執(zhí)行總監(jiān)崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的執(zhí)行總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責1
職責：
1、協(xié)助CEO制定商業(yè)運營計劃；
2、根據(jù)計劃招聘相關人才，落實項目運營；
3、年度活動策劃與執(zhí)行；
4、市場推廣與宣傳；
6、代表公司出席商務活動；
7、拓展對外商務合作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，汽車貿易或后市場行業(yè)管理經驗5年以上；
2、男女不限，良好的對外形象與社交能力；
3、有獨立項目工作經驗。
4、具有一定人脈與社會關系。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責2
職責：
1、根據(jù)公司需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作；
2、細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作下單、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進；
3、協(xié)調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見；
4、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍；
5、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；
6、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職要求：
1、高中及以上學歷，有4年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關工作經驗；
2、具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的.溝通能力和協(xié)調能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應變能力；
3、有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先；
4、具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責3
職責：
1、負責公司會務及活動項目工作，公關、產品推廣的開展與實施，完成年度任務指標；
2、根據(jù)公司及客戶需求，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構想；
3、公司市場活動（客戶活動、展會活動）的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現(xiàn)場分工及執(zhí)行、活動總結；
4、根據(jù)活動的規(guī)模和特點，及時做好、地、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實施，控制活動成本以及處理各種突發(fā)事件；
5、跟蹤分析活動實施效果，提出合理化調整建議，并編制活動報告；
6、能獨立撰寫文案并指導下屬制作公司所需各相關工作文案；
7、與客戶建立良好的互動關系，提供品牌顧問支持；
8、負責項目的落地執(zhí)行。
任職要求：
1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉；
2、年齡：25—40歲，本科及以上學歷，會展、新聞學、廣告學、中文類等相關專業(yè)，至少5年以上品牌推廣/活動策劃執(zhí)行工作經驗；
3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解，有實際操作經驗及成功案例優(yōu)先；
4、善于撰寫活動策劃方案，熟悉活動各個流程的相關環(huán)節(jié)、具有較強現(xiàn)場執(zhí)行能力；
5、良好的語言表達能力，邏輯思維能力、才思敏捷，口才好，有現(xiàn)場提案講標能力；
6、勇于承擔責任，執(zhí)行力強，有良好的.團隊合作精神和一定的領導能力。
職責：
1、將策劃方案轉化為具體的行動計劃，細化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方案；
2、確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負責按照項目管理指導下屬人員；
3、對活動實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進行調整補救；
4、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，構思活動主題、展覽形式；
5、全權負責活動品質，對所負責項目進行過程把控和管理；
思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神；
6、負責活動成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進行現(xiàn)場分工，指導場地布局，并按照分工進行現(xiàn)場供應商管理。
7、積累供應商資源確保準確迅速找到適合項目的資源并完成報價、合同等后續(xù)工作；
8、根據(jù)策劃方案進行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場的執(zhí)行統(tǒng)籌管理；
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年活動執(zhí)行、會展等公司相關經驗；
2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現(xiàn)場執(zhí)行經驗；能獨立組織和完成中小型活動項目；
