渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
設(shè)置目的:
開拓各類消費(fèi)金融投放場(chǎng)景及合作企業(yè),培訓(xùn)、協(xié)助門店?duì)I銷人員日常進(jìn)件,推動(dòng)合作機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投放。
工作職責(zé):
1、根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)尋找目標(biāo)合作機(jī)構(gòu);
2、進(jìn)行商務(wù)談判并確定合作方案;
3、門店培訓(xùn)及日常支持、協(xié)助營(yíng)銷人員辦理業(yè)務(wù);
4、按照管理要求對(duì)于門店日常業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和管理;
5、承擔(dān)業(yè)務(wù)規(guī)模發(fā)展和利潤(rùn)指標(biāo)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上金融機(jī)構(gòu)零售或支付業(yè)務(wù)、或相關(guān)行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有消費(fèi)金融公司或其他場(chǎng)景分期經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、能適應(yīng)一定量的出差要求。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的'崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、市場(chǎng)管理、維護(hù)市場(chǎng)秩序;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);
3、協(xié)助負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商開拓二級(jí)市場(chǎng)及終端客戶;
4、所轄區(qū)域的`產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作;
5、保質(zhì)保量完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、 2年以上家電/建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有渠道開發(fā)、銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、暖通、廚房電器、家裝建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容;
2、負(fù)責(zé)細(xì)化分析資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，反饋各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)存在的問題，指導(dǎo)、追蹤日常的業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)及有效落實(shí)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的.各項(xiàng)指標(biāo)完成;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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職責(zé):
1、開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);
2、制定經(jīng)銷商活動(dòng)方案，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行動(dòng)銷，庫存，品項(xiàng)等的管理，幫助經(jīng)銷商成長(zhǎng);
3、協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對(duì)內(nèi)的溝通解決;
4、銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)與分析，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)異;
3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力;
4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;
5、有安防市場(chǎng)或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的`制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
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職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶源，通過拜訪、電話、微信、QQ等渠道進(jìn)行溝通，給客戶銷售電腦等系列IT產(chǎn)品
2、與客戶進(jìn)行有效的溝通了解客戶的需求，尋找銷售的機(jī)會(huì)
3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋
4、負(fù)責(zé)后期顧客的跟進(jìn)工作
5、區(qū)域內(nèi)泛IT類客戶群體的開拓與維護(hù)，能夠短期適應(yīng)出差
崗位要求：
1、具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可實(shí)習(xí)
2、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
3、良好的.溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，具備客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，性格活潑開朗，親和力良好
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職責(zé)描述:
1、收集、分析客戶對(duì)銀行卡的工作需求;
2、調(diào)研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;
3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)落地;
4、設(shè)計(jì)針對(duì)不同客戶層級(jí)的銀行卡營(yíng)銷活動(dòng),并進(jìn)行推廣;
5、銀行卡的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管相關(guān)報(bào)表報(bào)送、制度建設(shè)等工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,2年以上金融領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的'業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
3、結(jié)果導(dǎo)向,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)能力和獨(dú)立思考解決問題的能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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崗位職責(zé)：
1、通過與業(yè)務(wù)單位的合作維護(hù)好業(yè)務(wù)關(guān)系；
2、做好關(guān)系客戶維護(hù)；
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，性格外向奔放，有親和力
2、熟悉建材家裝公司體系，抗壓能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或家裝資源者優(yōu)先
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職責(zé)描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵(lì)銷售
2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展
3、以績(jī)效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)
任職要求:
1、5年以上保險(xiǎn)營(yíng)銷規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),渠道經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富
2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強(qiáng),充滿熱情
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職責(zé)：
1、根據(jù)區(qū)域銷售及匯款目標(biāo)，制定部門工作計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃落實(shí)，確保目標(biāo)達(dá)成;
