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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

時間:2023-05-27 10:34:57 雪桃 崗位職責(zé) 我要投稿
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業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求(精選19篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求,歡迎大家分享。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求(精選19篇)

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 1

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司模擬駕駛APP產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計;

  2、市場及行業(yè)分析,客戶需求分析,競爭對手分析;

  3、參與制定產(chǎn)品目標(biāo)、運(yùn)營流程、系統(tǒng)需求等,及產(chǎn)品需求文檔的編寫,產(chǎn)品原型制作;

  4、熟練運(yùn)用制作產(chǎn)品原型及產(chǎn)品流程圖的工具(Axure , Viso等)。

  5、組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和其他部門共同進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)工作,管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度;

  6、進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)證及產(chǎn)品發(fā)布后的`用戶反饋信息收集,并對產(chǎn)品培訓(xùn)及實(shí)施相關(guān)同事的工作給予支持;

  7、關(guān)注產(chǎn)品的日常運(yùn)營問題,提出解決方案并持續(xù)改善產(chǎn)品

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn);

  3、能適應(yīng)加班和出差等工作。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 2

  崗位職責(zé)

  1、完成上級下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo);

  2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作;

  3、按計劃及要求拜訪客戶,并填報拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

  4、按要求建立客戶檔案,并維護(hù)良好的客情關(guān)系;

  5、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

  6、進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的`地區(qū)和客戶;

  7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷;

  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),電氣相關(guān)行業(yè)優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可;

  3、工作地點(diǎn):南通(需出差);

  4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  5、對市場有敏銳的觀察力,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;

  6、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  7、掌握市場營銷的相關(guān)知識,具備基本的財務(wù)知識,能夠熟練使用辦公軟件;

  8、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 3

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo);

  3、定期上報本區(qū)域客戶信息,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

  4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;進(jìn)行市場調(diào)查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

  7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理;

  8、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理完成銷售目標(biāo);

  9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、工作地點(diǎn):南通,能夠適應(yīng)出差;

  3、2-3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

  4、具有敏銳的觀察力,良好的.溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;

  5、具備較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 4

  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)地區(qū)的總體事宜,承擔(dān)公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展,組織實(shí)施營銷推廣計劃,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);

  2、按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略,組織實(shí)施和落實(shí);

  3、調(diào)整并完善產(chǎn)品及客戶拓展策略,完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃;

  4、合理分配銷售目標(biāo)及費(fèi)用預(yù)算,根據(jù)費(fèi)用利潤規(guī)劃,組織實(shí)施預(yù)算,合理組織人員、合理安排各項業(yè)務(wù)專項活動;

  5、完善費(fèi)用管理,降低各種業(yè)務(wù)成本,完善銷售綜合信息的處理;

  6、每月綜合銷售信息的收集、整理與分析,并上報集團(tuán)銷售總監(jiān)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、工作地點(diǎn):南通,能夠適應(yīng)出差或駐外工作;

  3、市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)三年以上、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先考慮;

  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力;

  5、具有良好的.計劃組織能力,判斷決策能力及執(zhí)行力;

  6、具備較強(qiáng)的市場活動操作理念,市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  7、有團(tuán)隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 5

  崗位職責(zé)

  1、協(xié)助配合總監(jiān)完成各項工作,做好上傳下達(dá),協(xié)調(diào)好各分區(qū)工作分配與安排;

  2、協(xié)助總監(jiān)做好客戶工作,特別是重大客戶的客情維護(hù)工作,保持定期與不定期的聯(lián)系工作;

  3、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,協(xié)助總監(jiān)擬訂工作目標(biāo)與計劃,并隨時予以追蹤了解,協(xié)助控制,以便有效執(zhí)行;

  4、做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,協(xié)助總監(jiān)及時組織收取銷售應(yīng)達(dá)帳款,確保帳款的`安全、到位;

  5、積極營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神;

  6、積極完成總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生亦可;

  2、性格開朗,主動積極,形象氣質(zhì)佳,男女不限,需附生活照一張,女身高160cm以上,男身高170cm以上;

  3、思維敏捷,有較強(qiáng)的文案撰寫能力和理解能力;

  4、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力,能處理各種突發(fā)問題;

  5、電腦操作熟練,熟悉辦公軟件的使用。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、公司老客戶的維護(hù)以及新客戶的開發(fā);

  3、分析市場趨勢和客戶需求,完成公司下達(dá)的'目標(biāo)任務(wù)

  4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估

  5、具有良好的團(tuán)隊精神,誠實(shí)守信、吃苦耐勞

  任職資格:

