍的客戶開拓與維護(hù)、合作伙伴開拓與維護(hù)、市場(chǎng)活動(dòng)舉辦,產(chǎn)品推廣、資產(chǎn)維護(hù)和競(jìng)爭對(duì)手信息收集等工作;

　　3.在對(duì)市場(chǎng)深入研究的前提下不斷發(fā)現(xiàn)新的金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品機(jī)會(huì)并配套完成項(xiàng)目操作;

　　4.完成具體項(xiàng)目的.推進(jìn),通過具體項(xiàng)目落地,達(dá)成績效目標(biāo);

　　5.完成具體項(xiàng)目的盡職調(diào)查,以及盡職調(diào)查報(bào)告的撰寫;

　　6.負(fù)責(zé)在核心系統(tǒng)中啟動(dòng)項(xiàng)目審批流程,并跟蹤流程完結(jié);

　　7.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目合同的簽約以及后續(xù)的資產(chǎn)交接工作;

　　8.協(xié)助資產(chǎn)經(jīng)理完成存量客戶的管理、租金管理和客戶巡視工作,包括協(xié)助對(duì)客戶、項(xiàng)目及租賃物件信息的持續(xù)收集;

　　9.協(xié)助并參與風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,包括配合逾期租金催收、風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置等,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)責(zé)任計(jì)提壞帳準(zhǔn)備沖減當(dāng)期利潤;

　　任職資格:

　　1、財(cái)務(wù)、金融背景,本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上金融租賃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),租賃公司客戶經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成內(nèi)飾/外飾零件儀表板、副儀表板、門板、立柱、保險(xiǎn)杠等的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；

　　2、根據(jù)客戶要求，制定相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案并實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)BOM、DFMEA等相關(guān)工程文件的編制；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理；

　　5、帶教新人；

　　任職要求：

　　1、熟悉儀表板、副儀表板、門板、保險(xiǎn)杠等任一內(nèi)/外飾系統(tǒng)的設(shè)計(jì)規(guī)范；

　　2、具有內(nèi)/外飾系統(tǒng)的.布置設(shè)計(jì)能力；

　　3、catiaV5R21或UG9.0應(yīng)用熟練；

　　4、熟悉模具及塑料件知識(shí)；

　　5、具備與內(nèi)/外飾零件相關(guān)的工藝知識(shí)；

　　6、較強(qiáng)的交流溝通能力；

　　7、具有相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　8、工作5年以上；

　　9、本科以上學(xué)歷

　　10、書面英語良好。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、依據(jù)公司新品計(jì)劃和技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,確定產(chǎn)品方案,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和問題處理,協(xié)調(diào)課題組成員,保證產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;

　　2、研究和了解競(jìng)品信息,為公司的產(chǎn)品方案處于國內(nèi)先進(jìn)水平提供建議;

　　3、在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和問分析解決過程中不斷提煉新的知識(shí)點(diǎn),為更新相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范提供建議;

　　4、配合進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培養(yǎng)指導(dǎo)工作,維護(hù)部門人員及技術(shù)能力的穩(wěn)定性,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)開展;

　　5、組織本部門相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的修訂、培訓(xùn)與監(jiān)督執(zhí)行,加強(qiáng)技術(shù)積累;

　　6、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織進(jìn)行技術(shù)儲(chǔ)備,包括預(yù)研項(xiàng)目的論證、組織和成果轉(zhuǎn)化,促進(jìn)新工藝、新材料、新結(jié)構(gòu)方案的引入應(yīng)用,不斷夯實(shí)技術(shù)基礎(chǔ),保證設(shè)計(jì)能力的不斷提升;

　　7、組織進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)問題、質(zhì)量問題及生產(chǎn)問題的攻關(guān)解決。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:全日制本科及以上,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):有3年及以上電視類相關(guān)的'結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、知識(shí)要求:熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)技術(shù)知識(shí),熟悉電路整機(jī)開發(fā)流程,能閱讀結(jié)構(gòu)相關(guān)英文技術(shù)資料,熟練使用三維(ug或pro/e軟件)和二維的cad軟件;

　　4、其它要求:較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題能力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),做事細(xì)心,心態(tài)積極,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)11

　　職位描述

　　崗位要求:

　　1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)。

　　2、鋼結(jié)構(gòu)工程概算與報(bào)價(jià)。

　　3、能出差。

　　4、精通cad、3d制圖,至少會(huì)一種鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。

　　任職要求:

　　1、有3-5鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、能獨(dú)立預(yù)算與報(bào)價(jià)。

結(jié)構(gòu)崗位職責(zé)12

　　電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師南京通孚玩具有限責(zé)任公司南京通孚玩具有限責(zé)任公司,通孚

　　1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)階段的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及制造工藝的初步分析,提供初版的作業(yè)流程圖以作報(bào)價(jià)成本計(jì)算。

　　2、根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)流程,進(jìn)行設(shè)計(jì)方案制定、3d結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、運(yùn)動(dòng)模擬仿真確定參數(shù)及功能滿足要求、工程樣件制作、調(diào)試、裝配、2d零件圖和組裝圖繪制輸出等,確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的合理性并有效控制產(chǎn)品生產(chǎn)成本和開發(fā)成本。

　　3、新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中技術(shù)支持,跟進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)效果驗(yàn)證,并提供改善方案。

　　4、支持量產(chǎn)階段產(chǎn)品所需的.更改ecn以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改良優(yōu)化確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行量產(chǎn)。

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷30-40歲,5年以上電子玩具結(jié)構(gòu)開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解塑膠產(chǎn)品制造工藝。

　　2、能熟練操作proe、cad、solidwork、ug等結(jié)構(gòu)繪圖軟膠,能熟練使用3d造型軟件者優(yōu)先。

　　3、精通電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu),熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程并能獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品。有良好的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改良、工模跟進(jìn)、工程樣板制作、工程資料編發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　　4、熟悉常用塑料特性,有產(chǎn)品缺陷分析并制定改模、修模方案的能力,有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、有良好的寫作能力和溝通能力。