合伙崗位職責(15篇)

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的合伙崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

合伙崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、全面負責一家大型賣場的經(jīng)營與管理，包括人員、商品、設(shè)備、現(xiàn)金、票據(jù)、安全、服務(wù)等管理工作；

　　2、組織制定商場銷售計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門的店內(nèi)運作，確保營運工作的順暢進行；

　　3、提高服務(wù)水準，保證超市的競爭力，降低營運風險，持續(xù)提升團隊的銷售業(yè)績和人員素質(zhì)，使門店的營運管理水平達標準，完成各項經(jīng)營指標。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，28歲以上，三年以上大型商業(yè)、流通業(yè)中、高層管理工作經(jīng)驗；

　　2、有良好的執(zhí)行力，和組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力，能有效的.經(jīng)營、管理整個商場；

　　3、有較強的分析能力，對數(shù)字及商品十分敏感，準確的判斷能力和領(lǐng)導藝術(shù)；

　　4、有永輝超市相應(yīng)層級職務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

合伙崗位職責2

　　1、專業(yè)院校設(shè)計專業(yè)本科以上;

　　2、從事裝飾裝修行業(yè)工作6年以上;

　　3、從家裝設(shè)計到施工驗收全流程具備成熟經(jīng)驗;

　　4、對區(qū)域市場消費結(jié)構(gòu)、建材行情充分了解,具有敏感的市場嗅覺;

　　5、從市場推廣、設(shè)計效果、預(yù)決算、現(xiàn)場管控具備全程運營經(jīng)驗;

　　6、對于業(yè)務(wù)發(fā)展及團隊建設(shè)運營具備良好經(jīng)驗。

　　7、年齡范圍:28-35歲

合伙崗位職責3

　　崗位職責：

　　1.負責公司的整理管理和運作；

　　2. 擴大企業(yè)知名度和資源；

　　3. 帶領(lǐng)團隊，為公司爭取最大利益；

　　4.運用較好的產(chǎn)品和經(jīng)營理念；

　　5.公司的`其他工作。

　　任職要求：

　　1.有相關(guān)產(chǎn)品大型公司任職經(jīng)驗或獨立創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗；

　　2. 有卓越的目標、能堅持、喜歡挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力；

　　3. 學習能力強，普通話好 ；

　　4. �？埔陨蠈W歷,不限專業(yè)；

　　5.有良好的領(lǐng)導能力和管理理念。

合伙崗位職責4

　　工作職責

　　1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;

　　2、負責完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎(chǔ);

　　3、負責根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù);

　　4、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;及時催收帳款。

　　5、負責公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

　　6、負責開發(fā)和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

　　7、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　8、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);

　　9、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作. 1、協(xié)助決策層制定公司建材板塊年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標,負責連鎖銷售部的管理工作;

　　3、負責完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的.完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎(chǔ);

　　4、負責根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,適時制定銷售管理制度,設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃等,分解落實到各區(qū)域、各銷售人員,加強目標管理和時間管理,提高團隊整體績效,協(xié)助各團隊、各員工完成年度銷售任務(wù);

　　5、建立和管理連鎖板塊銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,組織定期召開銷售會議,加強過程督導,提高風險控制能力,及時指導銷售團隊工作,協(xié)助完成銷售目標;及時催收帳款。

　　6、負責公司產(chǎn)品宣傳工作,拓展市場,開拓渠道,發(fā)展建立新客戶新營銷模式;

　　7、負責開發(fā)和維護公司重點客戶,建立完善客戶體系,提高客戶滿意度,提升公司市場占有率和競爭力;

　　8、負責提交年度銷售報告,分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況、團隊建設(shè)等,為新市場新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　9、負責營銷中心培訓工作,倡導建立學習型團隊,定期組織培訓學習,加強經(jīng)驗分享,提高專業(yè)能力,提升團隊員工整體素養(yǎng);

　　10、完成領(lǐng)導交付的其它工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、具有鋁材連鎖市場營銷類相關(guān)專業(yè);

　　2、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作.

