地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)

時間：2023-04-01 10:32:20 崗位職責(zé) 我要投稿

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)15篇

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)1

　　1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

　　3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的'策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關(guān)系維護等工作；

　　2、商場社區(qū)展點、推介會、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營銷拓展活動執(zhí)行工作；

　　3、為客戶介紹項目情況，吸引客戶到訪。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，個人形象良好，親和力強；

　　2、性格外向，思維活躍，善于表達和溝通；

　　3、吃苦耐勞，勤奮踏實，積極向上。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)團隊組建、培訓(xùn)、梯隊建設(shè)等本體建設(shè)工作的有效落實；

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，上報領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)開展調(diào)研，依據(jù)市場反饋階段性調(diào)整渠道工作內(nèi)容；

　　4、根據(jù)營銷部績效考核制度，負(fù)責(zé)部門人員的.績效考核及考核評定，及時向上級反饋考核結(jié)果，對員工的獎勵、處罰、升職、勸退等作出建議；

　　5、負(fù)責(zé)與營銷部各模塊溝通、協(xié)調(diào)工作，建立渠道部對接協(xié)作的工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　6、負(fù)責(zé)與銀行、政府、外部拓展資源等相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)，促進各項產(chǎn)品推廣工作的順利進行；

　　7、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫、拓客外聘團隊資源庫；

　　8、負(fù)責(zé)部門日常行政管理，根據(jù)公司各項制度嚴(yán)格控制管理費用；

　　9、上級交辦的其它工作任務(wù)。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售計劃，負(fù)責(zé)分解各項銷售指標(biāo)，并確保執(zhí)行到位，對負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整。

　　2、負(fù)責(zé)組建和管理銷售組織架構(gòu)體系，并對相關(guān)人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)控，并對其進行考核激勵。

　　3、根據(jù)公司關(guān)了制度，對負(fù)責(zé)的管理區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強。

　　4、定期召開銷售會議，確保有效及時的`開展工作，開展新計劃。

　　5、負(fù)責(zé)銷售費用預(yù)算和合同的審定監(jiān)控，并對回款負(fù)責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)市場一線信息的及時收集、分析和反饋，并做出對應(yīng)推廣計劃和銷售預(yù)測，并對其結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣透黝悪C構(gòu)的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　任職資格：

　　1、需要3年以上工作經(jīng)驗，具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗或者房地產(chǎn)軟件銷售經(jīng)驗；

　　2、了解房地產(chǎn)行業(yè)，并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關(guān)系；

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)商招采流程。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、市場調(diào)查與跟蹤；

　　2、項目推介；

　　3、客戶的接電、接訪、成交及售后服務(wù)；

　　4、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護；

　　5、成交客戶全程服務(wù)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)項目區(qū)域內(nèi)派單人員的'培訓(xùn)管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)項目客戶的拓展工作，在指定區(qū)域內(nèi)積極拓展外部客源；

　　3、做好市場調(diào)研，了解客戶需求，提供匹配房源；

　　4、接待指引客戶帶入項目內(nèi)場，做好與內(nèi)場置業(yè)顧問的對接工作，協(xié)調(diào)現(xiàn)場；

　　任職要求：

　　1、年齡20—35周歲，男女不限，學(xué)歷不限；

　　2、愿意接受挑戰(zhàn)，具備吃苦耐勞和獨立分析、思考的能力；

　　3、一年以上房地產(chǎn)市場項目拓展督導(dǎo)經(jīng)驗，有成功拓展案例優(yōu)先；

　　4、抗壓能力強，具備市場開拓精神，有良好的溝通、談判技能。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據(jù)營銷節(jié)點編制各階段渠道工作計劃，負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案、并組織實施相關(guān)渠道活動，進行銷售資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　4、負(fù)責(zé)建立項目企業(yè)渠道資源庫，拓客分銷團隊資源庫，建立良好的`業(yè)務(wù)外聯(lián)關(guān)系；

　　5、負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)渠道銷售人員，建立專業(yè)化的渠道銷售團隊；

　　職位要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，豐富的品牌房企大盤營銷經(jīng)驗，經(jīng)歷過專業(yè)的渠道成功案例；

　　3、溝通能力強，善于挖掘優(yōu)質(zhì)的渠道合作資源；

　　4、熟悉上海片區(qū)市場，具有強烈的市場需求意識，有較強的需求發(fā)掘、整理和分析能力；

　　5、品行端正，邏輯思維清晰，執(zhí)行力強；

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立行銷隊伍并進行培訓(xùn)；

　　2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻�，進行客戶資源的開拓；

　　3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導(dǎo)客戶到案場了解項目；

　　4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、具有相同崗位工作經(jīng)驗，在巴中本地有資源者優(yōu)先；