2、全面組織實(shí)施和管理按揭業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)銀行、公積金、房產(chǎn)局等外部關(guān)系，保障按揭工作順利開展;
4、負(fù)責(zé)本部門工作團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建、優(yōu)化，形成梯隊(duì)人才培養(yǎng)用人機(jī)制，保障本部門人力資源的持續(xù)和穩(wěn)定。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有銷售房產(chǎn)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、掌握按揭放款流程及相關(guān)規(guī)定，對(duì)按揭回款計(jì)劃及實(shí)施具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審核、放款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的.崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集裝飾公司的信息資料，負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)設(shè)計(jì)師客情關(guān)系，配合設(shè)計(jì)師完成銷售；
2、對(duì)接裝飾公司負(fù)責(zé)人完成相關(guān)要求，配合促銷活動(dòng)。
3、熟悉各大裝飾公司情況，并具備一定的思路和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、家裝公司設(shè)計(jì)師關(guān)系維護(hù)，與家裝公司賬目的核對(duì)；
5、按時(shí)完成銷售與回款目標(biāo)。
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，有志從事建材行業(yè)，有一定的`家裝公司設(shè)計(jì)師資源；
2、男女不限，有在家裝公司行業(yè)或衛(wèi)浴/瓷磚行業(yè)從事家裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類渠道的銷售目標(biāo)規(guī)劃、分解到店，擬定銷售策略，確保任務(wù)達(dá)成;
2、研究渠道銷售模式，對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手營(yíng)銷活動(dòng)做出應(yīng)對(duì)，提升市場(chǎng)占有率;
3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)溝通(產(chǎn)品促銷、海報(bào)、門店地堆、結(jié)款)，導(dǎo)購管理;
4、負(fù)責(zé)渠道的庫存管理，控制產(chǎn)品的庫存周轉(zhuǎn)率。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，35歲以下;
2、有相關(guān)家電、零售、大賣場(chǎng)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)，做過相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)管理;
3、性格外向，具有較強(qiáng)的'溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;
4、樂觀開朗，熱愛銷售工作，有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，正能量;
5、熟練使用辦公軟件，特別優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬要求(有業(yè)績(jī)亮點(diǎn))。
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崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓和維護(hù)與家裝公司設(shè)計(jì)師的合作關(guān)系
2、管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)
崗位要求：
1、2年以上家裝渠道工作經(jīng)驗(yàn)
2、較好的.職業(yè)形象
3、大專以上學(xué)歷
4、富有親和力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)
5、有建材、家裝設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)代理渠道維護(hù)及跟進(jìn)，從而了解市場(chǎng)及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果、代理商調(diào)研，提出代理政策的改進(jìn)和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。
3、對(duì)接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(tái)(測(cè)試平臺(tái)、經(jīng)銷平臺(tái))、登記卡號(hào)、產(chǎn)品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產(chǎn)品銷售區(qū)域內(nèi)發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個(gè)代理商的考核管理，并按考核結(jié)果執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)的獎(jiǎng)懲措施。
6、完成渠道商與公司的`協(xié)調(diào)工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關(guān)事項(xiàng)決策依據(jù)，以適當(dāng)?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_(dá)公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調(diào)公司做好對(duì)渠道商的支持工作：
(1)產(chǎn)品培訓(xùn)。協(xié)調(diào)公司資源完成對(duì)渠道商的產(chǎn)品使用培訓(xùn)。
(2)為渠道商的技術(shù)支持提供服務(wù)，以及時(shí)解答渠道商遇到的技術(shù)疑問。
(3)協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品宣傳資料(電子版及實(shí)物)的生產(chǎn)制作，并向渠道商提供相關(guān)宣傳資料。
(4)大單跟進(jìn)人員支持協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關(guān)系，建立良好的供銷用關(guān)系，以便宣傳和推廣公司產(chǎn)品。
9、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，上報(bào)渠道商提貨信息、分析報(bào)告。
職位要求：
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學(xué)歷。
3、對(duì)用戶行為變化高度敏感，關(guān)注細(xì)節(jié)，數(shù)據(jù)意識(shí)強(qiáng)，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
4、邏輯能力、執(zhí)行/推動(dòng)力較強(qiáng)，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產(chǎn)品經(jīng)理無縫溝通;
5、有突破/創(chuàng)新能力;善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學(xué)習(xí)。
6、有二年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，戶外保險(xiǎn)或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。
渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)批發(fā)料試點(diǎn)區(qū)域渠道的招商工作;
2、根據(jù)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成招商指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加終端店面數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的`招商計(jì)劃制定，并進(jìn)行目標(biāo)分解
任職要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、原來從事乳膠漆行業(yè)者優(yōu)先;
3、1-2年以上招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧、具有親和力;
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)
6、負(fù)責(zé)所招客戶的一些協(xié)調(diào)事宜，直至開業(yè);
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，需適合經(jīng)常出差;
7、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的自我管理能力。
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