合伙崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、培訓與咨詢的產(chǎn)品打造；

　　2、培訓課程的內(nèi)容體系打造；

　　3、沉淀培訓模型、咨詢的方法論、產(chǎn)出行業(yè)的一些報告之類；

　　4、業(yè)務(wù)模式規(guī)劃；

　　5、團隊組建并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上培訓及咨詢行業(yè)經(jīng)驗；

　　2、獨立帶過業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)模式有一定的思考；

　　3、熟悉企業(yè)服務(wù)流程；

　　4、有強烈的`事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)異的團隊協(xié)作精神，高度的責任感和抗壓力；

　　5、良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)道德，高度的自律性和紀律性。

合伙崗位職責6

　　職責

　　1.負責區(qū)域內(nèi)資源整合;

　　2.拓展區(qū)域內(nèi)項目和收購資源包;

　　3.項目融資業(yè)務(wù);

　　4.項目處置、重組;

　　5.受托管理業(yè)務(wù)等。

　　要求:

　　1.有不良資產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(投管退流程);

　　2.較強的資源整合能力;

　　3.有實際的成功案例;

　　4.有四大,銀行風控、法院從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

合伙崗位職責7

　　職責描述：

　　1、負責處理所里內(nèi)部和外部有關(guān)法律事務(wù)；

　　2、協(xié)助總部完成律所規(guī)�；�架構(gòu)搭建和部門管理；

　　3、參與律所重大項目研討；

　　4、對重要案件進行分析；

　　5、培養(yǎng)和指導新人，為律所搭建良好人才梯隊。

　　任職條件

　　1、熱愛律師事業(yè)，并愿意為之奮斗終生；

　　2、高度認同盈科事務(wù)所發(fā)展理念，并愿意努力實踐，矢志不移；

　　3、具備良好的綜合素質(zhì)和良好的`執(zhí)業(yè)道德，無不良執(zhí)業(yè)記錄；

　　4、具有扎實的法學專業(yè)功底，有擅長并深入研究的專業(yè)領(lǐng)域方向；

　　5、有較強的開拓案源的能力，能夠帶領(lǐng)一定規(guī)模的律師團隊，為律所進行大規(guī)模創(chuàng)收；

合伙崗位職責8

　　業(yè)務(wù)合伙人

　　崗位職責：

　　1、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等；

　　2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式；

　　3、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍；

　　4、銷售團隊的日常管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，年齡28—45歲，5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位；

　　2、有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的`溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗；

　　3、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；

　　4、有高端財富管理客戶資源者優(yōu)先；

　　5、有過理財、銀行、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。本科及以上學歷，年齡28—45歲，5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位，

　　有過理財、銀行、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　帶薪年假、法定節(jié)假日、法定的五險一金、過節(jié)禮品、豐富多彩的員工活動；

　　多層次、全方位培訓，多渠道晉升，優(yōu)秀人才可以授以股權(quán)分紅激勵。

　　崗位職責：

　　1、制定銷售計劃，根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等；

　　2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式；

　　3、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍；

　　4、銷售團隊的日常管理。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，年齡28—45歲，5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)驗，曾任城市經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理等崗位；

　　2、有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗；

　　3、具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；

　　4、有高端財富管理客戶資源者優(yōu)先；

　　5、有過理財、銀行、信托、保險等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

合伙崗位職責9

　　工作職責：

　　1、負責公司電商平臺運營，包括活動策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營;

　　2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；

　　3、負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案；

　　4、熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、淘寶網(wǎng)站廣告資源;

　　5、每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施。

　　6、有創(chuàng)意，能主動提出各種推廣策劃方案，能接受挑戰(zhàn)并承受一定工作壓力；

　　7、撰寫其他銷售用材料；

　　8、上級交的`其他工作安排。

　　職位描述：

　　1、負責公司電商渠道的全盤運營管理工作，制定整體運營戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責電商年度、季度、月度營銷規(guī)劃與方案的制定。負責監(jiān)控各階段（周、月度、季度、年度）運營結(jié)果，及時改進，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標；