  1、熟悉家電行業(yè),具備良好地營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實(shí)際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

  3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神;

  4、對終端運(yùn)營、終端管理、終端培訓(xùn)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 7

  崗位職責(zé):

  1、銀行票據(jù)來源渠道開發(fā)、拓展及維護(hù)

  2、票據(jù)交易操作。

  3、渠道客戶信息管理及公司客戶數(shù)據(jù)庫維護(hù)

  4、現(xiàn)有客戶關(guān)系維護(hù)。

  5、其他管理層分配的相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、具有銀行承兌匯票或商票兌匯票交易經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)及操作流程,具有一定票據(jù)來源渠道者優(yōu)先;

  3、熟悉銀行承兌匯票業(yè)務(wù)知識,有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、熟悉銀行承兌匯票開票和貼現(xiàn)的`運(yùn)作模式,有較強(qiáng)的辨別能力;

  5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、有責(zé)任心、適應(yīng)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊意識與團(tuán)隊協(xié)作能力1、負(fù)責(zé)公司票據(jù)貼現(xiàn)、承兌、流通票等票據(jù)業(yè)務(wù)工作;

  2、負(fù)責(zé)開拓票源及維護(hù)老客戶;

  3、建立完善公司票據(jù)業(yè)務(wù)各項制度及操作細(xì)則并組織實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)實(shí)際跟蹤公司票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn),控制風(fēng)險發(fā)生,并及時反饋;

  5、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)中票據(jù)來源公司的關(guān)系維護(hù),定期向合作機(jī)構(gòu)了解票據(jù)行業(yè)情況。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 8

  職責(zé):

  1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo),制定部門工作計劃,監(jiān)督計劃落實(shí),確保目標(biāo)達(dá)成;

  2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系,保障按揭工作順利開展;

  4、負(fù)責(zé)本部門工作團(tuán)隊的'創(chuàng)建、優(yōu)化,形成梯隊人才培養(yǎng)用人機(jī)制,保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);

  2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定,對按揭回款計劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 9

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開拓手機(jī)等電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場;

  2、與客戶聯(lián)系商定業(yè)務(wù)模式、利潤情況、風(fēng)險情況,確保每筆交易的.真實(shí)性與安全性;

  3、定期出具市場情況報告,及時總結(jié)新老客戶的市場需求;

  4、完成部門經(jīng)理交付的其他工作。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬。

  2、有貿(mào)易公司業(yè)務(wù)類崗位經(jīng)驗(yàn)或大型國企工作背景優(yōu)先。

  3、具備貿(mào)易類相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)知識。

  4、具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練操作辦公軟件。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 10

  崗位職責(zé):

  1、基于大數(shù)據(jù)信用模型分析產(chǎn)品,為銀行、消費(fèi)金融、互聯(lián)網(wǎng)金融公司,提供咨詢及解決方案服務(wù),解決客戶風(fēng)險分析問題;

  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融信貸管理流程,可根據(jù)客戶的實(shí)際情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,挖掘客戶可能存在的問題與需求,并提供解決方案;

  3、配合銷售團(tuán)隊,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)的同時,根據(jù)行業(yè)特征、規(guī)律,收集市場需求,為產(chǎn)品服務(wù)開發(fā)的方向提供專業(yè)的意見;

  4、收集客戶反饋的問題和建議,匯總成文檔并進(jìn)行問題追蹤處理;

  5、根據(jù)內(nèi)、外部客戶的需求,整合公司內(nèi)部產(chǎn)品,形成解決方案。

  崗位要求:

  1、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、具備優(yōu)秀的方案編纂、撰寫能力,具備出色的演講技巧和能力,能承受一定的工作壓力;

  3、具有敏銳的'洞察力、優(yōu)秀的判斷力和團(tuán)隊協(xié)作能力;

  4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少1年以上著名咨詢公司信用風(fēng)險管理咨詢經(jīng)驗(yàn);

  5、能夠配合商務(wù)人員分析解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 11

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行公司下達(dá)的銷售任務(wù)、促銷計劃和促銷活動,同時有責(zé)任主動提出促銷建議。

  2、開拓海產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(海產(chǎn)行業(yè))建立良好的合作關(guān)系。