3、具有扎實的大型活動、會展、演出執(zhí)行經驗，精通地產、品牌、政府類等公關活動的組織實施；
4、具有靈活應變的溝通、組織協(xié)調能力，能有效整合和管理內外部資源，擅長活動報價及相關文檔制作；
5、機智靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發(fā)事；
6、具有良好的管理能力及團隊建設能力；
7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責4
崗位職責：
1.對目標領域和行業(yè)研究分析,系統(tǒng)梳理、挖掘潛在標的,判斷標的的稀缺性;
2.對標的的案頭研究分析,判斷標的價值及可行性;
3.根據(jù)標的具體情況的風險和限制性要素,設計可行的'項目方案;
4.對標的開展盡職調查,協(xié)調外部合作機構工作;
5.項目法律文件的洽談、協(xié)商和準備。
任職要求:
1.全日制碩士研究生及以上學歷,金融、管理、財會、法律、經濟類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.7年以上大型企業(yè)集團投資管理或5年以上財務顧問/投資管理機構的工作經驗;
3.較強投資、金融、財會、法律知識基礎,熟悉主要投資分析工具與風險控制框架,具備金融、會計、法律職業(yè)資格的優(yōu)先;
4.具備較強的市場敏感度和行業(yè)洞察力以及分析判斷能力,善于獨立思考;擁有較強的風險敏感度和鑒別力。
5.具備較強語言和文字表達能力、邏輯思維能力、學習能力;
6.具備良好的商務溝通及談判能力,能夠組織人員完成必要的工作協(xié)調;
7.具有良好的英文聽、說、讀、寫能力,能夠獨立完成國外標的研究分析及溝通談判工作;
8.執(zhí)行力強,有能力將目標明確清晰的分解為具體行動計劃,具備良好的敬業(yè)精神。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責5
職責
1.協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃，制定分管項目工作的計劃與執(zhí)行，可獨立經營管理一家公司或一個項目。
2.指導、監(jiān)督所轄工作領域的各項管理工作，為公司各部門工作提供指導、服務與幫助。
3.執(zhí)行董事長授權的.職責，推進企業(yè)經營循環(huán)管理，定期匯總、分析經營狀況，并上報董事長。
4. 推進企業(yè)經營循環(huán)管理，為董事長提供經營決策分析和支持。
5.負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。
任職 要求
1.40歲以下，本科及以上學歷,***優(yōu)先。
2.5年以上大型企業(yè)項目運營管理或營銷管理類工作，有2年以上互聯(lián)網管理、電商管理、貿易類、服務業(yè)管理工作經驗。
3.具備優(yōu)異的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力、邏輯思維能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調能力。
5.具備較強的抗壓能力與適應能力。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責6
職責：
1、根據(jù)公關活動與推廣活動的要求，負責活動的整體策劃、管理與執(zhí)行;
2、在方案策劃階段，從執(zhí)行角度為方案的可實施性提出合理化建議;
3、有大型公關與活動策劃、活動、組織、協(xié)調、推廣、巡展等操作經驗，熟悉各種活動的大致流程，能夠針對項目要求做出具體執(zhí)行方案;
4、對策劃方案進行落實，對活動流程全程監(jiān)督;
5、撰寫活動執(zhí)行細案、執(zhí)行預算、執(zhí)行流程、項目時間推進表，預估活動現(xiàn)場效果;
6、具有創(chuàng)新思維能力，較好的溝通能力，較強的臨場應變能力，有強烈的工作責任心和團隊合作精神，可承擔較大的工作壓力;
7、根據(jù)團隊人員的優(yōu)點進行優(yōu)化的具體工作分配，監(jiān)控工作時間點;
8、進行團隊建設及日常工作管理，提高團隊作業(yè)水平。
任職資格：
1、�？埔陨蠈W歷，具有廣告、公關公司工作經驗，有舉辦并執(zhí)行大型活動三年以上工作經驗;
2、熟悉AV設備(燈光、音響、視頻)、舞臺效果、等常用公關執(zhí)行常識;
3、熟練使用PPTEXCELWORD等辦公軟件;
4、具備良好的團隊管理能力;良好的溝通協(xié)調能力;良好的團隊協(xié)作意識;
5、具備獨立運做項目的.監(jiān)控能力;有極強的執(zhí)行能力與應變能力組織調度經驗豐富;
6、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，較強的社會活動能力;
7、工作積極主動態(tài)度嚴謹，認真負責，團隊協(xié)調力強;
8、具備良好的職業(yè)心理素質及抗壓能力;
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責7
職責：
1、協(xié)助總經理完成公司年度目標和協(xié)助總經理其他工作
2、大活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管
3、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進
4、負責分配、指導、監(jiān)督項目執(zhí)行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成
5、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯(lián)動
6、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等
7、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析形成報告;充分利用各項資源，積極開拓新項目市場