　　3、負責線上店鋪日常數(shù)據(jù)管理，包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復購率等，形成報表以及提出改進策略；

　　4、負責運營推廣費用預(yù)算及活動安排等事項；

　　5、熟練使用網(wǎng)絡(luò)營銷工具(直通車/鉆石展位/聚劃算/淘寶客/秒殺/幫派等)進行產(chǎn)品優(yōu)化及店鋪推廣，熟悉店鋪活動的策劃、執(zhí)行、站內(nèi)及站外推廣，包括淘寶推廣、SEO推廣、SNS推廣、微博推廣及郵件推廣等；

　　6、負責店鋪運營的各項技術(shù)方案及實施方案的制定、執(zhí)行；

　　7、負責電商團隊各個環(huán)節(jié)管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓；優(yōu)化電商各環(huán)節(jié)流程，完善部門的各項制度；

　　8、負責部門內(nèi)部績效考核，輔導團隊成員成長，提高團隊戰(zhàn)斗力。

合伙崗位職責10

　　1、具有養(yǎng)老社區(qū)項目開發(fā)經(jīng)驗,有項目源者優(yōu)先考慮!

　　2、參與制訂并持續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老項目日常運營流程,不斷提升運營效率,推進養(yǎng)老項目運營的標準化建設(shè);

　　3、負責公司養(yǎng)老事業(yè)部管理相關(guān)工作,包括籌備期養(yǎng)老項目市場定位、規(guī)劃設(shè)計、商業(yè)模式設(shè)計、運營收益成本測算、產(chǎn)品研究標準體系、運營服務(wù)體系建設(shè)(含服務(wù)標準、服務(wù)流程)、團隊組建及培訓、風險管控等方面; 有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!

　　任職條件

　　1、本科及以上學歷,至少10年以上養(yǎng)老及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具備3年以上同崗位相關(guān)管理經(jīng)驗;熟悉不同經(jīng)營模式養(yǎng)老項目的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制體系等;有國內(nèi)外養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、熟悉中國養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī),對養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認識;曾主持和全面負責至少一個大中型養(yǎng)老項目開發(fā)及運營經(jīng)驗;

　　3、有項目源合作者可優(yōu)先考慮!

　　4、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、突發(fā)事件處理能力;具備較強的`工作計劃及目標擬定及執(zhí)行力,有較強的溝通、管理、組織、協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的團隊建設(shè)和團隊管理的提升能力;

　　5、有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力。

合伙崗位職責11

　　職責描述：

　　創(chuàng)業(yè)合伙人：目標客戶群：涂料店，瓷磚店，五金店，裝飾裝修公司，油漆輔料店，防水店，防水工程公司等提供五險一金

　　合伙人條件：

　　1。認同公司的企業(yè)文化與發(fā)展理念

　　2。具備良好的信譽與共同創(chuàng)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新精神

　　3。加入公司團隊，全職服務(wù)公司（文案，美工設(shè)計，業(yè)務(wù)，運營，心理咨詢師，人力資源，新媒體，產(chǎn)品開發(fā)師，社群營銷均可）

　　任職資格：

　　1。本科及以上學歷，年齡22—45歲

　　2，具有良好的親和力，溝通能力及團隊合作精神

　　3。具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力

　　4。具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的.個性

　　5。熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強

　　6。勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法

合伙崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、參與公司戰(zhàn)略制定，根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，全面負責公司信息化建設(shè)與技術(shù)研發(fā)工作，規(guī)劃和研判公司技術(shù)發(fā)展路線；

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃與產(chǎn)品需求，搭建設(shè)計符合業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求的技術(shù)架構(gòu)，負責整體技術(shù)架構(gòu)的落地和實施。

　　3、全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作，負責技術(shù)層面的`整體運作，包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、項目研發(fā)等。

　　4、指導、審核產(chǎn)品、項目總體技術(shù)方案，對其進行評估，負責研發(fā)的全過程管控。

　　5、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，推動技術(shù)的持續(xù)進步，保證公司技術(shù)、產(chǎn)品級解決方案的市場領(lǐng)先性。