　　2、具備良好的`溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，有親和力，樂觀開朗；

　　4、熟悉渠道行銷，對工作有責(zé)任感，團隊協(xié)作，有激情，有狼性；

　　5、有強烈的團隊合作和進取精神，較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力：

　　6、吃苦耐勞，做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)9

　　1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；

　　3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　6、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　7、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

　　8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

　　9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、通過多種渠道拓展客戶、客戶關(guān)系維護等工作；

　　2、商場社區(qū)展點、推介會、圈層私宴、企業(yè)團購、商家植入等營銷拓展活動執(zhí)行工作；

　　3、為客戶介紹項目情況，吸引客戶到訪。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，個人形象良好，親和力強；

　　2、性格外向，思維活躍，善于表達和溝通；

　　3、吃苦耐勞，勤奮踏實，積極向上。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)11

　　任職要求：

　　1.根據(jù)上級工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時提交至領(lǐng)導(dǎo)審核。

　　2.根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的.開發(fā)與管理工作。

　　3.對接上游公司，談判合作。

　　4.負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù)。

　　5.負(fù)責(zé)及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。

　　6.定期或不定期對渠道管理工作實行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)提交總經(jīng)報告。

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立行銷隊伍并進行培訓(xùn)；

　　2、積極挖掘?qū)ふ铱蛻簦M行客戶資源的開拓；

　　3、根據(jù)公司的客戶資料，以展銷、派單、鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓客等方式約談客戶，引導(dǎo)客戶到案場了解項目；

　　4、及時跟蹤回訪客戶情況，記錄客戶需求，完成公司安排的其他工作。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)12

　　1、在渠道經(jīng)理的帶領(lǐng)下開展工作，建立渠道、培訓(xùn)渠道、維護渠道；

　　2、負(fù)責(zé)項目各渠道合作方的對接工作；

　　3、收集客戶和市場信息，并能歸納整理為自己和公司所用；

　　4、按公司要求完成市場調(diào)研或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　5、按公司要求參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論，并能通過學(xué)習(xí)和討論使自己不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

　　6、按公司要求認(rèn)真及時進行工作統(tǒng)計、總結(jié)、匯報；

　　任職要求：

　　1、25歲以上，形象氣質(zhì)佳，大專學(xué)歷以上；

　　2、資方收購項目銷售優(yōu)先，熟悉城南高新區(qū)或天府新區(qū)優(yōu)先；

　　3、房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗1年以上，渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、抗壓能力強、情商高、做事沉著穩(wěn)重，有服務(wù)意識；

　　5、責(zé)任心強、講究團隊精神，與上級、同事、其他部門同事保持良好的協(xié)作關(guān)系；

　　6、有不斷學(xué)習(xí)新知識和市場信息，提升自身的`專業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)的意識與要求。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，行使公司給予的管理權(quán)利。

　　2、根據(jù)公司要求，在每個季度末、每個月度制定、工作計劃及總結(jié)，并上交總經(jīng)理審批。

　　3、積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)。

　　4、定期進行客戶分析并做好回訪工作、處理客戶反饋問題并總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的.問題，提出改進工作的意見和建議。

　　5、每天堅持分享、總結(jié)、分析工作報告。

　　6、權(quán)責(zé)分明——各渠道人員各司其職，各盡其能。

　　7、獎罰分明、及時—— (承諾的東西一定要及時兌現(xiàn))。

　　8、突發(fā)狀況提前告知，杜絕“先斬后奏”。

　　9、其他。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)14

　　1、責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業(yè)績目標(biāo)；

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；

　　3、維護和開拓新的'銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)；

　　6、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開展渠道部的工作，以達到業(yè)績指標(biāo)。

地產(chǎn)渠道崗位職責(zé)15

　　地產(chǎn)指在一定的土地所有制關(guān)系下作為財產(chǎn)的土地。簡單地說，就是在法律上有明確的權(quán)屬關(guān)系的土地財產(chǎn)。地產(chǎn)包含地面及其上下空間，地產(chǎn)與土地的.根本區(qū)別在于是否有權(quán)屬關(guān)系。小葉為你整理了地產(chǎn)渠道助理崗位職責(zé)，希望對你有所參考幫助。

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)營銷計劃，完成公司所有樓盤銷售指標(biāo)；

　　2、搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

　　3、積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理；

　　4、通過拜訪及電話拜訪客戶，建立與維護客戶關(guān)系，增加售樓處來人；

　　5、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。

　　二、任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、有意向從事房地產(chǎn)銷售工作，有無經(jīng)驗均可；

　　3、品貌端正、親和力佳、服務(wù)意識好；

　　4、勇于接受挑戰(zhàn)、吃苦耐勞、具備良好的抗壓能力；