8、建立各項物料、設備材質與報價檔案
任職要求：
1、個人形象好，有客戶資源優(yōu)先考慮
2、大專及以上學歷，行業(yè)經驗5年以上
3、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力
4、能獨立編寫活動方案、獨立提案，分解工作進度表
5、具有獨立組織、管理大型活動實施的能力，擁有敏銳的市場洞察力與開拓力
6、豐富的舞臺、活動展示、環(huán)境裝飾、活動工程的.現(xiàn)場管理、施工、執(zhí)行經驗
7、優(yōu)秀的決策能力、執(zhí)行能力、談判能力，良好的人際交往能力與團隊合作精神
8、能夠協(xié)調供應商資源，控制供應商物料成本
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責8
崗位職責:
1.具體負責集團經濟運行分析、行業(yè)對標研究
2.具體負責集團轉型重點項目的推進和實施
3.具體負責集團品牌規(guī)劃和營銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對部門各版塊工作進行管理
崗位要求:
1.45周歲以下，本科及以上學歷
2.10年以上從業(yè)經驗，企業(yè)(部門)領導崗位以上工作經歷
3.熟悉商貿及新零售業(yè)務發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng)新最近動態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語， 優(yōu)秀的綜合分析、溝
通協(xié)調及表達能力
5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經歷者優(yōu)先崗位職責:
1.具體負責集團經濟運行分析、行業(yè)對標研究
2.具體負責集團轉型重點項目的.推進和實施
3.具體負責集團品牌規(guī)劃和營銷管理
4.協(xié)助執(zhí)行總監(jiān)對部門各版塊工作進行管理
崗位要求:
1.45周歲以下，本科及以上學歷
2.10年以上從業(yè)經驗，企業(yè)(部門)領導崗位以上工作經歷
3.熟悉商貿及新零售業(yè)務發(fā)展趨勢和終端模式創(chuàng)新最近動態(tài)
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神、團隊合作精神;熟練掌握英語，優(yōu)秀的綜合分析、溝
通協(xié)調及表達能力
5.大型(跨國)零售集團管理崗位從業(yè)經歷者優(yōu)先
運營執(zhí)行總監(jiān)崗位
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責9
職責
1、負責公司整體業(yè)務的管理和運營，直接向總經理匯報工作；
2、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠對活動進行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源；
3、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預期的目標和效果；
4、負責活動后提交活動結案報告；
5、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性；
6、負責活動組與客戶的`溝通與協(xié)調，以及活動組與公司內部資源的分配與優(yōu)化；
7、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結。
任職資格
1、8年及以上相關工作經驗優(yōu)先；
2、具備較強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調、計劃能力；
3、有較強的團隊領導、管理能力。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責10
職責描述:
1、帶領創(chuàng)意團隊,執(zhí)行和交付客戶的創(chuàng)意設計需求;
2、管理包括平面/3d設計、文案、h5互動在內的創(chuàng)意團隊,保證交付效率和交付質量;
3、培訓、培養(yǎng)團隊的專業(yè)技能與服務意識,激發(fā)團隊的創(chuàng)意力,主動尋求創(chuàng)意突破。
4、與各相關部門協(xié)作,對客戶進行創(chuàng)意提案,了解和把控項目進程,及時協(xié)調部門工作
5、負責創(chuàng)意部的團隊管理工作,合理規(guī)劃團隊構架及分配團隊工作,帶領團隊成員整體發(fā)展,提高每一個成員的效率及創(chuàng)作水平
任職資格:
1、本科以上學歷,設計藝術相關專業(yè);
2、3-5年以上4a廣告行業(yè)服務經驗,具備2年數(shù)字營銷類項目服務經驗者優(yōu)先;
3、有持續(xù)1年以上服務一家客戶的`經驗,客戶行業(yè)為化妝品、快消類或相關行業(yè);
4、3-5上創(chuàng)意設計團隊管理經驗,兼具視覺創(chuàng)意與文案創(chuàng)意能力;
5、具有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能夠承擔較大的工作強度及壓力。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責11
職責：
1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神；
2、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，包括現(xiàn)場勘測展位位置，構思展位主題、展覽形式，安排場地布局；
3、對展位實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進行調整補救；
4、2年以上相關工作經驗，特別優(yōu)秀應屆生可考慮，表演、導演、編劇、舞美等相關專業(yè)更佳；