  3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量等有關(guān)工作。

  4、掌握門店的銷售動態(tài),向公司建議新商品的.引進(jìn)和滯銷品的淘汰。

  5、組織、參與、監(jiān)督每天的交班盤點(diǎn)和每月全面盤點(diǎn)。

  6、根據(jù)店面各種商品的實(shí)際庫存與銷售情況合理計算補(bǔ)貨量,確保店內(nèi)存貨適宜或充足。

  7、監(jiān)督陳列貨品的整齊、干凈、合理。

  8、把握市場趨勢,分析顧客反映,向公司及時反映和提出積極意見。

  9、每月按時總結(jié)本月銷售、支出,并分析當(dāng)月銷售工作,列出成功、不足方面,說明原因,提出保持或整改計劃。

  10、建立顧客檔案,方便顧客服務(wù),跟蹤反饋信息。

  11、接受顧客投訴提出處理意見。

  任職要求:

  1、海產(chǎn)、食品行業(yè)此崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  2、能適應(yīng)出差。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 12

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)本公司新產(chǎn)品推廣;

  2.主要負(fù)責(zé)藥店、診所、民營醫(yī)院的開發(fā)與維護(hù);

  3.組織與客戶簽訂合同、回款等工作;

  4.了解所負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)市場的發(fā)展,尋找可使用新產(chǎn)品的的`市場機(jī)會。

  任職要求:

  1.年齡在25歲以上,高中以上學(xué)歷;

  2.有食品、醫(yī)藥行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)歷;

  3.熱愛銷售工作。

  4.可適應(yīng)外地出差。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 13

  職責(zé)描述:

  1、參與制定和完善公司業(yè)務(wù)制度和流程;

  2、開拓新業(yè)務(wù),維護(hù)深挖老客戶;

  3、參與前期的`洽談、項目評估與考察;

  4、落實(shí)完成項目立項、資料收集、盡職調(diào)查、報告撰寫、合同簽署、放款、租金催收、定期巡訪等各個環(huán)節(jié)管理工作;

  5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)登記工作,整理項目資料并及時歸檔。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上,經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),英語4級以上;

  2、三年以上融資租賃或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的政策法規(guī)、熟悉業(yè)務(wù)操作流程;

  3、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,能獨(dú)立完成客戶開發(fā)、項目實(shí)施工作;

  4、具備良好的風(fēng)控判斷能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 14

  崗位職責(zé):

  1.和各省市電信合作伙伴建立有效的.溝通,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增進(jìn)關(guān)系,拓展業(yè)務(wù),提升收入,提高合作的廣度和深度。溝通方式為:電話、網(wǎng)絡(luò)、出差拜訪、接待宴請、行業(yè)會議等。

  2.與移動公司或其sp合作,通過短信、語音、wap等方式實(shí)現(xiàn)小額充值,擴(kuò)大銷售額。

  3.與金融系統(tǒng)或其他支付公司合作。

  4.拓展新的合作模式,如積分兌換、營銷禮品等新興渠道,擴(kuò)大銷售,提升業(yè)績。

  任職要求:

  1、性格外向,有激情,擅長人際關(guān)系與社交禮儀。

  2、對電信行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有較深理解,有一定人脈資源。

  3、5年以上銷售、市場、渠道等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并在原有崗位上業(yè)績突出。

  4、較強(qiáng)的談判能力、臨場應(yīng)變能力、反應(yīng)能力、演講能力。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 15

  職位職責(zé):

  1、與關(guān)鍵或戰(zhàn)略性客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系,提供高端咨詢建議,與客戶發(fā)展創(chuàng)新性的服務(wù)整合,建立新型伙伴關(guān)系。每年根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展變化,為客戶制定人力資源外包整體方案,并跟蹤落實(shí)。

  2、對市場有敏銳的洞察力,監(jiān)控和分析國內(nèi)市場(細(xì)分市場)的發(fā)展,識別國內(nèi)商業(yè)機(jī)會和先機(jī),掌握銷售發(fā)展機(jī)會。并通過對客戶業(yè)務(wù)、需求和公司服務(wù)的深度理解進(jìn)行業(yè)務(wù)預(yù)測;

  3、跨區(qū)域?yàn)楦鳂I(yè)務(wù)單元業(yè)務(wù)溝通建立良好的溝通機(jī)制及平臺,為客戶提供***服務(wù)體驗(yàn)及客戶服務(wù)方案。

  4、制定個人銷售工作計劃和解決方案,在整個銷售周期內(nèi),與各公司總經(jīng)理、銷售團(tuán)隊、實(shí)施服務(wù)團(tuán)隊和技術(shù)合作伙伴保持密切合作,以實(shí)施fa戰(zhàn)略,完成年度目標(biāo)

  5、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)價格、控制成本、風(fēng)險,保證業(yè)務(wù)的健康。

  任職職格:

  1、8年以上服務(wù)業(yè)銷售或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);有服務(wù)于大客戶經(jīng)驗(yàn)者或甲方hr/采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、良好的'服務(wù)意識,營銷和演講展示技能;

  3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,自行或借助集團(tuán)的力量,為客戶落實(shí)服務(wù)及方案。

  4、商學(xué)學(xué)位,或工商管理相關(guān)學(xué)士學(xué)位。

  5、熟練使用office軟件及英語

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 16

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)阿里云相關(guān)產(chǎn)品(云解決方案、云服務(wù)器及云存儲)的銷售,確保銷售任務(wù)的完成;

  2、負(fù)責(zé)與授權(quán)服務(wù)中心/城市服務(wù)商的合作、管理及賦能;

  3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域客戶/渠道關(guān)系的維護(hù),促成產(chǎn)品銷售,并在合作的.基礎(chǔ)上繼續(xù)挖掘新需求。

  4、負(fù)責(zé)掌握行業(yè)競品情況,隨時收集廠商、客戶及市場等信息并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  任職資格:

  1、全日制大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具備1年及以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里云等相關(guān)產(chǎn)品;

  3、良好的銷售技能和服務(wù)意識、獨(dú)立解決問題的能力,較強(qiáng)的應(yīng)變能力,抗壓能力;

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 17

  職責(zé)描述:

  1、熟悉境內(nèi)外船東、貨主、租船人、港口等海運(yùn)市場和環(huán)境,熟練操作船舶裝卸貨代理、保護(hù)代理、總代等一系列船代工作;

  2、可以參與或配合公司船代市場的開發(fā),接受績效考核;

  3、適合國內(nèi)外出差;

  4、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)船代工作節(jié)奏和要求,時刻對業(yè)務(wù)郵件保持及時回復(fù)并對各個操作過程進(jìn)行監(jiān)控匯報,把工作做到前面;

  5、有租船操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;英語無障礙交流者優(yōu)先;

  6、有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)激情,積極完成公司創(chuàng)業(yè)期其他各項相關(guān)的工作。

  任職要求:

  1、本科或以上學(xué)歷;

  2、船代或航運(yùn)業(yè)從業(yè)三年以上,熟悉船代的'操作流程。

  3、有直接或間接客戶者佳。

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 18

  崗位職責(zé):

  1、為渠道提供各項業(yè)務(wù)支持,包括產(chǎn)品需求對接、數(shù)據(jù)分析與營銷活動效果跟進(jìn)等;

  2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,解決對接渠道的'相關(guān)問題;

  3、梳理并持續(xù)跟進(jìn)公司產(chǎn)品優(yōu)化需求,完善各環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,及明確需求完成時間;

  4、對接渠道各項業(yè)績相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

  5、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷本科及以上學(xué)歷,性別無要求

  2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有渠道維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  3、從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或棋牌類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和人際交往能力,及獨(dú)立工作的抗壓能力;

  業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 19

  職責(zé)描述:

  1.生物﹑醫(yī)學(xué)﹑藥學(xué)﹑化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2.5年以上生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn),2年以上崗位管理經(jīng)驗(yàn).

  3.熟悉采購流程和相關(guān)法規(guī),熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系.

  4.具備良好的組織管理能力和協(xié)調(diào)、溝通、談判、議價能力.

  5.工作主動性強(qiáng)、細(xì)心認(rèn)真、團(tuán)隊合作性高.

  6.較強(qiáng)的責(zé)任感和服務(wù)意識,能承受一定的工作壓力.

  任職要求:

  1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求,進(jìn)行供應(yīng)商資源的.搜尋、接洽、詢價、比價、議價,簽訂采購合同,按時將訂單準(zhǔn)確無誤發(fā)送各供應(yīng)商并落實(shí)好交貨期限.

  2.隨時跟蹤產(chǎn)品交貨情況,將重要、異常信息及時反饋業(yè)務(wù)人員.積極配合倉庫保質(zhì)保量完成采購產(chǎn)品的入庫.

  3.負(fù)責(zé)落實(shí)分配公司各類采購需求,進(jìn)行日常采購業(yè)務(wù)的采購、合同談判工作.

  4.實(shí)時掌握供應(yīng)市場變化動態(tài),了解產(chǎn)品的特性和行情,對產(chǎn)品成本進(jìn)行核算,降低采購成本.

  5.建立合格供應(yīng)商資料并及時更新.

  6.制訂并改進(jìn)采購部門的工作流程和標(biāo)準(zhǔn).

  7.負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)、績效管理工

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