　　6、推動公司信息化建設(shè)，負責內(nèi)部信息化項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理；

　　7、負責公司技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)

　　2、十年以上it、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)歷，至少3年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的大中型軟件項目或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)的總體規(guī)劃、方案設(shè)計經(jīng)驗。

　　3、對移動互聯(lián)網(wǎng)市場具有較好的敏銳度，能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，研判技術(shù)方向，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議，；

　　4、熟悉企業(yè)級技術(shù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、企業(yè)信息化和數(shù)據(jù)中心建設(shè)，具備數(shù)據(jù)商業(yè)變現(xiàn)思維

　　5、對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)格局有深刻理解和技術(shù)實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；

　　6、有通信領(lǐng)域或安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

合伙崗位職責13

　　職責描述:

　　1.負責產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關(guān)系。

　　2,負責區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。

　　3,對區(qū)域內(nèi)的`業(yè)務(wù)人員進行培養(yǎng)和管理。

　　4,制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施,并帶領(lǐng)團隊實施達成。

　　任職要求:

　　1.年齡25-55周歲。

　　2.健康、積極、有上進心。

　　3.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責任感和團隊合伙精神。

　　4.良好的學習能力、積極向上的心態(tài)、不斷進取的企圖心。

合伙崗位職責14

　　崗位職責:

　　分公司的業(yè)務(wù)團隊管理、專業(yè)化流出管理指導工作

　　1、分析評估客戶需求、為客戶提共標準的移?咨詢服務(wù)。

　　2、為客戶量身設(shè)計移?方案,跟進客戶移民進度。

　　3、建立并維護與新老客戶的良好關(guān)系,跟進業(yè)務(wù)進程。

　　4、參與公司項?推進和高端渠道活動,努?挖掘潛在客戶。

　　任職要求:

　　1、熟悉移民操作流程、熟悉負責國家的移?政策和相關(guān)規(guī)定(加勒比?、歐洲、東南亞)。

　　2、具備較強的.服務(wù)意識,工作積極主動,內(nèi)驅(qū)力強。

　　3、善于與?交往,有敏感的需求捕捉能力。

　　4、英語熟練,能流利的進?口頭溝通及書?表達。

　　5、有?外留學?作生活的背景或經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　6、能適應(yīng)海外出差。 崗位職責:

合伙崗位職責15

　　工作職責

　　1、與工業(yè)客戶聯(lián)系溝通,主動挖掘潛在客戶,建立客戶網(wǎng)絡(luò),了解掌握所轄市場目標客戶信息并了解客戶需要;

　　2、擬定銷售計劃,進行商務(wù)談判,達成銷售目標;

　　3、挖掘及反饋客戶需求,市場信息,協(xié)助公司制度業(yè)務(wù)及產(chǎn)品發(fā)展方向。

　　基本要求:

　　1、工作經(jīng)驗:具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　2、專業(yè)背景:機械及自動機電一體化專業(yè);

　　3、學歷要求:大專及以上學歷;

　　4、能力要求:學習能力強,善于溝通,掌握銷售技巧,吃苦耐勞;

　　5、當?shù)貐^(qū)域在家辦公,能適應(yīng)出差。

　　素質(zhì)要求:

　　1、用于開拓的創(chuàng)新精神和頑強的拼搏精神;

　　2、有很強的'敬業(yè)精神,善于學習;

　　3、有團隊精神,有責任感。

　　4,有相關(guān)儀表管閥件客戶資源者,愿意成為公司合伙人進行共享。

【合伙崗位職責】相關(guān)文章：

合伙崗位職責10-19

合伙崗位職責15篇04-02

合伙人崗位職責05-22

預(yù)備合伙人崗位職責03-21

銷售合伙人崗位職責10-08

技術(shù)合伙人崗位職責10-24

公司合伙人崗位職責05-26

合伙人崗位職責20篇08-03

合伙人崗位職責（精選22篇）07-25