5、熟悉會展基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法；
6、熟悉了解會展設計所運用的.材料。
任職要求：
1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗5年以上；
2、對執(zhí)行內容（搭建、制作、演藝、燈光設備等）有豐富的經驗，并對品質有極強的控制力；
3、具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確；
4、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執(zhí)行力與解決問題的能力。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責12
崗位職責
1.負責組織制定集團公司資本戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.負責收集、調查和分析相關行業(yè)信息;負責對行業(yè)競爭對手、市場環(huán)境進行分析,定期撰寫分析報告,協(xié)助開展對標管理。
3.負責分析集團公司內外部資源和能力,協(xié)助相關部門進行集團整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.負責組織集團公司策劃、拓展資本運作業(yè)務;組織實施集團公司、下屬企業(yè)涉及股票、股權的資本類融資。
5.負責根據(jù)集團公司經營決策,策劃集團公司、下屬企業(yè)的重大股權(股票)投資方案,牽頭組織審議下屬企業(yè)對外投資立項、可行性分析論證、合同章程的擬定等工作
6.組織策劃、指導下屬企業(yè)深化公司制、股份制改革工作,健全公司治理結構,建立產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現(xiàn)代企業(yè)制度。
7.負責上市準備期間與中介機構、集團公司、上市企業(yè)的各項組織協(xié)調工作。
8.負責組織建立、健全、完善集團公司重大資本項目管理制度,并對實施情況組織監(jiān)督檢查。
9.負責制定集團公司重大資本項目年度投資計劃;負責組織指導下屬企業(yè)編制重大資本項目年度投資計劃。
10.負責牽頭組織對集團公司、下屬企業(yè)的重大資本項目初審,項目的前期可行性分析及論證工作。
11.負責對外投資的.股權管理;監(jiān)控被投資企業(yè)的治理結構,提出資本運營方案的建議;負責資本運營過程中的風險控制。
12.負責策劃、組織、實施集團下屬企業(yè)的股權處理以及資產重組。
13.負責辦理企業(yè)兼并、關閉、重組以及下屬企業(yè)間股權、資產無償劃撥等工作
任職條件
1.有大型集團公司部門正職工作經驗,8年以上資本運營工作經驗,5年以上同級別部門管理工作經驗。有銀行、私募、券商等知名金融機構工作經驗者優(yōu)先。
2.熟悉資本運作、資本管理、資本市場等相關知識,掌握較全面的企業(yè)管理、財務管理、資本運營管理、投資分析等專業(yè)知識,熟悉各級監(jiān)管部門關于資本運營的政策法規(guī)和工作流程,建立了廣泛的項目渠道。
3.統(tǒng)籌、協(xié)調能力強,綜合素質高,知識面豐富。
4.碩士及以上研究生學歷。
5.執(zhí)行堅決、勇?lián)熑巍?/p>
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責13
職責：
1、大活動策略統(tǒng)籌把控及執(zhí)行對接、重點節(jié)點提案、簽單推進、全程出品監(jiān)管。
2、大客戶日常關系建立及維護、達成合作推進。
3、整合圈層及跨界資源合作洽談、日常關系維系、商務聯(lián)動。
4、行業(yè)信息搜集及定期市場節(jié)點分析考察、協(xié)助項目簽單推進及項目合作等。
5、根據(jù)公司的發(fā)展方向，組織收集有關市場信息，并進行匯總分析，形成報告。充分利用各項資源，積極開拓新項目市場。
任職資格：
1、2年以上同行業(yè)同崗位工作經驗。廣告、公關、傳播等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、執(zhí)行力出色，能夠承受工作壓力，有較強的溝通能力和團隊領導能力。
3、擁有敏銳的'市場洞察力與開拓力。
4、有成熟的組織策劃能力及熟練的市場把控能力。
5、能夠運用有效的激勵手段進行團隊管理。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責14
崗位職責
招聘教育機構市場總監(jiān)/執(zhí)行校長
要求有相關工作經驗，能夠獨立運作團隊；
具體細節(jié)可以面聊。
青島地區(qū)新校開辦，誠尋夢想合伙人共事。在這里，工作干好了，自己當老板；工作干好了，工資自己開。
如果您有夢想，有能力，歡迎您來。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責15
崗位職責:
1、負責公司會務及活動項目;
2、根據(jù)公司需求,提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構想;
3、負責項目策略、活動推廣方案的研究和制定及公司相關資料的整理及匯報;
4、獨立撰寫文案熟練寫作公司所需各相關工作文案;
5、與客戶建立良好的'互動關系,提供品牌顧問支持;
6、負責項目的落地執(zhí)行。
任職要求:
1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;
2、至少兩年以上品牌推廣/活動策劃工作經驗;
3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解,有實際操作經驗及成功案例優(yōu)先;
4、良好的語言表達能力,邏輯思維能力、才思敏捷;
5、富有團隊精神,工作溝通配合能力強。
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